2025年度高校毕业生就业权益保护三方协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校毕业生就业权益保护三方协议书合同目录第一章总则第一条款协议的依据与目的第二条款协议的适用范围第三条款协议的生效与终止第四条款协议的修改与补充第二章双方的基本信息第一条款双方的名称第二条款双方的法定代表人或负责人第三条款双方的地址、联系电话第四条款双方的电子邮箱第三章就业岗位与工作内容第一条款就业岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间与休息休假第四章劳动合同与工资待遇第一条款劳动合同签订第二条款工资标准与支付方式第三条款社会保险与公积金第四条款奖金与津贴第五章培训与职业发展第一条款培训内容与方式第二条款职业发展规划第三条款职业资格证书与职称评定第四条款职业培训费用第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款伤亡事故处理第四条款职业病防治第七章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决期限第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿范围第四条款违约赔偿方式第九章合同解除与终止第一条款合同解除情形第二条款合同解除程序第三条款合同终止情形第四条款合同终止程序第十章其他约定第一条款协议的附件第二条款协议的履行与保管第三条款协议的保密第四条款协议的争议解决第十一章合同的生效与解释第一条款合同的生效第二条款合同的解释第三条款合同的补充协议第四条款合同的修改与补充第十二章合同的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十三章合同的解除与终止第一条款合同解除情形第二条款合同解除程序第三条款合同终止情形第四条款合同终止程序第十四章合同的附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：社会保险与公积金缴纳明细第三条款附件三：培训计划第四条款附件四：其他相关文件合同编号_________第一章总则第一条款本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。第二条款本协议旨在明确高校毕业生就业权益保护，保障毕业生、用人单位和学校三方的合法权益。第三条款本协议适用于2025年度高校毕业生与用人单位签订的就业协议。第四条款本协议自双方签字盖章之日起生效，至毕业生正式就业之日起终止。第二章双方的基本信息第一条款协议双方应为本协议的签订主体，包括毕业生、用人单位和学校。第二条款毕业生应提供真实、有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、毕业院校等。第三条款用人单位应提供真实、有效的单位信息，包括单位名称、法定代表人、地址、联系电话等。第四条款学校应提供真实、有效的学校信息，包括学校名称、地址、联系电话等。第三章就业岗位与工作内容第一条款用人单位应提供明确的工作岗位，包括岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间等。第二条款毕业生应根据自己的专业和兴趣选择合适的就业岗位。第三条款用人单位与毕业生应就工作内容、工作地点、工作时间等事项达成一致意见。第四条款双方应确保工作内容与毕业生所学专业相关，有利于毕业生的职业发展。第四章劳动合同与工资待遇第一条款毕业生与用人单位应依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第二条款用人单位应按照国家规定支付毕业生工资，并保障工资按时足额发放。第三条款工资待遇应包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额由双方协商确定。第四条款用人单位应依法为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。第五章培训与职业发展第一条款用人单位应提供必要的职业培训，帮助毕业生适应工作环境。第二条款用人单位应支持毕业生参加职业资格证书考试，并为其提供相应的学习资源。第三条款用人单位应制定职业发展规划，为毕业生提供晋升机会。第四条款用人单位应承担职业培训费用，并保障毕业生的培训权益。第六章劳动保护与职业健康第一条款用人单位应保障毕业生的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施。第二条款用人单位应定期组织职业健康检查，确保毕业生身体健康。第三条款发生伤亡事故时，用人单位应依法进行调查处理，并承担相应责任。第四条款用人单位应采取措施预防职业病，保障毕业生的职业健康。第七章劳动争议解决第一条款发生劳动争议时，双方应协商解决。第二条款协商不成的，毕业生可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三条款仲裁委员会应在规定期限内作出裁决，双方应自觉履行裁决结果。第四条款争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取过激行为。