2025版高速公路服务区车辆收费员聘用合同含晋升2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高速公路服务区车辆收费员聘用合同[含晋升]本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表2.聘用岗位及工作内容2.1岗位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4加班工资计算4.5休假工资计算4.6社会保险和公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息日安排5.3年休假5.4事假、病假、产假等6.工作纪律与考核6.1工作纪律要求6.2考核标准与程序6.3考核结果运用7.晋升与培训7.1晋升条件7.2晋升程序7.3培训内容与方式8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3事故报告与处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[高速公路服务区名称]乙方：[聘用员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]1.4法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]第二条聘用岗位及工作内容2.1岗位名称乙方被聘用的岗位为：[具体岗位名称]，如收费员。2.2工作内容乙方在甲方高速公路服务区内，负责车辆收费、车辆引导、客户服务等具体工作。2.3工作地点乙方工作地点为：[具体高速公路服务区名称]。2.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第三条聘用期限3.1起止日期本合同自[具体日期]起生效，至[具体日期]止，共计[具体年数]年。3.2合同续签在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签本合同。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。4.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金，具体发放标准详见附件。4.3奖金发放标准[具体奖金发放标准及计算方式]4.4加班工资计算乙方加班工资按照国家及地方规定计算。4.5休假工资计算乙方休假期间的工资按照国家及地方规定计算。4.6社会保险和公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间制度乙方实行标准工作时间制度。5.2休息日安排乙方每周休息一日，具体休息日由甲方安排。5.3年休假乙方享有国家规定的年休假，具体天数及安排由甲方确定。5.4事假、病假、产假等乙方享有国家规定的各种假期，具体规定详见附件。第六条工作纪律与考核6.1工作纪律要求乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位操作规程。6.2考核标准与程序甲方将对乙方进行定期考核，考核标准详见附件。6.3考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。第七条晋升与培训7.1晋升条件[具体晋升条件]7.2晋升程序[具体晋升程序]7.3培训内容与方式甲方将定期对乙方进行业务培训，培训内容详见附件。第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和设备，确保乙方在工作中的安全和健康。8.2职业健康检查甲方应每年为乙方进行一次职业健康检查，费用由甲方承担。8.3事故报告与处理乙方在工作中发生事故，应立即报告甲方，甲方应及时采取必要的救助措施，并按规定进行事故调查和处理。第九条违约责任9.1违约情形乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付薪酬；任何一方违反合同约定的保密义务；其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体天数]书面通知甲方；甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，给予书面警告后仍不改正；乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同终止条件合同期满；双方协商一致终止合同；甲方因经营需要关闭服务区；法律法规规定的其他终止合同的情形。10.3解除或终止程序提出解除或终止合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方；双方应在接到通知之日起[具体天数]内办理相关手续；解除或终止合同后，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。11.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体天数]内。第十二条其他约定事项12.1其他权利与义务双方应履行合同约定的其他权利与义务，具体内容详见附件。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作职责说明书；薪酬待遇明细表；晋升与培训计划；工作纪律与考核标准；保密协议。第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）后生效。14.