餐饮服务生聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮服务生聘用协议合同目录第一章总则第一条款合同订立依据与目的第二条款合同主体第三条款合同有效期第四条款合同解除与终止第二章聘用条件第一条款应聘条件第二条款聘用方式第三条款聘用岗位第四条款薪酬待遇第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作时间第四章工作场所与设施第一条款工作场所第二条款工作设施第三条款安全保障第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付第三条款福利待遇第六章培训与晋升第一条款培训内容第二条款培训安排第三条款晋升机制第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同的生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第十一章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十二章附则第一条款适用法律第二条款合同份数第三条款其他约定合同编号_________第一章总则第一条款合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条款合同主体2.1甲方：______餐饮管理有限公司2.2乙方：______（姓名）第三条款合同有效期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。第四条款合同解除与终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。第二章聘用条件第一条款应聘条件2.2乙方应具备餐饮服务相关知识和技能。第二条款聘用方式2.1乙方通过面试、考核等方式被甲方录用。第三条款聘用岗位3.1乙方被聘用为餐饮服务岗位。第四条款薪酬待遇4.1乙方月工资为人民币______元。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。第三章工作内容与职责第一条款工作内容3.1乙方负责餐厅的日常服务、清洁、整理等工作。第二条款工作职责2.1乙方应严格遵守餐厅的规章制度。第三条款工作时间3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第四章工作场所与设施第一条款工作场所4.1乙方工作场所为甲方餐厅。第二条款工作设施2.1甲方为乙方提供必要的工作设施。第三条款安全保障3.1甲方确保乙方在工作场所的安全。第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构5.1乙方薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。第二条款薪酬支付2.1甲方每月支付乙方工资。第三条款福利待遇3.1乙方享有国家规定的各项福利待遇。第六章培训与晋升第一条款培训内容6.1甲方对乙方进行岗位技能、服务规范等方面的培训。第二条款培训安排2.1甲方根据工作需要，对乙方进行定期或不定期的培训。第三条款晋升机制3.1乙方表现优秀，可按照公司规定晋升。第七章违约责任第一条款违约情形7.1乙方未履行合同约定的义务。7.2甲方未按时足额支付乙方工资。第二条款违约责任2.1违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。第三条款违约赔偿3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式8.1双方发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。第三条款争议解决程序3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。第九章合同的生效与变更第一条款合同生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款合同解除3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式通知对方。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件10.1乙方严重违反合同约定。10.2甲方因经营需要，需调整经营场所或业务范围。第二条款合同终止条件2.1合同期满。2.2双方协商一致解除合同。第三条款合同解除程序3.1合同解除前，乙方应完成当月工作，甲方应支付乙方工资。第十一章附则第一条款适用法律11.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同份数2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三条款其他约定3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二章保密条款第一条款保密范围12.1双方对本合同内容、商业秘密等负有保密义务。第二条款保密义务2.1未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。第三条款违约责任3.1违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。第十三章通知与送达第一条款通知方式13.1双方通知应以书面形式进行。第二条款送达地址2.1甲方送达地址：______（地址）2.2乙方送达地址：______（地址）第十四章争议解决第一条款争议解决方式14.1双方发生争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。第三条款争议解决程序3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的，附件条款及说明1.1工作安排与调整说明：甲方有权根据餐厅经营状况和工作需要，对乙方的工作安排进行调整，包括工作内容、工作时间、工作地点等。乙方应服从甲方的安排。1.2工作绩效评估说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。1.3培训与发展计划说明：甲方应制定针对乙方的培训与发展计划，包括专业技能培训、管理能力提升等，以提高乙方的综合素质。1.4福利保障说明：甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利保障，如社会保险、住房公积金等。1.5工作纪律与处罚说明：甲方有权对违反工作纪律的乙方进行处罚，包括警告、记过、降职、解除合同等。二、乙方为主导时的，附件条款及说明2.1自主选择工作时间说明：乙方有权根据自己的实际情况，与甲方协商确定合适的工作时间，但不得影响餐厅的正常运营。2.2职业发展规划说明：乙方有权提出自己的职业发展规划，甲方应予以支持，并提供必要的资源和支持。2.3薪酬调整请求说明：乙方有权根据个人工作表现和行业薪酬水平，向甲方提出薪酬调整的请求。