门卫职责管理策略3篇_第1页
门卫职责管理策略3篇_第2页
门卫职责管理策略3篇_第3页
门卫职责管理策略3篇_第4页
门卫职责管理策略3篇_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME门卫职责管理策略合同目录第一章总则第一条款合同订立依据第二条款合同适用范围第三条款合同有效期第四条款合同的修改与补充第二章门卫岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款值班制度第三条款巡视要求第四条款报警处理第五条款应急预案第三章门卫工作内容第一条款人员进出管理第二条款车辆进出管理第三条款安全检查第四条款保卫巡逻第五条款防火安全管理第四章门卫工作要求第一条款工作态度第二条款工作纪律第三条款专业技能第四条款服务意识第五条款沟通能力第五章门卫培训与考核第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款考核方式第四条款考核结果第五条款考核不合格处理第六章门卫奖惩制度第一条款奖励条件第二条款奖励形式第三条款惩罚条件第四条款惩罚形式第五条款奖惩实施程序第七章门卫工作记录第一条款记录内容第二条款记录方式第三条款记录保存期限第四条款记录查阅权限第五条款记录错误处理第八章门卫工作协调第一条款内部协调第二条款外部协调第三条款协调方式第四条款协调职责第五条款协调效果第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第四条款合同解除与终止后的责任第五条款合同解除与终止后的处理第十章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任追究第四条款违约责任免除第五条款违约责任争议解决第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签署第五条款附件保管第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同生效时间第四条款合同终止时间第五条款合同终止后的处理第十四章其他第一条款合同份数第二条款合同签署第三条款合同附件第四条款合同保管第五条款合同解释合同编号_________第一章总则第一条款合同订立依据第二条款合同适用范围第三条款合同有效期第四条款合同的修改与补充第二章门卫岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款值班制度第三条款巡视要求第四条款报警处理第五条款应急预案第三章门卫工作内容第一条款人员进出管理第二条款车辆进出管理第三条款安全检查第四条款保卫巡逻第五条款防火安全管理第四章门卫工作要求第一条款工作态度第二条款工作纪律第三条款专业技能第四条款服务意识第五条款沟通能力第五章门卫培训与考核第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款考核方式第四条款考核结果第五条款考核不合格处理第六章门卫奖惩制度第一条款奖励条件第二条款奖励形式第三条款惩罚条件第四条款惩罚形式第五条款奖惩实施程序第七章门卫工作记录第一条款记录内容第二条款记录方式第三条款记录保存期限第四条款记录查阅权限第五条款记录错误处理第八章门卫工作协调第一条款内部协调第二条款外部协调第三条款协调方式第四条款协调职责第五条款协调效果第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第四条款合同解除与终止后的责任第五条款合同解除与终止后的处理第十章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任追究第四条款违约责任免除第五条款违约责任争议解决第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签署第五条款附件保管第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同生效时间第四条款合同终止时间第五条款合同终止后的处理第十四章其他第一条款合同份数第二条款合同签署第三条款合同附件第四条款合同保管第五条款合同解释合同签署:甲方(盖章):签字:____________________日期:____________________乙方(盖章):签字:____________________日期:____________________附件:(此处列出所有附件名称及编号)多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:甲方责任a.