2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议合同目录第一章总则第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同依据第四条款合同生效第五条款合同期限第六条款合同变更与解除第二章人才输送第一条款人才输送计划第二条款人才输送方式第三条款人才输送数量第四条款人才输送质量第五条款人才输送时间第六条款人才输送费用第三章供应链管理第一条款供应链管理目标第二条款供应链管理内容第三条款供应链管理方法第四条款供应链管理责任第五条款供应链管理效果第六条款供应链管理费用第四章人才培养与培训第一条款人才培养计划第二条款培训内容与方法第三条款培训时间与地点第四条款培训费用第五条款培训效果评估第六条款培训责任第五章技术支持与研发第一条款技术支持内容第二条款研发合作方式第三条款研发项目与成果第四条款研发费用第五条款研发成果共享第六条款研发责任第六章信息共享与保密第一条款信息共享内容第二条款信息保密义务第三条款信息保密措施第四条款信息保密责任第五条款违反保密义务的责任第七章质量控制与检验第一条款质量控制标准第二条款检验方式与标准第三条款质量责任第四条款检验费用第五条款质量纠纷解决第八章合同履行与监督第一条款合同履行责任第二条款合同履行监督第三条款合同履行期限第四条款合同履行费用第五条款合同履行效果第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约纠纷解决第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除与终止后的处理第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力发生后的处理第三条款不可抗力责任第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释第三条款合同签署第四条款合同生效日期合同编号_________第一章总则第一条款合同名称1.1本合同名称为《2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议》。第二条款合同目的1.2本合同旨在通过人才输送与供应链管理合作，促进高校学生就业，提升物流企业管理水平，实现双方互利共赢。第三条款合同依据1.3本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。第四条款合同生效1.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第五条款合同期限1.5本合同期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。第六条款合同变更与解除1.6合同内容变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二章人才输送第一条款人才输送计划2.1双方应根据实际情况制定人才输送计划，包括输送专业、数量、时间等。第二条款人才输送方式2.2人才输送方式包括实习、就业推荐、订单式培养等。第三条款人才输送数量2.3人才输送数量应根据双方需求及人才培养能力确定。第四条款人才输送质量2.4人才输送质量应满足物流企业岗位要求，具备相应专业技能。第五条款人才输送时间2.5人才输送时间应与高校人才培养周期相匹配。第六条款人才输送费用2.6人才输送费用由双方协商确定，并在合同中明确。第三章供应链管理第一条款供应链管理目标3.1供应链管理目标为提高物流企业供应链效率，降低成本，提升企业竞争力。第二条款供应链管理内容3.2供应链管理内容包括供应链规划、采购、生产、物流、销售等环节。第三条款供应链管理方法3.3供应链管理方法包括数据分析、流程优化、风险控制等。第四条款供应链管理责任3.4双方应各自承担供应链管理中的责任，确保供应链稳定运行。第五条款供应链管理效果3.5供应链管理效果以降低成本、提高效率、提升客户满意度为衡量标准。第六条款供应链管理费用3.6供应链管理费用由双方协商确定，并在合同中明确。第四章人才培养与培训第一条款人才培养计划4.1双方应根据物流企业需求，制定人才培养计划，包括课程设置、师资力量等。第二条款培训内容与方法4.2培训内容应涵盖物流管理、供应链管理、信息技术等方面的知识和技能。第三条款培训时间与地点4.3培训时间应与高校教学计划相协调，地点可由双方协商确定。第四条款培训费用4.4培训费用由双方协商确定，并在合同中明确。第五条款培训效果评估4.5培训效果评估可通过考试、考核、实习等方式进行。第六条款培训责任4.6双方应共同承担培训责任，确保培训质量。第五章技术支持与研发第一条款技术支持内容5.1技术支持内容包括物流信息系统、供应链优化等。第二条款研发合作方式5.2研发合作方式可包括共同申报科研项目、技术攻关等。第三条款研发项目与成果5.3研发项目与成果由双方共同享有，并按照合同约定进行分配。第四条款研发费用5.4研发费用由双方协商确定，并在合同中明确。第五条款研发成果共享5.5研发成果共享方式由双方协商确定，包括技术专利、论文发表等。第六条款研发责任5.6双方应各自承担研发责任，确保研发项目的顺利进行。第六章信息共享与保密第一条款信息共享内容6.1信息共享内容包括市场动态、技术进展、人才需求等。第二条款信息保密义务6.2双方对共享信息负有保密义务，未经对方同意不得泄露。