2025年度教育培训机构销售兼职人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构销售兼职人员劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.工作岗位与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作方式4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇6.工作条件与设施6.1办公设施6.2工作条件6.3安全保障7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除合同后的处理13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止合同后的处理14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）：[教育培训机构名称]1.1.2乙方（劳动者）：[销售人员姓名]1.1.3乙方身份证号码：[身份证号码]1.1.4乙方联系方式：[电话号码]1.2合同签订日期：2024年[具体日期]1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.工作岗位与职责2.1工作岗位：销售兼职人员2.2工作职责：2.2.1负责教育培训机构的课程推广和销售工作；2.2.2积极开发新客户，维护老客户关系；2.2.3参加公司组织的各类销售培训活动；2.2.4完成公司规定的销售任务指标；2.3工作内容：2.3.1通过电话、网络、现场等多种渠道进行客户沟通；2.3.2参加市场活动，宣传推广公司课程；2.3.3收集市场信息，反馈客户需求；3.工作时间与地点3.1工作时间：3.1.1每周工作日：[具体工作日]3.1.2每日工作时间：[具体上班时间]3.1.3每周工作时长：[具体工作时长]3.2工作地点：[具体工作地点]3.3工作方式：全职兼职，根据公司安排和业务需求进行4.工资待遇4.1基本工资：[具体金额]4.2奖金与提成：4.2.1销售提成：[具体提成比例]4.2.2完成销售任务奖励：[具体奖励金额]4.3工资支付方式：每月[具体日期]前支付上月工资4.4工资调整：根据公司年度考核结果和行业薪酬水平进行调整5.社会保险与福利5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险5.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金5.3福利待遇：5.3.1法定节假日放假；5.3.2享有带薪年假；5.3.3享有公司组织的员工活动；6.工作条件与设施6.1办公设施：甲方提供办公桌、电脑、电话等必要办公设施6.2工作条件：保证乙方工作环境安全、卫生6.3安全保障：甲方负责乙方在工作期间的人身安全7.保密条款7.1保密范围：公司商业秘密、客户信息等7.2保密义务：乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露公司保密信息7.3违约责任：若乙方违反保密义务，需承担相应的违约责任8.违约责任8.1违约行为：8.1.1乙方未按照合同约定完成销售任务；8.1.2乙方泄露公司保密信息；8.1.3乙方严重违反公司规章制度；8.2违约责任承担：8.2.2乙方泄露公司保密信息，乙方应赔偿公司损失，并承担相应的法律责任；8.2.3乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。8.3违约赔偿：8.3.1乙方违约，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；8.3.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.解除合同9.1解除条件：9.1.1乙方提出书面解除合同申请；9.1.2甲方因乙方严重违约而解除合同；9.1.3甲方因业务调整等原因，经双方协商一致解除合同；9.2解除程序：9.2.1乙方提出解除合同申请，应提前[具体天数]书面通知甲方；9.2.2甲方收到乙方解除合同申请后，应在[具体天数]内给予答复；9.2.3双方协商一致解除合同，签订解除合同协议。9.3解除合同后的处理：9.3.1甲方应按照合同约定支付乙方工资和补偿金；9.3.2乙方应归还公司提供的物品，并结清相关费用。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议；10.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；10.3争议解决费用：双方应各自承担因解决争议而产生的合理费用。11.合同变更11.1变更条件：因不可抗力、政策调整等原因，双方需变更合同内容；11.2变更程序：双方应书面协商一致，签订变更协议；11.3变更生效：变更协议经双方签字盖章后生效。12.合同解除12.1解除条件：12.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同；12.1.2甲方因乙方严重违约而解除合同；12.1.3甲方因业务调整等原因，经双方协商一致解除合同；12.2解除程序：同第九条解除程序。12.3解除合同后的处理：同第九条解除合同后的处理。13.合同终止13.1终止条件：13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致终止合同；13.1.3甲方因乙方严重违约而终止合同；13.2终止程序：同第九条解除程序。13.3终止合同后的处理：同第九条解除合同后的处理。14.其他约定14.1其他约定事项：双方应在合同中约定其他需要明确的事项；14.2其他约定条款：其他约定事项应作为合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.2.2第三方责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任明确划分。15.3.2第三方责任仅限于其在合同中的承诺和约定，超出承诺和约定的部分，甲乙双方各自承担。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意第三方介入合同关系，应书面通知对方。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；16.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合同约定履行自己的义务；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.2.3第三方应按照合同约定承担相应的责任。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方变更，应经甲乙双方同意，并书面通知对方。17.1.2第三方变更后，甲乙双方应与第三方重新签订书面协议，明确各方的权利义务。17.2第三方解除17.2.1第三方解除合同，应经甲乙双方同意，并书面通知对方。