2025年度国际酒店业境外劳务派遣与运营管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国际酒店业境外劳务派遣与运营管理协议合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的生效与终止第三条款协议的适用范围第二章派遣劳务人员第一条款劳务人员的选择与派遣第二条款劳务人员的资质要求第三条款劳务人员的派遣流程第四条款劳务人员的权益保障第三章运营管理第一条款运营管理的目标与原则第二条款运营管理的组织架构第三条款运营管理的职责与权限第四章服务内容第一条款酒店运营服务第二条款餐饮服务第三条款会议与宴会服务第四条款客房服务第五章费用与支付第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款付款期限与违约责任第六章合同期限与续约第一条款合同期限第二条款续约条件第三条款续约程序第七章保密与知识产权第一条款保密条款第二条款知识产权归属第三条款侵权责任第八章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他第一条款协议的修改与补充第二条款协议的附件第三条款协议的生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：劳务人员派遣名单第二条款附件二：运营管理细则第三条款附件三：费用明细表第十三章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十四章合同签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的生效与终止第三条款协议的适用范围第二章派遣劳务人员第一条款劳务人员的选择与派遣第二条款劳务人员的资质要求第三条款劳务人员的派遣流程第四条款劳务人员的权益保障第三章运营管理第一条款运营管理的目标与原则第二条款运营管理的组织架构第三条款运营管理的职责与权限第四章服务内容第一条款酒店运营服务第二条款餐饮服务第三条款会议与宴会服务第四条款客房服务第五章费用与支付第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款付款期限与违约责任第六章合同期限与续约第一条款合同期限第二条款续约条件第三条款续约程序第七章保密与知识产权第一条款保密条款第二条款知识产权归属第三条款侵权责任第八章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他第一条款协议的修改与补充第二条款协议的附件第三条款协议的生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：劳务人员派遣名单第二条款附件二：运营管理细则第三条款附件三：费用明细表第十三章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十四章合同签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效[此处为合同双方签字部分]甲方（签字）：____________________日期：_________________________乙方（签字）：____________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导权说明：甲方在协议执行过程中拥有主导权，包括但不限于对运营管理的决策权、对劳务派遣人员的最终决定权以及服务内容的调整权。甲方应确保其决策符合协议条款和双方的约定。第二附加条款：甲方责任与义务说明：甲方负责确保协议项下服务的质量和标准，包括但不限于提供符合行业标准的服务设施和人员。甲方还应承担因自身原因导致的违约责任。第三附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方进行定期或不定期的运营管理和服务质量的监督，乙方应予以配合。甲方监督结果作为评估乙方服务质量的重要依据。第四附加条款：甲方变更通知说明：甲方如需对协议内容进行变更，应提前三十日书面通知乙方，并取得乙方的书面同意。未经乙方同意，甲方不得单方面修改协议内容。第五附加条款：甲方违约责任说明：如甲方违反协议约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导权说明：乙方在协议执行过程中拥有主导权，包括但不限于对运营管理方案的制定权、对劳务派遣人员的招聘和管理权以及服务内容的执行权。第二附加条款：乙方责任与义务说明：乙方应确保所提供的服务符合甲方要求，并承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于服务质量不达标、人员管理不善等。第三附加条款：乙方报告义务说明：乙方应定期向甲方报告运营管理和服务质量的情况，包括但不限于人员变动、服务改进措施等，甲方有权要求乙方提供相关证据。第四附加条款：乙方变更通知说明：乙方如需对协议内容进行变更，应提前三十日书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。未经甲方同意，乙方不得单方面修改协议内容。第五附加条款：乙方违约责任说明：如乙方违反协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的介入说明：协议中涉及第三方中介的介入，第三方中介应具备相应的资质和经验，并应遵守相关法律法规和协议条款。第二附加条款：第三方中介的责任说明：第三方中介应承担其在协议中的职责，包括但不限于提供专业意见、协调双方关系、监督协议执行等。如第三方中介未能履行其职责，应承担相应的法律责任。第三附加条款：第三方中介的费用说明：第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在协议中明确约定。