第三条款信息保密措施6.3双方应采取必要的保密措施，确保信息不被泄露。第四条款信息保密责任6.4违反保密义务的责任由违约方承担。第五条款违反保密义务的责任6.5违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。第七章质量控制与检验第一条款质量控制标准7.1质量控制标准应符合国家标准、行业标准或企业标准。第二条款检验方式与标准7.2检验方式包括抽样检验、过程检验、最终检验等。第三条款质量责任7.3双方应各自承担质量控制中的责任，确保产品质量。第四条款检验费用7.4检验费用由双方协商确定，并在合同中明确。第五条款质量纠纷解决7.5质量纠纷解决可通过协商、仲裁或诉讼等方式进行。第八章合同履行与监督第一条款合同履行责任8.1双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同目标的实现。第二条款合同履行监督8.2双方应相互监督合同履行情况，发现问题及时沟通解决。第三条款合同履行期限8.3合同履行期限自合同生效之日起至合同终止之日止。第四条款合同履行费用8.4合同履行费用由双方在合同中明确，并按照约定支付。第五条款合同履行效果8.5合同履行效果应以双方共同认可的指标进行评估。第九章违约责任第一条款违约情形9.1违约情形包括但不限于未按时履行义务、未达到约定标准、泄露保密信息等。第二条款违约责任承担9.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约赔偿9.3违约赔偿金额由双方在合同中约定，或根据实际情况协商确定。第四条款违约纠纷解决9.4违约纠纷解决可通过协商、仲裁或诉讼等方式进行。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决程序10.2争议解决程序应遵循法律法规和合同约定。第三条款争议解决期限10.3争议解决期限自争议发生之日起不超过六个月。第四条款争议解决费用10.4争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件11.1合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力等。第二条款合同终止条件11.2合同终止条件包括合同履行完毕、双方协商一致等。第三条款合同解除与终止程序11.3合同解除与终止程序应遵循法律法规和合同约定。第四条款合同解除与终止后的处理11.4合同解除与终止后，双方应妥善处理剩余事宜。第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力发生后的处理12.2发生不可抗力后，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。第三条款不可抗力责任12.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第十三章合同附件第一条款附件内容13.1合同附件包括但不限于双方提供的文件、数据、图纸等。第二条款附件效力13.2合同附件与合同具有同等法律效力。第十四章其他第一条款合同未尽事宜14.1合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成时，按法律法规处理。第二条款合同解释14.2合同解释以双方共同意思表示为准。第三条款合同签署14.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（高校）：签字：____________________日期：____________________乙方（物流企业）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.1甲方负责制定人才培养计划，确保输送的人才符合乙方需求。1.2甲方负责组织相关课程和培训，提升学生的专业技能。1.3甲方负责监督乙方对学生的实习和就业指导，确保学生顺利融入企业。附加条款二：甲方考核与评估2.1甲方对乙方在人才培养和供应链管理方面的合作效果进行定期考核。2.2甲方有权要求乙方提供相关数据和报告，以便进行评估。2.3甲方考核结果作为合同续签或调整的依据。附加条款三：甲方权益保障3.1甲方享有对乙方提供的人才输送和供应链管理服务的优先权。3.2甲方有权要求乙方在合同期限内优先考虑甲方学生的就业需求。3.3甲方有权要求乙方在合同期限内优先提供供应链管理相关技术支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任与义务4.1乙方负责制定供应链管理目标和计划，确保供应链高效运行。4.2乙方负责组织相关培训和指导，提升甲方学生的专业技能。4.3乙方负责监督甲方在人才培养和供应链管理方面的合作效果，确保学生顺利融入企业。附加条款二：乙方考核与评估5.1乙方对甲方在人才培养和供应链管理方面的合作效果进行定期考核。5.2乙方有权要求甲方提供相关数据和报告，以便进行评估。5.3乙方考核结果作为合同续签或调整的依据。附加条款三：乙方权益保障6.1乙方享有对甲方提供的人才输送和供应链管理服务的优先权。6.2乙方有权要求甲方在合同期限内优先考虑乙方学生的就业需求。6.3乙方有权要求甲方在合同期限内优先提供供应链管理相关技术支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责7.1第三方中介负责协调双方在人才培养和供应链管理方面的合作。