2025版国际劳务输出与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际劳务输出与雇佣合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2法律和法规1.3术语和缩写2.合同双方信息2.1劳务输出方信息2.2雇佣方信息2.3合同签订地3.劳务内容与工作描述3.1劳务工作性质3.2工作地点与期限3.3工作内容与职责3.4工作时间与休息日4.劳务输出方义务4.1劳务人员派遣4.2劳务人员资格与能力4.3劳务人员培训与管理4.4劳务人员保险与福利5.雇佣方义务5.1提供工作条件与设施5.2支付劳务费用5.3工作环境与安全5.4劳务人员待遇6.劳务费用与支付方式6.1费用构成6.2支付时间与方式6.3逾期支付的处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的后果8.不可抗力条款8.1不可抗力事件定义8.2不可抗力事件的处理8.3合同解除条件9.合同变更与解除9.1变更程序9.2合同解除条件9.3解除后的处理10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约金与赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁条款11.3诉讼管辖12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3终止后的处理13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工作计划与进度13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1合同文本语言14.2合同份数与效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“劳务输出方”指在本合同中提供劳务的一方。1.1.2“雇佣方”指在本合同中雇佣劳务输出方劳务的一方。1.1.3“劳务人员”指由劳务输出方派遣至雇佣方工作的人员。1.1.4“劳务费用”指雇佣方支付给劳务输出方的费用。1.1.5“工作地点”指劳务人员工作的具体地点。1.1.6“工作期限”指劳务人员工作的起止时间。1.2法律和法规1.2.1本合同受中华人民共和国法律管辖。1.2.2本合同执行过程中，如遇法律法规变更，双方应遵守新的法律法规。1.3术语和缩写1.3.1本合同中使用的术语和缩写应按照本条解释执行。2.合同双方信息2.1劳务输出方信息2.1.1公司名称：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3联系地址：___________2.1.4联系电话：___________2.2雇佣方信息2.2.1公司名称：___________2.2.2法定代表人：___________2.2.3联系地址：___________2.2.4联系电话：___________2.3合同签订地合同签订地为中华人民共和国___________。3.劳务内容与工作描述3.1劳务工作性质劳务工作性质为___________。3.2工作地点与期限工作地点为___________，工作期限自____年____月____日至____年____月____日。3.3工作内容与职责1.完成雇佣方安排的___________工作；2.遵守雇佣方的各项规章制度；3.参与雇佣方的培训与考核。3.4工作时间与休息日劳务人员的工作时间为___________，每周休息日为___________。4.劳务输出方义务4.1劳务人员派遣劳务输出方应按照合同约定，派遣符合要求的劳务人员至雇佣方工作。4.2劳务人员资格与能力劳务输出方应确保派遣的劳务人员具备完成工作所需的资格和能力。4.3劳务人员培训与管理劳务输出方应对劳务人员进行必要的培训，并对其进行日常管理。4.4劳务人员保险与福利劳务输出方应按照规定为劳务人员购买社会保险，并为其提供必要的福利待遇。5.雇佣方义务5.1提供工作条件与设施雇佣方应提供符合国家安全标准的工作条件与设施。5.2支付劳务费用雇佣方应按照合同约定支付劳务费用。5.3工作环境与安全雇佣方应确保工作环境安全，预防事故发生。5.4劳务人员待遇雇佣方应按照合同约定，为劳务人员提供合理的待遇。6.劳务费用与支付方式6.1费用构成1.工资；2.社会保险；3.伙食补助；4.交通补助；5.其他相关费用。6.2支付时间与方式劳务费用应按月支付，具体支付时间为每月____日。支付方式为银行转账，账户信息如下：1.银行名称：___________2.账户名称：___________3.账号：___________4.开户行：___________6.3逾期支付的处理如雇佣方逾期支付劳务费用，应向劳务输出方支付_____%的违约金。7.保密条款7.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。7.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违反保密义务的后果如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.不可抗力条款8.1不可抗力事件定义8.1.1“不可抗力事件”指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。8.2不可抗力事件的处理8.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。8.2.2在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。8.2.3不可抗力事件持续超过____天，双方可协商解除合同。8.3合同解除条件8.3.1不可抗力事件导致合同无法履行或履行成本显著增加。9.合同变更与解除9.1变更程序9.1.1合同变更需经双方书面同意。9.1.2变更内容应以书面形式记录，并作为合同附件。9.2合同解除条件9.2.1劳务输出方或雇佣方严重违约；9.2.2一方违反保密义务；9.2.3发生不可抗力事件，经双方协商无法继续履行合同；9.2.4法律法规变更导致合同无法履行。