二零二五年工地食堂员工餐饮心理关怀服务承包协议汇编3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年工地食堂员工餐饮心理关怀服务承包协议汇编本合同目录一览1.1协议概述1.2协议双方基本信息1.3服务内容与目标2.1服务期限2.2服务地点2.3服务时间3.1服务对象3.2服务范围3.3服务方式4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用结算时间5.1服务质量标准5.2服务质量监督5.3服务质量改进措施6.1人员配备6.2人员培训6.3人员考核7.1服务记录7.2服务报告7.3服务效果评估8.1协议变更8.2协议解除8.3协议终止9.1违约责任9.2争议解决9.3不可抗力10.1法律适用10.2合同生效10.3合同附件11.1食堂员工餐饮心理关怀服务方案11.2心理关怀服务人员资质要求11.3心理关怀服务实施流程12.1食堂员工餐饮心理关怀服务记录表12.2心理关怀服务效果评估报告12.3服务改进措施及建议13.1食堂员工餐饮心理关怀服务相关文件13.2服务协议签订及履行过程中的其他文件14.1本合同目录一览第一部分：合同如下：1.1协议概述1.1.1本协议旨在明确双方就工地食堂员工餐饮心理关怀服务事项的权利、义务和责任。1.1.2协议双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同维护工地食堂员工的身心健康。1.2协议双方基本信息1.2.1服务方：[服务方全称]，注册地址：[服务方注册地址]，法定代表人：[服务方法定代表人]，联系电话：[服务方联系电话]。1.2.2承包方：[承包方全称]，注册地址：[承包方注册地址]，法定代表人：[承包方法定代表人]，联系电话：[承包方联系电话]。1.3服务内容与目标1.3.1服务方负责为工地食堂员工提供餐饮心理关怀服务，包括但不限于心理健康咨询、心理疏导、心理测评等。1.3.2服务目标是通过心理关怀服务，提高工地食堂员工的身心健康水平，增强员工的工作积极性和团队凝聚力。1.4服务期限1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为[服务期限]年。1.5服务地点1.5.1服务地点为[工地食堂地址]。1.6服务时间1.6.1服务时间为每日[服务开始时间]至[服务结束时间]，具体服务时间可根据实际情况调整。1.7服务对象1.7.1服务对象为工地食堂在册员工，包括正式员工和临时工。1.7.2服务方应确保服务对象的信息保密，未经本人同意，不得向任何第三方泄露。1.8服务范围1.8.1.1定期开展心理健康讲座和培训；1.8.1.2提供个别心理咨询服务；1.8.1.3定期进行心理健康测评；1.8.1.4提供心理疏导和危机干预。1.9服务方式1.9.1.1线上：通过公众号、手机APP等平台提供心理咨询服务；1.9.1.2线下：在工地食堂设立心理咨询室，提供面对面的咨询服务。8.1违约责任8.1.1如承包方未按约定提供服务质量，导致工地食堂员工心理问题加剧，承包方应承担相应的赔偿责任。8.1.2如服务方未按时提供服务，或提供的服务不符合合同约定，承包方有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。8.1.3如双方任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。8.2争议解决8.2.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。8.3不可抗力8.3.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。8.3.2发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.4法律适用8.4.1本协议适用中华人民共和国法律。8.5合同生效8.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.6合同附件8.6.1本协议附件包括但不限于：8.6.1.1服务方资质证明文件；8.6.1.2食堂员工心理关怀服务方案；8.6.1.3服务费用明细表。9.1食堂员工餐饮心理关怀服务方案9.1.1服务方应根据本协议和服务方案，制定详细的食堂员工心理关怀服务计划。9.2心理关怀服务人员资质要求9.2.1.1具有国家心理咨询师资格证书；9.2.1.3具有丰富的心理咨询经验。9.3心理关怀服务实施流程9.3.1.1预约咨询：员工通过预约方式选择合适的咨询时间；9.3.1.2咨询服务：服务人员为员工提供一对一的心理咨询服务；9.3.1.3服务反馈：服务方定期收集员工对心理关怀服务的反馈意见，以持续改进服务质量。10.1食堂员工餐饮心理关怀服务记录表10.1.1服务方应建立食堂员工餐饮心理关怀服务记录表，详细记录每位员工的服务情况。10.2心理关怀服务效果评估报告10.2.1服务方应定期对心理关怀服务效果进行评估，并形成评估报告。10.3服务改进措施及建议10.3.1服务方应根据评估报告，制定服务改进措施及建议，以提高服务质量。11.1食堂员工餐饮心理关怀服务相关文件11.1.1本协议附件中所列相关文件均为本协议的有效组成部分。11.2服务协议签订及履行过程中的其他文件11.2.1双方在签订及履行本协议过程中产生的其他文件，经双方确认后，均为本协议的有效组成部分。