合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：乙方工作职责说明书；附件二：薪酬待遇明细表；附件三：晋升与培训计划；附件四：工作纪律与考核标准；附件五：保密协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方提供咨询服务、中介服务、技术服务等，或者因合同履行需要引入的其他独立第三方实体。1.2第三方不包括甲方和乙方及其法定代表人或授权代表。第二条第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围包括但不限于：咨询服务：为甲方提供业务咨询、市场分析、风险评估等服务；中介服务：为甲方寻找合适的人选或资源，如招聘中介、供应商中介等；技术服务：为甲方提供技术支持、设备维护、软件升级等服务。双方同意引入第三方；第三方具备相应的资质和能力；第三方的服务内容与合同履行相关。第三条第三方责权利界定3.1第三方的权利：获得合同约定的报酬；在其职责范围内独立开展工作；要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.2第三方的义务：按照合同约定提供优质服务；对所提供的服务承担相应的责任；遵守国家法律法规和行业规范。3.3第三方的责任限额：第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任；第三方的责任限额由双方在合同中约定，一般不超过第三方收取的报酬总额。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方应与甲方签订独立的合同，明确双方的权利义务；第三方服务的质量与进度由甲方监督，第三方对甲方负责。4.2第三方与乙方的划分：第三方服务的直接对象为甲方，乙方作为甲方员工，应配合第三方的工作；第三方不得直接对乙方进行管理，乙方的工作考核与晋升由甲方负责。第五条第三方介入的程序双方协商一致，确定第三方介入的必要性；甲方与第三方签订独立的合同；乙方配合第三方工作，确保合同履行。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容、范围或方式，需经双方协商一致，并签订补充协议。6.2第三方介入的解除：如因不可抗力或其他原因导致第三方介入无法继续，双方应协商解除第三方介入，并签订解除协议。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲方承担，具体费用由双方在合同中约定。7.2第三方介入的费用包括但不限于：第三方收取的报酬；第三方工作过程中产生的合理费用。第八条第三方介入的保密8.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方及其他相关方的商业秘密。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或保密信息失效之日止。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。9.2第三方介入的争议解决期限为自争议发生之日起[具体天数]内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书详细要求：列出乙方在岗位上的具体职责、工作流程、操作规范等。附件说明：该说明书作为乙方工作依据，有助于明确工作内容和标准。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、加班工资、休假工资等具体金额和计算方式。附件说明：该明细表用于明确乙方在合同期间的薪酬待遇，确保双方权益。3.附件三：晋升与培训计划详细要求：列出晋升条件、晋升程序、培训内容与方式等。附件说明：该计划用于指导乙方职业发展，提升工作能力。4.附件四：工作纪律与考核标准详细要求：规定乙方应遵守的工作纪律、考核标准及考核结果运用。附件说明：该标准用于规范乙方行为，确保工作质量。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。附件说明：该协议用于保护甲方、乙方及其他相关方的商业秘密。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、条件、责权利、费用承担等。附件说明：该协议用于规范第三方介入行为，保障各方权益。7.附件七：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。附件说明：该协议用于处理合同履行过程中的变更事宜。8.附件八：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、责任承担等。附件说明：该协议用于处理合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付薪酬；任何一方违反合同约定的保密义务；第三方未按合同约定提供服务；不可抗力因素导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可向[具体仲裁机构]申请仲裁；不可抗力因素导致的违约，违约方不承担违约责任，但应承担通知义务。3.违约责任示例：乙方未按合同约定履行工作职责，导致服务区收费失误，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应的违约金；第三方未按合同约定提供服务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版高速公路服务区车辆收费员聘用合同[含晋升]2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1车辆服务区名称1.2车辆服务区所属单位1.3收费员姓名1.4收费员身份证号码1.5收费员联系方式2.