9.3解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.3.2双方应按照合同约定处理剩余劳务费用和已发生的费用。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1违约行为指一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。10.3违约金与赔偿10.3.1违约金为劳务费用总额的_____%。10.3.2赔偿损失包括直接损失和间接损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2仲裁条款11.2.1双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3诉讼管辖11.3.1合同签订地人民法院对合同争议享有管辖权。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自____年____月____日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同解除；12.2.3双方协商一致终止合同。12.3终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务。13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.1.1劳务人员姓名13.1.2身份证号码13.1.3联系电话13.1.4职务13.2附件二：工作计划与进度13.2.1工作任务13.2.2预期完成时间13.2.3责任人13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1合同文本语言本合同文本采用中文书写，具有同等法律效力。14.2合同份数与效力本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同解释权归劳务输出方和雇佣方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1“第三方”指在本合同中，除了劳务输出方和雇佣方以外的任何个人、法人或其他组织。1.2.1双方同意；1.2.2第三方具备履行合同所需的能力和资质；1.2.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：2.1.1第三方对劳务输出方和雇佣方的直接经济损失赔偿总额不超过劳务费用总额的_____%。2.1.2第三方对劳务人员的人身安全、健康及合法权益造成的损失，由第三方承担全部责任。2.2第三方责任限额的调整需经双方书面同意。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，获得劳务输出方和雇佣方提供的必要信息和资源。3.1.2第三方有权按照合同约定，独立履行其职责。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。3.2.2第三方应遵守法律法规和合同约定，保护劳务输出方和雇佣方的合法权益。3.2.3第三方应妥善保管和使用劳务输出方和雇佣方提供的信息和资源。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与劳务输出方的划分：4.1.1第三方对劳务输出方的义务和责任，由劳务输出方和第三方在合同中约定。4.1.2劳务输出方对第三方的行为负责，但第三方应承担其自身行为导致的后果。4.2第三方与雇佣方的划分：4.2.1第三方对雇佣方的义务和责任，由雇佣方和第三方在合同中约定。4.2.2雇佣方对第三方的行为负责，但第三方应承担其自身行为导致的后果。4.3第三方与劳务人员的划分：4.3.1第三方对劳务人员的义务和责任，由劳务输出方和第三方在合同中约定。4.3.2劳务输出方对第三方的行为负责，但第三方应承担其自身行为导致的劳务人员损失。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并按照合同变更程序执行。5.2第三方介入的合同变更，不影响第三方与其他各方的原有权利和义务。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入后，如发生合同终止情形，双方应按照合同约定处理。7.2第三方介入的合同终止，不影响第三方与其他各方的原有权利和义务。8.第三方介入的保密条款8.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息。8.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的其他条款9.1第三方介入的具体细节，由双方在合同中另行约定。9.2本合同对第三方介入的约定，不影响其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：包括劳务人员姓名、身份证号码、联系电话、职务、工作职责等详细信息。说明：此附件用于记录所有参与项目的劳务人员信息，便于管理和沟通。2.附件二：工作计划与进度详细要求：包括每个工作任务的具体描述、预期完成时间、责任人等。说明：此附件用于明确项目的工作计划和进度，确保项目按期完成。3.附件三：合同变更记录详细要求：记录合同变更的时间、原因、变更内容、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史，确保合同变更的合法性和有效性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、原因、解决过程、结果等。说明：此附件用于记录争议解决的历史，便于双方了解争议处理情况。7.附件七：合同终止通知详细要求：包括合同终止的原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于通知合同终止的相关事宜，确保各方知晓。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务输出方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定：劳务输出方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。