12.1本合同目录一览12.1.1本合同目录一览为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念与定义13.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要介入合同关系的其他自然人、法人或其他组织。13.1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、保险公司等。13.2第三方介入的引入方式13.2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确第三方的职责、权利和义务。13.3第三方介入的职责与权利13.3.1.1对本合同履行情况进行监督和检查；13.3.1.2提供专业意见和解决方案；13.3.1.3协助解决合同履行过程中出现的争议。13.3.2.1要求甲乙双方提供必要的资料和协助；13.3.2.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价；13.3.2.3对甲乙双方违反合同约定或损害第三方利益的行为，有权提出异议或采取必要措施。13.4第三方介入的划分说明13.4.1第三方介入的划分应明确各方的责任界限，具体如下：13.4.1.1第三方对甲乙双方的行为仅具有监督和建议权，不承担直接履行合同的责任；13.4.1.2第三方的监督和建议行为不影响甲乙双方的合同义务；13.4.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。14.1第三方责任限额的明确14.1.1.1以第三方介入的具体职责和权利范围为依据；14.1.1.2考虑第三方介入行为的合理性和必要性；14.1.1.3参照相关法律法规和行业标准。14.2第三方责任的具体规定14.2.1.1直接经济损失的赔偿责任；14.2.1.2因第三方责任导致合同解除或终止，应承担违约责任；14.2.1.3因第三方责任导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。14.3第三方责任限额的调整14.3.1.1因合同履行过程中出现的新情况，需要调整第三方责任限额；14.3.1.2经甲乙双方协商一致，认为有必要调整第三方责任限额；14.3.1.3遵循相关法律法规和行业标准。14.4第三方责任限额的公告与通知14.4.1第三方责任限额的确定和调整应向甲乙双方公告，并在合同中明确。14.4.2第三方责任限额的公告和通知应采取书面形式，并送达甲乙双方。14.5第三方责任限额的争议解决14.5.1如对第三方责任限额有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。14.6第三方责任限额的保险14.6.1第三方可根据自身情况，自愿投保责任保险，以减轻因自身责任导致的损失。14.7第三方责任限额的终止14.7.1如第三方不再履行本合同约定的职责，其责任限额自动终止。14.8第三方责任限额的继承14.8.1第三方责任限额的确定和调整不影响其合法权益的继承。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务方资质证明文件要求：提供服务方营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证明、相关资质证书等。说明：证明服务方具备提供心理关怀服务的合法资质。2.附件二：食堂员工心理关怀服务方案要求：详细列出服务内容、服务流程、服务人员配备、服务质量标准等。说明：明确服务方提供心理关怀服务的具体实施方案。3.附件三：服务费用明细表要求：列出各项服务费用，包括但不限于咨询费、培训费、材料费等。说明：明确服务费用的构成和支付方式。4.附件四：食堂员工餐饮心理关怀服务记录表要求：记录每位员工的服务情况，包括咨询时间、咨询内容、服务效果等。说明：便于跟踪和评估服务效果。5.附件五：心理关怀服务效果评估报告要求：定期对服务效果进行评估，包括员工满意度、心理状况改善程度等。说明：为服务改进提供依据。6.附件六：服务协议签订及履行过程中的其他文件要求：收集双方在签订和履行协议过程中产生的其他相关文件。说明：作为合同的有效补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按时提供服务质量或提供的服务不符合合同约定。责任认定：服务方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。示例：服务方未能按约定时间提供心理健康讲座，导致员工满意度下降。2.违约行为：承包方未按时支付服务费用。责任认定：承包方应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金或赔偿损失。示例：承包方未在约定时间内支付服务费用，导致服务方无法正常提供服务。3.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：第三方在提供评估服务时，因评估报告错误导致服务方遭受损失。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：服务方泄露承包方员工个人信息，导致员工隐私权受损。5.违约行为：不可抗力事件导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例：地震导致服务方无法按时提供服务，双方协商调整服务时间。