退休返聘合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休返聘合同范本合同目录第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同生效第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章返聘岗位与职责第一条款返聘岗位第二条款职责范围第三条款工作内容第四章工作时间与地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作环境第五章工作报酬与福利第一条款工资待遇第二条款福利待遇第三条款报酬支付方式第六章工作考核与评价第一条款考核制度第二条款评价标准第三条款考核结果应用第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除条件第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制第三条款竞业限制期限第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他第一条款法律适用第二条款合同附件第三条款合同份数第十二章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效第三条款合同备案第十三章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除与终止条件第十四章合同附件第一条款附件一：返聘岗位说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业限制协议合同编号_________第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同生效第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章返聘岗位与职责第一条款返聘岗位第二条款职责范围第三条款工作内容第四章工作时间与地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作环境第五章工作报酬与福利第一条款工资待遇第二条款福利待遇第三条款报酬支付方式第六章工作考核与评价第一条款考核制度第二条款评价标准第三条款考核结果应用第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除条件第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三条款乙方在合同期内及合同解除后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内任职或从事与甲方业务相竞争的活动。第九章违约责任第一条款违约情形第二条款若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第三条款若甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金。第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第十一章其他第一条款法律适用第二条款本合同适用中华人民共和国法律。第三条款合同附件第四条款合同份数第十二章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同备案第四条款甲方应在本合同生效后一定期限内，将本合同报相关部门备案。第十三章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款双方协商一致，可以解除本合同。第三条款合同终止第四条款合同终止后，双方应结清所有债权债务。第十四章合同附件第一条款附件一：返聘岗位说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业限制协议甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：附件：1.返聘岗位说明书2.保密协议3.竞业限制协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作指导与监督第一条款：甲方有权对乙方的工作进行必要的指导与监督，以确保乙方的工作符合合同要求。第二条款：甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。第三条款：乙方应接受甲方的指导与监督，并积极配合甲方的管理工作。附加条款二：工作成果的归属第一条款：乙方在履行本合同期间所取得的任何成果，包括但不限于专利、著作权等，均归甲方所有。第二条款：乙方同意将所有与工作相关的知识产权无偿转让给甲方。第三条款：乙方不得未经甲方同意，将工作成果用于其他目的或提供给第三方。附加条款三：甲方提供培训第一条款：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的专业培训。第二条款：甲方承担培训期间的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第三条款：乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作自主权第一条款：乙方在履行本合同期间，有权根据自己的专业知识和经验，独立完成工作任务。第二条款：乙方有权对甲方提供的工作指导提出意见和建议。第三条款：甲方应尊重乙方的专业判断，并支持乙方的合理工作安排。附加条款二：工作成果的分享第一条款：乙方在履行本合同期间所取得的任何成果，甲方应给予适当的认可和奖励。第二条款：甲方同意与乙方分享工作成果带来的经济利益。第三条款：双方应根据工作成果的实际贡献，合理分配收益。附加条款三：乙方工作时间的灵活性第一条款：乙方在确保完成工作任务的前提下，可自行安排工作时间。第二条款：乙方有权根据个人情况，提出调整工作时间的申请。第三条款：甲方应尽量满足乙方的合理工作时间调整请求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介机构的责任第一条款：中介机构应在本合同签订前，向双方提供真实、准确的信息。第二条款：中介机构应对合同履行过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。第三条款：中介机构应在合同履行过程中，提供必要的协助和协调。附加条款二：中介机构的费用第一条款：中介机构的费用由甲方支付，具体金额由双方另行协商确定。第二条款：中介机构费用支付方式为一次性支付，在合同签订时支付。第三条款：中介机构费用不包括乙方在合同履行期间产生的任何费用。附加条款三：中介机构的违约责任第一条款：中介机构如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款：中介机构的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款：中介机构的违约责任由甲方向中介机构追究。附件及其他补充说明一、附件列表：1.返聘岗位说明书2.保密协议3.竞业限制协议4.工作指导与监督记录5.培训记录6.工作成果分享记录7.中介机构服务协议8.违约责任认定书二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密认定：如有证据证明乙方向第三方泄露甲方商业秘密，视为违约。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务认定：经甲方核实，乙方未按照合同规定的时间和质量要求完成工作任务，视为违约。3.违约行为：甲方未按时支付工资或福利认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资或福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人依法对其创造的智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.保密协议：指合同当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间与甲方要求不符解决办法：双方协商调整工作时间，确保乙方工作符合合同要求。