餐饮业餐饮经理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮业餐饮经理聘用合同合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同有效期第三条款合同适用法律第二章聘用方信息第一条款聘用方名称第二条款聘用方地址第三条款联系方式第三章被聘用方信息第一条款被聘用方姓名第二条款被聘用方身份证号码第三条款被聘用方联系方式第四章职位与职责第一条款职位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第五章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第六章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险和公积金第七章培训与发展第一条款培训机会第二条款职业发展第三条款职业规划第八章考核与评估第一条款考核标准第二条款评估周期第三条款考核结果处理第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除和终止的程序第十章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约赔偿第三条款违约处理第十一章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款违约责任第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十三章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同补充第十四章其他条款第一条款合同份数第二条款合同附件第三条款合同解除通知合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款合同适用法律：本合同适用中华人民共和国相关法律法规。第二章聘用方信息第一条款聘用方名称：____餐饮管理有限公司第二条款聘用方地址：____市____区____路____号第三条款联系方式：电话：______，邮箱：______第三章被聘用方信息第一条款被聘用方姓名：______第二条款被聘用方身份证号码：______第三条款被聘用方联系方式：电话：______，邮箱：______第四章职位与职责第一条款职位名称：餐饮经理第二条款岗位职责：1.负责餐厅的日常运营管理；2.制定并执行餐厅的经营计划；3.管理餐厅员工，确保服务质量；4.负责餐厅的成本控制和预算管理；5.负责餐厅的食品安全和卫生管理；6.负责餐厅的市场推广和客户关系维护。第五章工作时间与休息第一条款工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；第二条款休息时间：每周至少休息____天，每天休息____小时；第三条款加班规定：按照国家相关法律法规执行加班规定。第六章薪酬待遇第一条款基本工资：人民币____元/月；第二条款绩效奖金：根据绩效考核结果，年终奖金为基本工资的____%；第三条款社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第七章培训与发展第一条款培训机会：公司将为员工提供必要的在职培训；第二条款职业发展：公司将为员工提供职业发展规划，包括晋升机会；第三条款职业规划：员工需与公司共同制定职业发展规划，并定期评估进展。第八章考核与评估第一条款考核标准：考核标准将包括工作表现、团队合作、服务质量等方面；第二条款评估周期：每季度进行一次绩效考核，年终进行年度评估；第三条款考核结果处理：根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和指导。第九章合同解除与终止1.双方协商一致；2.被聘用方严重违反合同规定；3.聘用方因经营需要调整组织架构；4.被聘用方因个人原因无法继续履行合同；1.合同期满；2.双方协商一致；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.被聘用方死亡或丧失行为能力；第三条款合同解除和终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前____日书面通知对方。第十章违约责任第一条款违约责任概述：任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任；第二条款违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情况协商确定；第三条款违约处理：违约方应立即采取补救措施，以减轻违约损失。第十一章保密条款第一条款保密信息定义：保密信息包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等；第二条款保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；第三条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二章争议解决第一条款争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；第二条款争议解决程序：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼；第三条款争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十三章合同生效与变更第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；第二条款合同变更：合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件；第三条款合同补充：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章其他条款第一条款合同份数：本合同一式____份，双方各执____份；第二条款合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力；第三条款合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出。聘用方（盖章）：被聘用方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第十四条款：甲方主导权第一小条款：甲方在本合同中拥有主导权，包括但不限于餐厅的经营决策、人员调配、财务管理等。第二小条款：甲方有权根据市场变化和经营需要调整餐厅的经营策略。第三小条款：甲方应确保餐厅的正常运营，并对餐厅的经营成果负责。2.