2025年度房地产企业员工正式入职销售合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地产企业员工正式入职销售合同合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第四条款合同双方法定代表人第二章入职员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第三章入职岗位及职责第一条款入职岗位第二条款岗位职责第三条款岗位工作地点第四章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第五章工资及福利待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款员工福利第六章工作时间及休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第七章员工培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训费用第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同附件第三条款合同修改第四条款合同解除通知第五条款合同解除后的处理第六条款合同争议管辖法院第七条款合同适用法律第八条款合同份数第九条款合同签署日期合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第四条款合同双方法定代表人第二章入职员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第三章入职岗位及职责第一条款入职岗位第二条款岗位职责第三条款岗位工作地点第四章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第五章工资及福利待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款员工福利第六章工作时间及休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第七章员工培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训费用第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同附件第三条款合同修改第四条款合同解除通知第五条款合同解除后的处理第六条款合同争议管辖法院第七条款合同适用法律第八条款合同份数第九条款合同签署日期第十三章合同解除和终止第一条款合同解除事由第二条款合同终止事由第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止后的权利义务第十四章合同附件第一条款附件一：员工岗位说明书第二条款附件二：员工培训计划第三条款附件三：员工福利明细附件一：员工岗位说明书1.岗位名称：_________2.岗位职责：_________3.工作要求：_________附件二：员工培训计划1.培训内容：_________2.培训时间：_________3.培训方式：_________附件三：员工福利明细1.福利项目：_________2.福利标准：_________3.福利发放时间：_________甲方（房地产企业）签字：_________乙方（员工）签字：_________签订日期：_________甲方（房地产企业）盖章：_________乙方（员工）盖章：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任条款第一条款：甲方应负责对新入职员工进行必要的岗前培训和在职培训，确保员工具备履行岗位职责的能力。第二条款：甲方应制定培训计划，明确培训内容、时间、方式及考核标准。第三条款：甲方应对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。2.甲方市场风险承担条款第一条款：在合同期限内，如因房地产市场波动导致甲方业绩下降，甲方应承担相应的市场风险。第二条款：甲方应合理预估市场风险，并制定应对措施，以降低风险对员工的影响。第三条款：如因市场风险导致员工工资降低，甲方应提前一个月通知乙方，并协商解决方案。3.甲方保密协议条款第一条款：甲方对乙方在工作中了解的公司商业秘密负有保密义务。第二条款：乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、项目资料等。第三条款：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方业绩考核条款第一条款：乙方应在合同约定的期限内完成公司设定的销售业绩目标。第二条款：甲方应定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为工资、奖金发放的依据。2.乙方职业发展条款第一条款：乙方有权利向甲方提出职业发展需求，甲方应尽量满足乙方的发展要求。第二条款：甲方应提供与乙方职业发展相关的培训和学习机会。第三条款：乙方在合同期限内，如因个人原因离职，应在一个月前向甲方提出书面申请。3.乙方休息休假权益保障条款第一条款：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。第二条款：甲方应保证乙方休息休假权益不受侵犯，不得无故占用乙方休息休假时间。第三条款：如甲方违反休息休假权益保障条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款第一条款：第三方中介应在甲方委托的范围内，协助甲方完成招聘工作。第二条款：第三方中介应保证提供的人员信息真实、准确、完整。第三条款：如因第三方中介提供的人员信息存在问题，导致甲方遭受损失，第三方中介应承担相应的法律责任。2.第三方中介费用支付条款第一条款：甲方应按照约定支付第三方中介服务费用。第二条款：第三方中介服务费用支付方式及时间由双方协商确定。第三条款：如因第三方中介原因导致招聘工作延迟，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。3.第三方中介保密条款第一条款：第三方中介在招聘过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密。