2025年度高校毕业生就业见习基地合作协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.见习基地建设与维护3.1见习基地建设标准3.2见习基地维护责任3.3见习基地设施设备要求4.见习岗位设置与管理4.1见习岗位数量与类别4.2见习岗位职责与要求4.3见习岗位调整与撤销5.见习人员选拔与聘用5.1见习人员选拔条件5.2见习人员聘用程序5.3见习人员合同期限6.见习人员待遇与保障6.1见习人员工资待遇6.2见习人员社会保险6.3见习人员福利待遇7.见习计划与实施7.1见习计划制定7.2见习计划执行7.3见习计划调整8.见习考核与评价8.1见习考核方式8.2见习考核内容8.3见习考核结果应用9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3技术保密措施10.协议变更与解除10.1协议变更程序10.2协议解除条件10.3协议解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他13.1本协议未尽事宜13.2本协议生效条件13.3本协议生效日期14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X公司乙方：X高校1.2协议双方地址甲方地址：X省X市X区X路X号乙方地址：X省X市X区X路X号1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则（1）平等互利原则：双方在自愿、平等、互利的基础上建立合作关系。（2）诚信原则：双方应遵守诚信原则，履行各自义务。（3）合作共赢原则：双方共同促进毕业生就业，实现互利共赢。3.见习基地建设与维护3.1见习基地建设标准（1）符合国家相关法律法规和行业标准；（2）具备必要的办公、生活设施；（3）提供安全、卫生的工作环境；（4）配备必要的指导教师和管理人员。3.2见习基地维护责任（1）甲方负责见习基地的日常维护和管理；（2）乙方负责见习人员的思想教育和行为规范。3.3见习基地设施设备要求（1）办公桌椅、电脑、打印机等办公设备；（2）饮水机、微波炉等生活设施；（3）消防器材、急救箱等安全设施；（4）图书、资料等学习资源。4.见习岗位设置与管理4.1见习岗位数量与类别甲方根据自身业务发展需要，每年为乙方提供不少于10个见习岗位，岗位类别包括但不限于：市场营销、财务会计、人力资源、技术研发等。4.2见习岗位职责与要求见习岗位的岗位职责和要求如下：（1）市场营销岗位：负责市场调研、客户开发、产品推广等工作；（2）财务会计岗位：负责财务报表编制、成本核算、税务申报等工作；（3）人力资源岗位：负责招聘、培训、员工关系等工作；（4）技术研发岗位：负责技术研发、项目实施、技术支持等工作。4.3见习岗位调整与撤销（1）甲方可根据业务发展需要对见习岗位进行调整，但需提前通知乙方；（2）如遇特殊原因，甲方有权撤销见习岗位，并提前通知乙方。5.见习人员选拔与聘用5.1见习人员选拔条件（2）专业对口，具备一定的专业知识；5.2见习人员聘用程序（1）乙方根据甲方提供的见习岗位要求，组织选拔考试或面试；（2）甲方根据选拔结果，与乙方协商确定见习人员名单；（3）双方签订见习协议，明确见习人员待遇和责任。5.3见习人员合同期限见习人员合同期限为6个月，自双方签订见习协议之日起计算。6.见习人员待遇与保障6.1见习人员工资待遇见习人员工资待遇参照甲方同岗位实习生标准，每月不低于人民币X元。6.2见习人员社会保险甲方为见习人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3见习人员福利待遇见习人员享有甲方提供的法定节假日、带薪年假等福利待遇。8.见习考核与评价8.1见习考核方式见习考核分为平时考核和期末考核两部分。（1）平时考核：由甲方指导教师根据见习人员的工作表现、学习态度、团队合作等方面进行评估；（2）期末考核：由甲方组织，对见习人员的学习成果、实际操作能力、问题解决能力等进行综合评价。8.2见习考核内容见习考核内容包括但不限于：（1）见习人员对岗位知识的掌握程度；（2）见习人员的实际操作能力；（3）见习人员的工作态度和职业道德；（4）见习人员的团队合作精神。8.3见习考核结果应用见习考核结果将作为见习人员是否合格的重要依据，不合格者将不再续签见习协议。9.保密与知识产权9.1保密条款双方应严格保守对方商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属见习期间，见习人员所创作的任何成果，其知识产权归甲方所有。9.3技术保密措施甲方应采取必要的技术保密措施，确保见习过程中的技术秘密不被泄露。10.协议变更与解除10.1协议变更程序任何一方提出变更协议内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。10.2协议解除条件（1）见习人员严重违反甲方规章制度或见习协议；（2）甲方因业务调整或见习基地原因，需提前终止见习协议；（3）见习人员因个人原因无法继续见习。10.3协议解除程序（1）任何一方提出解除协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订解除协议书；（3）解除协议后，双方应按照协议约定进行财务结算。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未履行协议约定的义务；（2）一方泄露对方商业秘密或技术秘密；（3）一方违反保密条款。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。11.3违约责任追究任何一方认为对方违约，可向对方发出书面违约通知，要求对方在通知发出后30日内改正。如对方未在规定期限内改正，违约方有权采取法律手段追究对方违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内提交争议解决申请；（2）争议解决机构或人民法院将按照法定程序进行审理。12.3争议解决机构双方可约定将争议提交至X仲裁委员会仲裁。13.其他13.1本协议未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.3本协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议附件14.1附件一：见习岗位列表14.2附件二：见习人员选拔标准14.3附件三：见习协议范本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、人员招聘等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供见习岗位信息，协助甲方进行见习人员招聘；（2）为乙方提供见习岗位需求信息，协助乙方推荐毕业生参加见习；（3）提供见习过程中的咨询服务；（4）提供见习人员的培训服务；（5）提供其他与本合同履行相关的服务。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方服务时，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订服务协议；（3）服务协议应包含本合同的相关内容，并明确第三方的责任和义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与本合同的履行过程；16.2第三方提供的服务应满足本合同的要求，甲乙方对第三方的服务有监督权；16.3第三方在提供服务过程中，不得损害甲乙方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额如下：（1）因第三方提供的服务导致甲方或乙方损失的，第三方赔偿总额不超过服务协议金额的100%；（2）因第三方提供的服务导致甲方或乙方损失的，第三方赔偿金额应扣除甲方或乙方因自身原因造成的损失部分。