7.2第三方中介负责监督合同履行情况，确保双方权益得到保障。7.3第三方中介负责处理双方在合作过程中产生的争议。附加条款二：第三方中介费用8.1第三方中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。8.2第三方中介费用支付方式及时间由双方协商确定。附加条款三：第三方中介责任9.1第三方中介应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定。9.2第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。9.3第三方中介应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.培训课程及师资力量清单3.供应链管理目标和计划4.人才输送计划及名单5.信息共享与保密协议6.质量控制标准及检验报告7.第三方中介服务协议8.争议解决相关文件9.合同履行情况报告10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时履行人才培养计划或供应链管理任务。未达到合同约定的质量标准。泄露对方商业秘密或违反保密协议。未按照合同约定支付费用。未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定为准。双方应通过协商解决违约行为，协商不成时，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.高等教育法：调整高等教育活动的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的司法程序。5.诉讼：指向人民法院提起的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与市场需求不匹配。解决办法：定期进行市场调研，调整人才培养计划，确保人才供应与市场需求相匹配。2.问题：供应链管理效果不佳。解决办法：加强供应链管理培训，优化流程，引入先进管理方法。3.问题：信息共享与保密困难。解决办法：制定详细的保密协议，加强信息安全管理，定期进行保密意识培训。4.问题：违约行为处理困难。解决办法：明确违约行为的认定标准和处理程序，加强合同执行监督。五、所有应用场景：1.高校与物流企业合作培养人才，提升物流企业管理水平。2.物流企业通过高校人才培养，解决人才短缺问题。3.高校与企业合作，推动产学研一体化发展。4.第三方中介参与，协调双方合作，提高合作效率。2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章合作目标第一条款人才输送目标第二条款供应链管理目标第三条款合作期限第三章人才输送第一条款人才输送范围第二条款人才输送方式第三条款人才输送数量第四条款人才输送时间第五条款人才输送费用第四章供应链管理第一条款供应链管理范围第二条款供应链管理方式第三条款供应链管理目标第四条款供应链管理费用第五章合作内容第一条款合作项目第二条款合作任务第三条款合作成果第六章权利与义务第一条款高校权利第二条款高校义务第三条款物流企业权利第四条款物流企业义务第七章费用与支付第一条款费用构成第二条款支付方式第三条款支付时间第四条款违约责任第八章保密与知识产权第一条款保密内容第二条款知识产权归属第三条款保密义务第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十三章合同附件第一条款附件清单第二条款附件效力第十四章其他第一条款本合同未尽事宜另行协商第二条款本合同一式两份，双方各执一份第三条款本合同自双方签字盖章之日起生效合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议第二条款合同当事人：甲方（高校名称）、乙方（物流企业名称）第三条款合同签订日期：____年__月__日第四条款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二章合作目标第一条款人才输送目标：甲方根据乙方需求，为乙方输送一定数量的专业人才。第二条款供应链管理目标：双方共同优化供应链管理，提高物流效率，降低成本。第三条款合作期限：自合同生效之日起，为期一年。第三章人才输送第一条款人才输送范围：涉及物流管理、供应链管理、仓储物流等相关专业。第二条款人才输送方式：通过校园招聘、实习实训等方式进行。第三条款人才输送数量：甲方根据乙方需求，每年输送__名毕业生。第四条款人才输送时间：每年__月__日至__月__日。第五条款人才输送费用：甲方不收取乙方任何人才输送费用。第四章供应链管理第一条款供应链管理范围：涉及物流计划、采购、库存管理、运输、配送等环节。第二条款供应链管理方式：双方共同制定供应链管理方案，实施并优化。第三条款供应链管理目标：实现供应链的透明化、协同化和高效化。第四条款供应链管理费用：甲方不收取乙方任何供应链管理费用。第五章合作内容第一条款合作项目：包括人才输送、供应链管理、技术交流等。第二条款合作任务：甲方负责人才输送和供应链管理方案的制定与实施；乙方负责项目实施过程中的具体操作和优化。第三条款合作成果：实现双方在人才输送和供应链管理方面的共赢。第六章权利与义务第一条款高校权利：获取乙方提供的实习实训机会，优先选拔优秀毕业生。