第八章违约责任第一条款如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第三条款因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第四条款违约金和赔偿金的支付方式由双方协商确定。第九章合同解除与终止第一条款合同解除应当书面通知对方，并说明解除原因。a.毕业生被录取为国家公务员或事业单位工作人员；b.用人单位因经营不善，无法继续履行协议；c.双方协商一致解除协议；d.出现不可抗力事件，导致协议无法履行。第三条款合同解除后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第四条款合同终止后，双方应相互出具解除或终止合同的证明。第十章其他约定第一条款本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第三条款本协议的履行与保管，由协议双方共同负责。第四条款本协议的保密条款，双方应严格履行。第十一章合同的生效与解释第一条款本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款本协议的解释权归协议双方共同所有。第三条款本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第四条款本协议的修改与补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二章合同的争议解决第一条款发生争议时，双方应通过友好协商解决。第二条款协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取影响协议履行和争议解决的行为。第四条款争议解决费用由败诉方承担。第十三章合同的解除与终止第一条款合同解除应当书面通知对方，并说明解除原因。a.毕业生被录取为国家公务员或事业单位工作人员；b.用人单位因经营不善，无法继续履行协议；c.双方协商一致解除协议；d.出现不可抗力事件，导致协议无法履行。第三条款合同终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第四条款合同解除或终止后，双方应相互出具解除或终止合同的证明。第十四章合同的附件第一条款本协议的附件包括但不限于：a.劳动合同；b.社会保险与公积金缴纳明细；c.培训计划；d.其他相关文件。合同方签字：毕业生（签字）：_________________________日期：____年____月____日用人单位（签字）：_________________________日期：____年____月____日学校（签字）：_________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方责任与义务a.为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和环境；b.保障乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利待遇；c.对乙方进行必要的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力和素质；d.为乙方提供公平、公正的晋升机会，鼓励乙方在职业发展上取得进步。2.第二条款：甲方对乙方考核与评价说明：甲方应建立健全对乙方的考核与评价机制，定期对乙方的工作表现、绩效和职业发展进行评估，并将评估结果与乙方的薪酬、晋升等挂钩。3.第三条款：甲方对乙方职业规划的支持说明：甲方应关注乙方的职业发展需求，提供职业规划咨询服务，协助乙方制定个人职业发展计划，并为其实现职业目标提供必要的支持和帮助。4.第四条款：甲方对乙方合法权益的保护说明：甲方应依法保护乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险、职业安全与卫生等，确保乙方在工作中不受歧视和侵害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方责任与义务a.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责；b.积极学习，努力提高自身业务水平和综合素质；d.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。2.第二条款：乙方对甲方工作的参与说明：乙方应积极参与甲方的工作，发挥自己的专业特长，为甲方创造价值。3.第三条款：乙方对甲方项目的贡献说明：乙方应尽其所能，为甲方项目提供专业意见和解决方案，提高项目质量和效率。4.第四条款：乙方对甲方文化的融入三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：第三方中介的职责说明：第三方中介应协助甲方和乙方签订本协议，提供就业指导、职业规划、岗位推荐等服务。2.第二条款：第三方中介的服务费用说明：第三方中介提供的服务费用由甲方和乙方协商确定，并纳入本协议附件。3.第三条款：第三方中介的信息保密说明：第三方中介应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：第三方中介的责任与义务说明：第三方中介应依法履行职责，确保甲方和乙方在签订本协议过程中享有公平、公正的权利。