红酒进口公司董事长招聘简章

红酒进口公司董事长招聘简章合同编号：__________合同各方信息：甲方（进口公司）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（董事长）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事红酒进口的公司，乙方具备丰富的经营管理经验，双方为了实现共同发展，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方作为甲方的董事长，应全面负责甲方的日常经营管理工作，执行甲方董事会的决策，并向甲方董事会报告工作。1.2乙方应根据甲方的经营计划，组织制定甲方的经营策略、市场营销策略、人力资源规划等，并确保甲方的经营目标得以实现。1.3乙方应确保甲方的经营活动符合我国法律法规的要求，不得从事任何违法经营活动。1.4乙方应诚实守信，公平交易，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照约定向乙方支付薪酬，并根据乙方的工作绩效给予相应的奖励。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利履行职务。2.3甲方应给予乙方充分的信任和支持，尊重乙方的独立人格和经营决策权。2.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的职务。三、合同期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致。四、薪酬待遇4.1乙方的月薪酬为人民币____元，按月支付。4.2乙方完成年度业绩目标后，甲方给予乙方年度奖金，奖金金额为年度薪酬的____%。4.3甲方为乙方缴纳五险一金，并按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。五、保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何与甲方经营活动有关的信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方泄露秘密给甲方造成的经济损失的____倍。六、合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限的薪酬总和。6.3甲方根据本合同约定解除与乙方的劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（进口公司）：乙方（董事长）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司财务报表9.甲方公司股权结构证明文件10.甲方公司业务许可证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等任何与甲方经营活动有关的信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬或未提供必要的工作条件和资源，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳五险一金或未提供带薪年假、节假日福利等，视为违约。三、法律名词及解释：1.董事长：指乙方在甲方公司中担任的职位，负责公司的日常经营管理工作。2.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。3.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的经济赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不佳，影响甲方公司经营。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应积极改进；如乙方仍无法达到甲方要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向乙方追究其他法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件和资源。解决办法：甲方应立即改正，支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和资源。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳五险一金或提供带薪年假、节假日福利等