2.雇佣方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付劳务费用。责任认定：雇佣方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿劳务输出方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行其职责，导致合同无法履行或履行成本显著增加。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿劳务输出方和雇佣方因此遭受的损失。4.劳务人员违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定，导致工作无法正常进行。责任认定：劳务人员应承担违约责任，支付违约金，并赔偿劳务输出方和雇佣方因此遭受的损失。5.合同变更违约行为及责任认定：违约行为：未经双方同意擅自变更合同内容。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版国际劳务输出与雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.劳务输出人员信息3.1劳务输出人员姓名3.2性别3.3年龄3.4身份证号码3.5职业资格3.6技能水平3.7健康状况4.劳务输出工作内容4.1工作地点4.2工作岗位4.3工作时间4.4工作职责4.5工作标准5.雇佣期限5.1雇佣起始日期5.2雇佣终止日期5.3试用期及终止条件6.工资与福利6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间6.4社会保险及住房公积金6.5其他福利待遇7.工作条件与安全7.1工作环境7.2安全防护措施7.3应急处理程序8.违约责任8.1劳务输出方违约责任8.2雇佣方违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.解除合同10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的处理11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.2仲裁或诉讼12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员技能证书复印件13.2附件二：雇佣方提供的住宿条件说明13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同份数14.2合同语言14.3合同签署日期14.4合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称雇佣方：[雇佣方全称]劳务输出方：[劳务输出方全称]1.2合同双方法定代表人雇佣方法定代表人：[法定代表人姓名]劳务输出方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式雇佣方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]劳务输出方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确雇佣方与劳务输出方之间的劳务输出与雇佣关系，确保双方权益，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.劳务输出人员信息3.1劳务输出人员姓名[劳务输出人员姓名]3.2性别[性别]3.3年龄[年龄]3.4身份证号码[身份证号码]3.5职业资格[职业资格证书名称及编号]3.6技能水平[技能等级或水平]3.7健康状况[健康状况说明]4.劳务输出工作内容4.1工作地点[工作地点详细地址]4.2工作岗位[具体工作岗位名称]4.3工作时间[工作时间安排，如：每日8小时，每周工作5天]4.4工作职责[具体工作职责描述]4.5工作标准[工作质量标准或要求]5.雇佣期限5.1雇佣起始日期[雇佣起始日期]5.2雇佣终止日期[雇佣终止日期]5.3试用期及终止条件[试用期时长及终止条件]6.工资与福利6.1基本工资[基本工资数额及支付周期]6.2奖金及补贴[奖金及补贴种类及数额]6.3工资支付方式及时间[工资支付方式，如：银行转账、现金支付；支付时间]6.4社会保险及住房公积金[社会保险及住房公积金缴纳比例及缴纳方式]6.5其他福利待遇[其他福利待遇内容]7.工作条件与安全7.1工作环境[工作环境描述，如：温度、湿度、噪音等]7.2安全防护措施[安全防护措施描述，如：个人防护装备、安全培训等]7.3应急处理程序[应急处理程序描述，如：火灾、地震等突发事件的应对措施]8.违约责任8.1劳务输出方违约责任8.1.1劳务输出方未按合同约定履行工作职责，导致工作进度延误或质量不合格，应承担相应的赔偿责任。8.1.2劳务输出方在合同期内擅自离职或未履行保密义务，应赔偿雇佣方因此遭受的损失。8.2雇佣方违约责任8.2.1雇佣方未按合同约定支付工资或福利待遇，应承担违约责任，支付滞纳金。8.2.2雇佣方提供的工作环境不符合安全标准，导致劳务输出方人身安全受到威胁，应承担相应的法律责任。8.3违约金的计算与支付违约金的计算按照合同约定的比例或金额进行，支付方式为一次性支付。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1合同双方在履行合同过程中所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密义务9.2.1合同双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密义务的责任9.3.1违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。10.解除合同10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致；10.1.2劳务输出方因健康原因无法继续工作；10.1.3雇佣方因不可抗力原因无法履行合同；10.2解除合同的程序10.2.1双方应提前[提前通知天数]书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，并支付对方相应的费用。