第十五条款：甲方责任与义务第一小条款：甲方应提供餐厅所需的设备、设施和维护保养。第二小条款：甲方应确保餐厅的卫生和安全标准符合相关法律法规。第三小条款：甲方应按时支付乙方工资和奖金。3.第十六条款：甲方决策变更通知第一小条款：甲方在做出重大决策变更前，应提前____日书面通知乙方。第二小条款：乙方有权在接到通知后____日内提出异议，如无异议，变更生效。4.第十七条款：甲方违约责任第一小条款：如甲方未履行上述责任和义务，应承担相应的违约责任。第二小条款：甲方违约导致乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第十八条款：乙方主导权第一小条款：乙方在本合同中拥有主导权，包括但不限于餐厅的日常运营、员工管理、服务质量等。第二小条款：乙方有权根据市场反馈和顾客需求调整餐厅的服务内容。第三小条款：乙方应确保餐厅的运营效率和服务质量。2.第十九条款：乙方责任与义务第一小条款：乙方应负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常营业。第二小条款：乙方应确保员工遵守公司规章制度，提高员工素质。第三小条款：乙方应定期向甲方汇报餐厅的经营状况。3.第二十条款：乙方决策变更通知第一小条款：乙方在做出重大决策变更前，应提前____日书面通知甲方。第二小条款：甲方有权在接到通知后____日内提出异议，如无异议，变更生效。4.第二十一条款：乙方违约责任第一小条款：如乙方未履行上述责任和义务，应承担相应的违约责任。第二小条款：乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第二十二条款：第三方中介责任第一小条款：第三方中介在本合同中负责协调甲方和乙方之间的沟通与协商。第二小条款：第三方中介应确保双方合同的履行，并对违约行为进行监督。2.第二十三条条款：第三方中介费用第一小条款：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。第二小条款：服务费用按双方约定的比例支付，具体金额由双方协商确定。3.第二十四条款：第三方中介变更第一小条款：如需更换第三方中介，双方应提前____日书面通知对方。第二小条款：更换中介不影响本合同的履行和双方的权利义务。4.第二十五条款：第三方中介违约责任第一小条款：如第三方中介未履行职责，应承担相应的违约责任。第二小条款：第三方中介违约导致甲方或乙方损失的，应赔偿实际损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.餐饮经理岗位职责说明书4.薪酬福利明细表5.培训计划及记录6.考核评估标准及记录7.第三方中介服务合同8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资或奖金；未提供必要的设备、设施或维护保养；未履行保密义务；未按照约定调整餐厅的经营策略。2.乙方违约行为：未按照约定履行餐厅的日常运营管理；未遵守公司规章制度；未提供服务质量；未按时向甲方汇报餐厅的经营状况。认定：违约行为的认定需根据合同条款及实际情况进行，双方可协商解决或通过法律途径解决。三、法律名词及解释：1.保密信息：指未经授权，不能向第三方泄露的信息，包括商业秘密、客户信息等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.绩效考核：指对员工工作表现、工作成果和职业素养等方面进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方决策有异议。解决办法：双方应进行充分沟通，达成共识。2.问题：乙方未能按时完成工作。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作效率。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.餐饮业餐厅经理的招聘和聘用。2.餐饮业餐厅经理的日常管理和考核。3.餐饮业餐厅经理的薪酬福利待遇。4.餐饮业餐厅经理的培训和发展。5.餐饮业餐厅经理的合同解除和终止。6.餐饮业餐厅经理的违约行为处理。餐饮业餐饮经理聘用合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同订立时间第三条款合同生效时间第二章合同主体第一条款餐饮经理的职务第二条款餐饮经理的任职资格第三章聘用期限第一条款聘用起始时间第二条款聘用终止时间第三条款聘用期限的延长第四章薪酬与福利第一条款薪酬标准第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第五章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款职责范围第三条款工作绩效评估第六章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第七章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第九章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章法律适用与管辖第一条款合同适用法律第二条款争议管辖法院第十二章其他条款第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同未尽事宜第十三章合同签署第一条款合同签署地点第二条款合同签署时间第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同订立时间2.1本合同于____年__月__日订立。第三条款合同生效时间3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章合同主体第一条款餐饮经理的职务2.1乙方担任甲方餐饮经理职务。第二条款餐饮经理的任职资格2.2.1高级餐饮管理专业学历；第三章聘用期限第一条款聘用起始时间3.1本合同聘用期限自____年__月__日起。第二条款聘用终止时间3.2本合同聘用期限至____年__月__日止。第三条款聘用期限的延长3.3双方经协商一致，可延长本合同聘用期限。第四章薪酬与福利第一条款薪酬标准4.1乙方月基本工资为人民币____元。第二条款薪酬支付方式4.2乙方工资每月____日支付。第三条款福利待遇4.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。第五章工作内容与职责第一条款工作内容5.1乙方负责餐饮部门的日常管理工作。第二条款职责范围5.2乙方职责范围包括：5.2.1制定餐饮部门管理制度；5.2.2管理和培训员工；5.2.3负责餐饮部门经营目标的实现。第三条款工作绩效评估5.3甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估。