合同期限2.1起止时间2.2合同续签条件及程序3.职责与义务3.1收费员职责3.2车辆服务区管理方职责3.3收费员义务3.4车辆服务区管理方义务4.工作内容4.1收费操作规范4.2车辆引导服务4.3客户服务4.4安全管理5.工作时间与班次安排5.1工作时间规定5.2班次安排5.3休息时间及调休6.收费员晋升制度6.1晋升条件6.2晋升流程6.3晋升后的待遇变化7.薪酬待遇7.1基本工资7.2岗位津贴7.3绩效奖金7.4社会保险与公积金8.休假制度8.1法定节假日休假8.2年休假8.3病假、事假及探亲假9.培训与发展9.1在岗培训9.2晋升培训9.3职业发展规划10.违约责任10.1收费员违约责任10.2车辆服务区管理方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同份数及保管14.合同签订日期与签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1车辆服务区名称：X高速公路服务区1.2车辆服务区所属单位：X高速公路有限公司1.3收费员姓名：1.4收费员身份证号码：1101011990050500121.5收费员联系方式：138xxxx5678第二条合同期限2.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方根据实际情况和员工表现，经协商一致后可续签合同，续签程序同初次签订合同。第三条职责与义务3.1收费员职责：3.1.1严格按照收费操作规范进行收费，确保收费准确无误；3.1.2及时引导车辆进入收费区域，保持车辆通行顺畅；3.1.3提供优质客户服务，解答客户疑问；3.1.4维护服务区秩序，确保安全。3.2车辆服务区管理方职责：3.2.1提供收费员必要的培训和工作条件；3.2.2负责收费员的日常管理；3.2.3保障收费员的人身安全和合法权益。3.3收费员义务：3.3.1遵守国家法律法规和公司规章制度；3.3.2服从工作安排，按时到岗；3.3.3保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。3.4车辆服务区管理方义务：3.4.1为收费员提供必要的劳动保护用品；3.4.2定期对收费员进行体检；3.4.3落实收费员的休假制度。第四条工作内容4.1收费操作规范：4.1.1收费员需熟练掌握收费系统操作，确保收费准确无误；4.1.2严格按照收费标准收取费用，不得擅自变更；4.1.3收费过程中，应主动向驾驶员说明收费标准，并出示收费票据。4.2车辆引导服务：4.2.1引导车辆进入收费区域，保持车辆通行顺畅；4.2.2对于大型车辆，应协助驾驶员完成收费操作；4.2.3及时处理车辆在收费过程中的问题。4.3客户服务：4.3.1遇到客户投诉，应耐心倾听，积极解决；4.3.2对客户提出的合理建议，应及时反馈；4.4安全管理：4.4.1严格遵守交通法规，确保自身安全；4.4.2遇到紧急情况，应立即报告并采取相应措施；4.4.3定期参加安全培训，提高安全意识。第五条工作时间与班次安排5.1工作时间规定：5.1.1收费员实行八小时工作制；5.1.2工作时间根据实际情况进行排班，确保服务区24小时正常运行。5.2班次安排：5.2.1根据收费高峰时段，合理安排班次；5.2.2班次分为早班、中班、晚班，每个班次8小时；5.2.3班次具体安排由车辆服务区管理方根据实际情况确定。5.3休息时间及调休：5.3.1收费员每周享有两天休息日；5.3.2遇到特殊情况，可由车辆服务区管理方进行调休；5.3.3调休需提前与收费员协商一致。第六条收费员晋升制度6.1晋升条件：6.1.1工作表现优秀，连续两年考核合格；6.1.2具备一定的业务能力和管理经验；6.1.3通过晋升考核。6.2晋升流程：6.2.1收费员向车辆服务区管理方提出晋升申请；6.2.2车辆服务区管理方组织考核；6.2.3考核合格后，办理晋升手续。6.3晋升后的待遇变化：6.3.1晋升后的工资待遇按照公司相关规定执行；6.3.2晋升后的工作职责和权限有所调整。第七条薪酬待遇7.1基本工资：7.1.1收费员的基本工资为每月人民币3000元；7.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。7.2岗位津贴：7.2.1收费员根据岗位特点，每月享受岗位津贴人民币500元；7.2.2岗位津贴随基本工资一并发放。7.3绩效奖金：7.3.1年度绩效奖金根据个人工作表现和团队业绩，最高可达基本工资的20%；7.3.2绩效奖金在次年1月发放。7.4社会保险与公积金：7.4.1车辆服务区管理方按规定为收费员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；7.4.2车辆服务区管理方按规定为收费员缴纳住房公积金。7.4.3社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。第八条休假制度8.1法定节假日休假：8.1.1收费员享有国家规定的法定节假日休假；8.1.2法定节假日休假期间，工资按基本工资的100%支付。8.2年休假：8.2.1收费员工作满1年不满10年的，享有5天年休假；8.2.2收费员工作满10年不满20年的，享有10天年休假；8.2.3收费员工作满20年的，享有15天年休假；8.2.4年休假在次年1月前安排使用。8.3病假、事假及探亲假：8.3.1收费员因病需要休假，应提前向车辆服务区管理方提出申请，并提交相关证明；8.3.2病假期间的工资按照国家规定执行；8.3.3事假和探亲假的申请及工资待遇按照公司相关规定执行。