安全生产调度管理制度（22篇）

安全生产调度管理制度（22篇）

安全生产调度管理制度（精选22篇）

安全生产调度管理制度篇1

一、出入管理

1、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负

责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

2、进入机房人员应遵守机房管理制度，更换专用工作鞋；机

房工作人员必须穿着工作服。

3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、

辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

二、安全管理

1、操作人员随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立

即按照规程进行操作，并及时上报和专细记录。

2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备

及各种配置进行更改。

3、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改。

4、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露中心各种信

息资料与数据。

5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运

动，保持机房安静。

6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以

保证其有效性。

三、操作管理

1、中心机房的数据实行双人作业制度；操作人员遵守值班制

度，不得擅自脱岗。

2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种

登记簿，以备后查。

3、严格按照每日操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况

需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后

方可执行；所有操作变更必须有存档记录。

4、每班对机房环境进行清洁，以保持机房整洁；每周进行一

次大清扫，对机器设备吸尘清洁。

5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行

情况，确保安全、高效运行。

6、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中

心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人

保管。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

四、运行管理

1、未经负责人批准，不得在中心机房设备上编写、修改、更

换各类软件系统及更改设备参数配置。

2、各类软件系统的维护、增删、配置的更改，各类硬件设备

的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行；必须按规定进

行详细登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。

3、为确保数据的安全保密，对各业务部门送交的数据及处理

后的数据都必须按有关规定履行交接登记手续。

4、部门负责人应定期与不定期对制度的执行情况进行检查，

督促各项制度的落实，并作为人员考核之依据。

安全生产调度管理制度篇2

第一章总则

第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故,

建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现

企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国

安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，

结合集团实际，制定本制度。

第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针。按照“企业负责、行业管理、国家监督、群

众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管

生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。

第二章组织与职责

第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位

员工和部门的安全生产责任制。安全刍产责任制应做到“一职一

责，一岗一责”。

第八条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有

针对性和可操作性。

第九条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管

理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。

第十条企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核,

公示考核结果。

第四章安全教育培训

第十一条各企业应采取各种途径，定期对员工进行安全生产

教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全

生产技能和防范事故的能力。

第十二条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安

全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应

的安全生产知识和管理能力。

第十三条应坚持新入厂员工、转岗工人的安全教育，建立健

全安全教育档案，“安全教育”时间不得少于4学时。

第十四条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，开

展对外来施工人员的安全教育。第十五条企业要加强安全继续

教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力，每季度必须

进行一次全员安全培训，并对培训内容进行书面考核。

第五章安全检查

第十六条各集团、企业应制定安全检查制度，制定相关检查

表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，

并记录检查结果。各集团每季度至少进行一次综合安全检查，企

业每月至少进行一次综合安全检查。

第十七条企业应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊

作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查。

第十八条各集团应建立干部安全生产联系点制度，定期对关

键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指

导。

第十九条企业应完善安全检查手段，依据标准、规范及安全

检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现

的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单

位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报

告。整改情况应有回执记录。

第二十条企业应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督

和处罚力度。对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、

违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行

为要从严惩处，绝不姑息。

第六章应急管理

第二十一条各集团应监督下属企业制定处置突发事件的应

急管理制度。应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全

第一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。

第七章事故管理

第二十二条企业应加强事故管理工作。对发生的各类安全事

故均应报告，并按照规定统计。第二十三条发生事故后，事故

现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故

报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减

少人员伤亡。

第二十四条各类事故都必须及时逐级上报。发生重大事故,

企业必须立即按照管理权限，上报集团公司或总公司，并按照规

定报当地政府主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不

得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

第二十五条发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组,

及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”的原

则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术、规章制

度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总

结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事

故责任者提出处理意见。根据事故分类和分级，由企业及有关部

门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情况。

第二十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事

故管理档案。

第八章考核与评比

第二十七条各集团对企业实施安全生产目标管理，按年度下

达安全生产考核指标。

第二十八条各集团对企业实施安全生产年度考核评比。对安

全生产考核指标达到先进要求，且安全生产管理工作经考核优秀,

经集团公司安全生产委员会审定，授予安全生产先进企业称号，

发给奖牌或证书。

第二十九条企业应制定所属单位的安全生产年度考核指标,

并报所属安全生产委员会讨论审批。第三十一条各集团及下属

企业应制定违章处罚规定，对查出的违章行为进行处理。

第九章事故管理

第三十二条事故按人员伤亡程度和经济损失情况划分为小

事故、一般事故、重大事故。

（一）重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重伤），

或者一次造成直接经济损失人民币10万元以上、100万元以下的

事故。

（二）一般事故：系指造成轻伤、急性工业中毒，但没有死亡的

事故；或者一次造成直接经济损失人民币1万元以上、10万元以

下的事故。

（三）小事故：系指只有轻伤但没有重伤和死亡，或者一次造成

直接经济损失人民币不足1万元的事故。

第三十三条企业发生事故时，企业或所属二级单位领导应及

时赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视情况立即决定

启动上报程序。

（一）当发生重大及以上事故，或已经发生一般事故并可能造

成次生事故时，集团主要领导应赶赴事故现场。

（二）当发生一般事故，或已经发刍小事故并可能造成次生事

故时，企业领导或业务分管领导应赶赴事故现场。

（三）发生其它生产安全事故，由企业分管安全领导决定是否

派人赶赴现场。

（四）发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应

在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离

职守。

第三十四条事故处理责任划分：直接责任人、直接管理人、

企业负责人（安全生产领导组长）、集团负责人（安委会主任委员）。

一、行政处分依据事故等级确定:

