餐饮服务行业劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮服务行业劳动合同规范合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间与地点第三条款合同签订方式第四条款合同生效条件第二章餐饮服务岗位与职责第一条款岗位设置与职责第二条款岗位调整与变更第三条款岗位培训与考核第四条款岗位绩效评价第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息休假规定第三条款工作时间调整第四条款特殊情况下的工作时间第四章工资与福利待遇第一条款工资标准与支付方式第二条款福利待遇第三条款工资调整第四条款福利待遇调整第五章社会保险与公积金第一条款社会保险缴纳第二条款公积金缴纳第三条款社会保险待遇第四条款公积金提取与使用第六章保密与竞业限制第一条款保密义务第二条款竞业限制第三条款竞业限制期限第四条款竞业限制违约责任第七章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第四条款争议解决地点第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章不可抗力与合同效力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力影响第三条款不可抗力通知第四条款合同效力第十章合同附件与补充条款第一条款附件内容第二条款补充条款第三条款附件与补充条款效力第四条款附件与补充条款修改第十一章合同解除与终止后的责任第一条款合同解除后的责任第二条款合同终止后的责任第三条款责任承担方式第四条款责任承担期限第十二章合同解除与终止后的工资支付第一条款工资支付标准第二条款工资支付时间第三条款工资支付方式第四条款工资支付争议解决第十三章合同解除与终止后的福利待遇第一条款福利待遇规定第二条款福利待遇支付第三条款福利待遇争议解决第四条款福利待遇终止第十四章合同解除与终止后的其他事项第一条款其他事项处理第二条款其他事项争议解决第三条款其他事项通知第四条款其他事项修改合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同签订主体1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）签订。1.1.2甲方为餐饮服务行业的企业，乙方为甲方招聘的劳动者。第二条款合同签订时间与地点1.2.1本合同签订时间为____年____月____日。1.2.2合同签订地点为甲方所在地。第三条款合同签订方式1.3.1本合同采用书面形式签订。1.3.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四条款合同生效条件1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4.2合同生效前，乙方应向甲方提供相关证明材料。第二章餐饮服务岗位与职责第一条款岗位设置与职责2.1.1乙方在甲方担任____岗位。2.1.2乙方岗位职责包括但不限于____。第二条款岗位调整与变更2.2.1甲方有权根据工作需要调整乙方岗位。2.2.2岗位调整或变更需提前通知乙方，并协商一致。第三条款岗位培训与考核2.3.1甲方为乙方提供必要的岗位培训。2.3.2乙方应积极参加岗位培训，并接受考核。第四条款岗位绩效评价2.4.1甲方定期对乙方的工作绩效进行评价。2.4.2评价结果作为乙方晋升、奖惩的依据。第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定3.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.1.2工作时间按照国家规定执行。第二条款休息休假规定3.2.1乙方享有国家规定的休息休假权利。3.2.2甲方根据实际情况安排乙方休息休假。第三条款工作时间调整3.3.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。3.3.2调整工作时间需提前通知乙方，并协商一致。第四条款特殊情况下的工作时间3.4.1在特殊情况下，甲方可要求乙方加班。3.4.2加班工资按照国家规定支付。第四章工资与福利待遇第一条款工资标准与支付方式4.1.1乙方工资标准为____元/月。4.1.2工资支付方式为每月____日发放。第二条款福利待遇4.2.1乙方享有国家规定的法定福利待遇。第三条款工资调整4.3.1甲方根据国家政策、行业水平和公司经营状况，定期调整乙方工资。4.3.2工资调整需提前通知乙方。第四条款福利待遇调整4.4.1甲方根据国家政策、行业水平和公司经营状况，定期调整乙方福利待遇。4.4.2福利待遇调整需提前通知乙方。第五章社会保险与公积金第一条款社会保险缴纳5.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第二条款公积金缴纳5.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.2.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。第三条款社会保险待遇5.3.1乙方享有国家规定的社会保险待遇。5.3.2甲方协助乙方办理社会保险待遇的申领手续。第四条款公积金提取与使用5.4.1乙方根据国家规定和公司政策，可提取和使用住房公积金。5.4.2甲方协助乙方办理公积金提取和使用手续。第六章保密与竞业限制第一条款保密义务6.1.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.1.2保密期限自合同签订之日起____年。第二条款竞业限制6.2.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在同类餐饮服务行业内与甲方形成竞争关系。6.2.2竞业限制范围包括但不限于____。第三条款竞业限制期限6.3.1乙方竞业限制期限自合同终止之日起____年。第四条款竞业限制违约责任6.4.1乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元。第七章违约责任与争议解决第一条款违约责任7.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二条款争议解决方式7.2.1双方发生争议，应友好协商解决。7.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序7.3.1争议解决程序应遵循合法、公正、公平、高效的原则。7.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据。第四条款争议解决地点7.4.1争议解决地点为合同签订地。