18.第三方责任承担18.1第三方在履行服务协议过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任；18.2第三方在履行服务协议过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入后，甲乙方应确保本合同的履行不受影响；19.2甲乙方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、协助第三方进行服务；19.3第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲乙方有权要求第三方承担相应责任。20.第三方权利20.1第三方有权根据服务协议收取服务费用；20.2第三方有权要求甲乙方提供必要的协助，以完成服务任务。21.第三方义务21.1第三方应按照服务协议约定，提供高质量的服务；21.2第三方应保守甲乙方的商业秘密和技术秘密；21.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付服务费用；22.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供见习岗位信息，乙方为第三方提供毕业生信息；22.3第三方与见习人员的关系：第三方协助甲方进行见习人员招聘，见习人员与甲方签订见习协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习基地建设标准详细要求：包括见习基地的硬件设施、软件环境、安全标准等具体要求。2.附件二：见习岗位列表详细要求：列出具体的见习岗位名称、岗位职责、任职要求、见习期限等信息。3.附件三：见习人员选拔标准详细要求：包括见习人员的学历要求、专业要求、能力要求、品行要求等。4.附件四：见习协议范本详细要求：提供见习协议的模板，包括见习人员的权利和义务、甲方和乙方的责任等。5.附件五：见习考核标准详细要求：包括见习考核的内容、方式、评分标准等。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务费用、双方的权利和义务等。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中需保密的信息范围、保密期限和违约责任。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供见习岗位。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因见习岗位未提供而造成的损失。示例说明：若甲方未提供约定数量的见习岗位，导致乙方毕业生无法正常见习，甲方应赔偿乙方毕业生因未获得见习机会而遭受的损失。2.违约行为：乙方未按照协议约定推荐符合要求的见习人员。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因见习人员不符合要求而造成的损失。示例说明：若乙方推荐的见习人员不符合岗位要求，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因见习人员不符合要求而造成的直接经济损失。3.违约行为：第三方未按照服务协议提供合格的服务。责任认定标准：第三方应赔偿甲乙双方因服务不合格而造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务未达到协议约定的质量标准，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿甲乙双方因服务不合格而造成的直接经济损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密或技术秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括赔偿损失。5.违约行为：任何一方未履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议1本合同目录一览第一条合作单位基本信息1.1合作单位名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式第二条合作目的2.1详见第二部分第三条合作内容3.1见习岗位设置3.2见习生选拔与培训3.3见习生考核与评价3.4见习生待遇3.5见习期满后的就业指导第四条合作期限4.1合作期限起止时间4.2合同续签条件及程序第五条合作双方的权利与义务5.1合作单位的权利与义务5.2高校的权利与义务第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序6.2合同解除的条件及程序第七条违约责任7.1违约情形及处理7.2违约金的计算与支付第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件第十条其他10.1合同附件10.2合同份数10.3合同生效日期11.1合同签署日期11.2签署地点12.1合同签署人12.2单位盖章13.1附件一：见习岗位设置及要求13.2附件二：见习生选拔与培训方案13.3附件三：见习生考核与评价标准13.4附件四：见习生待遇及补贴标准13.5附件五：见习期满后的就业指导方案14.1详见第十四部分第一部分：合同如下：第一条合作单位基本信息1.1合作单位名称：X企业1.2法定代表人或负责人：1.3注册地址：省市区路号第二条合作目的2.1提供高校毕业生就业见习机会，帮助毕业生提升就业竞争力。2.2增强企业人才储备，培养符合企业需求的优秀人才。第三条合作内容3.1见习岗位设置：共设置个见习岗位，涵盖企业各业务部门。3.2见习生选拔与培训：通过企业内部选拔，对选中的见习生进行岗前培训。3.3见习生考核与评价：见习期间，每月对见习生进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。3.4见习生待遇：见习期间，提供基本工资、交通补贴、餐费补贴等。3.5见习期满后的就业指导：为见习期满的毕业生提供就业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训等。第四条合作期限4.1合作期限起止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2合同续签条件及程序：如双方合作意愿强烈，可在合作期限届满前一个月提出续签申请，经双方协商一致后，签订续签合同。第五条合作双方的权利与义务5.1合作单位的权利与义务：5.1.1提供符合要求的见习岗位，保障见习生的合法权益。5.1.2对见习生进行必要的业务培训，提高其工作能力。5.1.3对见习生进行考核与评价，确保见习质量。5.2高校的权利与义务：5.2.1负责选拔符合企业要求的见习生。5.2.2对见习生进行岗前培训，提高其综合素质。5.2.3对见习生进行跟踪管理，确保其在见习期间的安全。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序：如遇国家政策调整、企业战略调整等情况，需变更合同内容的，双方应协商一致，签订变更协议。6.2合同解除的条件及程序：6.