2025年度餐饮行业兼职人员食品安全保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐饮行业兼职人员食品安全保密协议合同目录第一章协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期1.4协议解除条件1.5协议变更与修订第二章定义与解释2.1关键术语定义2.2协议相关法律2.3协议解释原则第三章保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3保密措施3.4违约责任第四章食品安全责任4.1食品安全责任主体4.2食品安全管理制度4.3食品安全操作规范4.4食品安全事件处理第五章兼职人员职责5.1兼职人员工作内容5.2兼职人员工作要求5.3兼职人员工作纪律5.4兼职人员培训第六章工作时间与地点6.1工作时间安排6.2工作地点要求6.3工作时间调整第七章薪酬与福利7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3福利待遇7.4薪酬调整第八章试用期与合同解除8.1试用期规定8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除补偿第九章违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决程序9.4争议解决地点第十章协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件10.3协议终止程序10.4协议终止后的处理第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章其他约定12.1协议附件12.2协议附件效力12.3协议变更通知12.4协议解除通知第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点第十四章协议附件14.1附件一：食品安全管理制度14.2附件二：兼职人员工作规范14.3附件三：薪酬福利标准合同编号_________第一章协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年度餐饮行业兼职人员的食品安全和保密责任，保障餐饮企业的食品安全和商业秘密。1.2协议适用范围本协议适用于2024年度餐饮行业兼职人员，包括但不限于厨房工作人员、服务员、收银员等。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。1.4协议解除条件1.4.1兼职人员因个人原因离职；1.4.2餐饮企业因经营需要调整人员配置；1.4.3协议一方严重违反本协议约定；1.4.4法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。1.5协议变更与修订任何对本协议的变更或修订，均需双方书面同意，并由双方共同签署。第二章定义与解释2.1关键术语定义“食品安全”指食品在生产、加工、储存、运输、销售和消费过程中，确保食品不污染、不发生变质、不含有害物质，符合国家食品安全标准。“商业秘密”指不为公众所知悉、能为餐饮企业带来经济利益、具有实用性并经餐饮企业采取保密措施的技术信息和经营信息。2.2协议相关法律本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。2.3协议解释原则本协议的条款如存在歧义，应以有利于保护餐饮企业合法权益的原则进行解释。第三章保密义务3.1保密内容3.1.1餐饮企业的经营模式、管理制度、技术工艺；3.1.2餐饮企业的客户信息、供应商信息；3.1.3餐饮企业的财务状况、经营数据；3.1.4餐饮企业的其他未公开信息。3.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至兼职人员离职后三年止。3.3保密措施3.3.1不得将保密信息泄露给任何第三方；3.3.2不得将保密信息用于个人或第三方利益；3.3.3不得在社交媒体或公开场合讨论保密信息。3.4违约责任兼职人员违反保密义务，造成餐饮企业损失的，应承担相应的法律责任。第四章食品安全责任4.1食品安全责任主体兼职人员作为餐饮企业的一员，对食品安全负有直接责任。4.2食品安全管理制度兼职人员应遵守餐饮企业的食品安全管理制度，包括但不限于：4.2.1食品原料采购、储存、加工、销售过程的管理；4.2.2食品操作人员的健康检查和培训；4.2.3食品卫生设施的维护和清洁；4.2.4食品安全事件的报告和处理。4.3食品安全操作规范兼职人员应按照食品安全操作规范进行工作，包括但不限于：4.3.1严格按照操作流程进行食品加工；4.3.2定期进行手部卫生消毒；4.3.3食品加工过程中不得接触非食品物品。4.4食品安全事件处理兼职人员发现食品安全问题时，应及时报告餐饮企业，并配合企业进行处理。第五章兼职人员职责5.1兼职人员工作内容兼职人员应按照餐饮企业的要求，完成指定的岗位职责。5.2兼职人员工作要求5.2.2具备一定的食品知识和食品安全意识；5.2.3能够适应快节奏的工作环境。5.3兼职人员工作纪律5.3.1服从领导安排，按时到岗；5.3.2爱岗敬业，尽职尽责；5.3.3不得在工作时间从事与工作无关的活动。5.4兼职人员培训餐饮企业应定期对兼职人员进行食品安全、服务技能等方面的培训。第六章工作时间与地点6.1工作时间安排兼职人员的工作时间由餐饮企业根据经营需要和工作性质进行安排。6.2工作地点要求兼职人员应按照餐饮企业的要求，在指定的工作地点履行职责。6.3工作时间调整餐饮企业可根据经营需要调整兼职人员的工作时间，但应提前通知兼职人员。第七章薪酬与福利7.1薪酬标准兼职人员的薪酬标准根据餐饮企业的相关规定和实际情况确定。7.2薪酬支付方式兼职人员的薪酬按月支付，具体支付日期由餐饮企业规定。7.3福利待遇兼职人员享有餐饮企业规定的福利待遇，包括但不限于：7.3.1法定节假日工资；7.3.2年假；7.3.3社会保险和住房公积金。7.4薪酬调整餐饮企业可根据经营状况和员工表现对兼职人员的薪酬进行调整。