豪华私人会所管家招聘合同

豪华私人会所管家招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方豪华私人会所管家一职，双方达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，负责豪华私人会所的日常管理工作。2.乙方须确保会所的服务质量，维护甲方的形象和利益。3.乙方须遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度。4.乙方须履行保密义务，不得泄露甲方的隐私和商业秘密。二、乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。2.乙方享有社会保险和医疗保险待遇。3.乙方的工作条件和待遇符合国家规定和甲方规章制度。4.乙方有权获得公平、合理的薪酬待遇。三、甲方的权利和义务1.甲方须按照本合同的约定，向乙方支付薪酬。3.甲方须按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.甲方须依法为乙方缴纳社会保险。四、合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，须提前一个月书面通知对方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方在合同期内因故不能履行职务，甲方有权提前终止合同。4.合同期满，双方未续签，则合同自然终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方泄露甲方隐私和商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方会所管理制度及规章制度7.甲方会所服务标准及流程8.乙方劳动合同附件9.乙方保密协议附件10.甲方授权书附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方隐私和商业秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方拖欠乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的具体工作内容和职责。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.年假：劳动者在连续工作满一年后，享有的带薪休假。5.病假：劳动者因病需要休息，依法享受的假期。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。7.医疗保险：为保障劳动者疾病医疗需求，由国家和社会共同承担的保险制度。8.保密义务：劳动者在劳动合同中约定的对用人单位商业秘密和隐私的保护责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，提出具体整改要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方隐私和商业秘密：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：甲方有权依据法律法规和规章制度对乙方进行处罚，如解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬：甲方应及时支付乙方工资，如发生拖欠，甲方应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为豪华私人会所所有权人，需要招聘一名管家负责会所的日常管理工作。2.乙方具备相关管理经验和技能，愿意担任甲方豪华私人会所管家。3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信