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第七条违约责任7.1违约情形及处理：7.1.1如一方未按时履行合同义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.1.2如一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2违约金的计算与支付：违约金按实际损失的一定比例计算，双方协商确定具体比例。违约金支付方式为一次性支付。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1合作期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4一方违约，另一方解除合同。第十条其他10.1合同附件：本合同附件包括但不限于见习岗位设置及要求、见习生选拔与培训方案、见习生考核与评价标准、见习生待遇及补贴标准、见习期满后的就业指导方案。10.2合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.1合同签署日期：2024年3月15日11.2签署地点：省市区路号12.1合同签署人：12.1.1X企业代表：12.1.2高校代表：12.2单位盖章：12.2.1X企业公章12.2.2高校公章13.1附件一：见习岗位设置及要求13.2附件二：见习生选拔与培训方案13.3附件三：见习生考核与评价标准13.4附件四：见习生待遇及补贴标准13.5附件五：见习期满后的就业指导方案14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的见习岗位设置、见习生选拔与培训、见习生考核与评价、见习期满后的就业指导等环节。2.2第三方介入的具体事宜，由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中明确。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因其故意或重大过失导致甲乙双方或见习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，但不得超过合同总金额的%。第四条第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定，收取合理的服务费用。4.1.2在合同规定的范围内，独立行使职权，完成相关工作。4.1.3在履行合同过程中，享有合法权益的保护。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，按时、保质、保量完成相关工作。4.2.2对甲乙双方和见习生提供的服务应保持保密。4.2.3如发现本合同项下存在违法违规行为，应及时向甲乙双方报告。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，其与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其服务对象为甲乙双方。5.2第三方与见习生的关系：第三方在履行本合同过程中，对见习生的管理和服务应遵守国家相关法律法规，尊重见习生的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、服务内容、费用等事项达成一致意见。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。7.2第三方介入的解除：如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除其介入服务，并要求其承担相应的违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同的其他条款9.1本合同附件中未涉及的事项，仍按本合同其他条款执行。9.2本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习岗位设置及要求详细要求：包括见习岗位的名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间等。说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确见习岗位的具体情况。2.附件二：见习生选拔与培训方案详细要求：包括选拔标准、选拔程序、培训内容、培训方式等。说明：本附件旨在规范见习生的选拔和培训流程，确保见习生的质量。3.附件三：见习生考核与评价标准详细要求：包括考核内容、考核方式、评价标准、考核结果的使用等。说明：本附件用于对见习生的表现进行客观评价，为后续的就业指导提供依据。4.附件四：见习生待遇及补贴标准详细要求：包括见习生的基本工资、补贴种类、补贴标准、发放时间等。说明：本附件用于保障见习生的基本权益，提高见习生的积极性。5.附件五：见习期满后的就业指导方案详细要求：包括就业指导内容、指导方式、指导时间、就业服务措施等。说明：本附件旨在帮助见习期满的毕业生顺利就业，实现人才的有效利用。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、权利义务、争议解决等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定提供见习岗位或见习生。1.2第三方未按合同约定提供服务质量或服务内容。1.3见习生未按合同约定履行见习义务。1.4甲乙双方未按合同约定支付费用。1.5合同一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。2.2违约金的计算：按合同约定的比例或实际损失的一定比例计算。2.3如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.违约责任示例说明：3.1示例一：若甲方未按合同约定提供见习岗位，导致乙方无法履行合同，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。3.2示例二：若第三方未按合同约定提供的服务质量导致见习生权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3示例三：若见习生违反合同约定，造成甲方或第三方损失，见习生应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3协议双方地址2.协议目的2.1就业见习基地设立的目的2.2协议双方合作的目的3.就业见习基地的设立3.1就业见习基地的名称、地址3.2就业见习基地的性质和规模3.3就业见习基地的运营方式4.就业见习岗位设置4.1就业见习岗位的种类4.2就业见习岗位的设置数量4.3就业见习岗位的任职资格5.就业见习人员的选拔与录用5.1就业见习人员的选拔条件5.2就业见习人员的录用程序5.3就业见习人员的培训与考核6.就业见习期间的权利与义务6.1就业见习人员的权利6.2就业见习人员的义务6.3协议双方的权利与义务7.就业见习期间的待遇7.1就业见习人员的工资待遇7.2就业见习人员的福利待遇7.3就业见习人员的晋升机会8.就业见习期限8.1就业见习期限的确定8.2就业见习期限的延长8.3就业见习期限的终止9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护措施9.3违反保密条款的责任10.