人力资源人才发展协议

人力资源人才发展协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（人才发展方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关人才发展能力的主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方人才培养、发展等相关事项，达成如下协议：一、人才培养目标1.2乙方同意在甲方的指导下，不断提升自身专业技能和综合素质，为甲方的发展做出贡献。二、培训及学习2.1甲方应根据乙方的职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，并按照甲方的要求完成相关学习任务。三、晋升及选拔3.1甲方应根据乙方的业绩和能力，公平、公正地进行晋升和选拔。3.2乙方应努力提升自身能力，积极参与甲方的晋升和选拔过程。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2违约方的赔偿金额应相当于因违约所造成的直接经济损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（人才发展方）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书复印件3.培训及学习计划4.保密协议5.晋升及选拔标准6.绩效评估表7.劳动合同8.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照约定完成培训和学习任务。3.乙方未按照甲方要求参与晋升和选拔过程。4.甲方未按照约定为乙方提供培训和学习机会。5.甲方未按照约定进行晋升和选拔。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利和义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的社会保险制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任。必要时依法采取措施维护自身权益。3.乙方未参与晋升和选拔过程：与乙方沟通，了解原因，提供必要的指导和鼓励。如乙方仍拒绝参与，根据实际情况考虑调整晋升和选拔政策或采取其他措施。4.甲方未提供培训和学习机会：根据乙方的职业发展规划，合理安排培训和学习计划，确保甲方履行合同义务。5.甲方未进行晋升和选拔：建立公平、公正的晋升和选拔机制，定期对员工进行评估，确保甲方履行合同义务。6.甲方未支付乙方工资、奖金等：确保薪酬制度合理，按时足额支付乙方工资、奖金等，如有问题及时与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训和学习机会。2.甲方为乙方提供晋升和选拔机