第二条款高校义务：确保输送的人才具备一定的专业素养和实际操作能力。第三条款物流企业权利：根据实际需求调整人才输送计划，优化供应链管理方案。第四条款物流企业义务：为甲方提供实习实训机会，协助甲方进行人才输送和供应链管理。第七章费用与支付第一条款费用构成：包括人才输送费用、供应链管理费用等。第二条款支付方式：双方协商确定支付方式，可采用银行转账、支票等形式。第三条款支付时间：甲方根据乙方实际需求，按季度或年度支付相关费用。第四条款违约责任：如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八章保密与知识产权第一条款保密内容：双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款知识产权归属：合作过程中产生的知识产权归双方共有，具体使用和收益按双方约定执行。第三条款保密义务：双方应严格保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九章违约责任第一条款违约情形：任何一方未履行合同约定的义务，或违反合同约定的行为。第二条款违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约纠纷解决：违约纠纷应通过友好协商解决，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。第十章争议解决第一条款争议解决方式：争议解决方式为协商、调解或仲裁。第二条款争议解决程序：双方应尽最大努力通过协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。第三条款争议解决机构：双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。第十一章合同解除第一条款合同解除条件：合同双方协商一致，或一方违约达到合同约定的严重程度。第二条款合同解除程序：一方提出解除合同，另一方应在接到通知后__日内给予答复。第三条款合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理剩余事务。第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。第二条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。第三条款合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定妥善处理剩余事务。第十三章合同附件第一条款附件清单：包括本合同、人才输送计划、供应链管理方案等。第二条款附件效力：附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四章其他第一条款本合同未尽事宜另行协商。第二条款本合同一式两份，双方各执一份。第三条款本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（高校名称）：____________乙方（物流企业名称）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条人才选拔与培养说明：甲方作为主导方，负责选拔和培养人才，具体条款如下：1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，制定详细的选拔标准，并在选拔过程中确保公平、公正。1.2甲方应对选拔的人才进行入职前的培训和指导，确保其具备乙方所需的专业技能和工作能力。1.3甲方应定期评估人才在乙方的工作表现，并及时反馈给乙方，以便乙方对人才进行进一步的培养和调整。第二条供应链管理主导权说明：甲方在供应链管理方面具有主导权，具体条款如下：2.1甲方负责制定供应链管理方案，并与乙方共同实施。2.2甲方应定期向乙方提供供应链管理报告，包括成本、效率、质量等方面的数据。2.3甲方应确保供应链管理的连续性和稳定性，以降低乙方运营风险。第三条争议解决机制3.1任何争议应通过双方协商解决。3.2协商不成的，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。3.3仲裁裁决为终局裁决，双方应无条件履行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第四条人才输送需求调整说明：乙方作为主导方，有权根据自身需求调整人才输送计划，具体条款如下：4.1乙方应在每年__月__日前向甲方提出下一年度的人才输送需求。4.2甲方应根据乙方的需求，及时调整人才输送计划，确保乙方需求的满足。4.3如乙方需求发生重大变化，双方应协商确定新的人才输送计划。第五条供应链管理执行权说明：乙方在供应链管理方面具有主导权，具体条款如下：5.1乙方负责制定供应链管理方案，并与甲方共同实施。5.2乙方应定期向甲方提供供应链管理报告，包括成本、效率、质量等方面的数据。5.3乙方应确保供应链管理的连续性和稳定性，以降低甲方运营风险。第六条付款方式调整6.1乙方有权根据自身财务状况，与甲方协商调整付款方式和期限。6.2付款方式调整需经双方书面同意，并作为本合同的补充条款。6.3付款方式调整后，双方应按照新的付款方式和期限履行合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第七条中介机构责任7.2第三方中介机构应负责协调双方在合同履行过程中的沟通，并及时解决相关问题。