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PAGEPAGE5课时作业43劳动就业与遵守法律经营一、选择题1.下列属于无效劳动合同的构成要件的是(D)①违反法律、行政法规的规定②实行欺诈、胁迫等手段订立③劳动者与用人单位协商一样④遵循同等自愿的原则A.①③B.③④C.①④D.①②解析:①②是无效劳动合同的构成要件,选D。③④是签订和变更劳动合同应遵循的原则,不是无效劳动合同的构成要件,解除。2.关于校内聘请会,下列说法正确的是(C)①是人们求职的重要渠道②参与聘请会的用人单位良莠不齐③违规违法聘请的事情时有发生④严峻侵害了求职者的权益A.①B.①②C.①②③D.①②③④解析:①②③都正确,④错误。3.公共媒介应聘也是求职的重要方式,其主要途径有(D)①中介人介绍应聘②依据电视的聘请广告应聘③依据报纸的聘请广告应聘④网上应聘A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④解析:公共媒介应聘是依据电视、报纸的聘请广告应聘和网上应聘,故选D项。4.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者的(D)A.同等就业和选择职业的权利B.享受社会保险和社会福利的权利C.获得劳动平安卫生爱护的权利D.取得劳动酬劳的权利解析:通过分析漫画可知,正式工和聘用工干相同的工作但收入差距很大,聘用工取得劳动酬劳的权利受到侵害。5.我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是(C)①保障劳动者主子翁地位的前提②充分调动劳动者的主动性、创建性的保证③劳动者必需履行的责任④劳动者履行义务的前提A.①③B.②④C.①②D.③④解析:本题考查维护劳动者权利的意义。③是劳动者的义务,④颠倒了权利与义务的关系。①②符合题意,故选C项。6.该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职,给公司造成的经济损失。这体现了(A)A.任何权利的实现总是以义务的履行为条件B.没有权利就无所谓义务C.劳动者享有来去自由的权利D.劳动者应履行执行劳动平安卫生规程的义务解析:劳动法给予了劳动者单方解除劳动合同的权利,但劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。小辛在提出辞职当日就离去,没有履行自己的义务,给公司造成损失。7.春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发觉在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了________原则。(C)A.同等 B.自愿C.协商一样 D.诚恳信用解析:留意材料中的关键“与厂方协商”。故C项符合题意。8.依据我国法律规定,发生劳动争议,向人民法院提起诉讼之前,必需经过(A)A.仲裁 B.行政复议C.协商 D.调解解析:劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,当事人不能越过仲裁而干脆向人民法院起诉。9.我国公民享有劳动的权利和义务。为维护公民的合法劳动权益供应法律保障的是(C)①《中华人民共和国宪法》②《中华人民共和国劳动法》③《中华人民共和国反不正值竞争法》④《中华人民共和国劳动合同法》A.①②B.①②③C.①②④D.①②③④解析:③是依法爱护经营者的合法权益,维护市场竞争秩序的法律,故解除③。10.关于劳动者维权途径的说法正确的是(C)A.用人单位与劳动者发生劳动争议,必需先进行双方协商;协商不成,再申请调解;调解不成,再申请仲裁;仲裁不成,再提起诉讼B.要详细分析,若认为某些劳动争议不行能通过调解、仲裁解决,可干脆提起诉讼C.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼D.劳动者要提高自己的维权意识和法律意识,拿起法律武器维护自己的合法权益解析:劳动者的维权途径要敏捷运用,不要模式化,但必需明确劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,A、B错误,应选C项。D项内容不是关于劳动者维权途径的内容,与题干不符。11.国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要(2013~2024年)》提出,到2024年,职工带薪休假制度基本得到落实。