甲方和乙方应按约定支付中介费用。第四附加条款：第三方中介的变更说明：如需更换第三方中介，双方应协商一致，并书面通知对方。新的中介应具备与原中介相当的资质和经验。第五附加条款：第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反协议约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员派遣名单2.附件二：运营管理细则3.附件三：费用明细表4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：争议解决机构选择协议6.附件六：保密协议7.附件七：合同变更记录8.附件八：违约责任证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付费用、未按约定提供服务设施、未履行保密义务等。乙方违约：未按约定提供符合质量标准的服务、未按时派遣劳务人员、未履行保密义务等。第三方中介违约：未履行协议中的职责、未提供专业意见、未遵守法律法规等。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：通过乙方提供的相关证据，如付款凭证、服务报告等。乙方违约的认定：通过甲方提供的相关证据，如服务质量报告、人员派遣记录等。第三方中介违约的认定：通过协议双方或争议解决机构对第三方中介行为的评估。三、法律名词及解释：1.知识产权：指个人或单位依法享有的对智力成果的专有权利。2.侵权责任：指因侵权行为导致的损害赔偿责任。3.争议解决：指在双方无法达成一致意见时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密义务：指协议双方在协议执行过程中对相关商业秘密和敏感信息的保密责任。5.违约责任：指因违反合同约定而产生的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员派遣不符合要求。解决办法：及时沟通，调整派遣人员，确保符合协议要求。2.问题：服务内容与约定不符。解决办法：立即整改，恢复服务质量，并向对方提供整改报告。3.问题：费用支付出现争议。解决办法：双方协商，提供相关凭证，明确费用支付方式和期限。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：评估第三方中介的表现，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.国际酒店业运营管理。2.境外劳务派遣服务。3.酒店餐饮、会议、宴会等服务提供。4.第三方中介服务协调。5.争议解决和违约责任处理。2025年度国际酒店业境外劳务派遣与运营管理协议1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第六条款合同目的第七条款合同适用法律第二章当事人资格及权利义务第一条款当事人资格第二条款当事人权利第三条款当事人义务第四条款违约责任第五条款合同变更第六条款合同解除第三章劳务派遣与运营管理第一条款劳务派遣范围第二条款劳务派遣人员资质要求第三条款劳务派遣人员派遣流程第四条款劳务派遣人员权益保障第五条款劳务派遣人员培训与考核第六条款运营管理职责第七条款运营管理范围第四章费用及支付第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第四条款费用调整机制第五章合作与协调第一条款合作原则第二条款合作机制第三条款协调机制第四条款争议解决第六章违约责任及处理第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约处理方式第四条款违约损害赔偿第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第八章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的权利义务第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十章其他约定第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同份数第四条款合同附件第十一章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释顺序第十二章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十四章合同附件第一条款附件一：劳务派遣人员名单第二条款附件二：运营管理方案第三条款附件三：费用明细表合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称2025年度国际酒店业境外劳务派遣与运营管理协议第二条款合同当事人甲方：______（派遣方名称）乙方：______（运营方名称）第三条款合同签订日期____年____月____日第四条款合同生效日期自合同双方签署之日起生效。第五条款合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第六条款合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内就国际酒店业境外劳务派遣与运营管理事宜的权利、义务和责任。第七条款合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。第二章当事人资格及权利义务第一条款当事人资格甲乙双方应具备合法的法人资格或符合法律法规规定的其他资格，能够独立承担民事责任。第二条款当事人权利1.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合资质的劳务人员。2.乙方有权要求甲方支付约定的费用。第三条款当事人义务1.