全文完。二零二四年工地食堂员工餐饮心理关怀服务承包协议汇编1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.服务内容2.1心理关怀服务2.2餐饮服务2.3员工培训与教育3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务地点4.1工地食堂所在地4.2相关工作区域5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量要求6.1心理关怀服务质量6.2餐饮服务质量6.3培训与教育质量7.服务实施与管理7.1服务流程7.2服务监督7.3服务改进8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除条件13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：建设集团有限公司1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方1.2.1乙方名称：心理咨询服务有限公司1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容2.1心理关怀服务2.1.1提供心理咨询服务，包括但不限于员工心理辅导、心理测评、心理咨询等。2.1.2定期组织心理健康讲座和培训，提高员工心理素质。2.1.3建立员工心理档案，跟踪员工心理健康状况。2.2餐饮服务2.2.1提供符合卫生标准的餐饮服务，满足员工用餐需求。2.2.2定期更新菜品种类，确保菜品新鲜、美味。2.2.3维护食堂环境卫生，确保用餐环境舒适。2.3员工培训与教育2.3.1定期组织员工培训，提高员工业务技能和综合素质。2.3.2开展企业文化建设活动，增强员工凝聚力。3.服务期限3.1服务开始日期：2024年1月1日3.2服务结束日期：2024年12月31日4.服务地点4.1工地食堂所在地：省市县项目工地4.2相关工作区域：项目工地各工作场所5.服务费用5.1费用总额：人民币万元整5.2费用支付方式：分季度支付，每季度支付总额的%5.3费用支付时间：每个季度第一个月的十个工作日6.服务质量要求6.1心理关怀服务质量6.1.1心理咨询服务需在预约后小时内完成6.1.2心理健康讲座和培训需达到人次的参与率6.1.3员工心理档案需在服务期间内完成建立6.2餐饮服务质量6.2.1餐饮服务需满足员工用餐需求，确保食品安全卫生6.2.2菜品种类需每月更新至少种6.2.3食堂环境卫生需每日进行清洁消毒6.3培训与教育质量6.3.1员工培训需满足员工需求，提高员工业务技能6.3.2企业文化建设活动需每月至少举办一次7.服务实施与管理7.1服务流程7.1.1乙方需在服务开始前向甲方提交详细的服务方案7.1.2甲方对乙方提交的服务方案进行审核，并给予反馈7.1.3乙方根据甲方反馈修改服务方案，并正式实施7.2服务监督7.2.1甲方设立专人负责对乙方提供的服务进行监督7.2.2乙方需定期向甲方汇报服务实施情况7.2.3甲方对乙方服务实施情况进行评估，并提出改进意见7.3服务改进7.3.1乙方需根据甲方评估意见，及时改进服务质量7.3.2乙方需定期对服务流程进行优化，提高服务效率8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2本协议内容及其相关文件。8.2保密期限8.2.1本协议的保密期限自协议生效之日起至协议终止后年。8.2.2在保密期限届满后，双方仍有义务对保密信息予以保密。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应立即采取补救措施，防止保密信息进一步泄露。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在履行本协议过程中产生的知识产权归各自所有。9.1.2如有共同知识产权，双方应协商确定知识产权的归属和使用方式。9.2知识产权使用9.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用。9.2.2在本协议有效期内，双方可合理使用对方的知识产权，但不得侵犯对方的合法权益。9.3知识产权保护9.3.1双方应采取必要措施保护各自的知识产权。9.3.2如发生侵权行为，双方应立即采取措施制止，并追究侵权方的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照协议约定提供服务的。10.1.2甲方未按照协议约定支付费用的。10.1.3双方违反保密条款的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。10.3违约赔偿10.3.1因违约给对方造成的损失，违约方应全额赔偿。10.3.2赔偿金额的计算依据为实际损失或双方协商确定的赔偿标准。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协议签订地为省市。11.2.2争议解决机构为市区人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同的任何变更需经双方书面同意。12.1.2变更后的合同条款作为原合同的有效补充。12.2合同解除12.2.1双方可因协议约定的解除条件成就而解除合同。12.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.3解除条件12.3.1乙方严重违反服务质量要求的。