第六章工作时间与休息第一条款工作时间6.1乙方工作时间按国家规定执行。第二条款休息时间6.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。第三条款加班规定6.3乙方加班按国家规定支付加班费。第七章违约责任第一条款违约行为定义7.1.1乙方未履行合同约定的职责；7.1.2乙方违反合同约定的保密义务；7.1.3乙方违反合同约定的竞业禁止条款。第二条款违约责任承担7.2.1支付违约金；7.2.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失。第三条款违约赔偿7.3违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定；8.1.2甲方未按合同约定支付薪酬；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件8.2.1聘用期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3甲方因经营需要终止合同。第三条款合同解除或终止的程序8.3合同解除或终止应提前____天通知对方，并书面确认。第九章保密条款第一条款保密信息范围9.1乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于：9.1.1经营策略；9.1.2顾客信息；9.1.3供应商信息。第二条款保密义务9.2乙方不得以任何形式泄露或使用保密信息。第三条款违反保密义务的责任9.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序10.3争议解决程序按照我国相关法律规定执行。第十一章法律适用与管辖第一条款合同适用法律11.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖法院11.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第十二章其他条款第一条款合同附件12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件效力12.2附件一：岗位职责说明书12.3附件二：薪酬福利明细表第三条款合同未尽事宜12.4本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十三章合同签署第一条款合同签署地点13.1本合同在____地签署。第二条款合同签署时间13.2本合同于____年__月__日签署。第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书（此处应详细列出餐饮经理的岗位职责）第二条款附件二：薪酬福利明细表（此处应详细列出餐饮经理的薪酬福利）甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1资源分配权条款条款内容：甲方有权根据经营需要，对乙方的工作资源进行合理分配和调整。说明：此条款确保甲方在资源分配上的主导权，以便更好地服务于餐厅的整体运营。1.2决策参与权条款条款内容：乙方有权参与餐厅重要决策的讨论，但最终决策权归甲方所有。说明：此条款允许乙方在决策过程中发表意见，同时明确甲方在决策中的最终决定权。1.3绩效考核权条款条款内容：甲方负责制定餐厅的绩效考核标准，并定期对乙方进行考核。说明：此条款确保甲方在绩效考核上的主导权，有助于对乙方的工作表现进行客观评价。1.4裁员权条款条款内容：在餐厅经营不善或乙方严重违反合同的情况下，甲方有权单方面解除合同并裁员。说明：此条款保护甲方的经营权益，确保在必要时能够及时调整人员结构。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1管理权条款条款内容：乙方有权对餐厅的日常运营进行管理，包括但不限于员工培训、菜单设计等。说明：此条款赋予乙方在管理上的主导权，有助于发挥其专业优势，提升餐厅整体水平。2.2决策参与权条款条款内容：甲方应尊重乙方的专业意见，在重大决策上给予乙方足够的参与权。说明：此条款确保乙方在决策过程中的话语权，有助于提高决策的科学性和合理性。2.3绩效考核权条款条款内容：乙方有权参与制定餐厅的绩效考核标准，并参与对自身工作的评估。说明：此条款赋予乙方在绩效考核上的主导权，有助于提高其工作积极性和责任感。2.4培训与发展权条款条款内容：甲方应支持乙方参加各类培训，提升其专业技能和综合素质。说明：此条款确保乙方在个人发展上的主导权，有助于其职业成长和餐厅的长期发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务条款条款内容：若涉及第三方中介，甲方与乙方应明确中介的服务内容、费用及支付方式。说明：此条款明确中介的服务范围和费用，确保双方权益得到保障。3.2中介费用承担条款条款内容：中介费用由甲方和乙方按比例承担，具体比例由双方协商确定。说明：此条款确保中介费用的合理分担，避免产生不必要的纠纷。3.3中介保密条款条款内容：中介应严格遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。说明：此条款保护甲乙双方的商业秘密，确保中介在提供服务过程中的诚信。3.4中介责任条款条款内容：中介在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。说明：此条款明确中介的责任范围，确保甲乙双方在遭受损失时能够追究中介的责任。3.5中介合同解除条款条款内容：若中介无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除中介合同。说明：此条款确保甲乙双方在中介无法履行合同义务时，有权利解除合同并寻求其他解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：绩效评估标准5.附件五：培训计划6.附件六：竞业禁止协议7.附件七：解除合同通知函模板二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的职责；乙方违反合同约定的保密义务；乙方违反合同约定的竞业禁止条款；甲方未按合同约定支付薪酬；甲方未按合同约定提供工作资源；甲方未按合同约定提供培训和发展机会。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规；甲方或乙方可通过书面通知、仲裁或诉讼等方式提出违约指控；违约行为的认定需由双方协商或法院判决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密信息：指甲乙双方在合同履行过程中知悉的，对甲乙双方或第三方具有保密价值的商业秘密、技术秘密等。3.