外卖员劳务合同协议2025年

外卖员劳务合同协议2025年通用合同编号：__________外卖员劳务合同协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（外卖员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任外卖员一事达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方外卖员，主要负责外卖配送工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班费。2.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方工资每月支付一次，次月支付上月工资。3.3乙方在试用期内的工资按约定标准执行。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律法规，防止职业病危害。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。7.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（外卖员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放方式2.社会保险缴纳明细3.劳动保护设施和劳动防护用品清单4.保密协议5.试用期规定6.绩效考核办法7.岗位职责说明8.培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度行事，违反公司规定，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，通过立法强制实行的社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，预防和减少事故伤害，采取的措施。5.保密协议：双方约定对certain信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资标准有异议。解决办法：查阅附件1，根据约定的工资标准执行。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时就医，按照劳动法规定申请工伤认定和赔偿。3.问题：乙方未按时收到工资。解决办法：及时与甲方沟通，甲方按照约定支付工资。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：根据保密协议约定，承担相应责任。5.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：提醒甲方履行合同约定，要求提供相关设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的外卖员签订劳动合同。2