提供门卫所需的工作场所、设施及必要的培训材料。b.负责门卫人员的招聘、选拔和培训工作。c.制定门卫工作计划和操作规程,确保门卫工作的高效和规范。2.第二附加条款:甲方支持a.为门卫人员提供必要的办公设备和防护用品。b.定期对门卫工作进行评估,根据评估结果调整工作计划和操作规程。c.对门卫人员的工作表现给予认可和奖励。3.第三附加条款:甲方监督a.门卫人员的工作执行情况,确保其符合合同要求。b.门卫工作记录的完整性和准确性。c.门卫工作场所的安全状况。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:乙方责任a.按照甲方要求,派遣符合资质的门卫人员。b.对门卫人员进行定期培训和考核,确保其具备履行职责的能力。c.对门卫人员的工作表现进行监督,确保其遵守合同规定。2.第二附加条款:乙方支持a.为门卫人员提供必要的住宿和生活保障。b.协助甲方进行门卫工作的评估和改进。c.对门卫人员的工作表现给予反馈和指导。3.第三附加条款:乙方监督a.门卫人员的工作执行情况,确保其符合甲方要求。b.门卫工作记录的完整性和准确性。c.门卫工作场所的安全状况。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:中介机构责任a.对甲方和乙方进行沟通和协调,确保双方利益得到保障。b.对门卫工作进行监督和评估,确保其符合合同要求。c.在合同执行过程中,解决甲方和乙方之间的争议。2.第二附加条款:中介机构支持a.协助甲方和乙方制定门卫工作计划和操作规程。b.提供门卫工作相关的培训和咨询服务。c.定期对门卫工作进行评估,提出改进建议。3.第三附加条款:中介机构监督a.门卫人员的招聘、选拔和培训工作。b.门卫工作记录的完整性和准确性。c.门卫工作场所的安全状况。附件及其他补充说明一、附件列表:1.门卫岗位职责说明书2.门卫工作计划及操作规程3.门卫人员培训计划及记录4.门卫工作记录表格5.门卫奖惩制度实施细则6.门卫工作场所安全检查记录7.甲方和乙方之间的协调会议纪要8.中介机构评估报告9.合同附件签署页10.合同附件保管记录二、违约行为及认定:违约行为:1.甲方未按时提供工作场所、设施或培训材料。2.乙方未按时派遣符合资质的门卫人员或未进行定期培训。3.任何一方未遵守合同规定的值班制度、巡视要求或报警处理程序。4.任何一方未按照合同要求进行安全检查、保卫巡逻或防火安全管理。5.任何一方未按照合同规定进行门卫工作记录和查阅。违约行为的认定:1.通过工作记录、会议纪要、现场检查等方式确认。2.通过双方协商或中介机构评估确定。3.违约行为的认定应基于合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释:1.合同:指双方或多方之间就某一事项达成的具有法律约束力的协议。2.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。3.法律责任:指违反法律规定或合同约定所应承担的法律后果。4.争议解决:指解决合同履行过程中出现的分歧或纠纷的方法。5.中介机构:指在合同履行过程中提供专业服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:门卫人员工作态度不端正。解决办法:加强培训,明确奖惩制度,定期进行考核。2.问题:门卫工作记录不完整。解决办法:制定统一的记录格式,加强监督,确保记录的准确性。3.问题:门卫工作场所安全存在隐患。解决办法:定期进行安全检查,及时整改安全隐患,加强安全意识教育。4.问题:合同执行过程中出现争议。解决办法:通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景:1.企业或机构的安全保卫工作。2.商业楼宇、住宅小区的门卫管理。3.学校、医院等公共场所的安全保障。4.企事业单位的内部安全管理。5.任何需要门卫职责管理的场合。门卫职责管理策略1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第五条款合同目的第二章门卫职责第一条款门卫工作范围第二条款门卫工作内容第三条款门卫工作标准第四条款门卫工作纪律第五条款门卫工作职责第三章门卫管理第一条款门卫管理制度第二条款门卫考核制度第三条款门卫培训制度第四条款门卫奖惩制度第五条款门卫值班制度第四章门卫职责分工第一条款门卫岗位设置第二条款门卫岗位职责第三条款门卫工作交接第四条款门卫工作协调第五条款门卫工作监督第五章门卫工作流程第一条款门卫接待流程第二条款门卫巡视流程第三条款门卫报警流程第四条款门卫突发事件处理流程第六章门卫设施设备管理第一条款门卫设施设备清单第二