2025年度城市公交司机劳务派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市公交司机劳务派遣合同合同目录第一章合同概述第一条合同名称第二条合同当事人第三条合同期限第四条合同生效第二章派遣司机基本条件第五条年龄要求第六条身体健康要求第七条驾驶资格要求第八条政治素质要求第九条教育背景要求第三章劳动报酬与福利第十条基本工资第十一条奖金与补贴第十二条休假制度第十三条社会保险第十四条其他福利待遇第四章工作时间与休息第十五条工作时间安排第十六条休息时间安排第十七条加班规定第十八条休息日安排第五章安全生产与责任第十九条安全生产要求第二十条责任事故处理第二十一条交通安全管理第二十二条车辆维护保养第六章考核与奖惩第二十三条考核制度第二十四条奖励措施第二十五条惩罚措施第二十六条考核结果应用第七章合同解除与终止第二十七条合同解除条件第二十八条合同终止条件第二十九条解除或终止的程序第三十条合同解除或终止后的处理第八章违约责任第三十一条违约行为定义第三十二条违约责任承担第三十三条违约赔偿第九章争议解决第三十四条争议解决方式第三十五条争议解决程序第三十六条争议解决机构第十章其他第三十七条法律适用第三十八条合同变更第三十九条合同附件第四十条合同解释第十一章合同附件第十二章合同签字第十三章合同见证第十四章合同生效与备案合同编号_________第一章合同概述第一条合同名称本合同名称为“2025年度城市公交司机劳务派遣合同”。第二条合同当事人1.派遣单位：[派遣单位名称]2.用工单位：[用工单位名称]3.派遣司机：[司机姓名]第三条合同期限1.合同起始日期：2025年1月1日2.合同终止日期：2025年12月31日第四条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同签订后，双方应向相关部门进行备案。第二章派遣司机基本条件第五条年龄要求1.派遣司机年龄应在20至55周岁之间。第六条身体健康要求第七条驾驶资格要求1.派遣司机应持有有效的城市公交车驾驶员证。第八条政治素质要求第九条教育背景要求第三章劳动报酬与福利第十条基本工资1.派遣司机的基本工资为每月[金额]元。第十一条奖金与补贴1.派遣司机根据工作表现和公司规定获得相应的奖金。2.派遣司机享受国家规定的各项补贴。第十二条休假制度1.派遣司机享有国家规定的法定节假日和年休假。第十三条社会保险1.派遣司机应依法参加社会保险，由派遣单位负责缴纳。第十四条其他福利待遇1.派遣司机享有公司提供的其他福利待遇。第四章工作时间与休息第十五条工作时间安排1.派遣司机的工作时间为每日[小时数]小时，每周工作[天数]天。第十六条休息时间安排1.派遣司机享受国家规定的休息时间。第十七条加班规定1.派遣司机加班应按照国家相关规定支付加班费。第十八条休息日安排1.派遣司机休息日按国家规定执行。第五章安全生产与责任第十九条安全生产要求1.派遣司机应严格遵守安全生产规定，确保乘客和自身安全。第二十条责任事故处理1.发生责任事故时，派遣司机应积极配合事故调查和处理。第二十一条交通安全管理1.派遣司机应遵守交通规则，确保行车安全。第二十二条车辆维护保养1.派遣司机负责车辆的日常维护保养工作。第六章考核与奖惩第二十三条考核制度1.公司对派遣司机进行定期考核，考核内容包括工作表现、安全驾驶等。第二十四条奖励措施1.对考核优秀的派遣司机给予物质和精神奖励。第二十五条惩罚措施1.对违反公司规定的派遣司机给予相应的惩罚。第二十六条考核结果应用1.考核结果作为派遣司机晋升、奖惩的依据。第七章合同解除与终止第二十七条合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.派遣司机严重违反合同规定。3.发生不可抗力因素。第二十八条合同终止条件1.合同期满。2.用工单位不再需要派遣司机。第二十九条解除或终止的程序1.双方协商一致解除或终止合同。2.派遣司机需提前[天数]天向公司提出解除或终止合同申请。第三十条合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规处理相关事宜。第八章违约责任第三十一条违约行为定义1.派遣单位未按合同约定支付报酬或福利。2.用工单位未按合同约定提供工作条件或安全保障。3.派遣司机未按合同约定履行工作职责或违反相关规定。第三十二条违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.双方应协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三十三条违约赔偿1.违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第九章争议解决第三十四条争议解决方式1.双方应通过友好协商解决合同争议。2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。3.也可依法向人民法院提起诉讼。第三十五条争议解决程序1.争议发生后，双方应在[天数]内提出书面争议解决请求。2.争议解决机构应在[天数]内作出裁决。第三十六条争议解决机构1.争议解决机构为[仲裁委员会名称]或[人民法院名称]。第十章其他第三十七条法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。第三十八条合同变更1.合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。第三十九条合同附件第四十条合同解释1.本合同的解释权归双方共同所有。第十一章合同附件[此处列出合同附件的具体内容]第十二章合同签字[此处为派遣单位签字][此处为用工单位签字][此处为派遣司机签字]第十三章合同见证[此处为见证人签字][此处为见证人单位盖章]第十四章合同生效与备案[此处为合同生效日期][此处为合同备案单位盖章][派遣单位代表签字：____________________][用工单位代表签字：____________________][派遣司机签字：____________________][日期：____________________][见证人签字：____________________][日期：____________________][合同附件：____________________][合同备案：____________________]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方（派遣单位）拥有对合同执行过程中的主导权，包括但不限于工作安排、薪酬调整、考核标准等。1.2甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对派遣司机的岗位进行重新分配。