甲方应按照协议约定支付费用。2.乙方应按照协议约定派遣符合资质的劳务人员。第四条款违约责任1.如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.如乙方未按约定派遣劳务人员，应向甲方支付_____%的违约金。第五条款合同变更1.合同的变更需经甲乙双方书面同意，并签署书面协议。2.变更后的合同内容为本合同的组成部分。第六条款合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，甲乙双方可以解除本合同。第三章劳务派遣与运营管理第一条款劳务派遣范围乙方根据甲方需求，派遣符合资质的劳务人员至国际酒店业境外工作。第二条款劳务派遣人员资质要求1.劳务人员应具备相应的专业技能和语言能力。2.劳务人员应遵守相关法律法规及甲乙双方的规定。第三条款劳务派遣人员派遣流程1.乙方根据甲方需求，确定派遣人员名单。2.甲方对派遣人员名单进行审核，确认无误后，双方签订劳务派遣协议。第四条款劳务派遣人员权益保障1.乙方应保障劳务人员的合法权益。2.甲方应按时支付乙方派遣劳务人员的工资和福利。第五条款运营管理职责1.乙方负责劳务派遣人员的日常管理。2.乙方负责协调解决劳务派遣过程中的问题。第六条款运营管理范围1.乙方负责劳务派遣人员的住宿、饮食等生活安排。2.乙方负责劳务派遣人员的健康和安全保障。第四章费用及支付第一条款费用构成1.劳务派遣费用。2.运营管理费用。第二条款费用支付方式1.甲方应按约定的支付方式向乙方支付费用。2.乙方应向甲方开具相应的发票。第三条款费用支付时间1.甲方应于____日前支付____年度的劳务派遣费用。2.甲方应于____日前支付____年度的运营管理费用。第四条款费用调整机制1.若国家政策或市场价格发生变动，甲乙双方可协商调整费用。2.费用调整机制应在合同附件中明确。第五章合作与协调第一条款合作原则1.双方应本着诚实信用、公平互利的原则开展合作。2.双方应积极协调，共同解决问题。第二条款合作机制1.甲乙双方设立协调小组，负责日常沟通和协调。2.协调小组定期召开会议，讨论解决合作中的问题。第三条款协调机制1.协调小组应制定工作计划，明确工作目标和责任。2.协调小组应及时解决合作中出现的问题。第四条款争议解决1.甲乙双方应友好协商解决争议。2.如协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。第六章违约责任及处理第一条款违约情形1.甲乙双方未按约定履行合同义务。2.发生不可抗力，致使合同无法履行。第二条款违约责任承担1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额在合同中明确。第三条款违约处理方式1.违约方应立即采取措施纠正违约行为。2.守约方有权要求违约方承担违约责任。第四条款违约损害赔偿1.违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的损失。2.损害赔偿的具体数额在合同中明确。第七章保密条款第一条款保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.双方在本合同履行过程中知悉的对方财务信息。第二条款保密期限1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。第三条款违反保密义务的责任1.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的损失。第八章合同终止第一条款合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。4.一方违约，经对方催告后仍未纠正。第二条款合同终止程序1.一方提出终止合同，需提前____日书面通知对方。2.收到终止合同通知后，另一方应在____日内确认。第三条款合同终止后的权利义务1.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务。2.合同终止后，双方应互相返还已收到的款项。第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.如协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。第十章其他约定第一条款通知方式1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。2.通知送达以实际收到或被合理认为已收到为准。第二条款不可抗力1.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。2.发生不可抗力事件，双方应互相理解，并协商解决。第三条款合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第四条款合同附件本合同附件包括但不限于：劳务派遣人员名单、运营管理方案、费用明细表等。第十一章合同解释第一条款合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，并结合合同的具体条款和目的进行。第二条款合同解释顺序1.本合同。2.合同附件。3.相关法律法规。第十二章合同签署第一条款签署日期____年____月____日第二条款签署地点____市____区____街道____号第三条款签署代表甲方代表：____乙方代表：____第十三章合同生效第一条款合同生效条件本合同经甲乙双方签署并加盖公章后生效。第二条款合同生效时间自合同双方签署之日起生效。第十四章合同附件（此处列出合同附件的详细内容）甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款第一条款甲方主导权说明：甲方在本合同中拥有主导权，包括但不限于劳务派遣人员的选拔、培训、派遣及运营管理的决策权。