10.3解除合同后的处理10.3.1劳务输出方应按照合同约定完成剩余工作；10.3.2双方应结算工资、福利及违约金等费用。11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.1.1双方应友好协商解决；11.1.2协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁；11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼11.2.1仲裁或诉讼地点为[仲裁机构或法院所在地]。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经[主管部门名称]备案。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方；12.2.2双方协商一致后，签署修改协议，并按原合同备案程序办理备案。13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员技能证书复印件13.2附件二：雇佣方提供的住宿条件说明13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同语言本合同采用[合同语言]书写。14.3合同签署日期本合同于[签署日期]签署。14.4合同双方签字盖章雇佣方（盖章）：劳务输出方（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、监理机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方因提供的服务或履行职责而导致的合同双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其接受委托时约定的赔偿限额。15.2.2赔偿限额应在合同中明确约定，并在第三方接受委托时书面确认。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意，并由双方共同签署第三方介入协议。15.3.2.1第三方的名称、地址、联系方式；15.3.2.2第三方的服务内容、范围和期限；15.3.2.3第三方的责任和义务；15.3.2.4第三方的报酬和支付方式；15.3.2.5第三方责任的赔偿限额；15.3.2.6第三方介入协议的生效条件。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立第三方，其服务内容仅限于合同约定的范围内，不涉及合同双方的其他权益。15.4.2第三方在合同履行过程中，不得干预合同双方的正常业务往来，不得泄露合同双方的商业秘密。15.4.3合同双方应确保第三方能够独立、客观、公正地履行其职责。16.额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的履行和双方的权益。16.1.2甲乙双方应与第三方共同协商，确保第三方介入协议的内容符合合同双方的预期和利益。16.1.3若第三方介入导致合同履行受阻或损失，甲乙双方应立即协商解决，并有权要求第三方承担相应的责任。16.2第三方责权利16.2.1责任：第三方应按照合同约定和法律规定，对其提供的服务或履行职责负责。16.2.2权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬，并有权根据合同约定获得相应的权益保障。16.2.3利益：第三方通过提供优质服务，维护自身合法权益，并从合同履行中获得合理收益。16.3第三方与其他各方的责任划分16.3.1第三方与甲乙双方的责任划分应按照合同约定和法律规定进行。16.3.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。16.3.3甲乙双方应相互配合，共同维护合同履行的正常秩序，对于第三方介入造成的损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员技能证书复印件详细要求：提供劳务输出人员的职业资格证书复印件，证书应真实有效，复印件需加盖劳务输出方公章。附件说明：此附件用于证明劳务输出人员的职业技能和资格，作为合同履行的依据。2.附件二：雇佣方提供的住宿条件说明详细要求：雇佣方需提供住宿条件的详细说明，包括住宿地点、设施、环境、费用等。附件说明：此附件用于明确雇佣方提供的住宿条件，保障劳务输出人员的基本生活需求。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同双方的身份证复印件、劳动合同、社会保险缴纳证明等。附件说明：此附件用于补充合同内容，提供更多与合同履行相关的信息。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务输出方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定时间到达工作地点或未按约定时间开始工作。责任认定：劳务输出方应向雇佣方支付违约金，违约金为合同总金额的[比例]%。示例：若劳务输出方未按合同约定时间到达工作地点，应支付合同总金额的10%作为违约金。2.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定：雇佣方应向劳务输出方支付违约金，违约金为应支付工资或福利总额的[比例]%。示例：若雇佣方未按合同约定支付工资，应支付应支付工资总额的5%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务或履行职责。责任认定：第三方应向合同双方支付违约金，违约金为合同约定报酬的[比例]%。示例：若第三方未按合同约定提供服务，应支付合同约定报酬的10%作为违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：合同双方未按合同约定履行其他义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若合同双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版国际劳务输出与雇佣合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1出口劳务方2.2雇佣方3.