学校聘任合同注意哪些问题

学校聘任合同注意哪些问题甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景及目的a.甲方为_______________________学校，乙方为_______________________，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任_______________________一职事宜达成如下协议。b.本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保学校教育教学工作的顺利进行。c.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______________________。第二条聘任岗位及职责a.乙方同意接受甲方聘任，担任_______________________一职。b.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、学校规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。②具有较强的教育教学能力，能够胜任_______________________岗位工作；④具有较强的组织协调能力和团队合作精神。第三条工作内容及要求①承担_______________________课程的教学工作；②参与学校教育教学改革和课程建设；③参加学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平；④协助学校做好_______________________相关工作。①严格遵守国家法律法规、学校规章制度；②认真备课，精心授课，提高教学质量；④积极参与学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。第四条工资待遇及福利a.乙方在任职期间，甲方将按照国家有关规定和学校薪酬制度，支付乙方工资及福利待遇。b.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。c.乙方福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。第五条合同解除及违约责任a.双方协商一致，可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：①严重违反国家法律法规、学校规章制度；②严重失职，给学校造成重大损失；③情节严重，影响恶劣，损害学校声誉。c.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：①甲方未按照国家有关规定和学校薪酬制度支付乙方工资及福利待遇；②甲方未按照合同约定提供工作条件，影响乙方正常工作。d.双方解除合同，应提前_______________________日书面通知对方。e.双方违约，应承担相应的违约责任。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密。c.违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表