安全检查与事故隐患排查治理制度

安全检查与事故隐患排查治理制度一、目的

本制度旨在建立健全安全检查与事故隐患排查治理的长效机制，规范公司内部安全管理和隐患排查工作，确保公司生产安全，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，提升公司整体安全管理水平。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所有生产、办公、仓储等场所的安全检查与事故隐患排查治理工作。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及其他相关岗位人员。

3.本制度适用于公司所属的各分子公司、子公司、分支机构及具有独立法人资格的关联企业。

三、职责

1.公司安全管理部门

（1）负责制定和完善公司安全检查与事故隐患排查治理制度，并监督实施。

（2）负责组织公司级安全检查和事故隐患排查，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实。

（3）负责组织安全培训，提高员工安全意识，提升公司整体安全管理水平。

（4）负责建立健全事故隐患档案，对事故隐患进行分类、分级管理。

2.各部门负责人

（1）负责本部门的安全检查与事故隐患排查治理工作，确保本部门生产安全。

（2）负责组织本部门员工参加安全培训，提高员工安全意识。

（3）负责对检查中发现的安全隐患进行整改，并及时向上级报告。

3.员工

（1）遵守公司安全管理制度，积极参加安全培训，提高自身安全意识。

（2）发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查治理工作。

（3）严格按照操作规程进行生产作业，确保自身和他人的安全。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施隐患排查

（1）机械设备：检查设备是否正常运行，安全防护装置是否完好，设备维护保养是否到位。

（2）电气设备：检查电线、电缆、开关等电气设备是否存在老化、破损现象，电气线路是否规范敷设，电气设备接地是否良好。

（3）特种设备：检查特种设备是否定期进行检验检测，安全附件是否齐全，操作人员是否持证上岗。

2.生产环境隐患排查

（1）作业场所：检查作业场所是否存在通风不良、照明不足、高温、高湿等不良环境，是否设置明显的安全警示标志。

（2）通道及安全出口：检查通道是否畅通，安全出口是否被占用或封闭，安全疏散指示标志是否明显。

3.人员行为隐患排查

（1）员工操作：检查员工是否严格按照操作规程进行作业，是否存在违章操作、疲劳作业等不安全行为。

（2）个人防护：检查员工是否正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

4.安全管理隐患排查

（1）安全管理制度：检查公司安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。

（2）安全培训：检查员工安全培训是否到位，安全意识是否提高。

（3）应急预案：检查应急预案是否制定并定期演练，应急物资是否充足。

5.节能与环保隐患排查

（1）节能减排：检查生产过程中是否存在能源浪费现象，设备是否达到节能减排要求。

（2）环保设施：检查环保设施是否正常运行，是否符合环保法规要求。

6.节假日及特殊时期隐患排查

（1）节假日前：检查节假日值班安排，确保值班期间生产安全。

（2）特殊时期：如高温、雨季等特殊时期，检查生产设备、设施是否适应特殊环境要求。

7.其他隐患排查

（1）消防设施：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通。

（2）危化品管理：检查危险化学品存储、使用是否符合相关规定，安全距离是否达标。

（3）周边环境：检查周边环境是否存在对生产安全产生影响的因素，如自然灾害、周边企业安全状况等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估公司生产、设备、环境、人员等方面的安全隐患。

2.综合检查应由公司安全管理部门牵头，各部门负责人及专业人员参与，形成检查小组。

3.检查内容应涵盖本制度中隐患排查范围的所有方面，确保无遗漏。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的安全隐患提出整改措施和建议。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域，组织专业检查，深入分析专业设备、工艺流程等方面的安全隐患。

