2025版家政公司高级管家人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政公司高级管家人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.工作内容3.1工作范围3.2工作职责3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作地点5.1家政公司指定地点5.2客户指定地点5.3工作地点变更6.工作条件6.1工作环境6.2工作工具6.3工作安全7.福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3节假日安排7.4带薪休假8.违约责任8.1客户违约责任8.2家政公司违约责任8.3管家违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工作环境与工具清单12.3附件三：福利待遇明细13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.其他约定14.1通知方式14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：甲方（家政公司）与乙方（高级管家）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。2.合同期限2.1合同起始时间：本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止时间：本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。2.3合同续签：合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。3.工作内容3.1工作范围：乙方在甲方指定的工作地点，为甲方提供高级管家服务，包括但不限于家庭管理、生活照料、子女教育、家务劳动等。3.2工作职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保家庭安全、和谐、有序。3.3工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排。4.工资待遇4.1基本工资：乙方基本工资为人民币10000元/月，每月支付。4.2奖金制度：甲方设立年终奖制度，根据乙方年度工作表现及公司效益，给予一定比例的年终奖金。4.3工资支付方式：甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资调整：甲方根据国家政策、市场行情及公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。5.工作地点5.1家政公司指定地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作。5.2客户指定地点：如甲方客户有特殊需求，乙方需按照甲方安排，前往客户指定地点工作。5.3工作地点变更：如工作地点发生变更，甲方应及时通知乙方，并确保乙方工作环境与待遇不受影响。6.工作条件6.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。6.2工作工具：甲方为乙方提供必要的工作工具，如清洁工具、烹饪工具等。6.3工作安全：甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.福利待遇7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.3节假日安排：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。7.4带薪休假：乙方在合同期间，每年享有10天的带薪休假。8.违约责任8.1客户违约责任：如客户因个人原因提前解除合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的违约金。8.2家政公司违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方相当于拖欠工资总额的50%的违约金。8.3管家违约责任：如乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金；如乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.解除合同9.1合同解除条件：合同期满或双方协商一致可解除合同。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇。10.保密条款10.1保密内容：乙方在工作中了解到的甲方客户隐私、商业秘密等，均为保密信息。10.2保密期限：乙方对本合同中的保密信息，在合同解除后仍应保密，保密期限自合同签订之日起至合同解除后三年。10.3违反保密条款的责任：如乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工作环境与工具清单12.3附件三：福利待遇明细13.合同修改13.1修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.2修改生效：修改后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定14.1通知方式：双方之间的通知，以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式发送。14.2合同解释：本合同如有歧义，应以书面形式解释，解释权归甲方所有。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、保险公司等。1.甲方或乙方要求第三方提供专业服务，如法律咨询、保险服务等。2.双方协商一致，引入第三方作为合同履行的监督或协助方。3.出现合同纠纷，需要第三方进行调解或仲裁。1.第三方应确保其提供的专业服务符合相关标准和规定。2.第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方。3.第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.第三方有权根据合同约定，获取必要的合同信息和资料。2.第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。3.第三方有权根据合同约定，提出合理建议和改进措施。15.5第三方与其他各方的划分说明：1.第三方与甲方之间的关系：第三方作为甲方提供服务的主体，应与甲方签订相关服务合同，明确双方的权利和义务。2.第三方与乙方之间的关系：第三方在介入本合同过程中，应与乙方保持沟通，尊重乙方的知情权和参与权。3.第三方与合同其他相关方之间的关系：第三方在介入本合同过程中，应与其他相关方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因介入本合同而产生的责任，应以其与甲方签订的服务合同中约定的责任限额为准。16.2超额责任：如第三方责任超出其与甲方签订的服务合同中的责任限额，超出部分由甲方承担。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请：任何一方需引入第三方介入本合同，应提前向对方提出书面申请，并说明介入原因和预期效果。17.2第三方介入同意：对方收到申请后，应在五个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。