5.第五条款：第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险与公积金缴纳明细3.培训计划4.第三方中介服务协议（如有）5.其他相关文件（如职业资格证书、学历证明等）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方未在规定时间内支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按约定履行工作职责。认定：乙方未按照劳动合同或本协议约定履行工作职责，经甲方提醒后仍未改正，视为违约。3.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动条件和环境。认定：甲方提供的劳动条件和环境不符合国家法律法规及行业标准，经乙方提出后仍未改善，视为违约。4.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方信息。认定：第三方中介在提供服务过程中泄露甲方或乙方信息，经甲方或乙方发现后未采取补救措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的社会保障制度。3.公积金：职工个人和单位按约定比例共同缴纳的一种长期储蓄，用于职工购买、建造、翻修自用住房。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作职责，如乙方仍不履行，甲方可依法解除劳动合同。3.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动条件和环境。解决办法：乙方可向劳动行政部门投诉，要求甲方改善劳动条件和环境。4.问题：第三方中介泄露甲方或乙方信息。解决办法：甲方或乙方可要求第三方中介停止泄露信息，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.高校毕业生与用人单位签订就业协议。2.第三方中介参与高校毕业生就业服务。3.用人单位与毕业生签订劳动合同。4.用人单位与毕业生发生劳动争议。5.用人单位与毕业生解除或终止劳动合同。2025年度高校毕业生就业权益保护三方协议书1合同目录第一章协议双方基本信息第一条协议双方名称第二条协议双方地址第三条协议双方联系方式第四条协议双方法定代表人第二章协议内容概述第五条协议签订目的第六条协议生效时间第七条协议期限第三章毕业生基本信息第八条毕业生姓名第九条毕业生性别第十条毕业生身份证号码第十一条毕业生专业第十二条毕业生毕业院校第十三章毕业生学历第十四章毕业生学位第四章就业单位基本信息第十五章就业单位名称第十六条就业单位地址第十七条就业单位联系方式第十八条就业单位法定代表人第五章就业岗位信息第十九条就业岗位名称第二十条就业岗位性质第二十一条就业岗位待遇第二十二条就业岗位工作地点第六章就业协议履行第二十三条就业协议履行时间第二十四条就业协议履行地点第二十五条就业协议履行方式第七章毕业生权益保护第二十六条毕业生权益保障措施第二十七条毕业生权益争议解决机制第二十八条毕业生权益保障责任第八章就业单位责任第二十九条就业单位责任范围第三十条就业单位违约责任第三十一条就业单位保密责任第九章协议解除与终止第三十二条协议解除条件第三十三条协议解除程序第三十四条协议终止条件第三十五条协议终止程序第十章争议解决第三十六条争议解决方式第三十七条争议解决机构第十一章法律适用与管辖第三十八条法律适用第三十九条管辖法院第十二章合同生效与修改第四十条合同生效第四十一条合同修改第十三章其他约定第四十二条其他约定事项第四十三条其他约定生效第十四章合同附件第四十四条附件一：毕业生个人信息表第四十五条附件二：就业岗位信息表第四十六条附件三：协议履行情况记录表合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条协议双方名称第二条协议双方地址第三条协议双方联系方式第四条协议双方法定代表人第二章协议内容概述第五条协议签订目的第六条协议生效时间第七条协议期限第三章毕业生基本信息第八条毕业生姓名第九条毕业生性别第十条毕业生身份证号码第十一条毕业生专业第十二条毕业生毕业院校第十三章毕业生学历第十四章毕业生学位第四章就业单位基本信息第十五章就业单位名称第十六条就业单位地址第十七条就业单位联系方式第十八条就业单位法定代表人第五章就业岗位信息第十九条就业岗位名称第二十条就业岗位性质第二十一条就业岗位待遇第二十二条就业岗位工作地点第六章就业协议履行第二十三条就业协议履行时间第二十四条就业协议履行地点第二十五条就业协议履行方式第七章就业单位责任第二十六条毕业生权益保障措施第二十七条毕业生权益争议解决机制第二十八条毕业生权益保障责任第二十九条就业单位责任范围第三十条就业单位违约责任第三十一条就业单位保密责任第八章争议解决第三十六条争议解决方式1.协议双方应通过友好协商解决争议。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议双方所在地的人民法院诉讼解决。第三十七条争议解决机构1.协议双方同意将争议提交至双方共同选择的仲裁委员会仲裁。2.仲裁委员会的选定和仲裁规则由双方协商确定。