咨询服务业聘用合同

咨询服务业聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________职责。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。5.3乙方不得利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益。第六条甲方义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险。6.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境。6.3甲方应给予乙方提供培训和发展的机会。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。7.3甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币__________元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方提供的培训材料及相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境，视为违约。6.甲方未给予乙方提供培训和发展的机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：及时沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，提高工作效率。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，停止乙方职务，追究其法律责任，要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如有分歧，可协商解决或寻求法律途径。4.工作环境不符合标准：要求甲方改善工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.培训和发展机会不足：与甲方沟通，提出培训和发展需求，争取甲方支持。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供咨询服务，如市场调研、企业管理等。2.乙方协助甲方完成特定项目，