2.4工作环境改善说明：乙方有权对工作环境提出改进建议，甲方应认真考虑并采取措施改善。2.5休息与休假说明：乙方有权根据国家规定和公司政策，享受休息日、年假、病假等休假待遇。三、有第三方中介时的，附件条款及说明3.1中介服务费用说明：甲方与乙方之间的中介服务费用，由中介机构根据双方协商结果收取，并在合同中明确费用标准和支付方式。3.2中介机构的职责说明：中介机构应协助甲方与乙方签订本合同，并负责合同履行过程中的监督与协调工作。3.3中介机构的保密义务说明：中介机构对甲方与乙方之间的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构的违约责任说明：中介机构如违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。3.5中介机构的解除合同说明：中介机构在合同履行过程中，如发现甲方或乙方有违反合同约定行为，有权解除本合同，并通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作安排与调整记录4.工作绩效评估报告5.培训与发展计划书6.福利保障相关文件7.工作纪律与处罚记录8.乙方职业发展规划9.薪酬调整申请及审批记录10.工作环境改善建议及实施情况11.休息与休假记录12.中介服务合同13.中介机构资质证明14.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间或质量完成工作任务。认定：根据工作安排与调整记录及工作绩效评估报告。2.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：根据薪酬调整申请及审批记录。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据中介机构保密义务和违约责任条款。4.违约行为：中介机构未履行合同约定。认定：根据中介机构职责和违约责任条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，规定劳动合同的订立、履行、变更、解除等事项的法律。2.违约责任：合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：合同当事人对合同内容、商业秘密等负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响餐厅运营。解决办法：甲方应进行工作绩效评估，根据评估结果进行培训或调整工作安排。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应保留工资支付凭证，并向甲方提出书面催告，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：甲方可要求中介机构承担违约责任，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.餐饮服务生与餐饮企业的劳动关系。2.餐饮企业内部员工的工作安排与调整。3.餐饮企业员工薪酬福利的管理。4.餐饮企业员工培训与发展。5.餐饮企业合同争议的解决。6.餐饮企业商业秘密的保护。7.餐饮企业与第三方中介的合作关系。餐饮服务生聘用协议1合同目录第一章总则第一条款合同目的第二条款适用范围第三条款定义和解释第四条款合同生效和终止第二章聘用条件第一条款职位和职责第二条款工作时间和休息日第三条款薪酬待遇第四条款福利待遇第三章工作职责第一条款工作内容和标准第二条款顾客服务第三条款食品安全与卫生第四条款团队协作第四章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违约责任第五章考勤与请假第一条款考勤制度第二条款请假规定第三条款迟到与早退第四条款请假处理第六章薪酬支付第一条款薪酬结构第二条款支付方式第三条款支付时间第四条款薪酬调整第七章福利待遇第一条款假期安排第二条款社会保险和公积金第三条款医疗保健第四条款其他福利第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议处理程序第三条款争议解决地点第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同修改第三条款合同签署与生效第四条款合同份数第十二章通知第一条款通知方式第二条款通知送达第三条款通知期限第十三章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力证明第十四章附则第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释权第三条款合同生效日期合同编号_________第一章总则第一条款合同目的第二条款适用范围1.2本合同适用于乙方在甲方经营场所从事餐饮服务工作期间。第三条款定义和解释1.3本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，应按照其通常含义解释。第四条款合同生效和终止1.4本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。第二章聘用条件第一条款职位和职责2.1乙方被聘用为甲方餐饮服务生，负责餐厅的日常服务工作。第二条款工作时间和休息日2.2乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。第三条款薪酬待遇2.3乙方的月基本工资为人民币______元。第四条款福利待遇2.4甲方为乙方提供法定社会保险和公积金。第三章工作职责第一条款工作内容和标准3.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的顾客服务，确保餐厅的正常运营。第二条款顾客服务3.2乙方应保持礼貌、热情，对待顾客耐心、周到。第三条款食品安全与卫生3.3乙方应确保食品卫生，遵守食品安全规定。第四条款团队协作第四章保密条款第一条款保密信息4.1乙方同意对甲方商业秘密和客户信息保密。第二条款保密义务4.2乙方不得泄露或使用任何保密信息。第三条款违约责任4.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第五章考勤与请假第一条款考勤制度5.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第二条款请假规定5.2乙方请假需提前______小时向甲方提出申请。第三条款迟到与早退5.3乙方迟到或早退，甲方有权根据考勤规定进行处罚。第四条款请假处理5.4甲方有权根据乙方的请假申请和实际情况，决定是否批准请假。第六章薪酬支付第一条款薪酬结构6.1乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。第二条款支付方式6.2甲方每月支付乙方工资，具体支付方式为银行转账。第三条款支付时间6.3甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。