条款门卫设施设备维护第三条款门卫设施设备更换第四条款门卫设施设备报修第五条款门卫设施设备安全第七章门卫安全管理第一条款门卫安全制度第二条款门卫安全防范第三条款门卫安全检查第四条款门卫安全事故处理第五条款门卫安全培训第八章门卫与业主关系第一条款门卫服务态度第二条款门卫与业主沟通第三条款门卫投诉处理第四条款门卫与业主合作第五条款门卫与业主纠纷处理第九章门卫与物业管理第一条款门卫与物业管理沟通第二条款门卫与物业管理协调第三条款门卫与物业管理合作第四条款门卫与物业管理纠纷处理第五条款门卫与物业管理考核第十章合同违约与争议解决第一条款合同违约责任第二条款合同争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第五条款合同解除后的责任第十二章合同附件第一条款附件一:门卫职责明细表第二条款附件二:门卫考核标准第三条款附件三:门卫培训内容第四条款附件四:门卫奖惩制度第五条款附件五:门卫工作流程图第十三章合同生效与通知第一条款合同生效条件第二条款合同通知方式第三条款合同通知期限第四条款合同通知责任第五条款合同通知变更第十四章合同其他第一条款合同修订第二条款合同解释第三条款合同份数第四条款合同签署第五条款合同附件效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称:《门卫职责管理策略合同》第二条款合同双方:甲方(物业管理方)与乙方(门卫服务方)第三条款合同签订日期:____年__月__日第四条款合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日第五条款合同目的:明确门卫职责,规范门卫管理,确保物业管理区域的安全与秩序第二章门卫职责第一条款门卫工作范围:负责物业管理区域内的人流、车流管控,安全巡逻,公共秩序维护等第二条款门卫工作内容:包括但不限于门岗值守、巡逻检查、应急处理、信息记录等第三条款门卫工作标准:遵守国家法律法规,严格执行公司规章制度,确保工作质量第五条款门卫工作职责:保障物业管理区域的安全,维护公共秩序,提供优质服务第三章门卫管理第一条款门卫管理制度:制定门卫工作手册,明确工作流程和规范第二条款门卫考核制度:设立考核指标,定期对门卫进行考核,奖优罚劣第三条款门卫培训制度:定期组织门卫进行专业技能和安全意识培训第四条款门卫奖惩制度:设立奖励机制和惩罚措施,激励门卫积极性第五条款门卫值班制度:合理安排值班时间,确保门卫在岗率第四章门卫职责分工第一条款门卫岗位设置:根据物业管理区域实际情况,设置相应的门卫岗位第二条款门卫岗位职责:明确每个岗位的具体职责和工作要求第三条款门卫工作交接:制定交接班制度,确保工作连续性和信息完整性第四条款门卫工作协调:协调门卫与其他部门的工作关系,确保工作顺畅第五条款门卫工作监督:对门卫工作进行监督,及时发现和纠正问题第五章门卫工作流程第一条款门卫接待流程:规范接待来访人员,记录相关信息,确保来访安全第二条款门卫巡视流程:制定巡视路线和时间,及时发现安全隐患和异常情况第三条款门卫报警流程:制定报警程序,确保遇紧急情况能及时处理第四条款门卫突发事件处理流程:明确突发事件应对措施,确保快速有效处置第六章门卫设施设备管理第一条款门卫设施设备清单:详细记录门卫使用的设施设备第二条款门卫设施设备维护:定期对设施设备进行检查和维护第三条款门卫设施设备更换:设施设备损坏时,及时进行更换第四条款门卫设施设备报修:设施设备故障时,及时报修并记录维修情况第五条款门卫设施设备安全:确保设施设备安全使用,防止安全事故发生第七章门卫安全管理第一条款门卫安全制度:制定门卫安全管理制度,明确安全责任和措施第二条款门卫安全防范:加强门卫安全防范意识,预防安全事故发生第三条款门卫安全检查:定期对门卫进行安全检查,确保安全措施落实到位第四条款门卫安全事故处理:制定安全事故处理流程,及时处理并上报第五条款门卫安全培训:定期组织门卫进行安全培训,提高安全意识和应急能力第八章门卫与业主关系第一条款门卫服务态度:保持礼貌、热情、耐心,尊重业主,提供优质服务第二条款门卫与业主沟通:主动与业主沟通,及时了解业主需求,解决业主问题第三条款门卫投诉处理:设立投诉处理机制,及时处理业主投诉,维护业主权益第四条款门卫与业主合作:与业主建立良好合作关系,共同维护物业管理区域秩序第五条款门卫与业主纠纷处理:公正处理业主纠纷,维护物业管理区域和谐稳定第九章门卫与物业管理第一条款门卫与物业管理沟通:定期与物业管理方沟通,汇报工作情况,反馈问题第二条款门卫与物业管理协调:协调门卫与其他部门的工作关系,确保工作顺畅第三条款门卫与物业管理合作:与物业管理方共同合作,提高物业管理水平第四条款门卫与物业管理纠纷处理:协助物业管理方处理与业主的纠纷第