17.2.2第三方解除合同后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。18.第三方介入的合同补充条款18.1第三方介入的合同补充条款，作为本合同的不可分割部分，具有同等法律效力。18.2第三方介入的合同补充条款的签订、变更和解除，应遵循本合同的相关规定。19.第三方介入的法律责任19.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。19.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。19.3第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决，应遵循本合同约定的争议解决方式。20.2第三方介入的争议解决，如需诉讼，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方工作证明5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方住房公积金缴纳证明7.第三方合作协议8.第三方服务协议9.第三方保密协议10.乙方工作记录表11.乙方销售业绩表12.乙方培训记录表13.乙方离职证明附件详细要求和说明：1.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息。2.乙方健康证明：用于证明乙方身体健康，适合从事销售工作。3.乙方无犯罪记录证明：用于证明乙方无犯罪记录。4.乙方工作证明：用于证明乙方工作经历和业绩。5.乙方社会保险缴纳证明：用于证明乙方已缴纳社会保险。6.乙方住房公积金缴纳证明：用于证明乙方已缴纳住房公积金。7.第三方合作协议：用于明确第三方介入合同关系的权利义务。8.第三方服务协议：用于明确第三方提供服务的具体内容和标准。9.第三方保密协议：用于保护甲乙双方的商业秘密。10.乙方工作记录表：用于记录乙方工作情况。11.乙方销售业绩表：用于记录乙方销售业绩。12.乙方培训记录表：用于记录乙方参加的培训情况。13.乙方离职证明：用于证明乙方已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定完成销售任务；1.2乙方泄露公司保密信息；1.3乙方严重违反公司规章制度；1.4乙方未按时支付工资；1.5甲方未按时支付乙方工资；1.6第三方未按照协议约定提供服务；1.7第三方泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：2.2乙方泄露公司保密信息，乙方应赔偿公司损失，并承担相应的法律责任；2.3乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；2.4乙方未按时支付工资，乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；2.5甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定；2.6第三方未按照协议约定提供服务，第三方应赔偿甲方或乙方因服务不到位造成的损失；2.7第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。简要示例说明：2.乙方泄露公司保密信息，乙方赔偿公司损失10000元，并承担相应的法律责任；3.乙方严重违反公司规章制度，甲方解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失5000元；4.乙方未按时支付工资，乙方向甲方支付违约金1000元；5.甲方未按时支付乙方工资，甲方向乙方支付违约金1000元；6.第三方未按照协议约定提供服务，第三方赔偿甲方或乙方因服务不到位造成的损失5000元；7.第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度教育培训机构销售兼职人员劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同有效期第二章任职信息2.1任职岗位2.2任职地点2.3工作时间2.4工作内容第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金发放条件3.4社会保险及公积金第四章工作职责4.1工作标准4.2工作流程4.3工作指标4.4工作监督第五章培训与成长5.1培训计划5.2培训方式5.3培训考核5.4职业发展第六章保密与竞业限制6.1保密条款6.2竞业限制6.3竞业限制补偿第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的处理第九章劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章其他约定10.1不可抗力10.2法律变更10.3合同附件第十一章合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划及考核标准13.4附件四：保密协议13.5附件五：竞业限制协议第十四章合同附件签署14.1附件签署主体14.2附件签署日期14.3附件签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则签订。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范销售兼职人员的工作关系，保障双方的合法权益。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。第二章任职信息2.1任职岗位销售兼职人员2.2任职地点（具体地址）2.3工作时间每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。2.4工作内容负责教育培训机构的销售工作，包括但不限于客户开发、咨询、签约等。第三章薪酬待遇3.1基本工资每月（具体金额）。3.2绩效奖金根据销售业绩，按比例发放。3.3奖金发放条件达到公司规定的销售业绩指标。3.4社会保险及公积金按国家及地方相关政策缴纳。第四章工作职责4.1工作标准按照公司规定的工作标准和流程执行。4.2工作流程（具体工作流程）4.3工作指标（具体工作指标）4.4工作监督公司将对兼职人员的工作进行监督和考核。第五章培训与成长5.1培训计划提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧等。5.2培训方式线上培训、线下培训等。5.3培训考核培训结束后进行考核，考核不合格者需重新培训。5.4职业发展提供职业发展规划和晋升机会。第六章保密与竞业限制6.1保密条款兼职人员需对公司的商业秘密保密。6.2竞业限制兼职人员离职后一定期限内不得从事与公司业务竞争的工作。6.3竞业限制补偿（具体补偿条款）第七章违约责任7.1违约情形（1）违反保密条款；（2）违反竞业限制；（4）严重违反公司规章制度。7.2违约责任根据违约情形，承担相应的法律责任和赔偿。