公司职员分红协议书2025年

公司职员分红协议书2025年通用合同编号：__________分红协议书一、分红发放方：公司名称：____________________公司地址：____________________公司法人代表：________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、分红接受方：姓名：____________________身份证号：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于：1.公司致力于激励职员为公司的发展作出贡献，并根据公司的经营状况和利润水平给予职员相应的分红；2.乙方愿意接受公司的分红激励政策，并按照本协议的约定履行相关义务；3.双方为了明确分红相关的权利、义务和责任，经过友好协商，达成一致，签订本协议。第一条分红条件1.1乙方可享受分红的条件如下：（1）乙方的职务为公司正式员工；（2）乙方连续为公司服务满______个月；（3）公司当年度实现净利润达到______万元；（4）公司董事会根据公司实际情况决定是否进行分红。1.2特殊情况：如乙方因公司重组、并购等原因导致职务变动，经公司董事会批准，可不受上述条件限制。第二条分红比例和金额2.1乙方的分红比例为当年度公司净利润的______%。2.2乙方的分红金额计算公式为：分红金额=公司净利润×分红比例×乙方的服务月数/12。2.3分红金额的计算不包括公司当年计提的法定盈余公积金、任意盈余公积金、应付利润等。2.4分红的具体金额由公司董事会根据公司实际情况确定。第三条分红时间及方式3.1公司应在每年年终决算后，根据本协议的约定和公司董事会的决定，确定分红方案。3.2分红款项应在公司股东大会批准分红方案后______个月内，以现金、银行转账等方式支付给乙方。3.3公司如因特殊原因导致分红支付延迟，应提前通知乙方，并尽快支付。第四条合同终止及解除4.1本协议在下列情况下终止：（1）乙方的离职；（2）公司因重组、并购等原因导致本协议无法履行；（3）本协议约定的分红条件不再适用；（4）双方协商一致解除本协议。4.2本协议终止后，乙方对终止前的分红事项不再享有任何权益。第五条保密条款5.1乙方同意对在本协议履行过程中获知的公司商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本协议有效期内及本协议终止后______年内继续有效。第六条法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。分红发放方（甲方）：________________签字（或盖章）：__________________日期：____________________分红接受方（乙方）：________________签字（或盖章）：__________________日期：____________________一、附件列表：1.公司营业执照复印件

2.公司章程复印件

3.乙方身份证复印件

4.双方签订的保密协议

5.乙方职务证明文件

6.公司分红政策的相关文件

7.公司财务报表

8.股东大会决议书二、违约行为及认定：1.乙方未达到约定服务期限即离职，视为违约。

2.乙方泄露公司商业秘密和机密信息，视为违约。

3.公司未按约定时间支付分红款项，视为违约。

4.公司未达到约定分红条件，却支付分红款项，视为违约。

5.双方未按约定协商解决争议，而是选择诉讼解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.分红：公司根据盈利情况，按照约定比例和金额向乙方支付的奖励。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息。

3.机密信息：公司经营、管理、技术等方面的非公开信息。

4.服务期限：乙方在公司工作的约定时间。

5.违约：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职，未达到约定服务期限。

解决办法：根据合同约定，扣除未服务期限的分红金额。2.问题：乙方泄露公司商业秘密和机密信息。

解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时采取法律手段。3.问题：公司未按约定时间支付分红款项。

解决办法：书面催告公司支付，逾期仍未支付可依法追讨。4.问题：公司未达到约定分红条件，却支付分红款项。

解决办法：书面催告公司纠正，必要时依法追讨多余分红。5.问题：双方未按约定协商解决争议，而是选择诉讼解决。

解决办法：积极应