12.3.2甲方未按约定支付费用的，经催告后日内仍未支付的。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签订本协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.1.2双方按照约定完成合同登记、备案等手续。13.2合同终止条件13.2.1服务期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。14.其他14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。14.1.2通知送达地址为双方在协议中指定的地址。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于服务方案、费用明细表等。14.2.2附件与本协议具有同等法律效力。14.3其他约定事项14.3.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同邀请或指定。15.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，确保服务质量，解决争议等。15.3第三方责权利15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，维护甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方有权获取与履行职责相关的必要信息，但不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方有权根据甲乙双方的要求，提出建议或解决方案。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供相关服务，甲方负责支付第三方服务费用。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供相关服务，乙方负责支付第三方服务费用。15.4.3第三方与合同其他相关方的关系：第三方与合同其他相关方（如员工）无直接合同关系，但需遵守相关法律法规和合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任包括但不限于因疏忽、故意或违反法律法规等原因造成的损失。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的%。16.2.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.2.3第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的具体条款包括但不限于：17.1.1第三方介入的目的、范围和期限。17.1.2第三方介入的具体职责和权利。17.1.3第三方介入的费用及支付方式。17.1.4第三方介入的成果和报告要求。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并由双方共同通知第三方。18.2.1第三方无法履行职责或履行职责不符合要求。18.2.2第三方违反本合同的相关规定。18.2.3甲乙双方协商一致解除第三方介入。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入过程中产生的费用，由责任方承担。20.2第三方介入产生的文件和资料，归甲乙双方共同所有。20.3本合同中未明确的事项，由甲乙双方与第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方案1.1详细描述乙方提供心理关怀服务、餐饮服务和员工培训与教育的具体方案。1.2服务方案应包括服务内容、服务流程、服务标准、预期效果等。2.费用明细表2.1列明各项服务的费用构成，包括但不限于人力成本、物料成本、设备成本等。2.2费用明细表应清晰列出各项费用的具体金额。3.心理健康讲座和培训计划3.1列明心理健康讲座和培训的具体主题、时间、地点、参与人员等信息。3.2�计划应确保讲座和培训的针对性和有效性。4.员工培训记录4.1记录员工参加培训的时间、地点、内容、考核结果等。4.2记录应作为员工培训效果的评估依据。5.食堂环境卫生检查记录5.1记录食堂环境卫生的检查时间、检查内容、检查结果等。5.2记录应确保食堂环境卫生符合相关标准。6.第三方介入协议6.1明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。6.2协议应经甲乙双方签字盖章。7.争议解决文件7.1记录争议发生的时间、原因、解决过程、结果等。7.2文件应作为争议解决的证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定提供心理关怀服务、餐饮服务或员工培训与教育的。1.2甲方未按约定支付费用的。1.3第三方未按协议履行职责的。1.4双方违反保密条款的。1.5双方违反知识产权条款的。2.责任认定标准2.1乙方未按约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。2.2甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付费用的%。