第九条培训与发展9.1在岗培训：9.1.1车辆服务区管理方定期对收费员进行在岗培训，提高其业务技能和综合素质；9.1.2培训内容主要包括收费操作规范、客户服务技巧、安全管理等。9.2晋升培训：9.2.1晋升培训针对晋升岗位的要求，帮助收费员提升管理能力和业务水平；9.2.2晋升培训由车辆服务区管理方组织，收费员需按要求参加。9.3职业发展规划：9.3.1车辆服务区管理方将根据收费员的工作表现和潜力，制定个人职业发展规划；9.3.2收费员有权了解自己的职业发展情况，并提出合理建议。第十条违约责任10.1收费员违约责任：10.1.1收费员违反合同约定，给车辆服务区管理方造成损失的，应承担相应赔偿责任；10.1.2收费员严重违反合同，如被追究刑事责任或被开除，合同自动解除。10.2车辆服务区管理方违约责任：10.2.1车辆服务区管理方违反合同约定，给收费员造成损失的，应承担相应赔偿责任；10.2.2车辆服务区管理方因自身原因导致合同解除的，应支付违约金。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，解除合同；11.1.2收费员因个人原因提出辞职，经双方协商一致，解除合同；11.1.3车辆服务区管理方因特殊情况，如服务区关闭等，解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满，合同自然终止；11.2.2双方协商一致，终止合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。11.3合同解除及终止后的处理：11.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有工资、奖金等费用；11.3.2收费员离职后，车辆服务区管理方应协助办理社会保险和住房公积金转移手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；12.1.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可约定选择仲裁机构解决争议；12.2.2未约定仲裁机构或仲裁机构仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于收费员岗位说明书、收费操作规范、培训计划等；13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同生效日期：13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数及保管：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份；13.3.2双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1.1为甲乙双方提供中介服务的中介机构；2.1.2为甲乙双方提供培训、咨询等服务的专业机构；2.1.3为甲乙双方提供资金、技术等支持的金融机构或投资机构；2.1.4为甲乙双方提供货物、材料等产品的供应商；2.1.5为甲乙双方提供其他必要服务的其他第三方。第三条第三方责任限额3.1.1第三方因自身原因导致服务质量不合格，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；3.1.2第三方在履行服务过程中造成甲乙双方人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的三倍；3.1.3因第三方原因导致合同无法履行的，第三方应承担相应的违约责任，赔偿金额由甲乙双方协商确定。第四条第三方责权利界定4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和配合；4.1.3第三方有权要求甲乙双方及时支付服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应按照合同约定的时间、地点、方式履行服务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；5.1.2第三方不得干预甲乙双方之间的合同履行。5.2第三方与收费员的关系：5.2.1第三方与收费员之间无直接合同关系，但第三方的服务质量将直接影响收费员的工作表现和收入；5.2.2收费员在履行职责过程中遇到第三方服务问题，应向甲乙双方反映，由甲乙双方协调解决。5.3第三方与车辆服务区管理方的关系：5.3.1第三方与车辆服务区管理方之间为服务合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；5.3.2车辆服务区管理方有权监督第三方服务质量的履行情况，并要求第三方改进服务质量。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1.1明确第三方介入的具体内容、时间、地点和方式；6.1.2明确第三方介入的服务费用及支付方式；6.1.3明确第三方介入后的责任划分及赔偿机制。6.2.1第三方介入不得影响甲乙双方的正常合同履行；6.2.2第三方介入的服务质量应符合合同约定；6.2.3第三方介入的费用应合理，不得过高。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.收费员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作要求、工作权限、工作流程、考核标