劳务内容3.1劳务工作性质3.2劳务工作范围4.劳务期限4.1劳务开始日期4.2劳务结束日期5.劳务地点5.1工作地点5.2工作环境6.劳务费用6.1费用计算方式6.2费用支付方式7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付周期7.3福利待遇8.工作时间与休息8.1工作时间安排8.2休息时间安排9.安全与健康管理9.1安全规定9.2健康管理10.保险与赔偿10.1保险种类10.2赔偿责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同是指双方就劳务输出与雇佣关系所达成的协议。1.1.2本合同中的“劳务输出方”指提供劳务的一方，“雇佣方”指接受劳务的一方。1.1.3本合同中的“劳务”指劳务输出方根据合同约定，向雇佣方提供的服务或工作。1.2术语解释1.2.1“劳务期限”指本合同约定的劳务开始日期至结束日期的时间段。1.2.2“劳务地点”指劳务输出方根据合同约定，向雇佣方提供劳务的具体地点。1.2.3“劳务费用”指雇佣方按照合同约定支付给劳务输出方的报酬。1.2.4“工资”指雇佣方根据合同约定支付给劳务输出方的劳动报酬。1.2.5“福利待遇”指雇佣方根据合同约定提供的除工资以外的福利。2.合同双方2.1出口劳务方2.1.1出口劳务方全称：_______2.1.2出口劳务方注册地址：_______2.1.3出口劳务方法定代表人：_______2.2雇佣方2.2.1雇佣方全称：_______2.2.2雇佣方注册地址：_______2.2.3雇佣方法定代表人：_______3.劳务内容3.1劳务工作性质3.1.1劳务工作性质：_______3.1.2劳务工作性质说明：_______3.2劳务工作范围3.2.1劳务工作范围：_______3.2.2劳务工作范围说明：_______4.劳务期限4.1劳务开始日期4.1.1劳务开始日期：_______4.2劳务结束日期4.2.1劳务结束日期：_______5.劳务地点5.1工作地点5.1.1工作地点：_______5.2工作环境5.2.1工作环境：_______6.劳务费用6.1费用计算方式6.1.1费用计算方式：_______6.2费用支付方式6.2.1费用支付方式：_______7.工资与福利7.1工资标准7.1.1工资标准：_______7.2工资支付周期7.2.1工资支付周期：_______7.3福利待遇7.3.1福利待遇：_______8.工作时间与休息8.1工作时间安排8.1.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。8.1.2工作时间说明：工作时间按照雇佣方当地法定工作时间执行。8.2休息时间安排8.2.1休息时间：每周至少休息____天，每天工作结束后享有____小时的休息时间。8.2.2休息时间说明：休息时间包括法定节假日、周末以及根据工作需要安排的休息日。9.安全与健康管理9.1安全规定9.1.1劳务输出方应遵守雇佣方所在地的法律法规，确保工作场所的安全。9.1.2雇佣方应提供必要的安全培训，确保劳务输出方了解并遵守安全规定。9.2健康管理9.2.1劳务输出方在发生健康问题时，应及时通知雇佣方，并按照雇佣方的规定接受医疗检查和治疗。9.2.2雇佣方应提供必要的工作环境和医疗设施，保障劳务输出方的身体健康。10.保险与赔偿10.1保险种类10.1.1雇佣方应购买相应的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。10.1.2劳务输出方可自愿购买其他商业保险，如意外伤害保险、人寿保险等。10.2赔偿责任10.2.1在履行合同过程中，如因雇佣方或劳务输出方的责任导致人身伤害或财产损失，应根据法律规定和合同约定进行赔偿。10.2.2赔偿责任的具体内容和计算方式将在合同附件中详细说明。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。11.2保密期限11.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起____年。12.违约责任12.1违约情形12.1.1双方违反本合同约定的任何条款，均构成违约。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除本合同。13.1.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方可以解除本合同。13.2合同终止条件13.2.1本合同约定的劳务期限届满，合同自然终止。13.2.2合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式14.2.1双方发生争议，应友好协商解决。14.2.2协商不成的，任何一方均可向雇佣方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、代理或其他服务的一方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、代理机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应签订书面协议，明确双方的权利义务。15.3第三方责权利15.3.1第三方应遵守本合同的约定，并按照甲乙双方的要求提供服务。15.3.2第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。15.3.3第三方对甲乙双方的信息负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方不承担甲乙双方在主合同中的权利义务。15.4.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或裁决责任。15.4.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加