第四条款薪酬调整6.4甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬。第七章福利待遇第一条款假期安排7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。第二条款社会保险和公积金7.2甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。第三条款医疗保健7.3甲方为乙方提供必要的医疗保健服务。第四条款其他福利7.4甲方为乙方提供其他福利待遇，如生日福利、节日福利等。第八章违约责任第一条款违约情形8.1.1违反保密条款；8.1.2严重违反工作职责；8.1.3违反考勤规定，累计迟到或早退超过规定次数；8.1.4被甲方发现有欺诈、盗窃等违法行为。第二条款违约责任8.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三条款违约赔偿8.3乙方违约导致甲方损失的，应按实际损失的一定比例进行赔偿。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议处理程序9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决地点9.3争议解决地点为甲方所在地。第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1双方协商一致，可以解除本合同。第二条款合同解除程序10.2解除合同，应提前______日通知对方。第三条款合同解除后的处理第十一章其他第一条款合同附件11.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同修改11.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字确认。第三条款合同签署与生效11.3本合同自双方签字之日起生效。第四条款合同份数11.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二章通知第一条款通知方式12.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。第二条款通知送达12.2通知送达地址为双方在合同中约定的地址。第三条款通知期限12.3通知应在规定的时间内送达，否则视为有效送达。第十三章不可抗力第一条款不可抗力定义13.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。第二条款不可抗力处理13.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。第三条款不可抗力证明13.3乙方应提供不可抗力事件的证明材料。第十四章附则第一条款合同未尽事宜14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款合同解释权14.2本合同解释权归甲方所有。第三条款合同生效日期14.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方的培训责任1.1.1甲方有责任为乙方提供必要的入职培训，包括但不限于餐饮服务规范、食品安全知识、服务技能等。1.1.2培训期间，甲方应确保乙方获得足够的指导和资源，以胜任其工作职责。2.1工作安排的灵活性2.1.1甲方可根据业务需求，对乙方的工作时间进行调整，包括加班和调休。2.1.2甲方应提前通知乙方关于工作时间调整的事宜，并给予合理的补偿。3.1甲方对乙方的监督权3.1.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，包括顾客满意度调查、现场检查等。3.1.2甲方应确保监督过程的公正性和合理性，不得滥用监督权。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.1乙方的职业发展1.1.1乙方有权提出职业发展计划，甲方应考虑乙方的职业目标，并提供相应的培训和发展机会。1.1.2甲方应与乙方定期沟通，评估职业发展计划的实施情况。2.1乙方的休息日保障2.1.1乙方有权享受国家规定的休息日，甲方应确保乙方在休息日不安排工作。2.1.2甲方在特殊情况下需要乙方加班时，应按照国家相关法律法规支付加班费。3.1乙方的辞职权3.1.1乙方有权根据个人意愿提出辞职，但应提前______日以书面形式通知甲方。3.1.2乙方在合同期内辞职，应按照合同约定履行相应的离职手续。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.1中介的介绍责任1.1.1中介在介绍乙方给甲方时，应确保乙方具备从事餐饮服务工作的基本条件。1.1.2中介应对乙方的个人信息保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。2.1中介的佣金支付2.1.1中介的佣金支付方式为一次性支付，具体金额由中介和甲方协商确定。2.1.2甲方在乙方入职后______日内支付中介佣金。3.1中介的合同履行监督3.1.1中介有权监督本合同的履行情况，包括甲方对乙方的管理和服务质量。3.1.2中介发现甲方违反合同约定的，有权向甲方提出整改要求。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划及记录2.考勤记录3.薪酬支付明细4.福利待遇明细5.乙方个人简历6.中介服务协议（如有）7.合同修改协议（如有）8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明文件10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方严重违反工作职责，影响餐厅正常运营。乙方违反考勤规定，累计迟到或早退超过规定次数。乙方被甲方发现有欺诈、盗窃等违法行为。甲方未按时支付乙方工资或福利。甲方未提供合同约定的培训和发展机会。甲方未保证乙方休息日的正常享受。2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。甲方和乙方应通过协商解决违约行为的认定问题，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意不得泄露。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.社会保险：指国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.公积金：指按照国家规定，由雇主和雇员共同缴纳的一种储蓄性基金，用于住房等。5.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排不满。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解不满的原因，并尽可能调整工作安排。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并按照合同约定追究甲方违约责任。