竞业禁止：指乙方在合同有效期内或终止后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.绩效考核：指对乙方工作表现进行定期评估，以确定其是否达到合同约定的绩效标准。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按合同约定提供工作资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，并可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未能履行合同约定的职责。解决办法：甲方应给予乙方改进的机会，若乙方仍无法履行职责，甲方有权解除合同。3.问题：双方对违约行为的认定存在分歧。解决办法：双方应通过协商或仲裁解决分歧，确保合同的履行。五、所有应用场景：1.餐饮业管理人员的聘用合同。2.餐饮企业内部管理人员的岗位聘用。3.餐饮企业对外合作项目中的管理人员聘用。4.餐饮企业收购或合并过程中的管理人员聘用。餐饮业餐饮经理聘用合同2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人第四条款合同双方联系方式第二章合同签订依据第一条款合同签订的法律依据第二条款合同签订的行政依据第三条款合同签订的其他依据第三章餐饮经理岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款岗位工作内容第三条款岗位工作标准第四条款岗位工作考核第四章餐饮经理任职条件第一条款年龄要求第二条款学历要求第三条款专业技能要求第四条款工作经验要求第五条款其他要求第五章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工作时间及加班工资第四条款休假及假期工资第五条款考核及奖惩第六章社会保险和公积金第一条款社会保险第二条款公积金第七章合同期限第一条款合同期限第二条款合同延期第八章合同解除和终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除和终止程序第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效第十二章合同签订及生效第一条款合同签订第二条款合同生效第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同变更和补充第一条款合同变更第二条款合同补充合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人第四条款合同双方联系方式第二章合同签订依据第一条款合同签订的法律依据第二条款合同签订的行政依据第三条款合同签订的其他依据第三章餐饮经理岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款岗位工作内容第三条款岗位工作标准第四条款岗位工作考核第四章餐饮经理任职条件第一条款年龄要求第二条款学历要求第三条款专业技能要求第四条款工作经验要求第五条款其他要求第五章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工作时间及加班工资第四条款休假及假期工资第五条款考核及奖惩第六章社会保险和公积金第一条款社会保险第二条款公积金第七章合同期限第一条款合同期限第二条款合同延期第八章合同解除和终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除和终止程序第四条款合同解除或终止的通知第五条款合同解除或终止后的处理第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任的赔偿第四条款违约责任的免除第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第四条款争议解决费用第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效日期第四条款合同修改第十二章合同签订及生效第一条款合同签订第二条款合同生效日期第三条款合同生效条件第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同变更和补充第一条款合同变更第二条款合同补充第三条款合同变更和补充程序甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_______________________乙方代表（签字）：_______________________签订日期：_______________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：甲方的决策权第一条款：甲方在合同履行过程中，对餐饮经理的工作安排、重大决策享有最终决定权。第二条款：甲方有权根据市场情况和公司发展战略，调整餐饮经理的工作职责和考核标准。附加条款2：甲方的培训责任第一条款：甲方应定期对餐饮经理进行业务培训，提高其专业技能和管理水平。第二条款：甲方应提供必要的培训资源，包括培训讲师、教材和培训场地。附加条款3：甲方的保密义务第一条款：甲方对餐饮经理在工作中获得的商业秘密负有保密义务。第二条款：甲方不得泄露餐饮经理的个人隐私和公司机密。附加条款4：甲方的合同解除权第二条款：甲方解除合同时，应提前一个月通知餐饮经理，并支付相应的赔偿金。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：乙方的自主权第一条款：乙方在合同履行过程中，有权根据自身情况和市场需求，调整工作安排和经营策略。第二条款：乙方有权对工作职责和考核标准提出合理建议，甲方应在充分考虑后给予答复。附加条款2：乙方的职业发展第一条款：乙方有权要求甲方提供职业发展规划，包括晋升机会、培训计划和职业规划指导。第二条款：甲方应鼓励乙方参加行业培训和交流活动，提高其综合素质。附加条款3：乙方的福利待遇第一条款：乙方有权要求甲方提供与其岗位和业绩相匹配的福利待遇。第二条款：甲方应定期评估乙方的福利待遇，确保其与市场水平保持一致。附加条款4：乙方的合同解除权第二条款：乙方解除合同时，应提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付赔偿金。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款1：中介机构的职责第一条款：中介机构在合同签订和履行过程中，应履行合同监督和协调职责。第二条款：中介机构应确保合同双方的权益得到充分保障。附加条款2：中介机构的费用第一条款：中介机构提供服务的费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。第二条款：中介机构