17.3第三方介入协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。18.第三方介入费用18.1第三方介入费用：第三方介入本合同所产生的费用，由合同双方根据实际情况协商承担。18.2费用支付方式：第三方介入费用应按照双方协商的支付方式，由甲方或乙方支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责明细详细列出乙方应承担的具体工作职责和任务，包括但不限于家庭管理、子女教育、家务劳动等。要求：附件一应与合同内容一致，便于乙方明确工作职责。2.附件二：工作环境与工具清单列出甲方提供的工作环境条件，包括居住条件、安全设施等。列出甲方提供的工作工具清单，包括清洁工具、烹饪工具等。要求：附件二应确保乙方工作环境的舒适性和安全性。3.附件三：福利待遇明细列出乙方应享有的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节假日安排、带薪休假等。要求：附件三应与合同内容一致，便于乙方了解自己的福利待遇。4.附件四：保密协议详细规定乙方在工作中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。要求：附件四应确保乙方了解并遵守保密义务。5.附件五：合同变更协议规定合同变更的程序、条件及生效日期。要求：附件五应确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资。b.提供的工作环境不符合安全标准。c.未按规定为乙方缴纳社会保险。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务。b.泄露甲方客户隐私或商业秘密。c.违反保密协议。第三方违约行为：a.提供的服务不符合约定标准。b.因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方相当于拖欠工资总额的50%的违约金。b.提供的工作环境不符合安全标准，甲方应承担相应赔偿责任。c.未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应法律责任。乙方违约责任认定：a.乙方未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。b.泄露甲方客户隐私或商业秘密，乙方应承担相应赔偿责任。c.违反保密协议，乙方应承担相应赔偿责任。第三方违约责任认定：a.第三方提供的服务不符合约定标准，第三方应承担相应赔偿责任。b.因第三方原因造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于拖欠工资总额的50%的违约金。2.乙方在打扫房间时，不慎损坏了甲方家具，乙方应承担相应赔偿责任。3.第三方在提供家政服务过程中，因操作不当导致甲方财产损失，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024版家政公司高级管家人员劳动合同范本1合同目录第一章合同签订1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同续签1.7合同解除第二章管家人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章职责与义务3.1管家人员职责3.2公司对管家人员的要求3.3管家人员对公司的义务3.4管家人员对雇主的要求3.5管家人员对雇主的义务第四章工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围4.3工作时间4.4工作地点4.5工作方式4.6工作成果第五章工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4福利待遇5.5保险待遇第六章工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核标准6.3考核时间6.4考核结果6.5处罚措施第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4解除合同后的待遇第八章违约责任8.1管家人员违约责任8.2公司违约责任8.3第三方违约责任8.4违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一章其他约定11.1其他约定事项11.2附件第十二章合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：工资支付明细表第十三章合同签署13.1管家人员签署13.2公司签署第十四章合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止合同编号_________第一章合同签订1.1合同签订双方甲方（家政公司）：[公司名称]乙方（管家人员）：[姓名]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同签订地点：[签订地点]1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限：[合同期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。1.6合同续签：本合同期满前，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。1.7合同解除：任何一方违反合同约定，或因不可抗力导致合同无法履行时，可提前解除合同。第二章管家人员基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性别：[性别]2.3年龄：[年龄]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式：[联系电话]2.6家庭住址：[家庭住址]第三章职责与义务3.1管家人员职责：a.负责维护雇主家庭的安全和秩序；b.负责家庭日常生活的管理；c.负责照顾家庭成员的生活起居；d.负责家庭财务的管理；e.负责执行雇主交代的其他任务。3.2公司对管家人员的要求：b.乙方需具备相应的专业技能和知识；c.乙方需服从甲方的工作安排和管理。3.3管家人员对公司的义务：a.乙方需遵守公司的各项规章制度；b.乙方需按时完成工作任务；c.乙方需保守公司商业秘密。3.4管家人员对雇主的要求：a.雇主需提供必要的工作条件和安全保障；b.雇主需尊重乙方的人格和合法权益；c.雇主需按时支付乙方工资和福利。3.5管家人员对雇主的义务：a.乙方需忠诚于雇主，保守家庭秘密；b.乙方需尊重雇主家庭成员的隐私；c.乙方需按照雇主的要求履行职责。第四章工作内容与范围4.1工作内容：a.家庭日常清洁；b.家庭烹饪；c.家庭衣物洗涤；d.家庭园艺；e.其他由雇主委托的事项。4.2工作范围：a.雇主家庭居住地；b.雇主指定的工作地点。4.3工作时间：[工作时间]，每周[工作天数]天。4.4工作地点：[工作地点]4.5工作方式：[工作方式]4.6工作成果：[工作成果]第五章工资与福利5.1工资标准：[工资标准]，每月[金额]元。5.2工资支付方式：[支付方式]5.3工资支付时间：每月[支付日期]前支付。5.4福利待遇：a.社会保险：按照国家规定缴纳；b.住房公积金：按照国家规定缴纳；c.其他福利：[具体福利]5.5保险待遇：[保险待遇]第六章工作纪律与考核6.1工作纪律：a.乙方需遵守国家法律法规；b.乙方需遵守公司规章制度；c.乙方需保守公司商业秘密。6.2考核标准：a.工作质量；b.工作效率；c.工作态度。6.3考核时间：[考核时间]6.4考核结果：[考核结果]6.5处罚措施：a.工作失误；b.违反纪律；c.其他违规行为。