（一）发生特别重大事故的，视情节轻重给予行政降级、撤职

处分；

（二）发生重大事故的，视情节轻重给予行政记大过、降级或

撤职处分；

（三）发生一般事故的，视情节轻重给予行政警告、记过、记

大过或降级处分；

二、经济处罚依据事故造成损失确定：

（一）造成公司损失5万元以上的，扣发直接负责人、直接管

理人当月工资，并分别处罚损失额的10%,企业负责人、集团负责

人视情节轻重分别处罚不低于损失额的10%；

（二）造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发直接负

责人当月工资，并处罚损失额的20%,直接管理人处罚损失额的

15%,企业负责人视情节轻重处罚不低于损失额的10%；

（三）造成公司损失不到1万元的，直接责任人处罚损失额的

30%,直接管理人处罚损失额的20%；

三、实行“一票否决制”：

（一）发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，直

接责任人和部门负责人（直接管理人）以及所在班组取消评优、晋

级资格；年终奖金一票否决。

（二）发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企

业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格；年终奖金一票

否决。

（三）发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所

辖集团取消评优、晋级、奖金资格；年终奖金一票否决。

第十章附则

第三十五条各集团、企业应根据本规定制定实施细则。

第三十六条本规定自20—年1月23日起执行。原《安全生

产管理条例》同时废止C

第三十七条本规定由集团总公司总裁办负责解释。

安全生产调度管理制度篇3

第一条为了搞好本公司的安全生产保障经费（以下简称安保

费）管理工作，保障本公司的安保费用的使用切实的落到实处，确

保本公司生产，经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和

国国家安全生产法》以及地质矿山总局《安全生产管理制度》的

各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

第二条安保费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,

专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安保费优先用于

安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。

按照—总局规定，每年提取公司上年总产值的0.5-1%作为安保费；

由财务设立安全生产专用账户，总体规划额度后具体分配到以下

部门：办公系统、等。

第三条安全生产费用应当按照”金公司统筹、确保需要、项

目计取、规范使用”的原则进行管理。计划财务部应将安保费纳入

各单位财务计划，年初和年中分别提取50%入安全账户，保证专款

专用，并督促其合理使用。

第四条安保费应当用于以下安全生产事项：

L安全设备、设施的更新、改造和维护。

2.安全技术措施工程建设。

3.劳动防护用品配备。

4.安全生产宣传、教育和培训。

5,重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6.安全生产检查与评价支出。

7.配备必要的.应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护

物品支出。

8.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：

工地、车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、

防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静

电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。

9.进行应急救援演练支出。

10.其他与安全生产直接相关的支出。

第五条公司分管领导对安保费全面掌控。审批安保费提取、

安全投入计划、经费使用报告、安保费提取和使用情况年度报告。

第六条各单位安全员应建立安保费管理台帐，记录安保费的

费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等。项目生产结束，

多余的安全生产费用交回财务。

第七条安全生产委员会负责审核、汇总并编制全公司安全投

入计划，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立本公司安保费

投入台帐，编制年度安保费提取和投入情况报告。

第八条计划财务部负责对安保费进行统一管理，审核安保费

提取、投入计划和使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的

投入落实工作，建立安保费台帐，确俣安全投入迅速及时。

第九条安保费实行专户核算。各部门应当按规定范围安排使

用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安保费用不

足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第十条各部门、单位负责人按照职责分工对有关专业安全生

产费用计取、支付、使用实施监督管理。

第十一条发现安保费用支取人擅自挪用安保费的，将按情节

严重程度严肃处理。

安全生产调度管理制度篇4

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现

和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施;

制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业

检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计

划，并建立相关安全检查台帐。

2、必须建立由电站领导负责和有关职能人员参加的安全检查

组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由电站领导、安全管理负责人、班组长组织有关

人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内

容的检查。电站（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次（一般

于每月下旬检查）；班组安全检查每半个月不少于一次。

4、专业检查应分别由安全管理负责人组织有关人员进行，每

年至少进行二次，特别是汛前检查，主要是对重要电气设备和水

工建筑物、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆等

进行专业检查。

5、季节性检查由安全管理负责人组织有关人员进行，主要有

汛中、汛后检查和对防洪、防火、防职业危害和地震后等进行预

防性季节检查。

6、日常检查由安全生产管理负责人和岗位工人巡回检查。生

产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的.安全检查表，并按检查表的内

容逐项检查。

8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究,

并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐

患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、电站无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，