第二条薪酬调整机制2.1甲方有权根据公司经营状况和行业标准，对派遣司机的薪酬进行年度调整。2.2薪酬调整需提前[天数]天通知乙方（用工单位）和派遣司机。第三条工作安排与调整3.1甲方有权根据运营需求，对派遣司机的班次、路线和工作时间进行调整。3.2调整工作安排时，甲方应确保派遣司机的合法权益不受损害。第四条考核与奖惩4.1甲方制定考核标准，并对派遣司机的表现进行定期考核。4.2对考核优秀的派遣司机，甲方有权给予物质和精神奖励；对考核不合格的，甲方有权进行处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导权1.1本合同中，乙方（用工单位）拥有对合同执行过程中的主导权，包括但不限于工作安排、车辆管理、安全管理等。1.2乙方有权根据实际运营情况，对派遣司机的岗位进行重新分配。第二条车辆管理权2.1乙方负责车辆的日常管理和维护，确保车辆处于良好状态。2.2乙方有权对车辆进行检查和保养，并要求派遣司机配合。第三条安全管理权3.1乙方负责制定和实施安全管理措施，确保运营安全。3.2乙方有权对派遣司机的安全驾驶行为进行监督和指导。第四条工作安排与调整4.1乙方有权根据运营需求，对派遣司机的班次、路线和工作时间进行调整。4.2调整工作安排时，乙方应提前[天数]天通知甲方和派遣司机。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介机构职责1.1本合同中，第三方中介机构负责协调甲方、乙方和派遣司机之间的沟通和合作。1.2中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同执行情况进行监督。第二条中介机构费用2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按比例承担。2.2中介机构费用包括但不限于合同签订费、咨询费、协调费等。第三条中介机构保密义务3.1中介机构对合同内容负有保密义务，未经授权不得向第三方泄露。3.2中介机构应遵守国家相关法律法规，确保合同执行过程中的合规性。第四条中介机构责任4.1中介机构应按照合同约定履行职责，对合同执行过程中的问题进行协调和处理。4.2中介机构因自身原因导致合同执行出现问题的，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.考核标准及奖惩制度3.薪酬调整方案4.安全生产规定5.争议解决程序6.第三方中介机构服务协议7.甲方、乙方及派遣司机个人信息8.车辆维护保养记录9.甲方、乙方及派遣司机签字页10.合同备案证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付报酬或福利。甲方未按合同约定提供工作条件或安全保障。乙方未按合同约定提供车辆管理或安全管理。派遣司机未按合同约定履行工作职责或违反相关规定。2.违约行为认定：违约行为需由一方当事人提出，并提供相关证据。争议解决机构根据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将其派遣至用工单位工作的一种用工形式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约金：指一方当事人因违反合同约定而应向另一方支付的一定金额的金钱。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣司机工作表现不佳。解决办法：加强培训，制定考核标准，对不合格司机进行处罚或调整。2.问题：甲方与乙方沟通不畅。解决办法：设立沟通协调机制，定期召开会议，及时解决双方分歧。3.问题：合同条款模糊不清。解决办法：明确合同条款，必要时进行补充协议，确保双方权益。五、所有应用场景：1.城市公交公司对司机的劳务派遣。2.企业对临时工或合同工的劳务派遣。3.临时性或季节性用工需求。4.企业转型升级或业务调整时的用工需求。5.第三方中介机构提供劳务派遣服务。2025年度城市公交司机劳务派遣合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同双方第三条款合同期限第四条款合同生效条件第二章合同内容第一条款服务内容第二条款服务地点第三条款服务时间第四条款服务对象第五条款服务标准第三章劳动关系第一条款劳动合同签订第二条款劳动合同期限第三条款工作岗位第四条款工作时间第五条款工作地点第六条款工资待遇第七条款社会保险和公积金第八条款休假待遇第九条款劳动保护第十条款劳动纪律第四章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理方式第五章违法责任第一条款违法情形第二条款违法责任第三条款违法处理方式第六章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第八章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款保密期限第十章其他约定第一条款通知方式第二条款合同修改第三条款合同附件第四条款合同解释第十一章合同生效第一条款合同生效时间第二条款合同生效条件第十二章合同附件第一条款附件一：劳务派遣协议第二条款附件二：劳务派遣人员名单第三条款附件三：相关法律法规第十三章合同解除后的结算第一条款结算方式第二条款结算时间第三条款结算内容第十四章合同签订与生效日期第一条款合同签订日期第二条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的本合同旨在明确城市公交司机劳务派遣双方的权利、义务和责任，确保城市公交运营的稳定和服务质量。第二条款合同双方甲方：劳务派遣公司乙方：城市公交公司第三条款合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四条款合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。第二章合同内容第一条款服务内容乙方派遣司机至甲方城市公交公司，从事城市公交车驾驶工作。第二条款服务地点乙方司机应在甲方城市公交公司指定的服务地点工作。第三条款服务时间乙方司机应按照甲方城市公交公司的规定时间工作。第四条款服务对象乙方司机应服务于甲方城市公交公司的乘客。第五条款服务标准乙方司机应遵守国家相关法律法规和甲方城市公交公司的各项规章制度，确保服务质量。第三章劳动关系第一条款劳动合同签订乙方应与劳务派遣公司签订劳动合同。第二条款劳动合同期限劳动合同期限与本合同期限一致。第三条款工作岗位乙方司机的工作岗位为城市公交车驾驶员。第四条款工作时间乙方司机的工作时间应遵守甲方城市公交公司的规定。