7.3第三方中介机构在履行职责过程中违反合同约定的，应承担相应的违约责任。第八条中介机构费用8.1第三方中介机构的费用由双方按比例分担，具体比例由双方协商确定。8.2第三方中介机构的费用应在合同签订后__日内支付。8.3如第三方中介机构在合同履行过程中产生额外费用，由双方另行协商解决。第九条中介机构变更9.1如第三方中介机构因故无法继续履行职责，应提前__日通知双方。9.2双方应协商选择新的第三方中介机构，并签订补充协议。9.3新的第三方中介机构应具备与原中介机构相当的资质和信誉。附件及其他补充说明一、附件列表：1.本合同2.人才输送计划3.供应链管理方案4.第三方中介机构资质证明5.付款方式调整协议6.补充协议（如有）7.争议解决仲裁协议（如有）8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定输送人才。乙方未按照合同约定支付费用。任何一方未按照合同约定履行保密义务。任何一方未按照合同约定履行争议解决程序。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应通过协商或仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人依法享有的，涉及作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、集成电路布图设计等创造性成果的专有权利。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.仲裁：指当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将争议提交由非司法机关的仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才输送不符合乙方需求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，调整人才输送计划，确保满足乙方需求。2.问题：供应链管理效率低下。解决办法：双方应定期召开会议，评估供应链管理效果，及时调整管理方案。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商或仲裁机构解决争议，确保合同履行。五、所有应用场景：1.高校与物流企业合作输送人才，优化供应链管理。2.企业与第三方中介机构合作，实现人才输送和供应链管理。3.企业之间合作，共同优化供应链管理，降低成本。4.企业与高校合作，培养专业人才，满足企业需求。2025年度高校与物流企业人才输送与供应链管理协议2合同目录第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称第二条合同双方法定代表人第三条合同双方住所第四条合同双方联系方式第二章协议目的第一条协议总体目标第二条双方合作意愿第三章人才输送计划第一条人才输送规模第二条人才输送方式第三条人才输送时间第四条人才输送专业要求第四章人才培养与培训第一条培训内容第二条培训方式第三条培训时间第四条培训费用第五章供应链管理合作第一条供应链管理合作内容第二条供应链管理合作方式第三条供应链管理合作时间第四条供应链管理合作费用第六章合作期限与续约第一条合作期限第二条续约条件第七章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第八章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第九章合同生效与解除第一条合同生效条件第二条合同解除条件第十章合同附件第一条附件内容第二条附件效力第十一章合同变更第一条变更条件第二条变更程序第十二章合同终止第一条终止条件第二条终止程序第十三章其他第一条保密条款第二条法律适用第十四章合同签署第一条签署日期第二条签署地点第三条签署代表合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称1.1高校名称：_____________________1.2物流企业名称：_____________________第二条合同双方法定代表人2.1高校法定代表人：_____________________2.2物流企业法定代表人：_____________________第三条合同双方住所3.1高校住所：_____________________3.2物流企业住所：_____________________第四条合同双方联系方式4.1高校联系方式：_____________________4.2物流企业联系方式：_____________________第二章协议目的第一条协议总体目标1.1建立长期稳定的校企合作关系。1.2提升高校学生实践能力和就业竞争力。1.3促进物流企业人才储备和供应链管理水平。第二条双方合作意愿2.1高校愿意向物流企业提供优秀毕业生。2.2物流企业愿意为高校学生提供实习和就业机会。第三章人才输送计划第一条人才输送规模1.1高校每年向物流企业输送毕业生人数：_____________________1.2物流企业每年接收高校毕业生人数：_____________________第二条人才输送方式2.1通过校园招聘会、企业宣讲会等方式进行。