2.3第三方未按协议履行职责，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.4违反保密条款，泄露对方商业秘密的，违约方应承担相应的法律责任。2.5违反知识产权条款，侵犯对方知识产权的，违约方应停止侵权行为，并赔偿对方损失。3.违约行为示例说明3.1乙方未在约定的时间内完成员工培训，导致甲方业务受影响，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.2甲方未在约定的时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付费用的10%。3.3第三方未按照协议要求提供咨询服务，导致甲乙双方损失的，第三方应赔偿损失。3.4乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.5乙方擅自使用甲方知识产权，甲方有权要求乙方停止使用并赔偿损失。全文完。二零二四年工地食堂员工餐饮心理关怀服务承包协议汇编2本合同目录一览1.总则1.1合同依据与适用范围1.2定义与解释1.3合同期限2.承包方义务2.1服务内容2.2服务质量标准2.3服务提供方式2.4服务时间安排3.餐饮心理关怀服务3.1心理健康咨询3.2心理健康培训3.3心理健康活动3.4心理危机干预4.人员配备与资质要求4.1专业人员资质4.2人员数量与结构4.3人员培训与发展5.服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式与时间5.3付款条件6.服务监督与评价6.1服务监督机制6.2服务评价标准6.3服务评价方法7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1承包方违约责任8.2甲方违约责任8.3违约金计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限11.合同解除后的处理11.1合同解除后的服务衔接11.2费用结算11.3资料与设备返还12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同未尽事宜14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.总则1.1合同依据与适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于甲方工地食堂员工餐饮心理关怀服务项目的承包。1.2定义与解释1.2.1“甲方”指二零二四年工地食堂的所有权单位或其授权代表。1.2.2“乙方”指提供工地食堂员工餐饮心理关怀服务的承包方。1.2.3“服务”指乙方根据本合同约定，为甲方工地食堂员工提供的餐饮心理关怀服务。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.承包方义务2.1服务内容2.1.1乙方应提供心理健康咨询，包括个体咨询和团体咨询。2.1.2乙方应定期开展心理健康培训，提高员工心理素质。2.1.3乙方应组织心理健康活动，丰富员工业余生活。2.1.4乙方应提供心理危机干预，及时处理员工心理问题。2.2服务质量标准2.2.1乙方提供的服务应确保员工心理健康得到有效关怀。2.2.2乙方应确保咨询、培训、活动等服务的专业性、针对性和有效性。2.3服务提供方式2.3.1乙方应在甲方工地食堂内设立心理咨询室，方便员工咨询。2.3.2乙方应定期派专业人员在食堂内开展心理健康宣传活动。2.4服务时间安排2.4.1乙方应在甲方食堂工作时间提供咨询服务，每周不少于5个工作日。2.4.2乙方应提前一周通知甲方关于培训、活动的具体安排。3.餐饮心理关怀服务3.1心理健康咨询3.1.1乙方应配备至少两名具有心理咨询师资格的专业人员。3.1.2乙方应提供个体咨询和团体咨询，每周不少于4次。3.2心理健康培训3.2.1乙方应定期开展心理健康培训，每年至少举办4次。3.2.2培训内容应包括心理调适、压力管理、情绪调节等。3.3心理健康活动3.3.1乙方应组织心理健康活动，如心理沙龙、趣味游戏等，每月至少举办2次。3.3.2活动内容应丰富多样，旨在提高员工心理素质。3.4心理危机干预3.4.1乙方应建立心理危机干预机制，确保员工在紧急情况下得到及时帮助。3.4.2乙方应定期进行危机干预演练，提高应对能力。4.人员配备与资质要求4.1专业人员资质4.1.1乙方提供的心理咨询师应具有国家心理咨询师资格证书。4.2人员数量与结构4.2.1乙方应配备至少2名心理咨询师，1名心理咨询助理。4.2.2人员结构应满足服务需求，并根据实际情况进行调整。4.3人员培训与发展4.3.1乙方应定期对人员开展专业培训，提高服务质量。4.3.2乙方应鼓励人员参加相关资格考试，提升专业水平。5.服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.1.1本合同服务费用为人民币万元整。5.1.2服务费用包含乙方提供的一切服务，不含甲方提供的场地、设施等。5.2支付方式与时间5.2.1甲方应于合同签订后5个工作日内支付乙方合同总金额的50%作为预付款。5.2.2乙方完成年度服务后，甲方应在次月5个工作日内支付乙方上年度服务费用的50%。5.3付款条件5.3.1乙方提供的服务符合本合同约定，甲方无异议。5.3.2乙方提交服务费用发票，甲方审核无误后支付。6.服务监督与评价6.1服务监督机制6.1.1甲方设立服务监督小组，负责对乙方提供的服务进行监督。