应书面向有关主管部门和当地政府报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取

应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因

不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，做到定具体负责人、定

措施办法、定整改时间；凡是自己能够解决的问题，不得推给别人。

12、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，

重大隐患及整改情况应由安全管理负责人汇总并存档。

安全生产调度管理制度篇5

一、总则

1、1根据《中华人民共和国安全生产法》和上级部门的有关

规定，结合公司实际情况，制定本规定。

1、2安全生产工作是一项综合性的技术管理工作，政策、法

制性强，涉及面广。公司所属单位必须认真贯彻执行“安全第一、

预防为主”的安全生产方针，坚持“安全生产、以人为本”的指

导思想，落实各级安全生产责任制，推行健康安全环境管理。

二、机构设置

2、1成立安全生产委员会（简称安委会），安委会是公司的安

全生产、职业健康、环境保护等管理监督工作最高行政机构。

2、2安委会由公司领导、机关各办主任组成。厂长和党委书

记任委员会主任，主管安全生产的副厂长任委员会副主任。

2、3安委会办公室是安委会日常办事机构，设在厂安全主管

部门，由安全主管部门领导任办公室主任。

2、4安委会是在公司领导下的安全生产领导决策机构，通过

公司各职能部门对对单位的安全健康环境工作实行统一领导和监

督管理。

2、5公司所属各基层单位可以结合本单位实际，根据本规定

的原则，建立相应的安全生产组织机构（同时包括安全、职业健康、

环境保护）。

2、6建立安全健康环境管理职责网络图和安全健康环境组织

机构管理网络图

三、安委会办公室职责

3、1在安全生产委员会和安全监督部门的指导下，认真学习、

贯彻国家和上级部门关于安全生产、职业健康、环境保护的方针、

政策、法律、法规，并通过公司各职能部门组织实施;

3、2研究、决策工厂安全生产、职业健康、环境保护的重大

问题；

3、3听取各职能部门和基层单位执行安全健康环保职能情况

的汇报，审定年度安全工作计划和总结；

3、4按照《安全生产保证基金管理办法》审定安全生产保证

基金的投保和使用计划；

3、5审定对安全生产做出突出贡献的先进集体和先进个人的

奖励方案，审定对重大事故责任者和事故单位领导的处理意见；

3、6组织部署各职能部门和所属单位的安全健康环俣工作,

实施全员、全方位、全过程、全天候的安全监督管理，实现企业

关于安全生产、职业健康与环境保护的领导承诺、方针和战略目

标。

四、安委会办公室主要职责：

4、1认真学习、贯彻国家和上级部门关于安全、职业健康、

环境保护的方针、政策、法律、法规，在公司安委会的领导下，负

责安委会日常工作；

4、2及时接收国家和上级部门有关安全、职业健康和环境保

护文件，及时向安委会汇报，根据安委会决定，起草公司安委会

的文件，并及时传达和落实；

4、3掌握公司安全生产、职业健康和环境保护等工作的动态，

及时向安委会汇报，并提出合理化建议；

4、4汇总分析各部门有关安全健康环保的安全隐患和建议,

及时向安委会汇报；

4、5认真做好安委会会议记录，完成和传达会议纪要。根据

会议决定起草有关文件，进行传达和落实。

五、基层单位安全生产组织机构主要职责：

5、1在公司安全生产委员会和安全监督部门的指导下，认真

学习、贯彻国家和上级部门关于安全、职业健康、环境保护的方

针、政策、法律、法规；

5、2研究、决策本单位安全生产、职业健康、环境保护的重

大问题；

5、3听取各级人员实施安全健康环保情况的汇报；

5、4研究、解决本单位安全生产隐患并制定整改方案，确定

责任人、整改时间；

5、5组织部署本单位的安全健康环保工作，实施全员、全方

位、全过程、全天候的安全监督管理，实现本单位关于安全生产、

职业健康与环境保护的目标。

六、附则

6、1本规定如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,

按上级规定执行。

6、2本规定由公司生产部负责解释。

6、3本规定自下发之日起施行。

安全生产调度管理制度篇6

一、安全生产人人有责，生产必需安全，安全促进生产。二、

各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进展安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治

的安全工作方针，确保无安全事故°

四、工人进厂必需坚持进展安全学问教育，考核合格者方可

上岗。车间安全生产治理制度。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，

要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良

好的通风，降低空气中的.酒精浓度。

六、觉察机、电设备运转声音特别或有异味，必需马上关闭

电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，设备运转部位

都必需要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅

自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥

当保管。

十、公司的全部电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，

更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。车间安

全生产治理制度。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故缘由不清不放过；

2、事故者及宽阔职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全生产调度管理制度篇7

（一）经理安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、

公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全

生产会议精神和重要指示。

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、

同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日

程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中

的重大问题，实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”