第九章法律适用与管辖第三十八条法律适用1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决，如涉及国际条约或国际惯例的，适用相应的国际条约或国际惯例。第三十九条管辖法院1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至协议签订地人民法院管辖。第十章合同生效与修改第四十条合同生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第四十一条合同修改1.本协议的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改本协议。第十一章其他约定第四十二条其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第四十三条其他约定生效1.本协议的其他约定事项自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同附件第四十四条附件一：毕业生个人信息表第四十五条附件二：就业岗位信息表第四十六条附件三：协议履行情况记录表第十三章合同终止第四十七条合同终止条件1.协议期限届满。2.双方协商一致解除本协议。3.出现本协议约定的解除合同的情形。第四十八条合同终止程序1.双方应在本协议终止前30日书面通知对方。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十四章合同解除第四十九条合同解除条件1.双方协商一致解除本协议。2.出现本协议约定的解除合同的情形。第五十条合同解除程序1.双方应在本协议解除前30日书面通知对方。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。甲方（毕业生）：签字：_________日期：____年____月____日乙方（就业单位）：签字：_________日期：____年____月____日丙方（中介机构）：签字：_________日期：____年____月____日（如有）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条毕业生就业意向确认1.1毕业生应在签订本协议前，向乙方明确其就业意向，包括但不限于就业岗位、工作地点、薪资待遇等。1.2乙方应根据毕业生的就业意向，提供符合其要求的就业岗位。第二条毕业生背景调查2.1乙方有权对毕业生的背景进行调查，包括但不限于学历、学位、专业能力、实习经历等。2.2毕业生应配合乙方的背景调查，并提供必要的证明材料。第三条毕业生培训与考核3.1乙方应提供必要的入职培训和考核，确保毕业生能够胜任工作岗位。3.2毕业生应积极参加培训，并按照考核标准通过考核。第四条毕业生薪酬福利4.1乙方应按照国家规定和行业标准，为毕业生提供具有竞争力的薪酬福利待遇。4.2毕业生的薪酬福利待遇在本协议中明确列出，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。第五条毕业生工作调整5.1毕业生在试用期内，如因个人原因需要调整工作岗位，应提前向乙方提出申请。5.2乙方应充分考虑毕业生的实际情况，合理调整工作岗位。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第六条乙方对毕业生选拔6.1乙方有权对毕业生进行选拔，包括但不限于面试、笔试、实践操作等。6.2毕业生应积极参加乙方的选拔流程，并按照选拔标准进行展示。第七条乙方对毕业生培训7.1乙方应根据毕业生的工作岗位需求，制定相应的培训计划。7.2毕业生应遵守培训纪律，认真学习，提高自身素质。第八条乙方对毕业生考核8.1乙方应定期对毕业生进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作等。8.2毕业生应积极配合乙方的考核工作，接受考核结果。第九条乙方对毕业生晋升9.1乙方应建立完善的晋升机制，为毕业生提供公平的晋升机会。9.2毕业生应通过努力工作，争取晋升机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第十条中介机构责任10.1中介机构应在本协议中明确其责任，包括但不限于提供真实信息、协助双方签订协议等。10.2中介机构应遵守国家相关法律法规，维护双方合法权益。第十一条中介机构费用11.1中介机构应在协议中明确中介费用，包括但不限于服务费、手续费等。11.2中介费用由中介机构与乙方协商确定，并在协议中明确。第十二条中介机构保密12.1中介机构应遵守保密原则，对双方提供的信息进行保密。12.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人隐私。第十三条中介机构违约责任13.1中介机构如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。13.2双方可根据协议约定，要求中介机构承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.毕业生个人信息表2.就业岗位信息表3.协议履行情况记录表4.毕业生背景调查报告5.毕业生培训记录6.毕业生考核结果7.毕业生晋升记录8.中介机构服务协议9.