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文档简介

警务协作与应急管理制度一、总则为了加强医院的安全管理，保障患者、医护人员和资产的安全，规范警务协作和应急管理工作，订立本制度。二、警务协作机制建立医院与公安机关的联络协调机制，确保信息畅通。设立医院警务办公室，负责处理与公安机关的协作事务，并定期与公安机关进行工作会商。医院警务办公室应配备有充分的人员和必需的设备，确保联络工作的顺利进行。医院与公安机关可以通过签订协议、举办联席会议等形式确立双方的合作关系。医院应向公安机关供应医院布控系统的实时监控画面，以便公安机关及时了解医院内的安全情形。医院警务办公室与公安机关应建立定期沟通的机制，共同研判安全风险，订立应对措施。三、应急管理机制建立医院的应急管理小组，由相关部门负责人和专业人员构成，负责应急演练和应急处理工作。医院应订立应急预案，明确各部门的责任和任务，并定期进行演练和评估。医院应建立健全的应急设施和设备，如避乱所、消防设备等，并进行定期检查和维护。医院应建立应急通讯系统，确保各部门之间的信息及时传递，并与公安机关进行协调。医院应建立应急救援队伍，包含医护人员和后勤保障人员，供应必需的应急帮助和支持。医院应定期组织应急演练，提高医护人员的应急处理本领和应变本领。医院应建立应急漏洞报告机制，及时发现并解决安全漏洞，防止事故发生。四、安全保卫措施医院应建立安全保卫部门，负责医院的安全工作，包含安全防范、巡逻防控、安全培训等。医院应配备充分的安全人员，确保医院内外的安全措施得以有效实施。医院应加强对出入院患者和来访人员的管理，实施有效的身份验证和访客登记制度。医院应加强对紧要资产的保护，如药品、设备、财务等，订立相应的保管措施和制度。医院应建立视频监控系统，对医院关键区域进行监控，确保安全事件的及时发现和处理。医院应建立应急物资储备制度，确保在紧急情况下能够及时调配必需的物资和资源。五、违规惩罚措施对于未按规定报备的警务协作事务，医院警务办公室应及时进行处理，并向相关部门作出通报。对于未按规定参加应急演练或未及时报告演练情况的部门或个人，应予以相应的纪律处分。对于违反医院安全工作制度的人员，医院安全保卫部门应及时采取有效措施进行处理，并报告上级领导。对于有意破坏医院设备、资产的行为，医院有权追究相应的法律责任，并向公安机关报

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