7.3违约赔偿（具体赔偿条款）第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）兼职人员严重违反合同约定；（4）公司因经营需要调整业务范围或解散。8.2合同终止条件合同期满，双方均未提出续签意向。8.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，需提前（具体天数）书面通知对方；（2）双方就解除或终止合同进行协商，达成一致；（3）解除或终止合同后，办理相关手续。8.4合同解除与终止后的处理（1）结算工资和福利待遇；（2）归还公司物品和资料；（3）办理社会保险关系转移。第九章劳动争议解决9.1争议解决方式（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。9.2争议解决机构（具体机构名称）9.3争议解决程序（具体程序）第十章其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.2法律变更如国家法律法规变更，本合同相应条款随之调整。10.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同生效日期（具体日期）第十二章合同签署12.1签署主体甲方：_________（公司名称）乙方：_________（兼职人员姓名）12.2签署日期（具体日期）12.3签署地点（具体地点）第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划及考核标准13.4附件四：保密协议13.5附件五：竞业限制协议第十四章合同附件签署14.1附件签署主体甲方：_________（公司名称）乙方：_________（兼职人员姓名）14.2附件签署日期（具体日期）14.3附件签署地点（具体地点）甲方（盖章）：_________（公司名称）法定代表人（签字）：_________（姓名）年月日乙方（签字）：_________（兼职人员姓名）年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1市场推广与培训支持条款说明：甲方应提供市场推广所需的物料和支持，包括但不限于宣传资料、线上广告资源等。同时，甲方应定期组织内部培训，提高乙方销售技能和产品知识。1.2客户资源分配条款说明：甲方应合理分配客户资源，确保乙方有充足的销售机会。甲方不得无故限制乙方接触潜在客户。1.3销售目标设定条款说明：甲方应根据市场情况和乙方能力，合理设定销售目标。如乙方连续两个月未达成销售目标，甲方应与乙方共同分析原因，并提供相应的解决方案。1.4工作时间调整条款说明：甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但需提前（具体天数）通知乙方，并确保乙方有足够的休息时间。1.5薪酬调整机制条款说明：甲方应设立薪酬调整机制，根据市场变化、乙方表现和公司业绩，定期对薪酬进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主销售策略条款说明：乙方有权根据自身情况和市场变化，制定销售策略，但需提前向甲方报告，并取得甲方同意。2.2销售成果提成条款说明：乙方销售业绩达到一定标准后，可享受销售提成。提成比例和计算方式由双方协商确定。2.3工作时间灵活性条款说明：乙方可根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和休息时间，甲方应予以支持。2.4个人品牌建设条款说明：乙方在销售过程中，有权使用个人品牌和资源，但需遵守甲方相关规定，不得损害公司利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责条款说明：第三方中介负责协助甲方寻找合适的销售兼职人员，并对乙方进行初步筛选。3.2中介费用条款说明：中介费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.3中介责任条款说明：中介应对其推荐的人员进行背景调查，确保其具备履行合同的能力。如因中介推荐的人员存在问题导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.4信息保密条款说明：三方均应遵守合同约定，对合同内容、销售信息等保密。3.5合同解除条款说明：如因第三方中介原因导致合同无法履行，任何一方有权解除合同，并要求中介承担相应责任。3.6纠纷解决条款说明：如三方因合同履行发生纠纷，应通过协商解决。协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划及考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议6.附件六：第三方中介合作协议（如有）7.附件七：工作日志及销售报表模板8.附件八：合同解除与终止通知模板二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成销售目标。违约认定：根据合同第四章工作指标，乙方未达到设定的销售业绩。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。违约认定：根据合同第三章薪酬待遇，甲方未按时支付乙方工资或奖金。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。违约认定：根据合同第六章保密条款，乙方未经授权泄露公司信息。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训。违约认定：根据合同第五章培训与成长，甲方未提供合同约定的培训内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.竞业限制：劳动者在离职后一定期限内不得从事与原用人单位业务竞争的工作。4.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。2.问题：甲方因业务调整需要调整乙方工作时间。解决办法：甲方提前通知乙方，并协商确定新的工作时间。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方提前通知甲方，并协商解除合同，办理相关手续。五、所有应用场景：1.教育培训机构招聘销售兼职人员。2.第三方中介机构协助招聘销售兼职人员。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.合同履行过程中的争议解决。5.合同解除和终止的流程。全文完。2024年度教育培训机构销售兼职人员劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育培训机构）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（兼职人员）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，教育培训机构在市场上逐渐崭露头角。为满足市场需求，甲方决定开展销售兼职工作，旨在拓宽销售渠道，提高市场份额。