6.1.2服务监督小组应定期对乙方服务进行检查，并提出改进意见。6.2服务评价标准6.2.1评价标准包括服务质量、服务态度、服务效果等方面。6.2.2评价结果作为乙方服务费用结算的依据。6.3服务评价方法6.3.1甲方通过问卷调查、访谈等方式收集员工对乙方服务的反馈意见。6.3.2乙方应根据评价结果进行服务改进。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。8.2合同解除条件8.2.1乙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同。8.2.2甲方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同。8.2.3合同约定的其他解除条件。8.3合同解除程序8.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。8.3.2一方提出解除合同，另一方在合理期限内未答复的，视为同意解除。9.违约责任9.1承包方违约责任9.1.1乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.1.2乙方未按合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。9.2甲方违约责任9.2.1甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。9.2.2甲方未提供必要的场地、设施等，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应责任。9.3违约金计算与支付9.3.1违约金按合同约定比例计算，支付给守约方。9.3.2违约金应在违约行为发生后10个工作日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决。10.3.2如协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密。11.1.2双方在本合同履行过程中所知悉的甲方工地食堂员工个人信息。11.2保密义务11.2.1双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。11.3保密期限11.3.1保密期限为合同终止后5年。12.合同解除后的处理12.1合同解除后的服务衔接12.1.1合同解除后，乙方应确保服务的平稳过渡，防止对甲方员工造成不利影响。12.1.2甲方应协助乙方处理服务衔接事宜。12.2费用结算12.2.1合同解除后，双方应按照实际提供服务情况结算费用。12.2.2乙方应向甲方提供相关服务记录和费用清单。12.3资料与设备返还12.3.1合同解除后，乙方应将所有与合同相关的资料和设备返还给甲方。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同自生效。13.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理未了事宜。13.3.2合同终止后，双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的顺利处理。14.其他约定14.1通知与送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.1.2通知自发送之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于服务计划、人员资质证明、费用清单等。14.3合同未尽事宜14.3.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因甲方或乙方的委托或引入，参与合同相关活动的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、代理人或直接关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于合同履行过程中的服务监督、质量评估、费用审计等辅助性工作。15.2.2第三方不得直接参与合同核心服务内容的提供。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲方或乙方在认为有必要引入第三方时，应向对方提出书面申请。16.1.2申请应包含第三方的基本信息、介入目的、预期效果等内容。16.2介入审批16.2.1双方应在本合同基础上，就第三方介入达成一致意见。16.2.2第三方介入需经双方书面同意后方可实施。16.3介入实施16.3.1第三方介入后，应按照双方约定的职责和范围开展工作。16.3.2第三方应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模和风险程度确定。17.2.2责任限额应在合同中明确约定，并经双方签字确认。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定的责任限额承担相应责任。17.3.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定获取服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。18.2第