第二条款甲方决策期限说明：甲方应在收到乙方提交的派遣人员名单及相关资料后____日内做出决策，逾期未做决策视为默认接受。第三条款甲方监督权说明：甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行监督，包括但不限于工作表现、技能水平及遵守合同规定等情况。2.甲方责任条款第一条款甲方责任范围说明：甲方应对乙方派遣的劳务人员在境外的工作环境、安全及合法权益负责。第二条款甲方赔偿义务说明：如因甲方原因导致乙方派遣的劳务人员遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第三条款甲方违约责任说明：甲方如未履行合同约定的义务，应向乙方支付_____%的违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款第一条款乙方主导权说明：乙方在本合同中拥有主导权，包括但不限于劳务派遣人员的选拔、培训、派遣及运营管理的具体实施。第二条款乙方决策期限说明：乙方应在收到甲方提出的派遣需求后____日内提交符合要求的派遣人员名单及相关资料。第三条款乙方责任范围说明：乙方应对派遣的劳务人员在境外的工作表现、技能水平及遵守合同规定等情况负责。2.乙方责任条款第一条款乙方责任范围说明：乙方应对派遣的劳务人员在境外的工作环境、安全及合法权益负责。第二条款乙方赔偿义务说明：如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条款乙方违约责任说明：乙方如未履行合同约定的义务，应向甲方支付_____%的违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款第一条款第三方中介职责说明：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行。第二条款第三方中介费用说明：第三方中介的佣金由甲乙双方按照约定比例分担。第三条款第三方中介责任说明：第三方中介应确保合同的履行，并对因自身原因导致的合同纠纷承担相应的责任。2.第三方中介责任条款第一条款第三方中介赔偿义务说明：如因第三方中介的过错导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第二条款第三方中介违约责任说明：第三方中介如未履行合同约定的义务，应向甲乙双方支付_____%的违约金。第三条款第三方中介保密义务说明：第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务派遣人员名单2.运营管理方案3.费用明细表4.第三方中介协议（如有）5.保密协议（如有）6.其他甲乙双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定支付费用。未按时提供派遣需求或提供的信息不准确。未履行合同约定的监督义务。未在规定期限内做出决策。2.乙方违约行为：未按约定派遣符合资质的劳务人员。未履行合同约定的运营管理职责。未提供准确、完整的费用明细。3.第三方中介违约行为：未履行合同约定的协调义务。泄露甲乙双方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定所应承担的责任。3.仲裁：指由仲裁机构对合同纠纷进行裁决的一种争议解决方式。4.法院：指国家设立的审判机关，负责审理和裁决民事、行政和刑事案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按时支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按约定派遣符合资质的劳务人员。解决办法：乙方应立即派遣符合资质的劳务人员，并承担因派遣人员不符合资质而产生的责任。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：第三方中介应立即停止泄露行为，并向甲乙双方道歉，赔偿由此造成的损失。五、所有应用场景：1.国际酒店业劳务派遣。2.境外酒店运营管理服务。3.劳务派遣与运营管理合作协议。4.第三方中介协调服务。5.商业秘密保护。2025年度国际酒店业境外劳务派遣与运营管理协议2合同目录第一章协议双方第一条款协议双方的基本信息第二条款协议双方的法律地位第三条款协议双方的授权代表第二章协议目的与原则第一条款协议目的第二条款协议原则第三章派遣劳务人员第一条款派遣劳务人员的资格要求第二条款派遣劳务人员的选拔与培训第三条款派遣劳务人员的派遣安排第四章运营管理第一条款运营管理范围第二条款运营管理职责第三条款运营管理流程第五章合同期限与生效第一条款合同期限第二条款合同生效条件第三条款合同解除条件第六章服务费用与支付第一条款服务费用构成第二条款服务费用支付方式第三条款服务费用支付期限第七章权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更与解除程序第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密责任第十二章合同生效、终止与存续第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同存续第十三章其他第一条款本协议的适用法律第二条款本协议的解释第三条款本协议的附件第十四章协议签署与生效第一条款协议签署第二条款协议生效合同编号_________第一章协议双方第一条款协议双方的基本信息1.1协议甲方（派遣方）名称、地址、联系方式等基本信息1.2协议乙方（运营方）名称、地址、联系方式等基本信息第二条款协议双方的法律地位2.1协议甲方具备派遣劳务人员的资质，并符合相关法律法规的规定2.2协议乙方具备酒店运营管理的资质，并符合相关法律法规的规定第三条款协议双方的授权代表3.1协议甲方的授权代表姓名、职务、联系方式等3.2协议乙方的授权代表姓名、职务、联系方式等第二章协议目的