违约责任10.1违约行为的界定10.2违约责任的承担10.3违约责任的追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件13.合同的附件13.1附件一：就业见习岗位需求表13.2附件二：就业见习人员选拔标准13.3附件三：就业见习人员培训计划14.其他约定事项14.1协议双方约定的其他事项14.2协议双方约定的其他事项的补充说明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]1.3协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.协议目的2.1就业见习基地设立的目的为提高高校毕业生就业能力，促进高校毕业生就业，甲方设立就业见习基地，旨在为乙方提供就业见习机会。2.2协议双方合作的目的通过本协议，甲方为乙方提供就业见习岗位，乙方协助甲方培养和选拔优秀人才，实现互利共赢。3.就业见习基地的设立3.1就业见习基地的名称、地址就业见习基地名称：[就业见习基地名称]就业见习基地地址：[就业见习基地详细地址]3.2就业见习基地的性质和规模就业见习基地性质：[性质描述，如：国有企业、民营企业等]就业见习基地规模：[规模描述，如：100人以内、100500人等]3.3就业见习基地的运营方式就业见习基地运营方式：[运营方式描述，如：甲方自主运营、甲方与乙方共同运营等]4.就业见习岗位设置4.1就业见习岗位的种类就业见习岗位种类：[岗位种类列表，如：市场营销、财务会计、技术研发等]4.2就业见习岗位的设置数量就业见习岗位数量：[岗位数量，如：10个岗位]4.3就业见习岗位的任职资格5.就业见习人员的选拔与录用5.1就业见习人员的选拔条件5.2就业见习人员的录用程序录用程序：[程序描述，如：简历筛选、面试、背景调查、录用通知等]5.3就业见习人员的培训与考核培训与考核：[培训内容、考核方式描述，如：岗位技能培训、定期考核、末位淘汰等]6.就业见习期间的权利与义务6.1就业见习人员的权利权利：[权利描述，如：获得见习工资、享受见习期间福利、参与企业活动等]6.2就业见习人员的义务义务：[义务描述，如：遵守企业规章制度、完成见习任务、保护企业秘密等]6.3协议双方的权利与义务协议双方权利与义务：[双方权利与义务描述，如：甲方提供见习岗位、乙方提供见习人员、共同维护见习基地秩序等]8.就业见习期限8.1就业见习期限的确定就业见习期限为[具体时长，如：6个月]，自双方签订本协议之日起计算。8.2就业见习期限的延长如需延长见习期限，双方应提前[具体时间，如：1个月]书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。8.3就业见习期限的终止（1）见习人员因个人原因提前终止见习；（2）见习人员不符合见习要求，经考核不合格；（3）见习岗位因客观原因被撤销；（4）协议约定的其他终止情形。9.保密条款9.1保密信息的范围（1）甲方企业商业秘密；（2）乙方提供的个人信息；（3）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密信息的保护措施（1）双方应采取适当措施保护保密信息，防止泄露给无关第三方；（2）保密信息不得用于本协议目的之外的任何用途。9.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约行为的界定（1）一方未按约定履行协议义务；（2）一方泄露保密信息；（3）一方违反协议约定的其他条款。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任的追究违约责任的追究按照相关法律法规及本协议约定执行。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构：[仲裁机构名称]11.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同终止条件（1）见习期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议。13.合同的附件13.1附件一：就业见习岗位需求表13.2附件二：就业见习人员选拔标准13.3附件三：就业见习人员培训计划14.其他约定事项14.1协议双方约定的其他事项[此处可添加双方约定的其他事项]14.2协议双方约定的其他事项的补充说明[此处可对双方约定的其他事项进行补充说明]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据协议约定，需要第三方提供专业服务或协助；（2）双方协商一致，认为需要第三方介入以实现协议目的；（3）法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方介入方式（1）第三方作为协议当事人之一；（2）第三方作为协议的见证人或担保人；（3）第三方提供技术、资金或其他形式的支持。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接参与协议履行的部分，不承担甲方和乙方之间的直接责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[具体金额，如：人民币10万元]。（2）第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用。16.3第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行协议义务，第三方不承担赔偿责任。（2）如因甲方或乙方违反协议约定导致第三方遭受损失，甲方或乙方应承担相应责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方的权利义务根据本协议及双方签订的委托协议或服务合同执行。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方的权利义务根据本协议及双方签订的委托协议或服务合同执行。18.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的第三方关系，第三方不参与甲方与乙方之间的权利义务关系。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2第三方退出第三方因故退出本协议，应提前[具体时间，如：30天]通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。20.其他20.1本协议中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。20.2如本协议中关于第三方的规定与法律法规相冲突，以法律法规为准。20.3本协议中关于第三方的规定，为双方的权利义务划分提供了明确依据，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业见习岗位需求表详细要求：列明见习岗位的名称、职责、任职资格、工作地点、工作时长等信息。提供岗位的具体工作内容、所需技能和知识要求。附件说明：本附件作为甲方对见习岗位的具体描述，用于乙方了解和选择合适的见习岗位。2.附件二：就业见习人员选拔标准详细要求：列明见习人员的选拔条件，如学历、专业、技能、工作经验等。明确见习人员的选拔程序和考核方式。附件说明：本附件作为乙方选拔见习人员的依据，用于确保选拔过程公平、公正。3.附件三：就业见习人员培训计划详细要求：列明见习人员的培训内容、培训方式、培训时间等。明确培训目标和预期成果。