零售行业进修培训制度

零售行业进修培训制度合同编号：__________合同各方详细信息：甲方：（填写甲方全称）乙方：（填写乙方全称）鉴于甲方为零售行业企业，乙方为专业培训机构，双方为了共同发展，提高甲方员工的专业技能和服务水平，经甲乙双方友好协商，特订立本培训合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供零售行业专业培训，包括（填写具体培训内容，如：销售技巧、顾客服务、店铺管理、产品知识等）。1.2培训方式：（填写培训方式，如：线上培训、线下培训、实地考察等）。1.3培训时间：（填写培训总时长，如：30学时、5天等）。第二条培训师资2.1乙方应派遣具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方培训师名单及资质应在培训前提交甲方确认。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，双方商定培训费为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。第四条付款方式及期限4.1甲方支付培训费用的银行账户信息如下：（填写甲方银行账户信息）4.2甲方应在本合同签订后七个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方提供培训服务后，向甲方提供正规发票。第五条培训效果评估5.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告。5.2甲方有权对乙方提供的培训效果进行评估，并提出改进意见。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2本合同的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。7.3若甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。8.3凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方银行账户信息2.乙方培训师资质证明3.培训费用支付凭证4.培训效果评估报告5.争议解决所需的法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用：迟延支付或未支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：未派遣培训师、培训师资质不符合要求、培训内容不符合约定。3.双方未履行保密义务：泄露合同内容和签订过程。4.双方损害国家利益、社会公共利益：违反法律法规、损害社会公共利益的行为。三、法律名词及解释：1.零售行业：指销售商品给最终消费者的行业。2.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.培训效果评估报告：指对乙方提供的培训服务效果进行评估的书面报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延支付培训费用：甲方应及时支付培训费用，违约金按照迟延支付金额的千分之五计算。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。3.泄露合同内容和签订过程：双方应加强保密意识，签订保密协议，违约方应承担相应的法律责任。4.损害国家利益、社会公共利益：双方应遵守法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。五、所有应用场景：1.甲方为零售行业