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在教育培训机构销售兼职工作中的权利、义务及合作事宜，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.教育培训机构：指从事教育培训活动的机构，包括但不限于各类学校、培训机构、在线教育平台等。2.销售兼职人员：指甲方聘请的，从事教育培训机构销售工作，不具有正式员工身份的人员。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止之日止。2.工作内容：指乙方在甲方指导下，负责教育培训机构的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。3.工作时间：指乙方在甲方规定的范围内，完成销售工作的实际工作时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的销售任务和指标。2.甲方有义务为乙方提供必要的销售培训和支持。3.甲方有义务按照约定支付乙方报酬。4.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权获得甲方提供的销售培训和支持。2.乙方有义务按照甲方的要求，完成销售任务和指标。3.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的区域内开展销售工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，通过电话、网络、现场等多种方式开展销售工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。3.甲方因经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致，可以解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应提前三十日通知乙方。2.乙方应按照甲方的要求，完成合同终止前的相关工作。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续。2.乙方应将所获得的甲方资料、信息等归还甲方。3.乙方不得再以甲方名义进行任何活动。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方在合同期间，每月将获得人民币________元的基本工资。2.绩效奖金：根据乙方完成的销售任务和业绩，甲方将按比例支付绩效奖金，具体比例由甲方另行规定。3.交通补贴：乙方在履行职责过程中产生的合理交通费用，甲方将予以报销，报销标准及流程由甲方制定。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式向乙方支付工资和奖金，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间1.基本工资：甲方将在每月的________日前支付乙方上一个月的基本工资。2.绩效奖金：甲方将在乙方完成销售任务并经审核通过后，在________日内支付乙方当月的绩效奖金。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资和奖金符合国家相关法律法规的规定。2.乙方在收到工资和奖金后，应妥善保管相关凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的________%。2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定完成销售任务，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为________元。3.若乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方在合同中约定。2.赔偿金额的支付方式与工资和奖金的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起________年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。2.乙方不得利用保密内容从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、战争、政府禁令、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.政府行为：政府禁令、政策调整等。3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。2.乙方因涉嫌违法被追究刑事责任。3.乙方因其他原因被甲方认为不适合继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.甲方保留在不影响乙方正常工作的情况下，对销售策略、工作流程进行调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定或涉嫌违法的情况下，有权立即解除合同的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，有权根据实际情况调整合同履行方式的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题进行及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的方式和时间，完成各自应尽的职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于教育培训机构销售兼职人员的完整协议，任何修改和补充均应以书面形式进行。16.3增减条款1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（教育培训机构）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：________________日期：____年__月__日盖章：________________乙方（兼职人员）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：________________日期：____年__月__日盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的销售培训资料及销售策略文件。2.乙方提交的个人信息及资质证明文件。3.甲方与乙方签订的补充协议（如有）。4.乙方完成的销售业绩报告。5.乙方报销的交通费用明细及凭证。6.不可抗力事件的相关证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资和奖金。违反合同约定，泄露乙方商业秘密。未按约定提供必要的销售培训和支持。2.乙方违约：未按约定完成销售任务。泄露甲方商业秘密。违反国家法律法规，从事违法活动。违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定及实际情况为依据。