制，分解落实安全生产责任，督促、又持分管安全生产工作的副

职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督

检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生

产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实

施C

（二）安全科长（分管）安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行力、、

公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施、督促、协调

相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关

部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报

告项目经理。

3、负责本公司安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检

查各部门安全生产责任制的落实。

4、负责执行办安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项

目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对

重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。

5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安

全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按

规定的时间和程序上报。

6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生

产先进经验。

7、负责领导交办的其他安全生产工作。

（三）安全科工作职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行力、、

公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、作为项目部安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对

各施工中队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇

总、整理、上报工作。

3、对公司各事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事

故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”

的‘原则，严格事故责任追究制。

4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、

培训工作和安全生产竞赛活动。

5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检

查。

同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,

做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。

6、负责监督，检查各施工中队安全生产管理人员、特殊工种

培训及持合法有效证件上岗情况。

7、督促各施工中队对所有运行及停放设备的年检、年审和日

常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶

车辆。

8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行

办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规

章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线

职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安

全生产工作。

9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练，建

立演练档案。

安全生产调度管理制度篇8

（一）组织实施《中华人民共和国国消防法》及其《实施细

则》和相关法规，领导消防工作，组织制订消防管理制度，并督

促做好宣传、教育、培训、落实工作。

（二）督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒

品管理制度的落实及安全保卫保密工作。

（三）组织烧结厂消防、食物中毒、烧结厂重大活动和自然

灾害和其他突发事件等专项应急预案的编制工作，并负责组织培

训和演练工作。

（四）按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故

的调查处理。参加重大事故的调查处理。

（五）参加公司安全大检查，组织消防设施专业检查，按时

检查所辖部门安全职责履行情况，对查出的,问题及时落实整改。

安全生产调度管理制度篇9

第一章总则

第一条总则

1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生

命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全

方位实施安全管理。

第三条防火的知识

1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得

靠近火源。

2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧

化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于

良好状态。

4、开展群众性消防活动。

第四条预防触电的知识

防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设

备的保护性接地或保护性接零良好。

2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或

裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业,

严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、

报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位

和人员等一系列工作的总称。

第六条事故发生后的紧急处理

事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，

切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：

1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

3、大致估计事故的原因及影响范围。

4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损

失。

5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

6、事故终止后，要保护好现场。

第七条事故的调查、分析和处理

对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，

查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。

第八条安全检查

1、查有无进行安全教育。

2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

6、查工作衔接配合是否合理。

7、查事故隐患是否存在。

8、查安全计划措施是否落实和实施。

第九条自我安全检查要点

1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅

通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。

2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、

运输手段等。

3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有

何特殊使用规定、操作方法等。

4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机

构的完好情况。

5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防

护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。

第二章安全保卫管理制度

第十条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其

他保护公司利益的工作。

第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值

班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职

责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

第十二条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值

班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保

证无任何安全隐患。

第十三条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要

文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。

第十四条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环

境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。

第十五条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室

备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。

第三章财物失窃处理办法

第十九条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时

间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

第二十条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李

或提箱、橱柜是否被撬开。

第二十一条不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现

场，不准任何人进入。

第二十二条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、

盗窃时间等。

第二十三条侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好

内部调查。

第二十四条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同

时对重点部位和个人进行严密调查。

第四章防火安全制度

第二十五条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消

结合”的方针，防患于未然。

第二十六条总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设

防火责任人。

第二十七条为确保各项防火安全措施的.落实，公司成立防

火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相

应的防火安全领导小组。

第二十八条各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控

制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。

第二十九条各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市

消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具

体措施。

第三十条完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。

第三十一条消防设施要随时检查，保证有效。

第三十四条任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室

安全保卫部门或消防机关报警（119）,并积极扑救。单位接到火灾

报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。

第三十五条奖励

1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保

障生产安全的，奖励20—50元；

2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时

扑灭火灾,减少损失的,奖励100--1000元。

第三十六条处罚：

1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不

执行的，处罚款200元/次。

2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿

责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机

关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200—T000元。

第五章突发事件处理规定

第三十七条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机

构的员工。

第三十八条突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、

亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊

性等特点。

第三十九条突发事件处理程序

1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部

门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在

解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配

合与支持，不得推诿延误。

2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理

的方法，对事件直接进行处理。

3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源；

全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件

时，再吸取教训。

4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由

公司办公室对外交涉。

5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办

公室向公司领导报告。

第四十条总结经验教训及文档管理

1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告,

通报给相关人员以吸取教训。

2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总

结，供其他管理者参考借鉴。

安全生产调度管理制度篇10

1、三级教育资料

(1)公司级教育资料

①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；

②事故发生的一般规律及典型事故案例；

③预防事故的基本知识，急救措施。

(2)工程项目(施工队)级教育资料

①各级管理部门有关安全生产的标准；

②在施工程基本状况和务必遵守的安全事项；

③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如

识。

(3)班组级教育资料

①本班组生产工作概况，工作性质及范围；

②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种

机具设备及其安全防护设施的性能和作用；

③本工种的安全操作规程；

④本工程容易发生事故的.部位及劳动防护用品的使用要求;