附件说明：本附件作为甲方对见习人员培训的规划，用于提高见习人员的综合素质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照协议约定提供见习岗位；未按照协议约定支付见习人员工资；未按照协议约定提供培训；未经乙方同意，擅自修改协议内容。（2）乙方违约行为：未按照协议约定选拔、录用见习人员；未按照协议约定提供见习人员培训；未按照协议约定履行保密义务；未经甲方同意，擅自修改协议内容。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：如甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约责任认定：如乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按照协议约定提供见习岗位，导致乙方未能按照计划安排见习人员。甲方应支付乙方相应的违约金。（2）乙方违约示例：乙方未按照协议约定选拔、录用见习人员，导致甲方见习计划。乙方应支付甲方相应的违约金。全文完。2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议3本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.协议双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.协议内容3.1见习基地的设立3.1.1见习基地的名称3.1.2见习基地的地点3.1.3见习基地的设施3.2见习岗位的设置3.2.1见习岗位的名称3.2.2见习岗位的职责3.2.3见习岗位的要求3.3见习生的选拔与聘用3.3.1见习生的选拔标准3.3.2见习生的聘用程序3.3.3见习生的试用期3.4见习生的培训与指导3.4.1见习生的培训内容3.4.2见习生的指导方式3.4.3见习生的考核与评价3.5见习生的待遇与保障3.5.1见习生的工资待遇3.5.2见习生的社会保险3.5.3见习生的其他待遇4.协议期限4.1协议起始时间4.2协议终止时间5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同变更的程序7.3合同解除的条件7.4合同解除的程序8.合同生效8.1合同生效的条件8.2合同生效的时间9.合同附件9.1附件一：见习基地设施清单9.2附件二：见习岗位设置表9.3附件三：见习生选拔标准及考核评价标准10.合同的签订与生效10.1合同的签订10.2合同的生效11.合同的保管与送达11.1合同的保管11.2合同的送达12.其他约定事项12.1双方联系方式12.2通知送达方式12.3其他约定事项13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件清单14.1附件一：见习基地设施清单14.2附件二：见习岗位设置表14.3附件三：见习生选拔标准及考核评价标准第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确甲方（见习基地）与乙方（高校毕业生）之间的就业见习关系，保障双方合法权益，促进高校毕业生顺利就业。2.协议双方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方联系电话：_______2.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方性别：_______乙方出生日期：_______乙方毕业院校：_______乙方联系电话：_______3.协议内容3.1见习基地的设立3.1.1见习基地的名称见习基地名称：_______3.1.2见习基地的地点见习基地地点：_______3.1.3见习基地的设施见习基地设施包括但不限于：办公设备、工作场所、培训设施等。3.2见习岗位的设置3.2.1见习岗位的名称见习岗位名称：_______3.2.2见习岗位的职责见习岗位职责：_______3.2.3见习岗位的要求见习岗位要求：_______3.3见习生的选拔与聘用3.3.1见习生的选拔标准见习生选拔标准：_______3.3.2见习生的聘用程序见习生聘用程序：_______3.3.3见习生的试用期见习生试用期：_______3.4见习生的培训与指导3.4.1见习生的培训内容见习生培训内容：_______3.4.2见习生的指导方式见习生指导方式：_______3.4.3见习生的考核与评价见习生考核与评价：_______3.5见习生的待遇与保障3.5.1见习生的工资待遇见习生工资待遇：_______3.5.2见习生的社会保险见习生社会保险：_______3.5.3见习生的其他待遇见习生其他待遇：_______4.协议期限4.1协议起始时间协议起始时间：_______4.2协议终止时间协议终止时间：_______5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1争议解决方式争议解决方式：_______6.2争议解决机构争议解决机构：_______7.合同变更与解除7.1合同变更的条件合同变更条件：_______7.2合同变更的程序合同变更程序：_______7.3合同解除的条件合同解除条件：_______7.4合同解除的程序合同解除程序：_______8.合同生效8.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同生效的时间本合同自_______年_______月_______日起生效。9.合同附件9.1附件一：见习基地设施清单附件一详细列明了见习基地的设施名称、型号、数量等信息。9.2附件二：见习岗位设置表附件二详细列明了见习岗位的名称、职责、任职要求、培训内容等信息。9.3附件三：见习生选拔标准及考核评价标准附件三详细列明了见习生的选拔标准、考核评价标准、考核方式等信息。10.合同的签订与生效10.1合同的签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至协议终止时间止。11.合同的保管与送达11.1合同的保管双方应妥善保管本合同，确保合同内容的完整性和安全性。11.2合同的送达本合同的送达以书面形式进行，送达地址为双方在合同中指定的地址。12.其他约定事项12.1双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______12.2通知送达方式通知送达方式：_______12.3其他约定事项双方在履行本合同过程中，如需增加、修改或补充其他约定事项，应经双方协商一致后书面确认。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：见习基地设施清单14.2附件二：见习岗位设置表14.3附件三：见习生选拔标准及考核评价标准14.4附件四：见习生入职登记表14.5附件五：见习生考核评价表14.6附件六：见习生离职登记表14.7附件七：见习基地管理制度14.8附件八：见习基地突发事件应急预案14.9附件九：见习基地财务管理制度14.10附件十：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与本合同履行或提供相关服务的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，并能够满足本合同约定的要求。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。