这一制度的实施表明国家旨在爱护劳动者的(D)①取得劳动酬劳的权利②休息休假的权利③享有坐享其成的权利④享受社会福利的权利A.①③B.①②C.①④D.②④解析:职工在休假期间并没有劳动,①不符合题意,③说法错误;带薪休假制度的实施爱护了劳动者休息休假的权利,②正确;带薪休假制度,是国内外普遍实施的一种社会福利制度,④正确;故本题答案选D。12.王某是N市A服装厂职工,2024年6月,王某突发疾病,于是王某请病假去医院治疗。2周后,A服装厂以王某擅自离岗为由将王某开除。下列说法正确的是(D)A.王某只能通过调解解决纠纷B.王某可干脆向省高级人民法院起诉A服装厂C.王某可申请行政复议D.王某可托付代理人向N市中级人民法院提起民事诉讼起诉A服装厂解析:王某只能通过调解解决纠纷说法错误,A不选。王某不能干脆向省高级人民法院起诉A服装厂,应先托付代理人向N市中级人民法院起,B不选,D项正确,材料中没有体现政府先有相关处理确定,故不汲及行政复议的问题,C不选。13.我国劳动争议的处理机构有(A)①劳动争议调解委员会②劳动争议仲裁委员会③人民法院④公安机关A.①②③B.②③C.①②④D.①②③④解析:劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,①②③符合题意;公安机关是行政部门,④不合题意。14.在某商场推出的“一等奖为价值2000元家电一台”的促销活动中,李先生获得一等奖,奖品是一台旧冰箱。李先生要求更换新品,商场以“此次活动的最终说明权归本商场”为由拒绝更换。此事表明(A)①商场的行为侵扰了消费者的知情权②规范市场秩序是市场经济健康发展的客观要求③商场的行为侵扰了消费者的平安权④商家竞争手段都是市场经济运行的合理选择A.①②B.①③C.②④D.③④解析:李先生购买商品中奖却是一台旧冰箱,但是商家以“最终说明权归本商场”为由拒绝更换新品,明显侵扰了消费者的知情权,也说明规范市场经济秩序对于市场经济健康发展的必要性,所以选①②。商场没有侵扰消费者的平安权,解除③,④说法错误。15.一些电视购物节目夸大治疗效果,如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤,一两个月就能增高十几厘米,或利用医生、患者名义宣扬治愈效率等。对上述虚假广告相识不正确的是(A)A.虚假广告是一种违法犯罪的行为B.夸大了商品质量、制作成分、性能和用途C.虚假宣扬商品生产者、有效期限、产地D.擅自运用知名商品特有的名称、包装解析:虚假广告的内容往往夸大失实,语意模糊,令人误会。材料中的广告夸大了治疗效果,属于虚假广告,但并不是犯罪行为,A错误。B、C、D均是虚假广告的特点,不合题意。16.社会团体在虚假广告中向消费者举荐食品、药品等,使消费者的合法权益受到损害的,与生产者担当连带责任。这样规定,有利于(A)①经营者诚信经营②制止经营者发布虚假广告③保障消费者的知情权④保障消费者的自主选择权A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④解析:④与题干内容不符,解除。17.2024年五一期间,某商场为吸引消费者,在广告中表示对一次性消费超过1000元的消费者嘉奖价值100元的商品。对此,下列说法正确的是(B)A.商场的行为构成行贿B.商场的行为属于正值竞争C.商场的行为构成限制竞争D.商场的行为构成不正值竞争解析:商场的行为属于有奖销售行为,是正值竞争,所以B正确。二、非选择题18.阅读材料,回答问题。一家大型商场门口摆放着一双名牌高档皮鞋,只卖7元钱,而在其他地方同样的鞋要卖二三百元。一位顾客看了看鞋,质量肯定没有问题,试穿也合适,确定购买。服务员告知他:“这是两只不同颜色的鞋,须要仔细视察才能发觉,因而便宜处理,您可以再考虑一下是否购买。”顾客大受感动,不仅买了这双鞋,而且带来了一大批顾客前来该商场购物。(1)商场维护了消费者哪些合法权益?(2)从民事活动应遵循的基本原则看,商场的做法对经营者有何启示?答案:(1)该商场敬重了消费者的知情权、自主选择权和公允交易权,爱护了消费者的合法权益。(2)①民事活动应当遵循自愿、公允、等价有偿,该商场的做法符合消费者权益爱护法、产品质量法,等等。②民事活动应当敬重社会公德,不得损害社会公共利益,商场的做法维护了消费者的合法权益,维护了市场秩序,敬重了公众利益。解析:(1)本题考查商场维护了消费者哪些合法权益。解答时首先明确消费者享有的权益:平安消费权、知情权、自主选择权、公允交易权等。
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