与原则第一条款协议目的2.1明确双方在2025年度内合作派遣劳务人员至境外酒店2.2共同推进酒店运营管理，提升服务质量第二条款协议原则2.1遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚信原则2.2保障劳务人员的合法权益，维护双方的合法权益第三章派遣劳务人员第一条款派遣劳务人员的资格要求3.1派遣劳务人员须具备相关职业技能和语言能力3.2派遣劳务人员须符合境外酒店的工作要求第二条款派遣劳务人员的选拔与培训2.1协议甲方负责选拔符合要求的劳务人员2.2协议甲方对派遣劳务人员进行必要的培训和考核第三条款派遣劳务人员的派遣安排3.1协议甲方根据协议内容向协议乙方提供派遣劳务人员名单3.2协议乙方根据酒店运营需求接收派遣劳务人员第四章运营管理第一条款运营管理范围4.1协议乙方负责酒店的日常运营管理4.2协议乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理第二条款运营管理职责2.1协议乙方确保酒店运营的合规性和安全性2.2协议乙方负责酒店的市场推广和品牌建设第三条款运营管理流程3.1协议乙方制定详细的运营管理流程3.2协议双方共同监督运营管理流程的执行第五章合同期限与生效第一条款合同期限5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年5.2本协议期满后，如双方无异议，可续签第二条款合同生效条件2.1双方签署并盖章2.2双方完成必要的审批手续第三条款合同解除条件3.1双方协商一致解除3.2出现法定解除合同的情形第六章服务费用与支付第一条款服务费用构成6.1派遣劳务人员的工资及福利6.2酒店运营管理的服务费用第二条款服务费用支付方式2.1服务费用按月结算2.2服务费用通过银行转账方式支付第三条款服务费用支付期限3.1服务费用应在次月5日前支付3.2迟延支付服务费用，应承担违约责任第七章权利与义务第一条款双方的权利7.1协议甲方享有派遣劳务人员的权益7.2协议乙方享有酒店运营管理的权益第二条款双方的义务2.1协议甲方确保派遣劳务人员符合要求2.2协议乙方确保酒店运营管理的质量和效率第八章违约责任第一条款违约情形8.1协议一方未按约定提供劳务人员或运营管理服务8.2协议一方未按约定支付服务费用8.3协议一方违反保密条款第二条款违约责任承担2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失第三条款违约责任赔偿3.1违约金按服务费用的一定比例计算3.2损失赔偿按实际损失计算第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方应友好协商解决争议9.2协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁第二条款争议解决程序2.1提出争议的一方应在争议发生后30日内向对方提出书面争议2.2双方应积极配合争议解决程序的进行第三条款争议解决地点3.1争议解决地点为协议约定的仲裁机构所在地第十章合同变更与解除第一条款合同变更条件10.1双方协商一致，可以变更合同内容10.2变更内容应以书面形式确定第二条款合同解除条件2.1双方协商一致，可以解除合同2.2出现法定解除合同的情形第三条款合同变更与解除程序3.1变更或解除合同应以书面形式通知对方3.2变更或解除合同自通知到达对方时生效第十一章保密条款第一条款保密内容11.1双方对本协议内容、商业秘密和客户信息负有保密义务第二条款保密期限2.1保密期限自本协议签署之日起至协议终止后三年第三条款保密责任3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任第十二章合同生效、终止与存续第一条款合同生效12.1本协议自双方签署之日起生效第二条款合同终止2.1合同期满或双方协商一致解除2.2出现法定终止合同的情形第三条款合同存续3.1本协议中未涉及的内容，双方应继续履行其他条款第十三章其他第一条款本协议的适用法律13.1本协议适用中华人民共和国法律第二条款本协议的解释2.1本协议的解释以中文为准第三条款本协议的附件3.1本协议附件与本协议具有同等法律效力第十四章协议签署与生效第一条款协议签署14.1本协议一式两份，双方各执一份第二条款协议生效2.1双方签署并盖章后，本协议即生效甲方（派遣方）签字：乙方（运营方）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.1甲方负责确保派遣劳务人员的合法身份，并提供必要的签证、工作许可等相关文件。1.2甲方负责派遣劳务人员的背景调查和健康检查，确保其符合境外酒店的工作要求。1.3甲方应定期向乙方提供劳务人员的在岗表现报告，包括工作表现、健康状况等。附加条款二：甲方派遣人员的权益保障2.1甲方应确保派遣劳务人员的合法权益得到充分保障，包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假等。2.2甲方应与派遣劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.3甲方应承担因派遣劳务人员违反规定而产生的所有责任。附加条款三：甲方培训与支持3.1甲方应提供必要的培训和支持，确保派遣劳务人员能够适应境外酒店的工作环境。3.2甲方应协助乙方解决劳务人员在境外遇到的问题，包括但不限于住宿、医疗等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方运营管理责任1.1乙方负责酒店的日常运营管理，确保酒店服务的质量和效率。1.2乙方应定期向甲方报告酒店运营情况，包括但不限于经营业绩、客户满意度等。1.3乙方应确保酒店的安全和卫生，保障宾客和员工的生命财产安全。附加条款二：乙方对劳务人员的考核与评估2.1乙方应定期对派遣劳务人员进行考核和评估，以了解其工作表现。2.2乙方应将考核结果反