第二条款：第三方中介不得向任何第三方泄露招聘过程中了解的甲方信息。第三条款：如第三方中介违反保密条款，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工岗位说明书2.员工培训计划3.员工福利明细4.第三方中介合作协议（如有）5.保密协议6.培训记录7.业绩考核报告8.休假记录9.合同附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资、未提供培训、未保障休息休假权益、泄露商业秘密等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同条款及实际情况进行认定。乙方违约：根据合同条款及实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.法定代表人：依照法律或者法人组织章程规定代表法人行使职权的负责人。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行产生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.保密义务：当事人依法承担的保守商业秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：第三方中介泄露公司信息。解决办法：甲方应立即与第三方中介沟通，要求其停止泄露行为，并追究相应责任。五、所有应用场景：1.房地产企业与新入职员工的正式入职。2.房地产企业内部员工的岗位调整。3.房地产企业员工培训与发展。4.房地产企业员工合同续签或解除。5.房地产企业与其他公司或个人合作，涉及员工招聘和保密事项。2025年度房地产企业员工正式入职销售合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同签订依据第一条款法律法规第二条款相关政策第三条款行业规范第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第四章员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第五条款员工籍贯第五章员工入职条件第一条款学历要求第二条款专业要求第三条款工作经验要求第四条款体检要求第六章员工岗位职责第一条款销售工作职责第二条款客户关系维护职责第三条款团队协作职责第七章员工薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款其他福利待遇第八章员工考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核标准第三条款晋升制度第九章员工培训与发展第一条款培训计划第二条款培训内容第三条款培训考核第十章员工离职与终止合同第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款合同终止条件第十一章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第十二章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十三章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除条件第十四章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同修订合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同签订依据第一条款法律法规第二条款相关政策第三条款行业规范第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第四章员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第五条款员工籍贯第五章员工入职条件第一条款学历要求第二条款专业要求第三条款工作经验要求第四条款体检要求第六章员工岗位职责第一条款销售工作职责第二条款客户关系维护职责第三条款团队协作职责第七章员工薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款其他福利待遇第四条款薪酬发放时间第五条款薪酬调整机制第八章员工考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核标准第三条款考核周期第四条款考核结果应用第九章员工培训与发展第一条款培训计划第二条款培训内容第三条款培训考核第四条款培训记录第十章员工离职与终止合同第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款合同终止条件第四条款离职补偿第十一章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十二章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除条件第三条款合同解除程序第十四章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同修订程序甲方（盖章）：签字：____________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方市场推广责任甲方负责在合同期限内，对乙方提供的房地产项目进行市场推广，包括但不限于广告宣传、线上线下活动、合作伙伴关系建立等。甲方应确保推广活动的有效性和覆盖面，以促进项目销售。第二条甲方销售支持甲方应提供必要的销售支持，包括但不限于销售培训、销售资料、客户关系管理系统等。甲方有责任指导乙方正确运用销售工具和方法，提高销售业绩。第三条甲方项目调整权甲方保留在合同期限内对项目进行合理调整的权利，包括但不限于调整项目规划、调整销售策略等。甲方应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。第四条甲方费用承担甲方承担市场推广、销售支持等相关费用，包括但不限于广告费用、培训费用、市场调研费用等。甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付相关费用。第五条甲方合同终止权在乙方违反合同约定或甲方认为乙方无法履行合同义务时，甲方有权终止合同。甲方应提前通知乙方，并按照合同约定支付相应的违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方销售目标责任乙方负责在合同期限内达成甲方设定的销售目标。乙方应制定详细的销售计划，并确保计划的执行和目标的实现。第二条乙方客户服务质量乙方应提供优质的服务，包括但不限于客户咨询、合同签订、售后服务等。乙方有责任确保客户满意度，并维护甲方品牌形象。第三条乙方项目执行权乙方在合同期限内对项目执行有自主权，包括但不限于选择销售渠道、制定销售策略等。乙方应确保项目执行符合合同约定。第四条乙方费用报销乙方在执行合同过程中产生的合理费用，如差旅费、通讯费等，甲方应予以报销。乙方应在费用发生后的一定期限内向甲方提出报销申请。第五条乙方合同解除权在甲方违反合同约定或甲方认为乙方无法履行合同义务时，乙方有权解除合同。乙方应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介机构选择在合同签订前，甲方和乙方应共同选择一家具备相应资质的第三方中介机构，负责合同执行过程中的协调和监督工作。第二条中介机构职责第三方中介机构应负责监督合同的履行，确保甲方和乙方的权益得到保障。中介机构有权对合同执行过程中的问题提出意见和建议。第三条中介机构费用第三方中介机构的费用由甲方和乙方按照合同约定比例分担。中介机构应在合同履行结束后向甲方和乙方提交费用结算报告。第四条中介机构责任第三方中介机构在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。第五条中介机构合同解除在合同履行过程中，若第三方中介机构无法履行职责或违反合同约定，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工入职登记表2.员工考核评估表3.培训计划及记录4.薪酬发放明细5.项目销售数据报告6.市场推广材料7.合同附件（如有）8.中介机构资质证明（如有）9.甲方和乙方签字确认的任何补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬或费用。乙方未达到合同约定的销售目标。任何一方未履行合同约定的市场推广或销售支持责任。任何一方未按照合同规定提供或获取必要的信息。任何一方未遵守合同约定的保密条款。2.违约行为认定：违约行为的发生应以书面形式通知对方。违约行为的认定应以合同条款和实际情况为依据。违约行为的严重性将影响违约责任的承担。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。3.保密条款：指合同中规定的，双方当事人应保守合同内容秘密的条款。4.甲方：指合同中约定的提供房地产项目的企业。5.乙方：指合同中约定的负责销售房地产项目的员工。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：市场推广效果不佳。解决办法：重新评估市场推广策略，增加推广预算，优化推广渠道。2.问题：员工离职率较高。解决办法：改善员工福利待遇，加强员工培训，提高员工满意度。3.问题：合同执行过程中的沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.房地产企业招聘销售人员时使用。2.房地产项目销售过程中，甲方与乙方签订的销售合同。3.房地产企业内部管理，规范员工行为和职责。4.房地产项目合作，涉及中介机构参与的情况。2025年度房地产企业员工正式入职销售合同2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同履行期限第二章合同主体第一条款房地产企业第二条款员工个人信息第三章职务与职责第一条款员工职位第二条款员工职责第三条款工作内容第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险与公积金第四条款福利待遇第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第七章竞业限制第一条款竞业限制期限第二条款竞业限制范围第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十一章合同附件第一条款附件一：员工信息表第二条款附件二：劳动合同补充协议第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同附件效力第三条款合同生效日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方1.1房地产企业名称：___________1.2员工姓名：___________1.3合同签订日期：___________1.4合同生效日期：___________1.5合同履行期限：自___________至___________第二章合同主体第一条款房地产企业2.1房地产企业名称：___________2.2法定代表人：___________2.3注册地址：___________2.4营业执照号码：___________第二条款员工个人信息2.1员工姓名：___________2.2性别：___________2.3出生日期：___________2.4身份证号码：___________2.5联系电话：___________2.6电子邮箱：___________第三章职务与职责第一条款员工职位3.1员工职位：___________3.2职位描述：___________第二条款员工职责3.1负责销售部门的市场推广和客户开发；3.2完成公司下达的销售目标；3.3提供专业的售前咨询和售后服务；3.4参与销售团队的活动和培训。