2.问题：中介机构服务不达标解决办法：甲方有权要求中介机构承担相应责任，或更换中介机构。3.问题：合同履行过程中出现争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要返聘退休员工担任特定岗位。2.乙方为退休员工，希望继续发挥余热，与甲方签订返聘合同。3.存在第三方中介机构，负责为甲方和乙方提供合同签订、履行等服务。退休返聘合同范本1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订目的第三条款合同签订主体第四条款合同签订时间第二章双方基本信息第一条款退休人员基本信息第二条款用人单位基本信息第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第四章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作职责第四条款工作时间第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款奖金及福利第六章社会保险与福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款退休返聘人员的权益保障第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律第二条款考核制度第三条款考核结果第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违约责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止后的处理第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第三条款合同附件第十四章合同份数与生效日期第一条款合同份数第二条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订目的第三条款合同签订主体第四条款合同签订时间第二章双方基本信息第一条款退休人员基本信息第二条款用人单位基本信息第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第四章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作职责第四条款工作时间第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款奖金及福利第六章社会保险与福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款退休返聘人员的权益保障第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律第二条款考核制度第三条款考核结果第八章保密条款第一条款保密内容1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围第二条款保密义务2.1保密承诺2.2保密措施第三条款违约责任3.1违约情形3.2违约责任承担第九章违约责任第一条款违约情形9.1严重违约9.2一般违约第二条款违约责任2.1违约赔偿2.2违约责任追究第三条款违约赔偿计算方法第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1双方协商一致10.2违约行为第二条款合同解除程序2.1解除通知2.2解除生效第三条款合同解除后的处理3.1工作交接3.2资料归还3.3赔偿责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1调解11.2仲裁11.3诉讼第二条款争议解决机构2.1调解机构2.2仲裁机构2.3人民法院第三条款争议解决期限3.1调解期限3.2仲裁期限3.3诉讼期限第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件12.1双方签字盖章12.2合同登记第二条款合同终止条件2.1合同期限届满2.2合同解除2.3其他终止情形第三条款合同终止后的处理3.1工作交接3.2资料归还3.3赔偿责任第十三章其他约定第一条款其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件第二条款不可抗力2.1不可抗力的定义2.2不可抗力发生时的处理第三条款合同附件3.1合同附件的效力3.2合同附件的内容第十四章合同份数与生效日期第一条款合同份数14.1原件份数14.2复印件效力第二条款合同生效日期2.1合同生效时间2.2合同生效方式甲方（退休人员）：____________________乙方（用人单位）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：工作选择权说明：甲方有权根据自身健康状况和工作能力选择合适的工作岗位和内容，乙方应尊重甲方的选择，并提供必要的支持和调整。2.第二条款：工作时间调整说明：甲方因个人原因需要调整工作时间，应提前向乙方提出申请，乙方应根据实际情况给予必要的调整，但不得影响工作进度和效率。3.第三条款：健康保障说明：甲方在合同期间如因健康原因无法正常工作，乙方应提供必要的医疗支持和照顾，包括但不限于安排休息时间、调整工作量等。4.第四条款：退休待遇保障说明：乙方承诺在合同期满或解除后，甲方享有与原退休待遇相当的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。5.第五条款：合同解除后的就业推荐说明：合同解除后，乙方应积极协助甲方寻找新的工作机会，包括但不限于提供就业信息、推荐合适岗位等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：工作安排权说明：乙方有权根据工作需要和甲方的能力，对甲方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整，甲方应予以配合。2.第二条款：工作成果考核说明：乙方对甲方的工作成果进行定期考核，考核结果作为调整工资待遇和续签合同的依据。3.第三条款：保密义务强化说明：乙方要求甲方在合同期间及合同解除后，对工作中接触到的商业秘密和客户信息负有严格的保密义务。4.第四条款：培训与发展说明：乙方为甲方提供必要的培训和发展机会，以提高其工作能力和职业素养。5.第五条款：合同解除后的竞业禁止说明：合同解除后，甲方在一定期限内不得在乙方所在行业或相关领域内从事竞争性工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同的履行情况，确保合同的合法性和有效性。2.第二条款：中介机构费用说明：第三方中介机构的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定支付方式和时间。3.第三条款：中介机构保密义务说明：第三方中介机构对双方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介机构责任说明：第三方中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。5.第五条款：中介机构纠纷解决说明：双方与第三方中介机构之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方个人信息证明2.乙方企业营业执照副本3.退休证明文件4.社会保险缴纳证明5.培训计划及记录6.考核结果记录7.保密协议8.中介机构资质证明9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照合同约定履行工作职责或工作时间。认定：乙方根据甲方的工作表现和考勤记录进行认定。2.违约行为：乙方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇。认定：甲方根据银行转账记录或工资发放明细进行认定。3.违约行为：甲方或乙方违反保密条款，泄露商业秘密或客户信息。认定：根据保密协议和证据证明进行认定。4.违约行为：合同解除后，甲方未能遵守竞业禁止条款。