五条款门卫与物业管理考核:参与物业管理方的考核工作,共同提高服务质量第十章合同违约与争议解决第一条款合同违约责任:如一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失第二条款合同争议解决方式:发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼第三条款争议解决机构:仲裁机构或人民法院第四条款争议解决期限:自争议发生之日起__日内解决第五条款争议解决费用:由责任方承担,或双方协商分担第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件:出现合同约定的解除条件或双方协商一致第二条款合同终止条件:合同期满或双方协商一致第三条款合同解除程序:提前__日书面通知对方,并说明解除原因第四条款合同终止程序:双方签署合同终止协议,并办理相关手续第五条款合同解除后的责任:双方按合同约定承担相应责任第十二章合同附件第一条款附件一:门卫职责明细表第二条款附件二:门卫考核标准第三条款附件三:门卫培训内容第四条款附件四:门卫奖惩制度第五条款附件五:门卫工作流程图第十三章合同生效与通知第一条款合同生效条件:双方签字盖章后生效第二条款合同通知方式:通过书面形式通知对方第三条款合同通知期限:自合同生效之日起__日内通知对方第四条款合同通知责任:未按时通知对方,由责任方承担相应责任第五条款合同通知变更:任何变更需经双方书面同意第十四章合同其他第一条款合同修订:合同如有修订,需经双方书面同意,并重新签署第二条款合同解释:本合同未尽事宜,按国家法律法规和行业惯例执行第三条款合同份数:本合同一式__份,甲乙双方各执__份,具有同等法律效力第四条款合同签署:甲方代表签字:_________,乙方代表签字:_________第五条款合同附件效力:合同附件与本合同具有同等法律效力甲方(物业管理方)签字:_________乙方(门卫服务方)签字:_________多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:第一附加条款:甲方主导权说明:在本合同执行期间,甲方拥有对门卫职责管理策略的最终决策权。甲方有权根据物业管理需求调整门卫工作范围、职责分工和工作流程。第二附加条款:甲方监督权说明:甲方有权对乙方履行门卫职责的情况进行监督,包括但不限于定期检查、现场巡查和日常沟通。乙方应积极配合甲方监督工作。第三附加条款:甲方培训责任说明:甲方负责组织门卫进行专业培训,提高门卫的业务能力和安全意识。培训内容应包括但不限于物业管理知识、安全防范措施和应急处理能力。第四附加条款:甲方设施设备更新责任说明:甲方负责门卫使用的设施设备的更新和维护,确保设施设备处于良好状态。如有设施设备损坏,甲方应及时更换或维修。第五附加条款:甲方合同解除权说明:若乙方违反合同约定,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:第一附加条款:乙方主导权说明:在本合同执行期间,乙方有权根据自身工作能力和物业管理需求调整门卫工作内容和方法,确保工作质量和效率。第二附加条款:乙方自主管理权说明:乙方有权自行安排门卫值班时间,制定门卫工作计划,并确保门卫按照计划执行。第三附加条款:乙方服务质量承诺说明:乙方承诺提供优质的门卫服务,确保物业管理区域的安全和秩序。乙方应定期向甲方汇报工作情况,接受甲方监督。第四附加条款:乙方设施设备使用责任说明:乙方负责门卫使用的设施设备的合理使用和保养,避免因不当使用导致设施设备损坏。第五附加条款:乙方合同解除权说明:若甲方违反合同约定,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:第一附加条款:第三方中介职责说明:第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通与协作,确保合同条款的执行和监督。第三方中介应具备相关资质和经验。第二附加条款:第三方中介费用说明:第三方中介服务费用由甲方和乙方协商确定,并在合同中明确。双方应按时支付中介费用。第三附加条款:第三方中介监督权说明:第三方中介有权对甲方和乙方履行合同情况进行监督,包括但不限于定期检查、现场巡查和日常沟通。第四附加条款:第三方中介争议解决权说明:若甲方和乙方在合同执行过程中发生争议,第三方中介有权组织双方进行调解,协助解决争议。第五附加条款:第三方中介保密义务说明:第三方中介应遵守保密原则,对甲方和乙方提供的信息和资料进行保密,不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表:1.