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）未按照合同约定支付工资的；（二）未提供劳动保护或者劳动条件的；（三）未依法缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第二条款合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续订意愿的，合同自然终止。第三条款合同解除程序8.3.1解除合同应当提前____日通知对方，并办理相关手续。第四条款合同终止程序8.4.1合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。第九章不可抗力与合同效力第一条款不可抗力定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力影响9.2.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担责任。第三条款不可抗力通知9.3.1发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。第四条款合同效力9.4.1不可抗力事件不影响本合同的效力。第十章合同附件与补充条款第一条款附件内容（一）岗位说明书；（二）员工手册；（三）其他相关文件。第二条款补充条款10.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第三条款附件与补充条款效力10.3.1附件与补充条款与本合同具有同等法律效力。第四条款附件与补充条款修改10.4.1附件与补充条款的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。第十一章合同解除与终止后的责任第一条款合同解除后的责任11.1.1合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定履行各自的义务。第二条款合同终止后的责任11.2.1合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。第三条款责任承担方式11.3.1违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第四条款责任承担期限11.4.1责任承担期限自合同解除或终止之日起____年。第十二章合同解除与终止后的工资支付第一条款工资支付标准12.1.1合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资。第二条款工资支付时间12.2.1工资支付时间为合同解除或终止后的____个工作日内。第三条款工资支付方式12.3.1工资支付方式为银行转账或现金支付。第四条款工资支付争议解决12.4.1工资支付争议解决方式同第七章争议解决方式。第十三章合同解除与终止后的福利待遇第一条款福利待遇规定13.1.1合同解除或终止后，乙方享有国家规定的法定福利待遇。第二条款福利待遇支付13.2.1福利待遇支付按照国家规定和合同约定执行。第三条款福利待遇争议解决13.3.1福利待遇争议解决方式同第七章争议解决方式。第四条款福利待遇终止13.4.1福利待遇自合同解除或终止之日起终止。第十四章合同解除与终止后的其他事项第一条款其他事项处理14.1.1合同解除或终止后，双方应妥善处理其他相关事项。第二条款其他事项争议解决14.2.1其他事项争议解决方式同第七章争议解决方式。第三条款其他事项通知14.3.1双方应及时通知对方合同解除或终止后的相关事项。第四条款其他事项修改14.4.1其他事项的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行入职培训和在职培训，确保乙方掌握必要的岗位技能和服务标准。培训内容应包括但不限于食品安全、服务礼仪、操作流程等。1.2甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、服务态度和劳动纪律。乙方应积极配合甲方的监督工作。1.3甲方调整权甲方有权根据市场变化和经营需求，调整乙方的工作岗位、工作时间和工作任务。调整前应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。1.4甲方招聘权甲方有权根据工作需要，决定招聘乙方的数量和条件。乙方应按照甲方的要求参加招聘流程，包括面试、体检等。1.5甲方保密义务甲方应对乙方在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方选择权乙方有权根据自身情况选择工作岗位，甲方应尊重乙方的选择权。乙方选择工作岗位时，应考虑自身能力和职业规划。2.2乙方休息权乙方有权享受国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方的休息时间。乙方因工作原因无法休息的，甲方应给予相应的补偿。2.3乙方晋升权乙方有权通过考核和表现，争取晋升机会。甲方应建立健全晋升机制，为乙方提供公平的晋升通道。2.4乙方离职权乙方有权根据自身情况提出离职申请，甲方应尊重乙方的离职权。乙方离职前，应按照国家规定和合同约定履行交接手续。2.5乙方投诉权乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应认真听取并妥善处理乙方的投诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介责任第三方中介在促成甲乙双方签订合同时，应承担相应的责任。中介应确保双方提供的信息真实、准确，并协助双方签订合同。3.2中介费用中介费用由甲方支付，支付标准由双方协商确定。中介费用包括但不限于服务费、佣金等。3.3中介保密第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4中介争议解决中介与甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.5中介解除合同中介在发现甲乙双方存在重大违约行为时，有权解除合同，并通知甲乙双方。中介解除合同后，应退还已收取的中介费用。3.6中介责任承担中介在提供服务过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.员工手册3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.第三方中介服务协议6.乙方个人简历及证明材料7.其他双方协商一致认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定支付工资；未提供劳动保护或劳动条件；未依法缴纳社会保险费；违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或工作时间；未履行保密义务，泄露乙方商业秘密；乙方违约行为：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任；违反合同约定，泄露甲方商业秘密；未按合同约定履行离职手续。