第五条款工作地点乙方司机的工作地点为甲方城市公交公司指定的线路和站点。第六条款工资待遇乙方司机的工资待遇按照甲方城市公交公司的规定执行。第七条款社会保险和公积金乙方司机的社会保险和公积金按照国家规定及甲方城市公交公司的相关规定缴纳。第八条款休假待遇乙方司机享有国家规定的休假待遇。第九条款劳动保护甲方城市公交公司应提供必要的工作条件和劳动保护。第十条款劳动纪律乙方司机应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第四章违约责任第一条款违约情形双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约处理方式违约处理方式由双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第五章违法责任第一条款违法情形如一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。第二条款违法责任违法方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、刑事追究等。第三条款违法处理方式违法处理方式按照国家法律法规及相关部门的规定执行。第六章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序争议解决程序按照法律规定进行。第七章合同解除第一条款合同解除条件双方可协商一致解除合同，或符合法律规定的解除条件。第二条款合同解除程序合同解除应提前通知对方，并按照法律规定程序办理。第三条款合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第八章合同终止第一条款合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。第二条款合同终止程序合同终止需提前通知对方，并按照法律规定程序办理。第三条款合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于工作交接、结算工资等。第九章保密条款第一条款保密义务双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款保密范围保密范围包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等。第三条款保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十章其他约定第一条款通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。第二条款合同修改合同的任何修改必须以书面形式，并由双方签字盖章。第三条款合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第四条款合同解释本合同如有歧义，应以书面解释为准。第十一章合同生效第一条款合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起对双方具有约束力。第十二章合同附件第一条款附件一：劳务派遣协议第二条款附件二：劳务派遣人员名单第三条款附件三：相关法律法规第十三章合同解除后的结算第一条款结算方式合同解除后的结算应按照双方约定及国家相关规定执行。第二条款结算时间结算时间应在合同解除后30日内完成。第三条款结算内容结算内容包括但不限于工资、社会保险、公积金等。第十四章合同签订与生效日期第一条款合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二条款合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（劳务派遣公司）：____________________签字：______________日期：____年____月____日乙方（城市公交公司）：____________________签字：______________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款：派遣人员选拔与培训说明：甲方负责对乙方派遣人员进行选拔和培训，确保派遣人员具备履行岗位职责所需的技能和素质。第二条款：派遣人员管理说明：甲方对乙方派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核、培训等，确保派遣人员的工作效率和纪律性。第三条款：派遣人员考核与晋升说明：甲方对乙方派遣人员进行定期考核，并根据考核结果进行晋升或调整，以激励派遣人员的工作积极性。第四条款：甲方责任承担说明：甲方对乙方派遣人员在工作期间发生的意外事故、职业伤害等承担相应的法律责任。第五条款：甲方费用承担说明：甲方承担乙方派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用，并负责相关费用的结算。第六条款：甲方监督与检查说明：甲方有权对乙方派遣人员的履行情况进行监督和检查，确保派遣人员的服务质量。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款：乙方工作安排说明：乙方负责根据甲方业务需求，合理安排乙方派遣人员的工作岗位和工作任务。第二条款：乙方培训责任说明：乙方负责对乙方派遣人员进行岗位培训，确保派遣人员能够胜任工作。第三条款：乙方考核与反馈说明：乙方对乙方派遣人员进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。第四条款：乙方责任承担说明：乙方对乙方派遣人员在工作期间违反甲方规定的行为承担相应的责任。第五条款：乙方费用承担说明：乙方承担乙方派遣人员的部分费用，如交通补贴、通讯费等。第六条款：乙方监督与支持说明：乙方对甲方工作流程和制度进行监督，并提供必要的支持。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条款：中介服务内容说明：第三方中介负责提供劳务派遣服务，包括派遣人员的选拔、培训、管理、考核等。第二条款：中介费用承担说明：中介服务费用由甲方和乙方根据中介提供的服务内容和质量协商确定。第三条款：中介责任承担说明：第三方中介对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于派遣人员的资质审查、合同履行等。第四条款：中介保密义务说明：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第五条款：中介合同解除说明：在符合