门卫职责明细表2.门卫考核标准3.门卫培训内容4.门卫奖惩制度5.门卫工作流程图6.第三方中介资质证明7.第三方中介服务协议8.甲方和乙方签订的保密协议二、违约行为及认定:违约行为:1.乙方未按合同约定提供门卫服务,或服务质量不符合合同要求。2.甲方未按合同约定支付门卫服务费用。3.第三方中介未按合同约定履行职责。4.任何一方未按合同约定履行通知义务。认定:1.违约行为的认定依据合同条款,以及第三方中介的监督报告或甲方/乙方的书面声明。2.甲方/乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释:1.合同:指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指合同当事人未履行合同约定的义务。3.仲裁:指当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,请求法院作出判决。5.保密协议:指当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:门卫服务不达标。解决办法:甲方可要求乙方进行整改,如整改无效,可考虑解除合同。2.问题:甲方未按时支付费用。解决办法:乙方可催告甲方支付,如甲方逾期未支付,可依法提起诉讼。3.问题:第三方中介服务质量不高。解决办法:甲方和乙方可共同评估第三方中介的表现,必要时更换中介。4.问题:合同条款模糊不清。解决办法:双方可协商修改合同条款,或寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景:1.物业管理区域内门卫服务的提供和管理。2.甲方和乙方之间的服务合同关系。3.第三方中介在合同执行过程中的协调和监督作用。4.合同违约行为的处理和解决。5.合同条款的适用和解释。门卫职责管理策略2合同目录第一章总则第一条款合同依据第二条款合同目的第三条款合同范围第四条款合同有效期第五条款合同解除与终止第六条款合同生效第二章门卫岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款门卫岗位职责详细说明第三条款门卫岗位职责调整第四条款岗位职责执行第三章门卫工作流程第一条款工作流程概述第二条款工作流程详细说明第三条款工作流程调整第四条款工作流程执行第四章门卫工作要求第一条款工作要求概述第二条款工作要求详细说明第三条款工作要求调整第四条款工作要求执行第五章门卫工作纪律第一条款工作纪律概述第二条款工作纪律详细说明第三条款工作纪律调整第四条款工作纪律执行第六章门卫培训与考核第一条款培训与考核概述第二条款培训内容第三条款考核方式第四条款考核结果运用第七章门卫权益保障第一条款权益保障概述第二条款权益保障内容第三条款权益保障实施第四条款权益保障监督第八章门卫工作考核第一条款考核目的第二条款考核内容第三条款考核标准第四条款考核结果运用第九章门卫奖惩制度第一条款奖惩制度概述第二条款奖励方式第三条款惩罚方式第四条款奖惩制度执行第十章门卫工作协调第一条款协调概述第二条款协调内容第三条款协调方式第四条款协调结果第十一章合同争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第四条款争议解决结果第十二章合同附件第一条款附件概述第二条款附件内容第三条款附件效力第四条款附件修改第十三章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款终止条件第四条款终止程序第十四章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款其他约定第三条款合同解释第四条款合同签订日期合同编号_________第一章总则第一条款合同依据第二条款合同目的:明确门卫职责,规范门卫管理,保障单位安全与秩序。第三条款合同范围:适用于本单位的门卫职责管理工作。第四条款合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。第五条款合同解除与终止:在合同有效期内,任何一方违约或发生不可抗力情况,可解除或终止合同。第六条款合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章门卫岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款门卫岗位职责详细说明:负责单位出入口的巡逻、监控、登记、引导等工作。第三条款岗位职责调整:根据工作需要和实际情况,可对岗位职责进行调整。第四条款岗位职责执行:门卫应严格按照岗位职责执行,确保单位安全与秩序。