2.2通过高校就业指导中心与企业直接对接。第三条人才输送时间3.1每年秋季学期为人才输送主要时间。3.2特殊情况可根据双方协商进行调整。第四条人才输送专业要求4.1物流企业根据自身需求提出专业要求。4.2高校根据物流企业需求提供相应专业学生。第四章人才培养与培训第一条培训内容1.1物流企业业务知识培训。1.2供应链管理技能培训。第二条培训方式2.1在线培训。2.2企业内部培训。第三条培训时间3.1每年集中培训时间：_____________________3.2需求培训可根据实际情况进行。第四条培训费用4.1物流企业承担培训费用。4.2培训费用具体金额由双方协商确定。第五章供应链管理合作第一条供应链管理合作内容1.1供应链管理咨询。1.2供应链管理项目实施。第二条供应链管理合作方式2.1双方共同成立项目组。2.2项目组定期召开会议。第三条供应链管理合作时间3.1合作期限：_____________________3.2合作期间可根据实际情况进行调整。第四条供应链管理合作费用4.1合作费用由双方协商确定。4.2费用支付方式：_____________________第六章合作期限与续约第一条合作期限1.1本协议有效期为：_____________________1.2本协议到期后，如双方无异议，可自动续约。第二条续约条件2.1双方继续愿意履行本协议条款。2.2协议内容无重大变更。第七章违约责任第一条违约情形1.1未按约定履行人才输送计划。1.2未按约定履行人才培养与培训计划。1.3未按约定履行供应链管理合作内容。第二条违约责任承担2.1违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第八章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第二条争议解决程序2.1提出争议的一方应书面通知另一方，并附上争议的具体情况和理由。2.2双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。2.3如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九章合同生效与解除第一条合同生效条件1.1双方签署本合同并加盖公章。1.2本合同自双方签署之日起生效。第二条合同解除条件2.1双方协商一致，决定解除本合同。2.2因不可抗力导致本合同无法履行。2.3一方严重违约，另一方有权解除合同。第十章合同附件第一条附件内容1.1人才输送计划表。1.2培训计划表。1.3供应链管理合作项目表。第二条附件效力2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。2.2附件内容与本合同条款不一致的，以本合同为准。第十一章合同变更第一条变更条件1.1双方协商一致，对本合同进行变更。1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗。第二条变更程序2.1变更内容应以书面形式提出。2.2双方应在收到变更提议之日起30日内签署变更协议。第十二章合同终止第一条终止条件1.1本合同期满。1.2双方协商一致，决定终止合同。1.3合同解除。第二条终止程序2.1终止合同应以书面形式通知对方。2.2双方应在合同终止后30日内完成合同终止事宜。第十三章其他第一条保密条款1.1双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条法律适用2.1本合同适用中华人民共和国法律。2.2本合同签订地为合同履行地。第十四章合同签署第一条签署日期1.1本合同自双方签署之日起生效。第二条签署地点2.1本合同签署地点：_____________________第三条签署代表3.1高校代表签字：_____________________3.2物流企业代表签字：__________________________________________高校（盖章）_____________________年月日_____________________物流企业（盖章）_____________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导权1.1在本协议执行过程中，甲方拥有主导权，包括但不限于人才输送计划的制定、培训内容的确定、供应链管理合作的具体安排等。1.2乙方应积极配合甲方的安排，确保协议目标的实现。第二条甲方责任2.1甲方负责制定详细的人才输送计划，包括输送时间、输送专业、输送人数等。2.2甲方负责组织培训，包括选择培训内容、安排培训时间、确定培训师资等。2.3甲方负责与物流企业沟通，确保供应链管理合作的顺利进行。第三条甲方权利3.1甲方有权对乙方提供的人才进行筛选，确保人才质量符合甲方要求。3.2甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。3.3甲方有权对供应链管理合作的项目进行监督，确保项目按计划实施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导权1.1在本协议执行过程中，乙方拥有主导权，包括但不限于人才输送计划的制定、培训内容的确定、供应链管理合作的具体安排等。1.2甲方应积极配合乙方的安排，确保协议目标的实现。第二条乙方责任2.1乙方负责制定详细的人才输送计划，包括输送时间、输送专业、输送人数等。2.2乙方负责组织培训，