2.专业检查应由具有相关专业知识和经验的人员负责，必要时可邀请外部专家参与。

3.专业检查应定期进行，对于关键设备和重点环节应加大检查频次。

4.检查结果应详细记录，针对发现的问题制定整改计划，并跟踪整改进展。

（三）季节性检查

1.根据不同季节特点，开展针对性的季节性检查，如雨季防涝、冬季防冻等。

2.季节性检查应结合实际情况，提前制定检查计划，确保检查的全面性和有效性。

3.检查过程中应重点关注季节性变化对生产设备、环境及人员安全的影响。

4.检查结果应及时汇总分析，对发现的问题进行整改，并做好预防措施。

（四）节假日检查

1.在节假日前，组织节假日安全检查，确保假期生产安全。

2.节假日检查应重点关注值班安排、应急准备、设备设施安全等情况。

3.检查应由公司安全管理部门组织，相关部门负责人参与。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保假期安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指员工在日常工作过程中对所在岗位的安全隐患进行自我检查。

2.定期检查是指公司按照既定的周期，对生产设备、环境、人员等方面进行系统性的检查。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定详细的检查计划和标准。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时整改，确保生产安全。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全

-检查生产设备是否处于关闭或安全状态，确保设备在长假期间不会因误操作或自动启动造成安全事故。

-检查设备的安全防护装置是否完整，确保长假期间设备处于良好的安全防护状态。

-对于需要连续运行的设备，检查其自动控制系统是否正常，是否有可靠的紧急停止装置。

2.电气安全

-检查电气线路和设备是否有老化、破损现象，防止因长假期间无人监护而发生电气火灾。

-确保所有电气设备在长假期间断电，除必要的值班监控设备外，其余设备应关闭总电源。

3.环境安全

-检查生产车间、仓库等场所的通风、照明、温湿度等环境条件，确保长假期间环境安全。

-清理生产现场的杂物和易燃物品，减少长假期间可能存在的火灾风险。

4.安全设施

-检查消防设施是否完好，包括消防栓、灭火器、疏散指示标志等，确保在紧急情况下可以立即使用。

-检查应急照明和疏散通道是否畅通无阻，确保在紧急情况下人员可以快速疏散。

5.安全管理

-检查长假期间的安全值班安排，确保有足够数量的值班人员，并对其进行安全培训。

-明确值班人员的安全职责，包括日常巡查、紧急事件处理和报告流程。

6.安全意识

-在长假前对全体员工进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

-强调长假期间的安全注意事项，确保员工在长假期间能够遵守安全规定。

7.长假结束前的检查

-在长假结束前，组织一次全面的安全检查，确保设备、设施和环境恢复正常工作状态，无安全隐患。

（二）交通安全

1.车辆安全

-对公司所有车辆进行全面检查，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆处于良好状态。

-检查车辆的安全标识是否清晰，如反光背心、安全锤、灭火器等安全设备是否齐全并处于有效状态。

2.驾驶员管理

-审核驾驶员的资质，确保所有驾驶员持有有效的驾驶执照，且符合公司的驾驶标准。

-对驾驶员进行交通安全教育，强化遵守交通规则和应急预案的意识。

3.路线规划

-根据长假期间的交通状况，提前规划合理的行车路线，避免高峰时段和拥堵路段。

-对可能存在的道路施工、事故频发区域进行提示，提醒驾驶员注意行车安全。

4.行车记录

-要求驾驶员在长假期间详细记录行车日志，包括行驶路线、时间、车速等信息，以便于对行车安全进行监督和追溯。

5.应急准备

-为应对可能出现的交通事故或车辆故障，准备必要的应急工具和物资，如拖车绳、备用轮胎、急救包等。

-制定并告知驾驶员长假期间的应急联系方式，确保在紧急情况下能够及时响应。

6.安全巡查

-安排专人对公司车辆进行不定期的安全巡查，确保车辆在长假期间遵守安全规定。

-对于长途行驶的车辆，安排途中休息站点，确保驾驶员得到充分的休息，避免疲劳驾驶。

7.长假结束后的检查

-长假结束后，对车辆进行一次全面的安全检查，评估长假期间车辆的运行状况，及时处理发现的问题。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查