15.3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在本合同中明确。16.2.2第三方责任限额不得超过第三方介入协议中约定的金额。16.3责任承担16.3.1若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应按照本合同约定的违约责任条款承担超出部分的责任。16.3.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。17.第三方权利和义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，获取甲方或乙方提供的相关资料和服务。17.1.2第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照本合同约定，履行其在第三方介入协议中的义务。17.2.2第三方应确保其提供的服务符合本合同的要求，并对因自身原因造成的服务质量不合格承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行本合同过程中，与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。18.1.2第三方在履行本合同过程中，对甲方造成的损失，应按照本合同和第三方介入协议承担相应责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行本合同过程中，与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。18.2.2第三方在履行本合同过程中，对乙方造成的损失，应按照本合同和第三方介入协议承担相应责任。18.3第三方与见习生的划分18.3.1第三方在履行本合同过程中，对见习生的管理和服务由甲方负责。18.3.2第三方在履行本合同过程中，对见习生造成的损失，应按照本合同和第三方介入协议承担相应责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1本合同终止。19.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行清算，明确各自的权利和义务。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应将第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同一并保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习基地设施清单详细要求和说明：清单应包括见习基地内的办公设备、工作场所、培训设施等，以及每项设施的型号、数量、使用状况等信息。2.附件二：见习岗位设置表详细要求和说明：表格应列明见习岗位的名称、职责、任职要求、培训内容、工作时间、工作地点等详细信息。3.附件三：见习生选拔标准及考核评价标准详细要求和说明：标准应包括见习生的选拔条件、考核方式、评价标准、考核周期等，以确保选拔过程的公正性和透明度。4.附件四：见习生入职登记表详细要求和说明：登记表应包含见习生的个人信息、教育背景、工作经历、健康状况、见习岗位信息等，用于记录见习生的基本信息。5.附件五：见习生考核评价表详细要求和说明：评价表应包括见习生在见习期间的表现、能力提升、工作态度等，用于对见习生的表现进行评估。6.附件六：见习生离职登记表7.附件七：见习基地管理制度详细要求和说明：制度应包括见习基地的运营管理、安全规定、卫生要求、设备维护等，以确保见习基地的正常运行。8.附件八：见习基地突发事件应急预案详细要求和说明：预案应包括见习基地可能发生的突发事件类型、应对措施、责任分工、应急联系方式等，以确保突发事件发生时的快速反应。9.附件九：见习基地财务管理制度详细要求和说明：制度应包括财务收支、成本控制、报销流程、审计监督等，以确保见习基地的财务状况良好。10.附件十：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于合作协议、服务协议、保密协议等，用于补充说明合同内容或规范相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供见习岗位或见习设施。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供见习岗位和设施，若未按时提供，应向乙方支付违约金，违约金金额为每日______元。示例说明：若甲方在合同约定的见习开始日期后30日内未能提供见习岗位，则每日应向乙方支付违约金，直至提供岗位或合同终止。2.违约行为：乙方未按时完成见习任务或见习考核。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成见习任务和考核，若未按时完成，应向甲方支付违约金，违约金金额为每日______元。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，若未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并可根据实际情况要求赔偿。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求第三方赔偿因服务不合格造成的损失。4.违约行为：任何一方泄露见习生个人信息。责任认定标准：任何一方泄露见习生个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。示例说明：若甲方泄露见习生个人信息，导致见习生遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议4本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方1.3协议甲方联系人1.4协议乙方联系人第二条协议的目的和原则2.1协议目的2.2协议原则第三条见习基地的基本情况3.1见习基地名称3.2见习基地地点3.3见习基地规模3.4见习基地设施第四条见习生的选拔与培训4.1见习生的选拔条件4.2见习生的选拔程序4.3见习生的培训内容4.4见习生的培训方式第五条见习生的见习内容与安排5.1见习生的工作内容5.2见习生的见习周期5.3见习生的见习岗位5.4见习生的见习时间第六条见习生的待遇与保障6.1见习生的待遇标准6.2见习生的社会保险6.3见习生的生活安排6.4见习生的考核与评价第七条双方的权利与义务7.1甲方权利与义务7.2乙方权利与义务第八条协议的履行与变更8.1协议的履行8.2协议的变更第九条协议的解除与终止9.1协议的解除9.2协议的终止第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四条合同的其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1协议甲方甲方名称：X有限公司甲方住所：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2协议乙方乙方名称：X高校乙方住所：X省X市X区X路X号乙方法定代表人：X乙方联系电话：X1.3协议甲方联系人联系人姓名：X联系电话：X1.4协议乙方联系人联系人姓名：X联系电话：X第二条协议的目的和原则2.1协议目的为促进高校毕业生就业，提高毕业生的实践能力和职业技能，甲方与乙方达成协议，共同建立高校毕业生就业见习基地，为乙方提供见习机会。2.2协议原则双方本着“互利共赢、共同发展”的原则，积极推动协议的履行。