学院保密管理规定模版（3篇）

学院保密管理规定模版第一章总则第一条为强化学院保密管理，保障学院安全与利益，依据国家相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于全体教职员工、学生及在学院内从事工作的人员，包括但不限于教师、研究人员、行政人员等。第三条学院保密工作遵循保密原则，即限于必要知悉、合理必要及责任限度原则。第四条保密工作分为校级与学院级两个层次，各层次依法协同，互不干扰。第五条保密工作领导责任制度应覆盖全员，明确各级领导的保密职责与分工。第六条学院将建立保密档案、保密制度、保密人员培训等机制，以确保敏感信息的安全。第七条学院将加强与相关部门的协作，重点推进保密工作信息化系统建设，提升保密管理的科学化水平。第二章保密管理责任第八条学院领导为保密工作首要责任人，全面负责保密工作。保密工作由学院保密委员会具体执行。第九条学院保密委员会由校领导、相关部门负责人及保密工作相关人员组成，定期召开会议，研讨学院保密工作。第十条各部门应根据保密工作责任范围，制定详细保密计划和措施，明确保密任务，确保敏感信息安全。第十一条学院将加强保密人员的培训与教育，提升保密意识和技能。第三章保密对象与保密责任第十二条所有教职员工、学生及学院内工作人员均有保密责任，对获取的保密信息应严格保密，不得泄露。第十三条保密信息涵盖但不限于：学术研究成果、经济与技术信息、个人隐私信息及其他依法应保密的信息。第十四条保密信息的存储、传输、处理须符合规定，采取安全措施，防止泄露和损毁。第十五条学院实行保密协议制度，对接触保密信息的人员，需签订保密协议，明确保密期限和责任。第十六条对违反保密规定的行为，学院将追究相关人员责任，严重者将依法处罚。第四章保密检查与处理第十七条学院将建立保密检查制度，定期对各部门进行保密检查，确保保密工作的执行与有效性。第十八条发现保密漏洞和问题，学院应及时整改处理，并追究相关责任人责任。第五章附则第十九条学院的保密规定应与国家法律法规保持一致。第二十条本规定由学院保密委员会负责解释和修订。第二十一条本规定自发布之日起实施，之前的保密规定与本规定冲突的，以本规定为准。第二十二条本规定解释权归学院保密委员会所有。学院保密管理规定模版（二）第一章总则第一条为确保学院保密工作的规范化，有效保护学院的知识产权及敏感信息，维护学院的安全稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，特制定本规定。第二条学院保密管理工作应坚持保密需求与科研教学之间的平衡原则，充分发挥保密与开放相结合的优势。第三条本规定适用于学院内所有机构、师生员工及其他相关人员。第二章保密责任第四条学院设立保密委员会，负责全面指导、调查、研究、督促和协调学院的保密工作。第五条学院领导及中层干部应率先垂范，严格遵守保密规定，确保学院保密工作的有效执行。第六条各部门、教师及员工需根据各自职责，切实履行保密责任，严格遵守学院的保密制度，严禁泄露任何保密信息。第三章保密教育第七条学院应定期组织保密教育培训活动，旨在提升师生员工的保密意识和保密能力。第八条新入职的教职员工需在接受保密知识培训并考核合格后方可正式上岗。第九条学院应制定并实施保密意识教育计划，将保密教育融入日常工作之中，形成常态化的保密教育机制。第四章敏感信息处理第十条学院在处理敏感信息时，必须严格遵守国家相关法律法规的规定。第十一条学院应确保敏感信息的获取、存储、传输和销毁等各个环节均处于安全可控的状态。第十二条学院应对教师及员工的敏感信息访问权限进行严格管理，确保信息使用的合法性和合规性。第五章学术研究保密第十三条学院应建立科研项目保密审查机制，对涉及保密事项的科研项目进行全面审查，确保科研成果的保密性。第十四条学术研究团队在组建时，应签署保密协议，明确各自的保密责任和义务。第十五条学术论文在发表前，需经过严格的保密审查程序，确保不泄露任何敏感信息。第六章非保密信息处理第十六条学院在非保密信息的传输和使用过程中，应遵守国家相关法律法规的规定。第十七条学院应加强网络信息安全管理，采取有效措施确保非保密信息的安全性和完整性。第十八条学院应严格保护非保密信息，禁止非授权人员查阅、复制、篡改或泄露相关信息。第七章外部合作与保密第十九条学院在开展合作项目时，应与合作方签署保密协议，明确双方在保密方面的权利和义务。第二十条学院应加强对外部人员的保密管理，制定并执行严格的保密制度，避免泄密风险的发生。第八章违纪处分第二十一条对于违反本规定的行为，学院将依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他相关法律法规给予相应的违纪处分。第九章附则第二十二条本规定的解释权归学院保密委员会所有。第二十三条本规定自颁布之日起正式生效。附制定机构：学院保密委员会颁布日期：____年____月____日学院保密管理规定模版（三）第一章总则第一条为确保学院内部信息的安全与管理，维护学院的权益与形象，提升学院的综合竞争力和社会影响力，特制定本保密管理规定。第二条本规定适用于学院全体教职员工、学生及所有相关人员。第三条学院内部信息包括但不限于学院的运营状况、战略规划、科研活动、商业秘密及个人隐私等敏感信息。第四条保密工作是学院内部管理体系的重要组成部分，需获得全体成员的全力配合与支持。第五条学院保密工作的核心目标是确保内部信息的完整性、保密性和可用性不受损害。第六条学院保密工作遵循全面性、协调性、及时性和有效性的基本原则。第七条学院设立专门的保密管理机构，负责保密工作的组织实施、监督与检查。第八条保密管理机构的职责涵盖保密制度的制定与完善、保密知识的教育与宣传、保密事件的处理等多个方面。第二章保密责任第九条学院内部所有成员均承担保密责任。第十条学院领导层应率先垂范，积极履行保密职责，确保保密工作的顺利进行。第十一条经授权的人员需严格按照授权范围和时间限制使用学院内部信息，严禁超越权限泄露、篡改或滥用。第十二条学院内部成员不得利用内部信息谋取私利，也不得泄露、篡改或传播内部信息。第十三条离职或转岗的学院成员需在离职前完成保密清单的确认工作，确保未携带任何内部信息离开学院。第十四条学院内部成员应将保密工作视为己任，主动发现并及时报告内部信息的泄露、篡改或滥用情况。第三章保密管理措施第十五条学院建立并完善保密管理制度，明确保密工作的具体流程和责任分工。第十六条实施保密知识培训机制，定期对全体成员进行保密教育，并通过考试和评估检验培训效果。第十七条对内部保密信息实行分类管理和权限控制，确保信息的访问权限仅限于被授权人员。第十八条加强网络安全管理，采用安全密码、防火墙等先进技术手段，防止内部信息被非法获取或篡改。第十九条各部门、各岗位均设立专门的保密负责人，完善保密工作制度和操作规程。第四章保密事件处理第二十条一旦发生保密事件，保密管理机构应立即启动应急预案，组织力量进行处理。第二十一条对于违反保密规定、泄露或滥用内部信息的学院成员，学院将依法依规追究其责任。