⑤工程项目中工人的安全生产职责制。

2、转场及变换工种安全教育

(1)施工人员转入另一个工程项目时务必进行转场安全教育。

(2)转场教育资料

①本工程项目安全生产状况及施工条件；

②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；③本工

程项目的安全管理体系、规定及制度。

(3)变换工种安全教育

①凡改变工种或调换工作岗位的二人务必进行变换工种安全

教育。

②变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格后

方准上岗。

③教育资料

安全生产调度管理制度篇11

平安生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关平安生产

法律规矩和标准、编制并适时更新平安生产管理制度、组织开展

全员平安教导培训及平安检查等活动。专职平安生产管理人员是

指经建设主管部门或者其他有关部门平安生产考核合格，并取得

平安生产考核合格证

书在企业从事平安生产管理工作的专职人员，包括企业平安

生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职平安生产管

理人员C

企业平安生产管理机构负责人依据企业平安生产实际，适时

修订企业平安生产规则制度，调配各级平安生产管理人员，监督、

指导并评价企业各部门或分支机构的平安生产管理工作，协作有

关部门举行事故的调查处理等。

企业平安生产管理机构工作人员负责平安生产相关数据统计、

平安防护和劳动庇护用品配备及检查、施工现场平安督查等。

施工现场专职平安生产管理人员负责施工现场平安生产巡察

督查,并做好记录。发觉现场存在平安隐患时，应准时向企业平安

生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应

立刻制止。

建造施工总承包企业平安生产管理机构内的专职平安生产管

理人员应该按企业资质类别和等级足额配备，按照企业生产能力

或施工规模，专职平安生产管理人员人数至少为:

