徐州工程学院《党内法规》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页徐州工程学院《党内法规》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政改革需要有明确的目标和策略。以下关于行政改革目标的确定，哪一项是不正确的？（）A.应基于现实问题和需求B.要具有前瞻性和可行性C.可以脱离政府的职能D.应符合公共利益2、政府推行电子政务旨在提高行政效率和服务质量。以下哪项电子政务应用最能方便公众办理行政事务？（）A.在线咨询B.网上审批C.政务信息公开D.电子投票3、某市政府为了改善城市交通拥堵状况，计划修建一条新的地铁线路。在项目规划和决策过程中，需要充分评估项目的社会影响。以下哪种社会影响最容易被忽视？（）A.对周边商业活动的影响B.对历史文化遗产的影响C.对居民生活方式的影响D.对生态环境的影响4、行政文化对行政组织的运行和发展有着深远影响。以下哪种行政文化更能促进创新和变革：（）A.保守型行政文化B.开放型行政文化C.官僚型行政文化D.人治型行政文化5、在行政决策过程中，需要充分收集和分析信息。对于一项重大的基础设施建设项目，以下哪种信息收集方式最为全面和准确？（）A.问卷调查B.专家咨询C.实地调研D.数据分析6、行政效率的提高是行政管理的重要目标。以下哪种方法在评估行政效率时更侧重于对行政过程的投入产出比进行分析？（）A.要素分析法B.功能分析法C.效益分析法D.行为分析法7、政府在应对人口老龄化问题时，需要制定相关政策。以下哪种政策措施最能缓解养老服务供给不足的压力？（）A.鼓励社会资本进入养老领域B.提高养老金发放标准C.加强养老服务人员培训D.推广居家养老模式8、行政决策的信息收集需要全面准确。以下哪种信息收集方法更能获取一手资料：（）A.文献研究B.实地调研C.网络搜索D.咨询专家9、行政协调是解决行政组织内部和外部矛盾冲突的重要手段。以下哪种行政协调方法最适用于解决跨部门之间的职责不清和工作推诿问题？（）A.会议协调B.信息沟通协调C.组织整合协调D.行政指令协调10、行政文化对行政行为和行政组织有着潜移默化的影响。以下哪种行政文化更有利于塑造高效、服务型的政府？（）A.封闭保守型B.开放创新型C.官僚主义型D.形式主义型11、公共服务市场化改革中，以下哪种市场化方式更能保障公共服务的公平性：（）A.完全私有化B.政府与社会资本合作C.垄断经营D.自由竞争12、关于行政协调的原则，以下哪项原则强调在协调过程中要兼顾各方利益？（）A.统筹兼顾原则B.以大局为重原则C.求同存异原则D.公平公正原则13、电子政务的发展对于政府信息公开提出了更高的要求。以下哪种方式更有助于提高政府信息公开的质量和效果？（）A.建立专门的信息公开平台B.加强对信息公开的审核C.开展信息公开的培训D.完善信息公开的监督机制14、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下哪个原则要求政策制定过程充分考虑不同利益群体的诉求？（）A.公平原则B.民主原则C.科学原则D.系统原则15、行政协调是解决行政组织内部和外部矛盾与冲突的重要手段。以下关于行政协调的原则，哪一项是不准确的？（）A.依法协调B.统筹兼顾C.求同存异D.强制协调16、行政改革的推进需要营造良好的改革氛围。以下哪种措施更能为行政改革创造有利的舆论环境？（）A.加强宣传引导B.开展试点示范C.组织专题研讨D.进行经验交流17、政府绩效评估的结果应当得到合理运用。以下哪种运用方式更有助于推动政府工作的改进和创新？（）A.作为奖惩的依据B.作为资源分配的依据C.作为政策调整的依据D.以上都是18、公共预算是政府分配和使用公共资源的重要工具。以下关于公共预算的功能，哪一项是不正确的？（）A.控制政府支出B.促进资源合理配置C.增加政府收入D.监督政府活动19、关于行政信息的存储管理，以下哪种方式更有利于信息的长期保存和快速检索？（）A.纸质档案B.电子数据库C.人工记忆D.随意堆放20、行政决策的评估标准包括多个方面。以下哪一项不是行政决策评估的标准？（）A.合法性B.经济性C.随意性D.社会效益二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）论述行政改革中的机构精简和职能整合，探讨如何避免机构改革中的反复和职能交叉，实现行政管理的高效运行。2、（本题5分）论述政府职能转变中的政府与市场关系调整，探讨如何进一步厘清政府与市场的边界，实现职能的合理转变。3、（本题5分）公共部门人力资源激励机制对于调动员工积极性和创造性具有重要意义，论述激励机制的构成、作用和设计原则，以及如何建立有效的激励机制。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某高校的学生管理部门接到学生投诉，宿舍管理存在诸多问题，如设施老化、卫生差等。请分析如何改善宿舍管理，为学生提供良好的居住环境。2、（本题5分）某区政府为改善医疗条件，决定引进一家大型民营医院，但在土地审批、医保政策和社会舆论等方面面临压力。请分析如何应对。3、（本题5分）某社区的治安防控体系存在漏洞，盗窃案件频发。请分析如何完善社区治安防控体系，保障居民安全。4、（本题5分）某城市的老旧小区加装电梯工作推进困难，居民意见难以统一。请分析如何解决老旧小区加装电梯的难题。5、（本题5分）某城市的一个公园管理混乱，垃圾遍地，设施损坏。请分析公园管理部门应如何加强管理，提升公园形象。四、论述题（本大题共2个小题，共20分)1、（本题10分）政府在推动区域创新发展中应发挥引导和支持作用。探讨如何构