中介机构费用清单10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：毕业生未按时参加乙方提供的培训或考核。认定：根据协议第三条和第八条，毕业生有义务参加培训并接受考核。2.违约行为：乙方未按时支付毕业生薪酬或福利。认定：根据协议第四条，乙方有责任按时支付毕业生薪酬福利。3.违约行为：中介机构泄露双方商业秘密或个人隐私。认定：根据协议第十二条，中介机构有保密义务。4.违约行为：任何一方未按照协议约定履行协议内容。认定：根据协议相关条款，任何一方未履行协议内容即构成违约。三、法律名词及解释：1.协议：指双方当事人之间就特定事项达成的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务的行为。3.保密：指对特定信息进行保密，防止信息泄露给未授权的个人或实体。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.法院管辖：指法院对特定地域内的案件具有审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：毕业生对工作环境或岗位不满。解决办法：通过沟通了解毕业生的具体需求，提供调整或改善方案。2.问题：乙方对毕业生的能力或表现不满意。解决办法：提供反馈和培训机会，帮助毕业生提升能力。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构沟通，要求其提供满意的服务或更换中介机构。五、所有应用场景：1.高校毕业生与用人单位签订就业协议。2.毕业生通过中介机构寻找就业机会。3.用人单位与毕业生进行背景调查和培训。4.毕业生在试用期内或正式工作期间遇到问题。2025年度高校毕业生就业权益保护三方协议书2合同目录第一章协议概述第一条款协议名称第二条款协议目的第三条款协议适用范围第二章当事人信息第一条款当事人身份第二条款当事人联系方式第三条款当事人代表第三章就业岗位第一条款岗位名称第二条款岗位性质第三条款岗位职责第四条款岗位待遇第四章劳动合同第一条款劳动合同签订第二条款劳动合同期限第三条款工作时间和休息休假第四条款工资和福利待遇第五章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期考核第六章培训与职业发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第七章考核与晋升第一条款考核标准第二条款考核程序第三条款晋升机制第八章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第九章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权使用第三条款知识产权保护第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第十一章解除与终止第一条款解除情形第二条款终止情形第三条款解除与终止程序第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十三章附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他第一条款协议生效第二条款协议变更第三条款协议解除第四条款协议终止第五条款协议解释第六条款协议附件第七条款协议效力范围第八条款协议履行地点第九条款协议履行方式第十条款协议履行期限第十一条款协议争议处理第十二条款协议不可抗力第十三条款协议通知第十四条款协议签署日期合同编号_________第一章协议概述第一条款协议名称：2025年度高校毕业生就业权益保护三方协议书第二条款协议目的：为保护高校毕业生就业权益，明确用人单位、毕业生及学校之间的权利义务，促进毕业生顺利就业，特制定本协议。第三条款协议适用范围：本协议适用于2025年度参加高校毕业生就业的毕业生、用人单位及学校。第二章当事人信息第一条款当事人身份：毕业生须为2025年度应届高校毕业生，用人单位须为具有合法经营资格的企业、事业单位、社会团体等，学校须为具有高等教育办学资格的院校。第二条款当事人联系方式：毕业生、用人单位及学校应提供有效的联系方式，包括但不限于联系电话、电子邮箱等。第三条款当事人代表：毕业生、用人单位及学校应指定代表参与协议的签订、履行及争议解决等事宜。第三章就业岗位第一条款岗位名称：明确毕业生就业岗位的具体名称，如：软件开发工程师、市场营销专员等。第二条款岗位性质：明确毕业生就业岗位的性质，如：全职、兼职、实习等。第三条款岗位职责：详细列出毕业生在就业岗位上的主要职责和工作内容。第四条款岗位待遇：明确毕业生在就业岗位上的工资待遇、福利待遇等。第四章劳动合同第一条款劳动合同签订：毕业生与用人单位应按照国家相关法律法规签订书面劳动合同。第二条款劳动合同期限：明确劳动合同的期限，如：固定期限、无固定期限等。第三条款工作时间和休息休假：明确毕业生的工时制度、休息休假制度等。第四条款工资和福利待遇：明确毕业生的工资构成、支付方式、福利待遇等。第五章试用期第一条款试用期期限：明确试用期的期限，如：3个月、6个月等。第二条款试用期工资：明确试用期的工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。第三条款试用期考核：明确试用期的考核标准、考核程序等。