集团公司一1人/百万平方米•年或每十亿施工总产值•年，

且不少于4人

工程公司一1人/十万平方米•年或每一亿施工总产值•年，

且不少于3人。

专业公司一1人/十万平方米•年或每一亿施工总产值•年，

且不少于3人。

劳务公司一1人/五十名施工人员，且不少于2人。

建设工程项目应该成立由项目经理负责的平安生产管理小组,

小组成员应包括企业派驻到项目的专职平安生产管理人员，专职

平安生产管理人员的配置为：

建造工程、装修工程根据建造面积：

1、1万平方米及以下的工程至少1人；

2、1万~5万平方米的工程至少2人；

3、5万平方米以上的工程至少3人，应该设置平安主管，按土

建、机电设备等专业设置专职平安生产管理人员。

土木工程、线路管道、设备根据安装总造价：

1、5000万元乂下的工程至少1人；

2、5000万-1亿元的工程至少2人；

3、1亿以上的,工程至少3人，应该设置平安主管，按土建、

机电设备等专业设置专职平安生产管理人员。

工程项目采纳新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工

作业难度大的工程项目，施工现场专职平安生产管理人员的数量

应该按照施工实际状况，在第六条规定的配置标准上增配。劳务分

包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应该设置1名专职平

安生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职平安生产管理人

员；200人以上的，应按照所担当的分部分项工程施工危急实际状

班增配，并不少于企业总人数的5%℃

安全生产调度管理制度篇12

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,

提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治

火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡

查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火

灾隐患，应及时整改。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据

奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，

严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应

急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械

排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、

测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

安全生产调度管理制度篇13

第一章安全教育培训制度

第一条落实员工安全培训计划。所有新员工必须进行“三级

安全教育”培训并考核合格后方准安排工作；新职、转换岗位必

须进行专门的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗工作。

第二条加强对劳务工的安全生产教育。项目经理部对劳务工

按照先培训后上岗的原则，加强劳务工的安全生产教育，记名建

档，符合作业岗位任职标准方准进入施工现场作业。施工中按照

工作内容进行施工前的安全交底教育。

第三条在采用新设备、新工艺、新材料、新技术时，首先对

直接接触和从事该项工作的人员进行具体的方法、性能、规程等

的技术培训，然后再上岗。

第二章特种作业人员管理制度

第一条特种作业人员必须取得岗位证书方可上岗作业。特种

作业范围的工种有：电工、登高作业人员、电气焊工、起重及机

械操作人员、场内机动车驾驶员、爆破作业人员等（根据项目实

际情况确定）。

第二条特种作业人员必须持有效证件上岗作业，操作证要定

期参加年检，按时复审，不得超期使月，项目经理部对特种作业

人员登记造册，由专职安全管理人员进行保管于安全质量部办公

室，实行动态管理。

第三条涉及既有线施工的经理、安全员、防护员、驻站联络

员、爆破员、带班人员和工班长必须经过铁路局既有线施工安全

培训。未经培训或培训不合格的人员不得担任上述工作。

第四条所有特种作业人员必须持证上岗。严禁无证操作，项

目经理部安质、设备等有关部门要定期或不定期的检查，对查出

无证人员，除责令其立即停止作业外，并给予罚款处理，造成损

失的要分别追究管理人员和直接操作者的责任。

第五条项目经理部安全管理人员对所有特种作业人员实行动

态管理；特种作业人员资格证书原件审查合格后，保留复印件，

复印件应带有本人照片、证书有效期、复审记录（或者复审合格

证明）、发证单位公章等。

第三章劳动防护用品使用管理制度

第一条认真执行安全技术措施计划制度，改善劳动条件，防

止工伤事故，消除职业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，

促进施工生产健康发展。项目经理部按照国家劳动保护有关政策、

标准规定，对参与施工生产作业和管理的人员发放个体防护用品，

保健食品和防暑、防寒用品。项目经理部必须为作业人员提供符

合国家规定的劳动防护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证

一标志”。

第二条工班长指导、监督班组人员正确使用安全防护和劳动

保护用品；认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。

第三条作业人员对安全防护设施K得随意挪动和改动，严格

执行安全技术交底，明确岗位安全生产责任。

第四条严格按照规定采取措施加强对职业性危害因素的治理,

建立职业健康监护制度，对于从事有毒有害作业的职工定期进行

查体，建立健康档案，组织开展短期健康休养，保护员工的身体

健康。

第五条要按照要求重视和加强对女职工的劳动保护工作。根

据女职工不同时期的生理特点，妥善安排适宜工作。

第四章临时用电管理制度

第一条所有施工人员掌握安全用电的基本知识和所用设备性

能，用电人员各自保护好设备的负荷线、接地线和开关，发现问

题及时找电工解决，严禁非专业电气操作人员乱动电器设备C

第二条施工现场的临时用电，必须严格按照《施工现场临时

用电安全技术规范》的有关规定执行。

第三条临时用电线路的安装、维修、拆除，均由经过培训并

取得上岗证的专业电工完成，非电工严禁进行电工作业。

第四条电缆线路应采用“三相五线”接线方式，电气设备和

电气线路必须绝缘良好，场内架设的电力线路其悬挂高度和线间

距必须符合安全规定，并架在专用电杆上。

第五条变压器必须设接地保护装置，其接地电阻不得大于43,

变压器设置围栏，设门加锁，专人管理，并悬挂“高压危险，切

勿靠近”的安全警示牌。

第六条室内配电柜、配电箱前要有绝缘垫，并安装漏电保护

装置。

第七条各类电器开关和设备的金属外壳，均应设接地或接零

保护。

第八条防火、防雨配电箱，箱内欠得存入杂物，并且要设门

加锁，专人管理。

第九条移动电气设备的供电线路使用橡胶电缆，穿过场内行

车道时，穿管埋地敷设，破损电缆不得使用。

第十条检修电气设备时必须停电作业，电源箱或开关握柄上

挂“有人操作，严禁合闸”的警示牌，并设专人看管，必须带电

作业时要经有关部门批准。

第十一条现场架设的电力线路，灭得使用裸导线。临时敷设

的电线路，必须安设绝缘支撑物，不准悬挂于钢筋模板和脚手架

±o

第十二条施工现场使用手持照明灯必须使用安全电压，在潮

湿的基坑、洞室掘进用的照明灯则采用12V电压。

第十三条严禁用其他金属丝代替熔断丝。