-对公司污染防治设施进行全面检查，包括废气处理设施、废水处理设施和噪声控制设施，确保其正常运行。

-检查污染防治设施的维护记录，确保定期维护和保养，避免长假期间发生故障。

2.应急预案与物资

-审核并更新环境保护应急预案，确保其适用于长假期间可能发生的环境污染事件。

-检查应急物资储备，包括但不限于吸油毡、防化服、中和剂等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

3.废物管理

-检查废物储存设施，确保废物分类存放，标识清晰，避免泄漏、溢出等事故。

-检查废物处理记录，确保长假期间废物处理工作按照规定执行，不得擅自堆放或处理废物。

4.环境监测

-安排环境监测人员在长假期间对重点污染物进行监测，确保污染物的排放符合国家标准。

-对监测数据进行实时记录和分析，一旦发现异常，立即启动应急预案。

5.生态保护

-检查公司周边生态环境，确保长假期间不会因公司活动对生态环境造成不利影响。

-对生态敏感区域实施特别保护措施，避免因人类活动导致生态破坏。

6.环保意识教育

-在长假前对员工进行环保意识教育，强调环境保护的重要性，提高员工的环保行为自觉性。

-鼓励员工在长假期间积极参与环保活动，如垃圾分类、节能减排等。

7.长假结束后的环境评估

-长假结束后，对公司环境状况进行全面评估，检查是否存在因长假期间管理不善导致的环境问题。

-对发现的问题及时进行整改，确保公司环境安全，避免对周边环境造成影响。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需立即停产停业整改。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在短期内完成整改。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在规定期限内完成整改。

5.轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在日常工作中及时整改。

6.隐患级别的判定应由专业人员进行评估，必要时可邀请外部专家参与。

八、隐患排查管理

1.隐患排查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保排查工作的全面性和系统性。

2.公司应建立健全隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任和整改要求。

3.隐患排查应形成闭环管理，包括隐患的发现、报告、评估、整改、复查和记录等环节。

4.对于重大隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故的发生。

5.隐患整改完成后，应进行复查，确保整改措施的有效性，防止隐患再次出现。

6.公司应对隐患排查工作中发现的问题进行统计分析，总结经验教训，不断完善隐患排查治理体系。

7.隐患排查结果应记录在案，作为安全管理和决策的重要依据。

8.公司应定期对隐患排查工作进行评估，提高隐患排查的质量和效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查结束后，排查人员应撰写详细的排查报告，报告应包括排查时间、范围、方法、发现的问题及建议整改措施。

-报告应按照隐患级别分类，对重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患分别进行描述和分析。

-报告应附有隐患现场的照片或视频资料，以便于理解和追踪整改过程。

-报告应及时提交给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析。

-对于重大和较大隐患，报告应抄送公司高层管理人员，以便及时决策和协调资源进行整改。

2.隐患建档监控

-公司安全管理部门应建立隐患档案管理系统，对发现的隐患进行统一编码和建档。

-隐患档案应包括隐患描述、发现时间、级别、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。

-隐患档案应实时更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-对已整改的隐患，应进行效果评估，并将评估结果记录在档案中。

-隐患档案应定期进行审查，确保所有隐患得到有效监控和整改。

-对于反复出现的隐患，应分析原因，制定长期整改措施，防止隐患的再次发生。

-隐患档案应作为安全管理和决策的重要依据，为公司提供数据支持和决策参考。

十、考核

1.考核目的

-考核旨在评估公司安全检查与事故隐患排查治理制度的执行效果，确保各项安全管理措施得到有效落实。

-通过考核，提高员工的安全意识和责任感，促进安全管理的持续改进。

2.考核对象

-考核对象包括公司全体员工，特别是安全管理人员、生产岗位员工及相关部门负责人。

3.考核内容

-考核内容包括但不限于安全检查的频率、质量、隐患整改的及时性和有效性、应急预案的制定和演练、员工安全培训及安全意识等。

4.考核标准

-制定详细的考核标准，包括定量和定性的指标，如隐患排查覆盖率、整改率、事故发生率等。

-考核标准应与