第七章合同变更与解除7.1合同变更：a.双方协商一致，可对合同内容进行变更；b.变更内容应以书面形式签订补充协议。7.2合同解除条件：a.乙方严重违反合同约定；b.甲方因故无法继续履行合同；c.乙方因个人原因提出解除合同；d.因不可抗力导致合同无法履行。7.3合同解除程序：a.提前[通知期限]向对方提出解除合同；b.双方协商一致，签订解除合同协议。7.4解除合同后的待遇：a.甲方应支付乙方解除合同前的工作报酬；b.乙方应按照合同约定办理工作交接。第八章违约责任8.1管家人员违约责任：a.未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的，应支付违约金[金额]元；b.违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2公司违约责任：a.未按时支付工资的，应支付违约金[金额]元；b.未履行合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3第三方违约责任：a.因第三方原因导致合同无法履行的，双方应协商解决；b.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4违约赔偿：a.违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任；b.双方可协商确定具体的赔偿金额。第九章争议解决9.1争议解决方式：a.双方协商解决；b.争议解决机构调解；c.人民法院诉讼。9.2争议解决机构：a.[具体争议解决机构名称]9.3争议解决期限：a.自争议发生之日起[期限]内。9.4争议解决费用：a.由败诉方承担，或双方协商分担。第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用：a.本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：a.争议由[具体法院名称]管辖。第十一章其他约定11.1其他约定事项：a.[具体其他约定事项]11.2附件：a.[附件一：工作职责说明书]b.[附件二：考核标准]c.[附件三：工资支付明细表]第十二章合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：工资支付明细表第十三章合同签署13.1管家人员签署：[姓名][日期]13.2公司签署：[公司名称][日期]第十四章合同生效与终止14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止：a.合同期满；b.双方协商一致解除；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.其他法定或约定终止情形。甲方（家政公司）：[公司名称][签字/盖章][日期]乙方（管家人员）：[姓名][签字/盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训与指导甲方应负责对乙方进行入职培训，包括但不限于家政服务技能、公司规章制度、雇主家庭情况等。培训期间，甲方应提供必要的培训材料和设施。1.2工作调整与调动甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和地点进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并给予乙方合理的调整期限。1.3工作监督与检查甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈。1.4工作环境与安全保障甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规，并提供必要的安全保障措施。甲方应定期对工作场所进行安全检查，防止安全事故的发生。1.5工作成果考核甲方应根据乙方的工作表现和成果，定期进行考核。考核结果将作为调整工资、晋升和奖励的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作安排乙方有权根据自身情况和雇主需求，对工作安排提出合理建议。甲方应充分考虑乙方的意见，并尽量满足合理的工作安排请求。2.2工作时间调整乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前[时间]向甲方提出申请。甲方应根据实际情况，合理调整乙方的工作时间。2.3休息与休假乙方有权享受国家规定的休息日和休假制度。甲方应保证乙方在法定休息日和休假期间享有相应的待遇。2.4乙方职业发展甲方应关注乙方在职业发展方面的需求，提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能和职业素养。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担若乙方通过第三方中介找到工作，中介费用由甲方承担。中介费用应在合同签订时明确约定。3.2中介责任第三方中介应对其推荐的人员的真实性和合法性负责。若因中介推荐的人员存在虚假信息或违法行为，导致甲方遭受损失，中介应承担相应的法律责任。3.3中介变更通知若第三方中介发生变更，甲方应收到书面通知。甲方有权根据实际情况，决定是否继续与变更后的中介合作。3.4中介协议甲方与第三方中介之间的合作，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。中介协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.5中介保密第三方中介及其工作人员应保守甲方和乙方之间的商业秘密，不得泄露任何相关信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.考核标准3.工资支付明细表4.甲方与第三方中介的合作协议5.甲方规章制度6.乙方培训记录7.乙方工作调整记录8.乙方工作考核记录9.乙方休息与休假记录10.乙方违约行为处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按照合同约定履行工作职责；b.甲方未按时支付工资；c.乙方泄露公司商业秘密；d.第三方中介未履行中介协议。2.违约行为的认定：a.甲方根据合同约定和相关证据认定；b.第三方中介根据中介协议和相关证据认定；c.争议解决机构根据事实和法律认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，由雇主和雇员共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指国家为支持职工购买住房，由雇主和雇员共同缴纳的住房储蓄基金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决机构：指依法设立的具有争议解决职能的机构，如仲裁委员会、调解委员会等。5.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响雇主家庭生活。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取培训、调整工作内容等措施改善工作表现。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照合同约定支付工资，并承担相应的违约责任。3.问题：第三方中介未履行中介协议。解决办法：甲方应及时与第三方中介沟通，要求其履行协议，或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.家政公司高级管家人员招聘与劳动合同签订。2.家政公司对高级管家人员的管理与考核。