第六章培训与职业发展第一条款培训内容：明确用人单位为毕业生提供的培训内容，包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训等。第二条款培训方式：明确培训的方式，如：集中培训、在线培训等。第三条款培训时间：明确培训的具体时间安排。第七章考核与晋升第一条款考核标准：明确毕业生的考核标准，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。第二条款考核程序：明确考核的程序，包括考核周期、考核方式等。第三条款晋升机制：明确毕业生的晋升机制，包括晋升条件、晋升流程等。第八章保密协议第一条款保密内容：毕业生在就业过程中及就业后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。第二条款保密期限：保密期限自协议签订之日起至毕业生离职后三年止。第三条款违约责任：毕业生违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失。第九章知识产权第一条款知识产权归属：毕业生在用人单位工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归用人单位所有。第二条款知识产权使用：用人单位有权在业务范围内使用毕业生创造的知识产权。第三条款知识产权保护：毕业生应配合用人单位进行知识产权的保护工作。第十章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于毕业生未履行协议约定的义务、用人单位未履行协议约定的义务等。第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、解除协议等。第三条款违约纠纷解决：违约纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十一章解除与终止第一条款解除情形：包括但不限于毕业生主动提出解除、用人单位因故解除、毕业生因故解除等。第二条款终止情形：包括但不限于协议约定的期限届满、双方协商一致终止等。第三条款解除与终止程序：解除或终止协议应提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十二章争议解决第一条款争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决程序：明确争议解决的程序，包括提交争议、受理争议、审理争议、作出裁决等。第十三章附件第一条款附件内容：包括但不限于毕业生个人信息、就业岗位信息、劳动合同等。第二条款附件效力：附件与本协议具有同等法律效力。第十四章其他第一条款协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议变更：协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。第三条款协议解除：协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。第四条款协议解释：本协议的解释权归协议双方共同享有。第五条款协议附件：协议附件与本协议具有同等法律效力。第六条款协议效力范围：本协议适用于协议双方及协议涉及的第三方。第七条款协议履行地点：协议履行地点为双方约定的地点。第八条款协议履行方式：协议履行方式为双方约定的方式。第九条款协议履行期限：协议履行期限为双方约定的期限。第十条款协议争议处理：协议争议处理方式为双方约定的方式。第十一条款协议不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。第十二条款协议通知：协议通知应以书面形式进行，自通知发出之日起生效。第十三条款协议签署日期：协议签署日期为双方签字盖章的日期。毕业生（签名）：日期：用人单位（签名）：日期：学校（签名）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任与义务说明：甲方作为用人单位，应承担提供符合国家规定的工作条件、保障毕业生合法权益的责任。甲方应确保工作环境安全，遵守劳动法律法规，提供必要的劳动保护。2.第二条款：甲方培训责任说明：甲方应负责对毕业生进行岗前培训，包括企业文化、岗位职责、业务技能等方面的培训，确保毕业生能够迅速适应工作岗位。3.第三条款：甲方考核与晋升机制说明：甲方应建立公平、公正的考核与晋升机制，为毕业生提供晋升通道，并根据毕业生的工作表现和业绩进行相应的奖励。4.第四条款：甲方保密措施说明：甲方应采取必要措施保护毕业生在就业过程中知悉的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。5.第五条款：甲方合同解除条件说明：甲方在符合法定解除条件的情况下，可以解除与毕业生的劳动合同，但应提前通知毕业生，并按照法定程序办理相关手续。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方权益保障说明：乙方作为毕业生，享有合法权益，包括但不限于获得合理的工资待遇、工作条件、休息休假等。2.第二条款：乙方职业发展规划说明：乙方应享有职业发展规划的权利，甲方应协助乙方制定个人职业规划，并提供必要的支持和帮助。3.第三条款：乙方