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.餐饮服务行业招聘服务生。2.餐饮企业内部员工管理。3.中介机构介绍餐饮服务生。4.餐饮企业与其他企业之间的合作。5.餐饮企业应对突发事件的处理。餐饮服务生聘用协议2合同目录第一章协议双方基本信息第一条款双方名称第二条款联系方式第三条款法定代表人或授权代表第二章餐饮服务生岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款工作时间第三条款工作地点第四条款工作内容第三章工作条件第一条款工作环境第二条款工作装备第三条款安全保障第四章工资及福利待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款加班工资第四条款社会保险和公积金第五条款休假待遇第五章考核与奖惩第一条款考核标准第二条款考核程序第三条款奖励制度第四条款惩罚措施第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十章合同的生效、变更与解除第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除程序第十一章其他约定事项第一条款不可抗力第二条款通知方式第三条款文件效力第十二章合同附件第十三章合同份数第十四章合同签署日期合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条款双方名称1.1协议甲方：________1.2协议乙方：________第二条款联系方式2.1甲方联系方式：2.1.1联系人：________2.1.2联系电话：________2.1.3电子邮箱：________2.2乙方联系方式：2.2.1联系人：________2.2.2联系电话：________2.2.3电子邮箱：________第三条款法定代表人或授权代表3.1甲方法定代表人或授权代表：________3.2乙方法定代表人或授权代表：________第二章餐饮服务生岗位职责第一条款岗位职责概述4.1乙方作为餐饮服务生，负责甲方餐厅的餐饮服务工作。第二条款工作时间4.2乙方工作时间：________第三条款工作地点4.3乙方工作地点：________第四条款工作内容4.4乙方工作内容包括但不限于：4.4.1接待顾客；4.4.2搭台、撤台；4.4.3上菜、点菜；4.4.4保持餐厅卫生；4.4.5协助厨房工作等。第三章工作条件第一条款工作环境5.1甲方应确保乙方工作环境的卫生、安全、舒适。第二条款工作装备5.2甲方应提供乙方必要的工作装备，包括但不限于制服、工作鞋等。第三条款安全保障5.3甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作中的人身安全。第四章工资及福利待遇第一条款工资标准6.1乙方工资标准：________第二条款工资支付方式6.2乙方工资支付方式：________第三条款加班工资6.3乙方加班工资：________第四条款社会保险和公积金6.4乙方社会保险和公积金：________第五条款休假待遇6.5乙方休假待遇：________第五章考核与奖惩第一条款考核标准7.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核。第二条款考核程序7.2考核程序：________第三条款奖励制度7.3奖励制度：________第四条款惩罚措施7.4惩罚措施：________第六章保密条款第一条款保密内容8.1乙方同意对甲方商业秘密和客户信息进行保密。第二条款保密期限8.2保密期限：________第三条款违约责任8.3违约责任：________第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1合同解除条件：________第二条款合同终止条件9.2合同终止条件：________第三条款解除或终止程序9.3解除或终止程序：________第八章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章违约责任第一条款违约情形11.1任何一方违反本协议的约定，均构成违约。第二条款违约责任承担11.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十章合同的生效、变更与解除第一条款合同生效条件12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更程序12.2合同的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。第三条款合同解除程序12.3合同的解除，需按照本协议第七章的规定执行。第十一章其他约定事项第一条款不可抗力13.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。第二条款通知方式13.2除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式。第三条款文件效力13.3本协议及附件均为有效文件，具有同等法律效力。第十二章合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方工作职责说明书；13.1.2乙方工作考核标准。第十三章合同份数13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章合同签署日期14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________附：甲方代表签字：附：乙方代表签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方培训责任1.1甲方应负责对乙方进行入职培训，包括但不限于餐厅服务流程、食品安全知识、客户服务技巧等。1.2培训期间，甲方应提供必要的工作装备和培训资料。1.3乙方应参加甲方组织的所有培训，并接受考核。附加条款二：甲方工作安排2.1甲方有权根据餐厅运营需要，调整乙方的工作岗位和工作时间。2.2甲方应确保乙方的工作安排合理，避免过度加班。附加条款三：甲方监督责任3.1甲方应监督乙方的工作表现，确保其符合岗位要求。3.2甲方应定期对乙方进行工作评估，并及时反馈评估结果。附加条款四：甲方合同解除权4.1甲方在乙方出现严重违反工作纪律、损害甲方利益等情形时，有权解除本协议。4.2甲方解除本协议前，应给予乙方合理的纠正期限。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方自主选择工作时间1.1乙方有权根据个人情况和餐厅需求，自主选择工作时间。1.2乙方应提前向甲方申请调整工作时间，并得到甲方同意。附加条款二：乙方工作条件改善2.1乙方有权要求甲方改善工作条件，包括但不限于工作环境、工作装备等。2.2甲方应在收到乙方合理要求后，尽快采取措施予以改善。附加条款三：乙方合同续签权3.1乙方有权在合同到期前，向甲方提出续签申请