3.家政公司与第三方中介的合作。4.高级管家人员的职业发展与权益保障。5.家政公司内部规章制度与工作流程的执行。全文完。2024版家政公司高级管家人员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方：（家政公司名称）地址：（家政公司地址）联系人：（家政公司联系人姓名）联系电话：（家政公司联系电话）乙方：（高级管家人员姓名）地址：（高级管家人员住址）联系人：（高级管家人员联系人姓名）联系电话：（高级管家人员联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲方为提供家政服务，乙方具备高级管家人员资质，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在高级管家服务过程中的权利、义务、责任及履行方式，确保家政服务的质量和效果，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于高级管家服务，是指乙方为甲方提供包括但不限于家庭管理、生活照料、家庭事务处理等在内的综合管家服务。3.2关键词解释（1）家庭管理：包括但不限于家庭收支管理、家庭用品采购、家庭维修等。（2）生活照料：包括但不限于个人生活照料、老人及儿童照料、家庭卫生清洁等。（3）家庭事务处理：包括但不限于家庭接待、家庭宴会安排、家庭礼仪指导等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的高级管家服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供高质量的高级管家服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规章制度。（3）乙方应妥善保管甲方家庭财物，确保家庭安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为（年数）年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的家庭地址提供服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成各项高级管家服务任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）甲方或乙方提出终止合同，并书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前（天数）天书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应支付乙方合同期内工资及福利待遇。（2）乙方应将甲方家庭物品及资料完好无损地交还甲方。（3）双方应按照合同约定，处理其他后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和甲方提供的服务内容，每月支付人民币（金额）元。（2）加班费：按照国家相关法律法规及甲方内部规定支付。（3）奖金：根据甲方年度考核结果及乙方工作表现，年终支付人民币（金额）元。（4）社会保险及公积金：按照国家及地方规定，甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式将乙方工资及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的（具体日期）前支付乙方上一个月的工资及福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的工资及福利待遇符合国家法律法规及合同约定。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方及时支付相关费用。（3）若因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的（百分比）。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供高级管家服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应付金额的（百分比）。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方家庭秘密或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定及法律规定，向受损方支付赔偿金。赔偿金支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方家庭信息、业务秘密等保密内容予以保密。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自合同签订之日起至合同终止后（年数）年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如新冠疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向（仲裁机构名称）申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同权利义务的变更。（3）合同目的的变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对高级管家服务的最终决定权，包括但不限于服务内容、工作时间和工作地点的调整。13.2特殊权力保留甲方保留在紧急情况下，要求乙方立即采取必要措施以保护甲方家庭成员或财产安全的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力除另有约定外，合同的修改或补充自双方签字之日起生效，与原合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同确保高级管家服务的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话沟通等方式保持沟通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相冲突的口头协议无效。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（家政公司名称）：代表人：（姓名）签字：日期：（年月日）乙方（高级管家人员姓名）：签字：日期：（年月日）甲方（家政公司名称）：盖章：日期：（年月日）乙方（高级管家人员姓名）：盖章：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方相关资格证书复印件。4.社会保险及住房公积金缴纳证明。5.乙方健康证明。6.双方签订的补充协议。7.其他双方认为需要附在本合同中的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及福利待遇。违反合同约定，导致乙方权益受损。2.乙方违约：未按合同约定提供高级管家服务。泄露甲方家庭秘密或造成甲方损失。违约行为的认定：由甲方或乙方提出违约事实，并提供相关证据。双方协商不成时，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.调解：指在第三方的协调下，双方当事人自行达成和解。3.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院解决争议。5.补充协议：指在原合同基础上，对某些条款进行修改或补充的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不达标。解决