第八章违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.1.1兼职人员违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿餐饮企业的经济损失。8.1.2餐饮企业违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿兼职人员的经济损失。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决争议。8.2.2若协商不成，任何一方均可向餐饮企业所在地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序8.3.1提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，要求在通知规定的期限内解决争议。8.3.2若对方在规定期限内未解决争议，提起诉讼的一方有权向法院提起诉讼。8.4争议解决地点本协议项下的争议解决地点为餐饮企业所在地。第九章合同生效与终止9.1合同生效条件本协议自双方签署之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1协议约定的期限届满；9.2.2双方协商一致解除协议；9.2.3出现本协议约定的解除条件；9.2.4法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。9.3合同终止程序9.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜；9.3.2协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十章法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。10.2管辖法院本协议项下的争议应提交至餐饮企业所在地的人民法院管辖。第十一章其他约定11.1协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.2协议附件效力协议附件的变更或补充需经双方书面同意。11.3协议变更通知任何对本协议的变更，均应以书面形式通知对方，经双方签署后生效。11.4协议解除通知任何一方解除本协议，应以书面形式通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。第十二章合同签署12.1签署主体本协议由餐饮企业法定代表人（或授权代表）与兼职人员签署。12.2签署日期本协议自双方签署之日起生效。12.3签署地点本协议签署地点为餐饮企业所在地。第十三章合同附件13.1附件一：食品安全管理制度13.2附件二：兼职人员工作规范13.3附件三：薪酬福利标准第十四章合同终止后的处理14.1资料归还协议终止后，兼职人员应将所有与餐饮企业相关的资料和物品归还给餐饮企业。14.2知识产权协议终止后，兼职人员不得使用餐饮企业的商业秘密或知识产权。14.3违约责任协议终止后，任何一方违反本协议约定的，仍应承担相应的违约责任。餐饮企业（盖章）：法定代表人（签字）：日期：兼职人员（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1甲方责任履行1.1.1.1甲方应确保提供的工作环境符合国家食品安全标准，并定期进行安全检查。1.1.1.2甲方应按照国家相关法律法规，对兼职人员进行食品安全教育和培训。1.1.1.3甲方应确保兼职人员的工资和福利待遇符合国家规定和双方协议。2.2.1保密信息更新2.2.1.1甲方应定期更新保密信息清单，确保兼职人员了解最新的保密内容。3.3.1保密信息审查3.3.1.1甲方有权对兼职人员的保密行为进行审查，确保其遵守保密义务。4.4.1食品安全事件责任4.4.1.1若因甲方原因导致食品安全事件，甲方应承担全部责任，并赔偿兼职人员和消费者损失。5.5.1工作时间调整5.5.1.1甲方有权根据经营需要调整兼职人员的工作时间，但应提前通知并确保调整后的工作时间符合劳动法规。6.6.1薪酬调整机制6.6.1.1甲方应建立薪酬调整机制，根据市场行情和员工表现定期调整兼职人员的薪酬。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.2乙方责任履行1.1.2.1乙方应确保在甲方提供的条件下，履行食品安全和保密义务。1.1.2.2乙方应主动参与食品安全教育和培训，提高自身食品安全意识。2.2.2保密信息获取2.2.2.1乙方有权获取甲方提供的保密信息，但仅限于履行工作职责所需。3.3.2保密信息使用3.3.2.1乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息用于任何非工作目的。4.4.2食品安全事件报告4.4.2.1乙方发现食品安全问题时，应及时向甲方报告，并协助甲方进行调查和处理。5.5.2工作时间遵守5.5.2.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。6.6.2薪酬满意度6.6.2.1乙方有权对薪酬待遇提出合理建议，甲方应认真考虑并予以回复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.1.3第三方中介责任1.1.3.1第三方中介应确保兼职人员符合甲方的工作要求，并履行食品安全和保密义务。2.2.3第三方中介保密2.2.3.1第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲方提供的任何保密信息。3.3.3第三方中介审查3.3.3.1第三方中介应定期对兼职人员的保密行为进行审查，确保其遵守保密义务。4.4.3第三方中介协助4.4.3.1第三方中介在发现食品安全问题时，应协助甲方进行调查和处理。5.5.3第三方中介沟通5.5.3.1第三方中介应与甲方保持良好沟通，及时反馈兼职人员的工作情况和表现。