农村养殖场会计招聘合同

农村养殖场会计招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事会计工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计职务，负责处理甲方的财务核算、成本控制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，确保财务报表的真实、准确、完整。1.3乙方应定期对甲方的财务状况进行分析和汇报，为甲方的经营决策提供依据。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定的加班工资支付。第三条劳动报酬3.2乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金。3.3乙方的工作绩效奖金根据工作实际情况另行规定。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况，需书面申请甲方同意。第五条劳动保护与培训5.1甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护设施和劳动工具。5.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的工资作为违约金。7.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方财务管理制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方签名确认的保密协议复印件9.乙方签名确认的培训记录复印件10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方正常工作所需的劳动保护设施和劳动工具。7.甲方未按照约定提供业务培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资、奖金、津贴等报酬的法人、其他组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动条件下，提供劳动并获取工资、奖金、津贴等报酬的个人。4.经济补偿：指用人单位依照国家规定，因解除或者终止劳动合同而一次性支付给劳动者的补偿。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。2.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等：乙方有权向甲方所在地的劳动监察大队投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权向甲方所在地的社会保险行政部门投诉。6.甲方未提供乙方正常工作所需的劳动保护设施和劳动工具：甲方应及时提供，确保乙方工作安全。7.甲方未提供业务培训：甲方应定期组织业务培训，提高乙方业务水平。五、所有应用场景：1.甲方为农村养殖场，需招聘会