城市公园环卫工聘用协议

城市公园环卫工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（环卫工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方城市公园的环卫工人，主要负责公园内的卫生清洁工作，包括但不限于清扫地面、捡拾垃圾、清理绿化带等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持公园环境的整洁，确保游客的游览体验。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方在甲方规定的工作时间之外，应保持手机畅通，随时应对工作中出现的突发情况。第三条劳动报酬3.1乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方加班工资按法定标准计算，具体工资标准按照甲方的规章制度执行。3.3乙方工资每月结算一次，每月__________日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期更换。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第七条合同终止和解除7.1本协议期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。7.2协议期满，如双方无异议，本协议自动续签。7.3一方提前解除本协议，应提前一个月通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（环卫工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.社会保险参保证明6.劳动保护用品清单7.工作服尺寸表8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份、学历、健康等证明文件。2.乙方未按甲方要求完成环卫工作，工作质量不符合规定标准。3.乙方未遵守甲方规章制度，违反国家法律法规。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的用品不符合规定。7.甲方未按约定时间支付社会保险费。三、法律名词及解释：1.环卫工：指从事城市公园环境卫生清洁工作的人员。2.工作时间：指甲方规定的乙方从事环卫工作的时间。3.劳动报酬：指乙方按照约定工作所应得的工资及加班费。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件及安全防护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证明文件不齐全：乙方应按要求提供齐全的证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不符合标准：甲方应书面通知乙方，要求其在规定时间内改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。4.甲方未按时支付工资及加班费：甲方应立即支付欠发工资及加班费，并向乙方道歉。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应补缴欠缴的社会保险费，并向乙方道歉。6.甲方未提供劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为城市公园的经营管理单位，需要招聘环卫工从事公园环境卫生清洁工作。2.乙方具备环卫工资质，愿意从事甲方城市公园的环卫工作。3.甲方与乙方就工作