第三条见习基地的基本情况3.1见习基地名称见习基地名称：X高校毕业生就业见习基地3.2见习基地地点见习基地地点：X省X市X区X路X号甲方公司内3.3见习基地规模见习基地规模：容纳X名见习生3.4见习基地设施见习基地设施：办公桌、电脑、网络设备、培训教室等。第四条见习生的选拔与培训4.1见习生的选拔条件2.专业与甲方公司业务相关；4.对见习岗位有明确兴趣。4.2见习生的选拔程序1.乙方组织报名，收集见习生个人信息；2.甲方根据报名情况，进行初步筛选；3.乙方组织面试，确定最终见习名单。4.3见习生的培训内容1.公司基本情况及企业文化；2.行业发展趋势及岗位技能培训；3.职业素养培训。4.4见习生的培训方式1.理论培训；2.实操培训；3.老员工带教。第五条见习生的见习内容与安排5.1见习生的工作内容1.参与甲方公司的日常业务；2.在导师的指导下，完成见习任务；3.参与公司组织的各项活动。5.2见习生的见习周期见习周期为6个月。5.3见习生的见习岗位见习岗位根据甲方公司业务需求及见习生的专业背景进行安排。5.4见习生的见习时间见习时间每周一至周五，每日工作时间8小时。第六条见习生的待遇与保障6.1见习生的待遇标准见习生每月可获得X元的生活补贴。6.2见习生的社会保险甲方将为见习生购买意外伤害保险。6.3见习生的生活安排甲方负责为见习生提供必要的生活保障，包括但不限于住宿、餐饮等。6.4见习生的考核与评价见习期间，甲方将对见习生进行定期考核，考核结果将作为见习生是否留用的依据。第七条双方的权利与义务7.1甲方权利与义务1.提供见习岗位，为见习生提供必要的培训和支持；2.按照协议约定支付见习生生活补贴；3.对见习生进行考核，并根据考核结果提出留用建议；4.保障见习生的合法权益。7.2乙方权利与义务1.组织报名，提供见习生个人信息；2.组织面试，确定最终见习名单；3.对见习生的见习情况进行跟踪管理；4.对甲方提供的见习机会和条件进行监督。第八条协议的履行与变更8.1协议的履行双方应按照本协议约定，全面履行各自的义务，确保协议内容的实现。8.2协议的变更1.协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。2.变更内容不得违反法律法规和本协议的宗旨。第九条协议的解除与终止9.1协议的解除1.协议任何一方如违反本协议的约定，另一方有权解除协议。2.协议因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商解除协议。9.2协议的终止1.协议履行完毕或双方约定的终止条件成就时，协议终止。2.协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条违约责任10.1违约行为2.任何一方违反本协议约定的保密义务；3.任何一方在履行协议过程中造成对方损失的。10.2违约责任1.违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；2.违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用；3.违约方应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密；2.双方在本协议履行过程中知悉的对方技术秘密；3.双方在本协议履行过程中知悉的对方财务信息。12.2保密义务1.双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密义务在本协议终止后仍有效。12.3违约责任1.违反保密义务的一方应承担由此给对方造成的经济损失；2.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改1.合同的修改必须以书面形式进行，并经双方签字确认；2.修改后的合同与本协议具有同等法律效力。13.3合同解除1.合同解除必须以书面形式进行，并经双方签字确认；2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十四条合同的其他约定14.1其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2其他约定条款1.本协议一式两份，双方各执一份；2.本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议执行或提供相关服务的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任1.第三方应遵守本协议的约定，并对其在履行职责过程中产生的后果承担责任。2.第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.2第三方的权利1.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以完成其职责。2.第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。第三条第三方的介入程序3.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入协议履行过程中，确保各方利益的平衡。第四条甲乙方在第三方介入时的额外条款4.1甲方在第三方介入时的额外条款1.甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、场地等。2.甲方应监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行职责。3.甲方应将第三方的行为纳入甲方内部管理，确保其符合甲方的要求。4.2乙方在第三方介入时的额外条款1.乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、场地等。2.乙方应监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行职责。3.乙方应将第三方的行为纳入乙方内部管理，确保其符合乙方的要求。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，其赔偿责任不得超过协议约定的责任限额。2.协议约定的责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量等因素确定。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方对第三方的行为有监督权。2.第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理。6.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方对第三方的行为有监督权。2.第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理。6.3第三方与其他各方的关系1.第三方与其他各方的关系应基于本协议的约定，各方应相互尊重，共同维护协议的履行。2.第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和行业标准，不得损害其他各方的合法权益。第七条第三方的变更与退出7.1第三方的变更1.第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经双方书面同意。2.第三方的变更不得影响本协议的履行。7.2第三方的退出1.第三方如需退出，应提前通知甲乙双方，并经双方书面同意。