社区诊所全科医生合同样本

社区诊所全科医生合同样本合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系方式：____________________1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：____________________4.执业医师证号码：____________________5.联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，明确双方的权利义务，确保合同的履行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1医生应当全职在诊所从事全科医生工作，包括但不限于问诊、查房、诊断、治疗、开具处方、健康教育等。1.2医生应遵守诊所的规章制度，服从诊所的管理，保持职业操守，维护诊所的形象和声誉。第二条工作时间和休息休假2.1医生每周工作时间不少于40小时，具体工作时间根据诊所的实际情况和医生的工作需要协商确定。2.2医生按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1诊所按照医生的工作量、质量、绩效等因素，每月支付医生工资人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。3.2医生加班工资、奖金、津贴等，按照诊所的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1诊所为医生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2诊所为医生提供规定的福利待遇，如健康体检、培训、职业发展机会等。第五条保密条款5.1医生应当保守诊所的商业秘密、患者隐私等敏感信息，不得泄露给第三方。5.2医生在合同解除或者终止后，仍应承担保密义务，直至诊所确认相关信息已经公开或者不再具有保密性。第六条合同的解除和终止6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。6.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。6.3医生因下列情形之一，诊所有权解除合同：（1）医生严重违反诊所的规章制度；（2）医生提供虚假个人信息或者职业资格证明；（3）医生未经诊所同意，从事与诊所利益冲突的其他职业；（4）医生因病或者伤残不能从事全科医生工作；（5）医生因其他原因不能继续从事全科医生工作。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（诊所）的营业执照复印件2.甲方（诊所）的医疗机构执业许可证复印件3.乙方（医生）的身份证复印件4.乙方（医生）的执业医师证复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.甲方（诊所）的规章制度复印件7.甲方（诊所）的患者隐私保护政策复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方（诊所）的培训计划和职业发展政策复印件二、违约行为及认定：1.甲方（诊所）未按合同约定支付乙方（医生）工资，工资支付延迟或不足。2.甲方（诊所）未为乙方（医生）缴纳社会保险。3.甲方（诊所）未提供合同约定的福利待遇。4.乙方（医生）未按合同约定提供全科医生服务，工作态度消极，违反诊所规章制度。5.乙方（医生）泄露诊所商业秘密或患者隐私。6.乙方（医生）未经甲方（诊所）同意，从事与诊所利益冲突的其他职业。7.甲方（诊所）单方面解除合同，未符合合同约定解除条件。8.乙方（医生）因病或伤残不能从事全科医生工作，未提前通知甲方（诊所）。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同的订立、履行、变更、解除等所产生的权利义务关系的法律规范总称。2.执业医师法：规定执业医师的资格条件、权利义务、监督管理等方面的法律。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方（诊所）应严格按照合同约定及时足额支付乙方（医生）工资，如有延迟或不足，应按约定支付违约金或补偿。2.社会保险缴纳问题：甲方（诊所）应依法为乙方（医生）缴纳社会保险，如有未缴纳情况，应立即补缴并承担相应法律责任。3.福利待遇问题：甲方（诊所）应按照合同约定提供相关福利待遇，如未提供，应按约定支付违约金或补偿。4.工作质量问题：甲方（诊所）有权对乙方（医生）的工作质量进行评估，如发现问题，应给予乙方（医生）改进的机会，严重者按约定处理。5.保密义务问题：乙方（医生）泄露商业秘密或患者隐私，应承担违约责任，赔偿甲方（诊所）损失。6.合同解除问题：任何一方解除合同，应符合合同约定解除条件，并提前通知对方。五、所有应用场景：1.甲方（诊所）为新设立的社区诊所，需要招聘全科医生。2.乙方（医生）具备执业医师资格，希望在新成