第五章自升式架设设施装拆及检测、验收登记制度

第一条项目经理部选择有资质的单位承担现场安装、拆卸施

工起重机械、提升脚手架、模板等自升式架设设施的工作；检查

施工单位施工起重机械和提升脚手架、模板等自升式架设设施定

期检验检测情况，对检测不合格的机械、设施，严禁使用。

第二条起重机械、脚手架、模板等自升式架设备安装后，须

请地方设备检测机构对其检查验收，合格后办理检验合格证方准

使用。

第三条淘汰、陈旧、国家明令禁止使用的起重机械不准进场

使用。

第四条作业前由各施工班组负责对所使用的机具、设备进行

检查，对未有验收标志或对其安全性能有怀疑的设备应拒绝使用。

第五条自升式架设设施安装拆除必须制定安全施工专项方案,

安全施工方案按规定审批程序批准后，报监理部门审批后方能够

实施。

第六条操作人员必须持有效证书上岗，做好交接班记录。

第六章营业线施工安全管理制度

第一条各营业线相关的施工单位项目经理部必须按照铁道部、

所在路局及工程建设指挥部关于既有线施工相关的管理规定，及

时更新、补充内部相应的管理制度。

第二条与营业线相关的施工，必须遵循相关的安全管理规定，

并做好重点控制措施。

安全生产调度管理制度篇14

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进

行，不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统

一调度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真噪作，保证质量，加强现场

的监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用

具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个

人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物°

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查

看工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，

经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

安全生产调度管理制度篇15

为了及时识别和获取适用的安全竺产法律、法规、标准及其

它要求管理制度,现规定如下：

一、此项工作由与政府安全生产监督管理有联系的专职安全

员负责，由其具体联系。

二、根据安全监督管理部门的要求，及时到政府部门或相关的

发行部门取得，或者通过互联网，查找最新的安全标准，我公司与

同行业的单位也有畅通的联系，通过他们也可以互通有无，及时更

新相关的法律、法规、标准。现有渠道：

省、市及地方安全生产监督管理局；

省、市及地方安全生产协会；

国家、省、市及地方安全生产监督管理局网上数据库；

为本公司服务过的评价机构、咨询机构；

通过互联网或其它相关媒体。

三、本公司现已取了得各级政府安全监督管理部门的网站及

联系办法。可及时获得有关的'通知、文件及相关综合性的书藉。

四、本地安全监督管理部门定期组织安全工作管理会议，在会

议个传达国家有关安全方面的最新消息，最新资料。

五、获得相关的最新法律、法规后，将在最短时间内传达到相

关的承包方和供应方。

六、通过定期组织安全教育培训的方式，将所获得的相关法律、

法规、标准及时传达到全体从业人员；公司制定的各项管理制度、

岗位操作规程及时发放到相应岗位，由公司综合部负责具体的发

放。

七、以上安全法律法规标准由安全员和综合部负责定期与有

关部门联系，在更新时能及时获取。应每年进行一次符合性评价，

由经理、安全标准化负责人、综合部人员进行。

八、各部门应认真学习有关安全生产法律法规,综合部负责组

织、生产车间及各班组积极参与，并应按照法律法规对照公司现有

情况进行认真检查。

安全生产调度管理制度篇16

安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全

检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救

援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全

设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种

作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有

1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其

他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。

2.岗位标准化操作制度。

3,外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。

4.劳动防护用品配备和管理制度。

5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。

6.安全生产档案管理制度。

7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。

8.企业内部安全生产责任追究制度。

9.其他保障安全生产的规章制度。

存在职业危害的'企业还应当制定职业危害防治制度和操作

规程:

1.职业危害防治责任制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

安全生产调度管理制度篇17

1、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；

2、分部分项工程安全技术措施由职责工程师组织验收；

3、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；

4、安全总监要参与以上验收活动，并提出自我的具体意见或

见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改；

5、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，

必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查,

合格后，方可使用；

6、普通的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的安全网，由工

地的项目工程师牵头，组织安全员参加，经检查验收合格后方可

使用；

7、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织

安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可

使用；

8、高大脚手架以及特殊架子由批准方案的技术负责人组织方

案制定人、安全总监等有关人员参加，检查验收合格后方可使用；

9、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案

制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；

10、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后

才能使用；

11、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”