6.6.3第三方中介费用6.6.3.1第三方中介提供服务的费用，由甲方支付，具体费用标准由双方另行协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：食品安全管理制度2.附件二：兼职人员工作规范3.附件三：薪酬福利标准4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：保密信息清单二、违约行为及认定：1.违约行为：兼职人员泄露甲方商业秘密；兼职人员违反食品安全操作规范，导致食品安全事件；兼职人员未经甲方同意，擅自调整工作时间；兼职人员未按约定履行保密义务；甲方未按时支付兼职人员薪酬；甲方未提供符合食品安全标准的工作环境。2.违约行为认定：违约行为的具体情况由甲方或第三方中介进行调查和认定；违约行为的认定需有充分证据支持；甲方或第三方中介有权根据调查结果，判定违约行为是否成立。三、法律名词及解释：1.食品安全：指食品在生产、加工、储存、运输、销售和消费过程中，确保食品不污染、不发生变质、不含有害物质，符合国家食品安全标准。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指协议一方对协议内容或相关信息的保密责任。4.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的相应法律责任。5.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职人员对食品安全管理制度不理解或不遵守。解决办法：加强食品安全教育和培训，定期检查和监督。2.问题：甲方未按时支付兼职人员薪酬。解决办法：设立薪酬支付监控机制，确保按时支付。3.问题：保密信息泄露。解决办法：定期审查兼职人员的保密行为，加强保密意识教育。4.问题：兼职人员工作表现不佳。解决办法：设立绩效考核制度，对兼职人员进行定期评估。五、所有应用场景：1.餐饮企业招聘兼职人员时，需签订本协议。2.餐饮企业内部调整人员配置，需遵守本协议。3.餐饮企业与合作第三方中介合作时，需明确双方责任，并参照本协议。4.餐饮企业发生食品安全事件，需根据本协议处理。全文完。2024年度餐饮行业兼职人员食品安全保密协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1餐饮行业1.2兼职人员1.3食品安全1.4保密协议2.协议目的3.协议期限4.保密义务4.1保密信息4.2保密范围4.3保密措施5.食品安全责任5.1食品安全要求5.2食品安全培训5.3食品安全检查6.违约责任6.1保密信息泄露6.2食品安全事故6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.通知与送达9.不可抗力10.合同的修改与补充11.合同的生效与解除12.合同的终止13.合同的转让14.合同的适用法律与争议管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1餐饮行业：指从事食品生产、加工、销售、配送等业务的企业、个体工商户以及其他相关单位。1.2兼职人员：指在餐饮行业内，按照合同约定，在规定时间内提供劳动，但与餐饮企业或单位之间不存在劳动关系的人员。1.3食品安全：指食品在生产和流通过程中，不发生有害物质污染，确保消费者食用安全。1.4保密协议：指双方就特定信息保密事项达成的协议。2.协议目的本协议旨在明确餐饮行业兼职人员在从事工作期间对食品安全和保密信息的义务和责任，保障消费者权益，维护企业利益。3.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.保密义务4.1保密信息：指餐饮企业或单位在其业务活动中产生的，涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。4.2保密范围：包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息、供应商信息、生产工艺、技术配方等。a.未经授权，不得向任何第三方泄露保密信息；b.不得利用保密信息为自己或他人谋取利益；c.不得将保密信息用于与餐饮企业或单位无关的活动；d.在离职后，继续履行保密义务，不得泄露或使用保密信息。5.食品安全责任5.1食品安全要求：兼职人员应遵守国家有关食品安全法律法规，确保所提供食品符合国家标准。5.2食品安全培训：餐饮企业或单位应定期对兼职人员进行食品安全培训，提高其食品安全意识。5.3食品安全检查：兼职人员应积极配合餐饮企业或单位进行食品安全检查，确保食品安全。6.违约责任6.1保密信息泄露：兼职人员违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2食品安全事故：兼职人员因违反食品安全要求，导致食品安全事故，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约赔偿：兼职人员违反本协议，给餐饮企业或单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.争议解决7.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序：争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起30日内进行协商。协商期间，争议事项不停止执行。8.通知与送达8.1通知：一方要求对方履行本协议或履行协议相关事宜的，应以书面形式通知对方。通知自送达对方之日起生效。8.2送达：通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。送达地址应以书面形式明确约定。9.不可抗力9.1不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件发生时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.3在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.