2.违约行为认定：违约行为的认定应以事实为依据，依法进行。双方应提供相关证据，由仲裁机构或人民法院依法认定。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方在签订合同时约定的，劳动者在正式上岗前的一段时间。2.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范。3.劳动条件：指劳动者在劳动过程中所需的环境、设施、工具等。4.社会保险：指国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指国家为劳动者提供的一种住房保障制度，用于解决职工住房问题。6.竞业限制：指劳动者在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得在与原用人单位同行业竞争的企业工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方违反劳动纪律，被甲方解除合同。解决办法：乙方应认识到自己的错误，积极配合甲方改正。如乙方不服解除合同的决定，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：合同中约定的保密条款难以执行。解决办法：双方应明确保密范围和保密期限，加强沟通，确保保密条款的有效执行。五、所有应用场景：1.餐饮服务行业企业招聘员工。2.餐饮服务行业企业内部员工管理。3.餐饮服务行业企业与社会保险、公积金缴纳机构合作。4.餐饮服务行业企业与其他餐饮企业竞争。5.餐饮服务行业企业处理员工离职事宜。餐饮服务行业劳动合同规范1合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同签订第二条款合同生效条件第三条款合同期限第二章甲方（餐饮服务行业）的权利与义务第一条款经营范围第二条款服务标准第三条款甲方责任第三章乙方（员工）的权利与义务第一条款工作内容第二条款工作时间第三条款休息休假第四章薪酬待遇第一条款薪酬构成第二条款薪酬支付第三条款薪酬调整第五章社会保险与公积金第一条款社会保险第二条款公积金第三条款社会保险和公积金缴纳比例第六章假期与福利第一条款公休假第二条款事假第三条款病假第四条款福利待遇第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第三条款安全生产第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款解除与终止的程序第十章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十二章合同附件第一条款附件一：甲方基本信息第二条款附件二：乙方基本信息第三条款附件三：岗位说明书第十三章其他第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同续签第四条款合同解除后的处理第五条款合同争议的管辖第六条款合同生效日期第七条款合同份数第八条款合同生效第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人第三条款甲方盖章第四条款乙方签字合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同签订1.1双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同。1.2合同签订后，双方应按约定履行各自的权利和义务。第二条款合同生效条件2.1合同经双方签字盖章后生效。2.2合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。第三章甲方（餐饮服务行业）的权利与义务第一条款经营范围3.1甲方应在合同约定的经营范围内开展餐饮服务业务。3.2甲方应保证所提供的餐饮服务符合国家相关法律法规和行业标准。第二条款服务标准3.1甲方应按照合同约定的服务标准提供餐饮服务。3.2甲方应定期对服务质量进行检查和改进。第三章乙方（员工）的权利与义务第一条款工作内容3.1乙方应按照甲方的工作要求，完成餐饮服务相关工作。3.2乙方应遵守餐饮服务行业的职业道德和规范。第二条款工作时间3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行。3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。第四章薪酬待遇第一条款薪酬构成4.1乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和加班工资。4.2基本工资按月支付，绩效工资根据考核结果确定。第二条款薪酬支付4.1甲方应按约定的时间和方式支付乙方的薪酬。4.2乙方有权查询自己的薪酬发放情况。第五章社会保险与公积金第一条款社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应按规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。第二条款公积金5.1甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.2乙方应按规定参加住房公积金，并缴纳相应的住房公积金费。第六章假期与福利第一条款公休假6.1乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。6.2甲方应保证乙方在享受假期期间，工资待遇不变。第二条款事假6.1乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请。6.2甲方应根据实际情况审批乙方的事假。第三条款病假6.1乙方因患病需要请假，应提供相关证明。6.2甲方应根据实际情况审批乙方的病假，并支付病假工资。第四条款福利待遇6.1甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日礼品等。6.2甲方有权根据自身经营状况调整福利待遇。第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。7.2甲方应加强对劳动保护的宣传教育，提高员工的安全意识。第二条款职业健康7.1甲方应关注员工的职业健康，定期组织员工进行健康检查。7.2甲方应采取措施预防和控制职业病的发生。第八章违约责任第一条款违约情形8.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。8.2违约方应承担相应的违约责任。