第三章门卫工作流程第一条款工作流程概述第二条款工作流程详细说明:包括上班签到、巡逻检查、来访登记、应急处理等流程。第三条款工作流程调整:根据实际情况和工作需要,可对工作流程进行调整。第四条款工作流程执行:门卫应严格按照工作流程执行,确保工作高效有序。第四章门卫工作要求第一条款工作要求概述第二条款工作要求详细说明:包括仪容仪表、工作态度、业务能力等方面。第三条款工作要求调整:根据工作需要和实际情况,可对工作要求进行调整。第四条款工作要求执行:门卫应严格按照工作要求执行,确保工作质量。第五章门卫工作纪律第一条款工作纪律概述第二条款工作纪律详细说明:包括保密纪律、值班纪律、交接班纪律等。第三条款工作纪律调整:根据实际情况和工作需要,可对工作纪律进行调整。第四条款工作纪律执行:门卫应严格遵守工作纪律,确保工作规范。第六章门卫培训与考核第一条款培训与考核概述第二条款培训内容:包括安全知识、业务技能、法律法规等。第三条款考核方式:定期进行考核,考核内容包括理论知识、实际操作等。第四条款考核结果运用:考核结果作为门卫晋升、奖惩的依据。第七章门卫权益保障第一条款权益保障概述第二条款权益保障内容:包括工资待遇、福利保障、劳动保护等。第三条款权益保障实施:按照国家相关法律法规和单位规定,保障门卫合法权益。第四条款权益保障监督:设立监督机制,确保门卫权益得到有效保障。第八章门卫工作考核第一条款考核目的:确保门卫工作质量,提高工作效率。第二条款考核内容:包括工作态度、业务能力、纪律遵守、应急处理等方面。第三条款考核标准:根据岗位职责和工作要求制定考核标准。第四条款考核结果运用:考核结果作为门卫晋升、奖惩的依据。第九章门卫奖惩制度第一条款奖惩制度概述:建立公平、公正、公开的奖惩制度。第二条款奖励方式:包括物质奖励、精神奖励、晋升机会等。第三条款惩罚方式:包括警告、记过、降级、辞退等。第四条款奖惩制度执行:严格按照奖惩制度执行,确保奖惩公正。第十章门卫工作协调第一条款协调概述:门卫工作需与其他部门保持良好协调。第二条款协调内容:包括信息共享、资源共享、应急响应等。第三条款协调方式:定期召开协调会议,建立信息沟通渠道。第四条款协调结果:确保各项工作协调一致,提高工作效率。第十一章合同争议解决第一条款争议解决原则:遵循公平、公正、合理、及时的原则。第二条款争议解决方式:包括协商、调解、仲裁、诉讼等。第三条款争议解决程序:按照国家法律法规和合同约定进行。第四条款争议解决结果:争议解决结果对双方具有约束力。第十二章合同附件第一条款附件概述:合同附件是合同不可分割的一部分。第二条款附件内容:包括工作职责说明书、考核标准、奖惩制度等。第三条款附件效力:附件内容与合同具有同等法律效力。第四条款附件修改:附件修改需经双方协商一致,并签订补充协议。第十三章合同解除与终止第一条款解除条件:包括合同双方协商一致、不可抗力等。第二条款解除程序:按照法定程序解除合同,并办理相关手续。第三条款终止条件:合同期限届满或双方约定的终止条件成就。第四条款终止程序:合同终止后,办理相关清算手续。第十四章合同生效及其他第一条款合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款其他约定:本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。第三条款合同解释:本合同解释权归双方共同所有。第四条款合同签订日期:____年____月____日甲方(盖章):代表人(签字):乙方(盖章):代表人(签字):日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一:甲方提供培训及指导说明:甲方应负责对乙方门卫进行专业培训,包括安全知识、法律法规、应急处理等方面,确保乙方门卫具备履行职责的能力。附加条款二:甲方监督与检查说明:甲方有权对乙方门卫的工作进行定期或不定期的监督与检查,以确保门卫职责的履行符合合同要求。附加条款三:甲方提供必要设备说明:甲方应提供门卫工作所需的必要设备,如监控设备、通讯设备、安保器材等,确保门卫能够有效履行职责。附加条款四:甲方承担安全责任说明:在门卫职责范围内,如因甲方提供的信息不准确或设备故障导致安全事故,甲方应承担相应的安全责任。附加条款五:甲方协调外部关系说明:甲方应负责与公安、消防等外部机构保持良好沟通,协调处理门卫工作中遇到的外部关系问题。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一:乙方自主招聘与培训说明:乙方有权自主招聘门卫,并负责对门卫进行岗前培训和在职培训,确保门卫具备履行职责的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论