合同的修改与补充10.1任何对本协议的修改与补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。11.合同的生效与解除11.1合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。a.协议约定的期限届满；b.双方协商一致解除；c.因不可抗力导致协议无法履行；d.一方严重违约，经对方催告后仍未改正。12.合同的终止12.1合同终止：本协议在合同期限届满或解除后终止。12.2合同终止后，双方应立即停止履行本协议约定的权利和义务。13.合同的转让13.1合同转让：未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。13.2在经双方同意的情况下，任何一方可以将本协议转让给其合法继承人。14.合同的适用法律与争议管辖14.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本协议执行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。a.甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于本协议的履行；b.法律法规或政策要求第三方介入；c.第三方提供的服务或技术支持对合同履行至关重要。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在执行本协议过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际情况和第三方过错程度确定。16.2第三方责任承担：第三方责任由其自身承担，甲乙双方不承担连带责任。17.第三方权利a.根据本协议约定，获得甲乙双方提供的资料、信息和服务；b.在本协议约定的范围内，行使相关权利；c.依法维护自身合法权益。18.第三方义务a.遵守国家法律法规和行业规范；b.保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；c.按照本协议约定，履行相关职责；d.对因自身过错导致的损失，承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分：第三方在本协议中的责任仅限于其直接参与的部分，与其他各方责任划分如下：a.甲乙双方对本协议的履行承担连带责任；b.第三方仅对其直接参与的部分承担责任；c.因第三方过错导致的损失，由第三方承担赔偿责任。20.第三方介入的程序20.1介入申请：甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应由一方提出书面申请，经另一方同意后，由第三方介入。20.2介入协议：第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。20.3介入监督：甲乙双方应共同监督第三方履行本协议约定的义务，确保合同目的的实现。21.第三方变更与退出21.1变更：第三方在执行本协议过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可变更。21.2退出：第三方在执行本协议过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并按照本协议约定妥善处理相关事宜。22.第三方介入的法律效力22.1法律效力：本协议中关于第三方介入的条款，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：餐饮企业或单位营业执照副本复印件要求：清晰复印，加盖企业或单位公章。说明：证明餐饮企业或单位合法经营。2.附件二：兼职人员身份证复印件要求：清晰复印，加盖兼职人员本人签字。说明：证明兼职人员身份信息。3.附件三：食品安全培训记录要求：记录培训时间、地点、内容、培训师及兼职人员签名。说明：证明兼职人员已接受食品安全培训。4.附件四：食品安全检查记录要求：记录检查时间、地点、检查内容、检查结果及责任人签名。说明：证明餐饮企业或单位对食品安全进行了检查。5.附件五：保密信息清单要求：详细列明保密信息内容，并注明保密等级。说明：明确保密信息的范围和等级。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务及责任承担。说明：规范第三方介入的行为，保障各方权益。7.附件七：违约行为及责任认定记录要求：详细记录违约行为、时间、地点、责任人及处理结果。说明：为违约行为的认定和处理提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定违约责任。示例：泄露信息导致企业经济损失10万元，兼职人员需赔偿10万元。2.违约行为：兼职人员违反食品安全要求责任认定标准：根据食品安全事故的严重程度和影响范围，确定违约责任。示例：因兼职人员操作不当导致食品安全事故，造成消费者中毒，兼职人员需承担相应赔偿责任。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定第三方违约责任。示例：第三方泄露保密信息，导致企业经济损失5万元，第三方需赔偿5万元。4.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：根据第三方未履行义务的程度和影响范围，确定违约责任。示例：第三方未按时提供技术服务，导致项目延误，第三方需承担违约责任。5.违约行为：甲乙双方未按时履行合同义务责任认定标准：根据未履行义务的程度和影响范围，确定甲乙双方违约责任。示例：甲乙双方未按时支付费用，导致项目延误，甲乙双方需承担违约责任。全文完。2024年度餐饮行业兼职人员食品安全保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于餐饮行业对食品安全的高度重视，为了保障消费者权益，维护餐饮行业的健康发展，甲方与乙方经友好协商，就餐饮行业兼职人员的食品安全保密达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。