2025年度便利店店员劳动合同（含员工手册）范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度便利店店员劳动合同（含员工手册）范本2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订时间第三条款合同有效期第四条款合同签订双方第二章基本情况第一条款姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款联系方式第六条款家庭住址第三章职位及工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作地点第四章工作时间及休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款考勤制度第五章工资及福利第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款社会保险及公积金第四条款福利待遇第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同生效及修改第一条款合同生效第二条款合同修改第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同未尽事宜第十三章合同签订日期第十四章合同附件清单合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度便利店店员劳动合同（含员工手册）范本第二条款合同签订时间：____年____月____日第三条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第四条款合同签订双方：甲方（用人单位）：______便利店乙方（劳动者）：______第二章基本情况第一条款姓名：______第二条款性别：______第三条款出生日期：____年____月____日第四条款身份证号码：______第五条款联系方式：______第六条款家庭住址：______第三章职位及工作内容第一条款职位名称：便利店店员第二条款工作内容：1.负责商品陈列、货架整理、商品销售；2.维护店铺卫生，保持环境整洁；3.处理顾客咨询及投诉；4.协助进行库存管理；5.完成上级领导交办的其他工作。第四章工作时间及休息第一条款工作时间：1.标准工作时间：每日____小时，每周工作____天；2.休息时间：按照国家规定执行。第三条款考勤制度：1.乙方需按时打卡，如有迟到、早退或旷工等情况，按照公司规定处理；2.休息日及法定节假日安排，按照国家规定及公司规定执行。第五章工资及福利第一条款基本工资：____元/月第二条款奖金及补贴：1.绩效奖金：根据个人绩效评定；2.节日补贴：按照国家规定执行；3.交通补贴：按照公司规定执行。第三条款社会保险及公积金：1.甲方为乙方缴纳社会保险及公积金；2.缴纳比例及具体金额按照国家及地方政策执行。第四条款福利待遇：1.提供法定节假日休息；2.提供带薪年假；3.提供员工培训及发展机会。第六章培训与发展第一条款培训计划：1.乙方入职后进行岗前培训；2.定期组织内部培训及外部培训。第二条款发展机会：1.提供晋升空间及职业发展规划；2.鼓励员工参加各类职业技能培训。第七章违约责任第一条款违约行为：1.乙方未按照合同规定履行工作职责；2.乙方违反公司规章制度；3.甲方未按照合同规定支付工资及福利。第二条款违约责任：1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.乙方提出书面解除合同，并提前____天通知甲方；2.甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，有权解除合同；3.乙方因不可抗力原因，导致无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除。第二条款合同终止条件：1.合同到期自然终止；2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；3.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可终止合同。第九章保密条款第一条款保密信息：1.甲方商业秘密；2.乙方在工作中获取的甲方客户信息；3.任何其他未经公开的信息。第二条款保密义务：1.乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第十章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁；3.仲裁裁决为终局裁决。第二条款争议解决机构：1.______仲裁委员会。第十一章合同生效及修改第一条款合同生效：1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款合同修改：1.本合同如有修改，应以书面形式进行；2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第十二章其他第一条款合同附件：1.员工手册；2.考勤记录；3.工资支付记录。第二条款合同未尽事宜：1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.双方应本着公平、公正、诚实信用的原则处理。第十三章合同签订日期____年____月____日第十四章合同附件清单1.员工手册；2.考勤记录；3.工资支付记录。甲方（用人单位）：______便利店乙方（劳动者）：______甲方代表（签字）：________乙方（签字）：________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任及义务1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施；3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣；4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、体罚、变相体罚等行为。第二附加条款：甲方培训及晋升说明：甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会，包括但不限于：1.定期组织内部培训，提高乙方的工作技能和业务水平；2.为表现优秀的乙方提供晋升机会，鼓励员工职业发展；3.建立公平的晋升机制，确保乙方在符合条件的情况下获得晋升。第三附加条款：甲方规章制度说明：甲方应制定合理的规章制度，确保乙方遵守，包括但不限于：1.甲方规章制度应明确工作职责、工作时间、休息时间等；2.甲方规章制度应公平合理，不得对乙方进行歧视或限制；3.甲方应定期对规章制度进行修订和完善，确保其适应实际工作需要。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方责任及义务1.乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式履行工作职责；2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身综合素质。第二附加条款：乙方离职手续1.乙方应提前____天向甲方提出书面离职申请；2.乙方应完成手头工作，确保工作交接顺利；3.乙方应参加离职面谈，与甲方沟通离职事宜；4.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、工作服等。第三附加条款：乙方保密协议1.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密；2.乙方在离职后，不得加入与甲方有竞争关系的公司；3.乙方在离职后，不得利用甲方提供的资源从事与甲方竞争的业务。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介服务费说明：如甲方通过第三方中介招聘乙方，双方应协商确定中介服务费，包括但不限于：1.中介服务费的支付方式；2.中介服务费的计算标准；3.中介服务费支付的时间节点。第二附加条款：中介责任1.中介应保证提供的信息真实、准确、完整；2.中介应协助双方签订合同，确保合同条款的合法性和有效性；3.中介应监督合同的履行，协助解决合同履行过程中出现的问题。第三附加条款：中介保密1.中介不得泄露甲乙双方的商业秘密；2.中介不得泄露招聘过程中获取的乙方个人信息；3.中介不得利用招聘过程中获取的信息进行不正当竞争。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工手册2.考勤记录3.工资支付记录4.中介服务协议（如有）5.福利待遇明细表6.培训计划及记录7.保密协议8.合同解除与终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时上班或擅自离岗；乙方泄露公司商业秘密；甲方未按时支付工资；甲方违反合同规定提供的工作环境和劳动条件；乙方违反保密协议，泄露公司信息。2.违约行为的认定：甲方应提供证据证明乙方存在上述违约行为；乙方应提供证据证明甲方存在上述违约行为；争议解决机构根据双方提供的证据和情况，判断违约行为的成立。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。3.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决职工住房问题的一种长期住房储蓄制度。4.保密协议：双方约定在一定期限内对特定信息保密的协议。5.争议解决：指在双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，认为某些条款不合理。解决办法：双方应通过友好协商解决，必要时可寻求法律援助。2.问题：甲方未