第二条款违约责任8.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按合同约定执行。8.2违约方造成守约方损失的，应赔偿守约方实际损失。第九章解除与终止第一条款解除条件9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，可以解除本合同。第二条款终止条件9.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。9.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。第三条款解除与终止的程序9.1解除合同，双方应提前通知对方，并书面确认。9.2解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。第十章保密条款第一条款保密范围10.1双方对本合同内容、业务信息等负有保密义务。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第二条款保密义务10.1双方不得泄露对方商业秘密，不得用于不正当竞争。10.2如因工作需要，必须对外提供保密信息时，应取得对方书面同意。第三条款违约责任10.1违反保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序11.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.2争议解决期间，双方应继续履行合同义务。第十二章合同附件第一条款附件一：甲方基本信息12.1甲方名称、地址、法定代表人等基本信息。第二条款附件二：乙方基本信息12.1乙方姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。第三条款附件三：岗位说明书12.1乙方所在岗位的职责、工作内容、任职资格等。第十三章其他第一条款合同变更13.1合同内容变更，双方应签订书面变更协议。13.2合同变更不影响本合同的效力。第二条款合同解除后的处理13.1合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。13.2合同解除后，甲方应退还乙方已缴纳的押金。第三条款合同争议的管辖13.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。13.2双方应遵守人民法院的判决和裁定。第四条款合同生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。第五条款合同份数13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第六条款合同生效13.1本合同经双方签字盖章后生效。第十四章合同签署第一条款签署日期14.1本合同自____年____月____日起生效。第二条款签署人14.2甲方（盖章）：________________________14.3乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）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款工作内容第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作待遇第三章薪酬及福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第四条款薪酬调整第四章休假及加班第一条款休假制度第二条款加班规定第三条款加班费计算第五章工作职责第一条款工作职责范围第二条款工作质量要求第三条款工作纪律第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款发展机会第七章竞业限制第一条款竞业限制期限第二条款竞业限制地域第三条款竞业限制范围第八章保密协议第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的处理第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十二章法律适用第一条款合同适用法律第二条款争议解决适用法律第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同附件第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责第二条款附件二：薪酬表第三条款附件三：福利待遇明细合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主住所：____________________1.1.3雇员姓名：____________________1.1.4雇员身份证号码：____________________第二条款合同签订时间及地点2.1.1合同签订时间：____________________2.1.2合同签订地点：____________________第三条款合同生效条件3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.1.2雇员正式入职后，本合同生效。第二章基本约定第一条款工作内容2.1.1雇员应按照雇主的要求，从事餐饮服务工作。2.1.2具体工作内容详见附件一：岗位职责。第二条款工作地点2.2.1雇员的工作地点为雇主指定的餐饮服务场所。2.2.2雇主有权根据业务需要调整工作地点。第三条款工作时间2.3.1雇员的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.3.2雇主可根据业务需要调整工作时间，并提前通知雇员。第四条款工作待遇2.4.1雇员的基本工资为每月人民币______元。2.4.2雇员享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。2.4.3雇员享有雇主提供的福利待遇，具体详见附件二：薪酬表。第三章薪酬及福利第一条款薪酬结构3.1.1雇员的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。3.1.2具体薪酬结构详见附件二：薪酬表。第二条款薪酬支付方式3.2.1雇员的工资每月支付一次，具体支付日为每月______日。3.2.2雇员工资以银行转账方式支付至其指定的银行账户。第三条款福利待遇3.3.1雇员享有国家法定社会保险和住房公积金。3.3.2雇主根据业务情况，提供其他福利待遇。第四条款薪酬调整3.4.1雇主的薪酬调整机制为每年进行一次，具体调整方案由雇主制定。第四章休假及加班第一条款休假制度4.1.1雇员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。4