第四章工作时间与休息第一条款工作时间4.1工作制度：___________4.2标准工作时间：___________4.3上班时间：___________4.4下班时间：___________第二条款休息时间4.1休息日：___________4.2休息时间：___________4.3假期安排：___________第三条款加班规定4.1加班时间：___________4.2加班工资：___________4.3加班审批流程：___________第五章工资与福利第一条款基本工资5.1基本工资标准：___________5.2发放日期：___________第二条款绩效奖金5.1绩效奖金标准：___________5.2绩效考核周期：___________5.3奖金发放日期：___________第三条款社会保险与公积金5.1社会保险缴纳比例：___________5.2公积金缴纳比例：___________5.3缴纳时间：___________第四条款福利待遇5.1年假：___________5.2丧假：___________5.3产假：___________5.4事假：___________第六章培训与发展第一条款培训计划6.1培训内容：___________6.2培训方式：___________6.3培训时间：___________第二条款发展机会6.1职业晋升：___________6.2职业培训：___________6.3职业规划：___________第七章竞业限制第一条款竞业限制期限7.1竞业限制期限：___________7.2竞业限制范围：___________第二条款竞业限制范围7.1竞业限制范围：___________7.2竞业限制地域：___________第三条款违约责任7.1违约责任：___________7.2违约赔偿：___________第八章违约责任第一条款违约情形8.1员工违反竞业限制条款；8.2房地产企业未按时支付工资；8.3房地产企业未按时缴纳社会保险与公积金；8.4员工严重违反公司规章制度；8.5双方协商一致解除合同，但一方未履行协议。第二条款违约责任承担8.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2违约赔偿金额根据具体情况由双方协商确定；8.3如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方应友好协商解决争议；9.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构9.1争议解决机构：___________第三条款争议解决程序9.1争议发生后，双方应在___________日内协商解决；9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件10.1双方协商一致解除合同；10.2员工因个人原因提出辞职；10.3房地产企业因故解除劳动合同。第二条款合同终止条件10.1合同履行期限届满；10.2双方协商一致终止合同；10.3因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同解除与终止程序10.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方；10.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一章合同附件第一条款附件一：员工信息表11.1员工信息表包括员工个人信息、工作经历、教育背景等。第二条款附件二：劳动合同补充协议11.2补充协议包括双方协商一致的其他条款。第十二章合同变更第一条款合同变更条件12.1双方协商一致变更合同；12.2法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。第二条款合同变更程序12.1变更合同前，双方应书面通知对方；12.2变更后的合同自双方签字之日起生效。第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件13.1双方签字盖章；13.2合同符合法律法规。第二条款合同备案要求13.1合同签订后，双方应按照规定办理备案手续。第十四章其他第一条款合同解释14.1本合同条款以中文为准，如有歧义，以双方协商解释为准。第二条款合同附件效力14.1合同附件与本合同具有同等法律效力。合同签订日期：___________甲方（房地产企业）签字：___________乙方（员工）签字：___________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：市场推广责任说明：甲方作为房地产企业，承担市场推广的主要责任，包括广告宣传、活动策划等。乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的销售信息和客户反馈。2.第二附加条款：销售目标调整说明：甲方有权根据市场变化和公司战略调整销售目标。乙方应按照调整后的目标努力工作，如因市场原因导致目标无法实现，双方应协商确定新的目标。3.第三附加条款：培训与考核说明：甲方负责提供乙方所需的培训资源，包括专业知识和技能培训。乙方应参加甲方组织的培训，并通过考核。4.第四附加条款：工作调整说明：甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作进行调整。乙方应服从甲方的安排，如有异议，应通过正当途径反映。5.第五附加条款：保密条款说明：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作自由度说明：乙方在完成基本工作职责的前提下，有权自主安排工作时间和工作内容，提高工作效率。2.第二附加条款：提成比例调整说明：乙方有权根据市场情况和个人业绩，与甲方协商调整提成比例。甲方应充分考虑乙方的意见，合理调整。3.第三附加条款：休息与休假说明：乙方有权根据个人需求，申请休息日和休假。甲方应尽量满足乙方的要求，保障乙方的合法权益。4.第四附加条款：离职通知说明：乙方提出离职申请时，应提前___________天向甲方书面通知。甲方应给予乙方合理的离职交接时间。5.第五附加条款：竞业限制补偿说明：乙方在离职后，如违反竞业限制条款，甲方应支付相应的补偿金。补偿金数额由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介费用承担说明：甲方与乙方签订合同时，如涉及第三方中介服务，中介费用由甲方承担。中介费用具体金额由双方协商确定。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介在提供服务过程中，应保证信息的真实性和有效性。如因中介提供虚假信息导致乙方遭受损失，中介应承担相应责任。3.第三附加条款：中介佣金支付