2025年劳动合同模板范本

2025年劳动合同简易模板范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任____职位，主要工作内容为____。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。国家法定节假日期间，乙方按法律规定享有休息或加班工资。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。七、保密条款第七条乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照国家和地方法律法规的规定执行。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十一條本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书5.劳动者的个人信息表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.任何与劳动合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拖欠工资。2.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，如社会保险、加班费等。3.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假权利。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件。5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于无故缺勤、迟到、早退等。6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密或技术秘密。7.任何一方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负有履行合同义务的责任。3.乙方：指劳动者，享有接受合同约定的权利。4.工资：指劳动者按照合同约定所获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或拖欠工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利待遇问题：如甲方未提供合同约定的福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.休息休假问题：如甲方未提供乙方休息休假权利，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以根据保密协议的约定追究乙方的违约责任。6.合同解除和终止问题：如甲方违法解除或终止合同，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定工资、