2.第三方的退出应按照协议约定办理相关手续，确保本协议的履行不受影响。第八条第三方的违约责任8.1第三方的违约行为2.第三方违反本协议约定的保密义务；3.第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的。8.2第三方的违约责任1.第三方应承担由此给甲方或乙方造成的直接经济损失；2.第三方应承担因违约行为给甲方或乙方造成的合理费用；3.第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高校毕业生就业见习基地合作协议详细要求：包括协议、双方签字盖章页、协议签订日期等。说明：本附件为协议的正式文本，具有法律效力。2.附件二：见习生选拔标准及流程详细要求：包括选拔条件、选拔程序、面试标准等。说明：本附件用于规范见习生的选拔过程，确保选拔的公平、公正。3.附件三：见习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等。说明：本附件用于指导见习生的培训工作，确保培训的系统性、有效性。4.附件四：见习生考核评价标准详细要求：包括考核内容、考核方式、评价标准等。说明：本附件用于对见习生进行考核，评价其培训效果和见习成果。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用标准、责任条款等。说明：本附件用于规范第三方在协议履行过程中的行为，明确各方的权利义务。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方在协议履行过程中知悉的保密信息。7.附件七：争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决期限等。说明：本附件用于规范争议解决过程，确保争议的及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时提供见习岗位或培训；b.未按时支付见习生生活补贴；c.未能提供必要的生活保障；d.未按照协议约定监督第三方。乙方违约：a.未按时提供见习生；b.未按时提供必要的信息和资料；c.未按照协议约定监督第三方。第三方违约：a.未按照协议约定提供服务；b.泄露保密信息；c.未能履行保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应赔偿乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失；b.甲方应承担因违约行为给乙方造成的合理费用；c.甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任：a.乙方应赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失；b.乙方应承担因违约行为给甲方造成的合理费用；c.乙方应承担相应的法律责任。第三方违约责任：a.第三方应赔偿甲乙双方因第三方违约而遭受的直接经济损失；b.第三方应承担因违约行为给甲乙双方造成的合理费用；c.第三方应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时提供见习岗位，导致乙方损失了10名见习生的培训机会。甲方应赔偿乙方由此造成的经济损失，包括培训费用和人工成本。2.第三方在提供服务过程中泄露了甲方商业秘密，给甲方造成了50万元的经济损失。第三方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习基地合作协议5本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方注册地址及办公地址2.协议目的3.协议期限4.见习基地设立4.1见习基地名称4.2见习基地地址4.3见习基地规模5.见习岗位设置5.1岗位名称及职责5.2岗位数量及要求5.3岗位分配及调整6.见习人员选拔与安排6.1选拔标准及程序6.2见习人员数量及分配6.3见习人员变更及替换7.见习内容与要求7.1见习内容概述7.2见习计划与安排7.3见习考核与评价8.见习待遇与保障8.1生活补贴8.2保险待遇8.3其他福利待遇9.双方责任与义务9.1协议双方责任9.2协议双方义务10.见习协议解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任12.争议解决13.合同生效与变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称（1）甲方：有限公司（2）乙方：YYYY大学1.2双方法定代表人及联系方式（1）甲方法定代表人：，联系电话：138xxxx5678（2）乙方法定代表人：，联系电话：139xxxx56781.3双方注册地址及办公地址（1）甲方注册地址：省市区路号（2）甲方办公地址：省市区路号（3）乙方注册地址：省市区路号（4）乙方办公地址：省市区路号2.协议目的本协议旨在促进甲方与乙方在2024年度高校毕业生就业见习方面的合作，为乙方毕业生提供实践机会，同时为甲方提供人才储备，实现互利共赢。3.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.见习基地设立4.1见习基地名称有限公司见习基地4.2见习基地地址省市区路号4.3见习基地规模本年度见习基地计划设立个见习岗位，容纳名见习生。5.见习岗位设置5.1岗位名称及职责（1）市场营销见习生：负责市场调研、产品推广等工作。（2）人力资源见习生：协助招聘、培训、员工关系等工作。（3）财务会计见习生：协助财务管理、税务申报等工作。5.2岗位数量及要求5.3岗位分配及调整岗位分配根据见习生专业背景和甲方实际需求进行，如需调整，双方协商一致后可进行。6.见习人员选拔与安排6.1选拔标准及程序选拔程序：乙方推荐，甲方面试，双方共同确定见习生名单。6.2见习人员数量及分配本年度计划招收名见习生，分配至各岗位。6.3见习人员变更及替换如见习生因故不能继续见习，乙方应及时通知甲方，甲方可根据实际情况进行替换。7.见习内容与要求7.1见习内容概述见习生在甲方各岗位上进行实际工作，了解企业文化、业务流程和工作方法。7.2见习计划与安排甲方为见习生制定详细的见习计划，包括培训、实习、考核等内容。7.3见习考核与评价甲方对见习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、学习能力、团队合作等方面。8.见习待遇与保障8.1生活补贴见习生在见习期间，甲方将按月支付生活补贴，标准为人民币元/月。8.2保险待遇甲方将为见习生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币万元。8.3其他福利待遇甲方将为见习生提供必要的办公设施和条件，并安排定期的职业发展讲座和培训。9.双方责任与义务9.1协议双方责任甲方责任：（1）提供见习岗位，确保见习生的安全。（2）对见习生进行必要的指导和培训。（3）对见习生的表现进行考核和评价。乙方责任：（1）负责见习生的选拔和推荐。（2）监督见习生的学习和工作表现。（3）保障见习生的合法权益。9.2协议双方义务甲方义务：（1）遵守国家相关法律法规，保障见习生的合法权益。（3）对见习生的隐私信息进行保密。乙方义务：（1）协助甲方完成见习生的选拔和推荐工作。（2）对甲方提供的信息和资料进行保密。（3）对见习生的表现进行客观评价。10.见习协议解除与终止10.1解除条件（1）见习生因个人原因提出解除协议。（2）见习生违反甲方规章制度，经警告无效。（3）因不可抗力导