认定：根据竞业禁止条款和甲方的工作情况进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等。2.福利待遇：用人单位为员工提供的生活补贴、住房补贴、带薪休假等福利。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和保密义务。4.竞业禁止：合同解除后，一方在一定期限内不得从事与原单位业务相竞争的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方因健康原因无法履行合同。解决办法：双方协商调整工作内容或工作时间，必要时提供医疗支持。2.问题：乙方未能及时支付工资。解决办法：甲方可以向乙方提出书面催告，若仍未支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商解决分歧，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.退休人员返聘合同2.企业与退休人员之间的合作3.中介机构参与退休人员返聘服务4.社会保险和福利待遇的落实5.保密和竞业禁止条款的应用退休返聘合同范本2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方当事人第四条款合同签订地点第二章退休返聘人员的基本情况第一条款退休返聘人员的基本信息第二条款退休返聘人员的健康状况第三条款退休返聘人员的专业背景第三章退休返聘人员的岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款具体工作内容第三条款工作标准与要求第四章工作时间与工作地点第一条款工作时间安排第二条款工作地点规定第三条款工作时间调整第五章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款退休返聘人员的权益保障第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律要求第二条款考核方式与标准第三条款考核结果处理第八章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款续签条件第三条款续签程序第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十二章合同生效与附件第一条款合同生效条件第二条款附件说明第三条款合同附件第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第三条款合同解释第十四章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效第三条款合同备案合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方当事人第四条款合同签订地点第二章退休返聘人员的基本情况第一条款退休返聘人员的基本信息第二条款退休返聘人员的健康状况第三条款退休返聘人员的专业背景第三章退休返聘人员的岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款具体工作内容第三条款工作标准与要求第四章工作时间与工作地点第一条款工作时间安排第二条款工作地点规定第三条款工作时间调整第五章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款退休返聘人员的权益保障第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律要求第二条款考核方式与标准第三条款考核结果处理第八章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款合同期满后，如双方均无异议，经协商一致，可续签合同。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件（一）退休返聘人员因健康原因无法继续履行工作职责；（二）合同约定的解除条件成就；（三）双方协商一致解除合同。第三条款合同终止条件（一）合同期限届满且未续签；（二）双方协商一致终止合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行。第五条款合同解除与终止的程序第六条款合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订书面协议。第十章违约责任第一条款违约行为定义（一）一方未履行合同约定的义务；（二）一方违反合同约定的保密义务；（三）一方故意或过失造成对方损失。第三条款违约责任承担第四条款发生违约行为时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（一）赔偿对方因此遭受的损失；（二）支付违约金；（三）采取补救措施。第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款双方发生争议时，应通过友好协商解决。第三条款争议解决程序第四条款如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条款争议解决地点第六条款争议解决地点为合同签订地。第十二章合同生效与附件第一条款合同生效条件第二条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款附件说明第四条款本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三条款不可抗力第四条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担违约责任。第十四章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款本合同一式两份，双方各执一份。第三条款合同生效第四条款本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________附件：退休返聘人员工作职责说明书多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：工作计划与进度报告说明：甲方有权要求乙方定期提交工作计划与进度报告，以便甲方对乙方的工作进行监督和指导。乙方应在每月底前提交下月的工作计划，并在每月底提交上月的工作进度报告。第二附加条款：技术支持与培训说明：甲方应提供乙方所需的技术支持和必要的培训，以确保乙方能够胜任工作。甲方应安排专业人员进行培训，并确保乙方在培训后能够熟练掌握相关技能。第三附加条款：保密协议说明：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的技术、商业信息等保密内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第四附加条款：工作成果归属说明：乙方在甲方提供的条件下完成的工作成果，除法律法规另有规定外，视为甲方所有。乙方不得自行使用或向第三方泄露。第五附加条款：甲方对乙方的考核与评价说明：甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，并将考核结果作为乙方续签合同、调整薪酬的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：工作内容调整权说明：乙方在保证工作质量的前提下，有权根据自身专业特长和工作实际情况，提出工作内容的调整建议，甲方应予以考虑。第二附加条款：工作环境与条件第三附加条款：薪酬调整机制说明：乙方在合同期间，如因个人工作表现突出或市场薪酬水平变化等原因，有权向甲方提出薪酬调整的请求，甲方应予以考虑。第四附加条款：乙方对甲方业务的了解与建议说明：乙方在合同期间，应充分利用自身专业知识和行业经验，对甲方业务提出合理化建议，甲方应给予重视。第五附加条款：乙方的工作时间安排说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定合理的工作时间安排，甲方应予以尊重。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一附加条款：中介服务费用说