（2）保密信息：指甲方在餐饮行业中涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等，对甲方利益产生重大影响的信息。3.2关键词解释（1）兼职人员：指在甲方餐饮行业从事短期或临时性工作的人员。（2）保密义务：指乙方在履行工作职责过程中，对甲方保密信息负有保密责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，确保食品安全。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。（3）甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行追责。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合食品安全要求的食材和设备。（2）乙方有权要求甲方对工作环境进行改善，确保工作条件。（3）乙方有义务遵守本协议的约定，对甲方保密信息负有保密责任。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方餐饮行业相关场所。5.3合同履行方式本协议以书面形式履行，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）乙方违反保密义务，甲方有权解除本协议。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成立时，乙方应立即停止履行工作职责。（2）合同解除后，双方应按照本协议的约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方保密信息予以销毁。（2）合同终止后，双方无权利要求对方承担违约责任。（3）合同终止后，本协议自行失效。七、费用与支付7.1费用构成（1）兼职人员的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。（2）社会保险和住房公积金等法定福利。（3）根据工作表现和业绩的额外奖励。（4）因履行本协议而产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）工资支付：甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的工资。（2）福利支付：甲方应在每月的固定日期前支付乙方应享有的社会保险和住房公积金等福利。（3）奖励支付：甲方应在奖励条件达成后的一定期限内支付乙方相应的奖励。7.3支付时间（1）工资支付：每月固定日期前。（2）福利支付：每月固定日期前。（3）奖励支付：奖励条件达成后的一定期限内。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用符合国家相关法律法规的要求。（2）甲方应提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后签字确认。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或福利的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行工作职责，导致食品安全问题的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算：违约金按未支付费用的一定比例计算。（2）赔偿金额：赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（3）赔偿方式：甲方应向乙方支付赔偿金，支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：（1）甲方餐饮行业的商业秘密。（2）甲方餐饮行业的经营策略。（3）甲方餐饮行业的客户信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）政府政策调整、战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务不得转让。（2）涉及商业秘密的条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对餐饮行业食品安全管理的最终决定权。（2）甲方保留对兼职人员工作内容的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密义务行为的追责权。（2）甲方保留对乙方违反食品安全规定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解餐饮行业食品安全的相关规定。（2）乙方应协助甲方维护餐饮行业的食品安全。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况。（2）互相提供必要的工作资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于餐饮行业兼职人员食品安全保密的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.餐饮行业食品安全相关法律法规文件。2.甲方餐饮行业食品安全管理制度。3.乙方个人信息及工作职责说明。4.乙方签订的劳动合同。5.乙方签署的保密承诺书。6.乙方工作表现及考核记录。7.乙方离职通知及交接手续。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资或福利。b.违反保密义务，泄露乙方保密信息。乙方违约：a.未按约定履行工作职责，导致食品安全问题。b.违反保密义务，泄露甲方保密信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据事实证据和相关法律法规进行。甲方违约的认定需提供支付凭证和书面通知。乙方违约的认定需提供工作记录和保密