贴合施工用电规范要求；

12、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46-20_

的规范标准；

13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。

安全生产调度管理制度篇18

第一章总则

第一条加油站是石化销售系统面向社会，直接为用户服务的

零售单位，服务面广，政治性强。为了提高加油站的管理水平，更好

地为社会主义建设服务，做好石油商品的零售供应工作，特制订本

制度。

第二条石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电

荷的特性。加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主,

防消结合”的方针，保证安全经营。

第三条加油站要树立“用户至上”的观念，制订服务规范，推

广礼貌用语，提高服务质量，站容要整治。

第四条加油站必建立从站长到第人工程的岗位责任制和安全

操作规程，做到分工具体，责任明确，并同时制定考评办法和奖惩

规定,确保本制度的实施。

第五条加油站工作人员必须经过培训I,学习石油商品知识和

用油机具知识，掌握业务操作要领，熟悉加油站管理制度，并经过

地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。

第六条加油站工作人员要保持仪容整洁，佩带服务证章，礼貌

待客，文明经商,严格执行供应政策、价格政策及有关管理规定，严

禁出售掺水掺杂和变质油品。

第七条加油站必须加强经济核算，改善经营管理，减少商品损

耗，降低流通费用，提高经济效益。

第八条加油站必须严格票证、现金管理制度，做到手续完备,

交待清楚，记录清晰，帐实相符。

第九条新建、扩建和改建的加油站，必须符合设计和建筑规范

要求，经过竣工验收，达到设备配套、质量合格、资料齐全,方可投

产。投产后，各种设备要建立完整的技术档案和维修管理制度。

第十条加油站要在站的明显处悬挂中国石化销售公司颁发的

统一标志，用以加强职工精神文明建设，提高工作质量，维护行业

信誉，增强行业团结（标志址径为100T50厘米）。标志要严格按照

设计图纸的要求制作，悬挂安全可先靠，经常保持清洁完整，维护

企业标志的严肃性。

第十一条加油站应采用密闭式卸泊方式。

第二章安全管理

第十二条为保证加油站安全营业，必须建立健全安全组织。

（一）每班作业都要指定一名防火安全责任人。

（二）要有兼职现场安全检查员，负责督促检查加油现场的安

全管理措施。

（三）成立群众性的消防组织，并经常进行安全教育，加强消防

技术训练，做到防消结合。

第十三条制订和落实业务安全措施。

（一）制度”用户进站加油须知“内容主要包括：

①站内严禁烟火。

②严禁在加油站内从中可能产生火花性质的作业，诸如不准

在站内检修车辆，不准敲击铁器等。

③严禁向汽车的汽化器及塑料桶内加注汽油。

④所有机动车辆均须熄火加油。摩托车、轻骑、拖拉机等进

站前要熄火并不得在站内发动。

⑤严禁携带一切危险品入站。

（二）加油站内严禁闲杂人员随意出入和逗留

（三）高强电闪、雷击和雷击频繁时，停止加油。

第十四条加强明火管理。

（一）除经上级主管部门批准的固定用火点外，不得自行变更

或扩大用火范围和随意动火。

（二）因设备检修等情况必须运用明火时，要书面报告上级主

管部门，批准后，停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。

（三）加油站内不得采用明火取暖。

第十五条加油站车周围其他单位建筑的防火安全距离，加油

站内部建筑的防火安全距离及明火作业占与其他建筑物的防火安

全距离要符合设计规范的有关规定。

第十六条油罐通往加油机的输油管路，采用管沟敷设的，管路

四周要用沙土填实。

第十七条安全用电规定

（一）加油机底部向上0.5米、水平方4米、油罐口水平方向

3米以内为危险区。

危险区内的电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气

安全规定。

（二）严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。

（三）室外照明灯具，必须是封闭式。

（四）加油站内不得随意拉接临时电线。

第十八条防静电规定

（一）地下卧式油罐要在首尾两端没有两组静电接地装置，其

电阻值不得大于10欧姆。罐体与接地极之间的连接扁铁或导线,

要采用螺栓连接，并做沥青等防腐处理。其它部位的静电接地装置

的电阻值不得大于100欧姆。静电接地装置每年应检测二次。

（二）地下卧式油罐进油管应下伸到距罐底15厘米处，并有弯

口。严禁喷溅式进油。

（三）加油机、加油胶管上的消除静电连接线一必须完好有效C

（四）加油站工作人员不得穿着化纤服装。

第十九条消防灭火

（一）加烟站要根据有关规定和本站实际制订灭火战斗方案,

并编制图表说明，作为实战和灭火训练的主要依据。内容包括：

①组织领导和指挥系统。

②加油站的地理位置、油罐数量、容积、加油机位置及管线

方向，其它油品的存放地点、数量。③灭火操作人员的配备和分

工，警卫力量的配备和布置，物资的抢救措施。

④站内建筑的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施

及之间距离。

⑤各部位灭火所需要的灭火器材、数量，现有消防器材的摆放

位置、品名、数量。

⑥灭火和抢救物资的操作程序、时间要求和应急补充措施。

⑦对外通讯联络、外部支援力量的部署、指挥等。

（二）消防器材的配置：

①设置两台加油机的加油站，要配备3千克二氧化碳火机或

“1211”灭火机4个;8千克干粉灭火机或65千克干粉火机2个;

石棉被四块;0.5立方米砂箱2个;消防铁锹4把。设置加油机两

台以上的加油站，消防器材配置应按比例增加。

②消防器材的分布要以油罐、加油区为主，摆放整齐、位置合

理，道路畅通，取用方便。

（三）消防器材要定人管理，按时检查，经常养护，定期换药，保

证完好有效。

第二十条安全检查

（一）加油站站长除加强日常例行检查外，每月要对加油站进

行一次全面检查，对检查出来的问题制定整改措施，凡本身能解决

的要迅速解决，确有困难的要如实向上级书面报告。拖延不办造成

损失的要追究有关部门和人员的责任。

（二）现场安全检查员要督促本站职工认真遵守安全操作规程

和岗位责任制，对违章作业的行为，有权制止和向上反映。

（三）加油站的主管部门每季度和重大节日要定期检查加油站

的安全工作。

检查的主要内容包括：职工对安全工作的重视程度，已检查出

的隐患整改进度，各项规章制度的执行情况，安全组织的活动与作

用，各种设备的技术状况等。对于查出问题要分类排队，落实责任,

限期整改。

第二十一条加油站必须按照规定及时地、实事求是地向主管

部门报告事故情况。发生爆炸、着火、雷击、人员伤亡、重伤致残

以及其它财产损失万元以上的重大事故，要通过省、市、自治区公

司报告石化销售公司c对发生的事故，要本着“三不放过”的原则

进行严肃处理。

第三章营业管理

第二十二条营业前的准备工作

（一）交接班内容包括:加油数码累计数、油罐存油量、票证及

其它有关事宜，交接清楚，双方在记录上签字认可

（二）接班加油员检查加油设备技术状况。

（三）按照计量人员提供的标准温度下的油品密度，换算调整

付油体积。

第二十三条加油操作

（一