2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，请填写全称）地址：（请填写其他相关方详细地址）联系人：（请填写其他相关方联系人姓名）联系电话：（请填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于信息技术服务行业竞争激烈，保密信息至关重要，为保护甲方的商业秘密和合法权益，甲方与乙方签订本保密协议及离职竞业禁止合同。2.2目的本合同旨在明确双方在信息技术服务过程中产生的保密信息和离职后的竞业限制，保障甲方的合法权益，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）保密信息：指甲方在信息技术服务过程中所拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；（2）离职：指乙方与甲方解除或终止劳动合同关系。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词解释如下：（1）竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在相同或类似行业、领域内与甲方竞争或从事与甲方业务有竞争关系的工作；（2）保密期限：指乙方对甲方保密信息保密的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）要求乙方遵守本合同约定的保密义务；（2）在保密期限内，对乙方提供的技术、商业信息等保密信息进行保密；（3）在乙方离职后，按照本合同约定对乙方进行竞业限制。4.2乙方的权利和义务（1）遵守本合同约定的保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或复制甲方的保密信息；（2）在离职后，按照本合同约定履行竞业限制义务；（3）在保密期限内，不得将甲方的保密信息用于个人或第三方的利益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式本合同采用书面形式履行，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的保密信息；（2）合同终止后，乙方应按照本合同约定履行竞业限制义务；（3）合同终止后，甲乙双方应相互归还对方的文件、资料等物品。七、费用与支付7.1费用构成（1）保密费用：乙方应向甲方支付保密费用，具体金额为人民币____元；（2）竞业禁止费用：乙方在离职后，根据竞业限制条款，应向甲方支付竞业禁止费用，具体金额为人民币____元。7.2支付方式保密费用和竞业禁止费用的支付方式如下：（1）乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，向甲方支付保密费用；（2）乙方应在离职后____个工作日内，向甲方支付竞业禁止费用。7.3支付时间（1）保密费用应在合同签订后的____个工作日内一次性支付；（2）竞业禁止费用应在乙方离职后的____个工作日内一次性支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定的账户；（2）甲方收到款项后，应在____个工作日内出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）停止泄露保密信息；（2）赔偿乙方因此遭受的损失，赔偿金额不低于____元；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）停止泄露保密信息；（2）赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不低于____元；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失确定，如无法确定实际损失，赔偿金额由双方协商确定；（2）赔偿方式为一次性支付或分期支付，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方在信息技术服务过程中所拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；（2）乙方在甲方工作期间所知悉的甲方保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限为____年，自合同签订之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方在保密期限内，不得泄露、使用或复制甲方的保密信息；（2）乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露、使用或复制甲方的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且乙方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同；（3）发生不可抗力事件期间，双方应尽力减轻损失。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）政府政策调整；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请调解；（2）提交仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方仍在甲方任职期间；（2）乙方违反本合同约定的保密义务；（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利；（2）甲方保留对乙方违反保密义务或竞业限制条款采取法律行动的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反保密义务或竞业限制条款时，要求乙方支付违约金的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共享信息；（2）相互支持，共同解决问题；（3）遵守合同约定，履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方就保密协议及离职竞业禁止事项达成的完整协议，具有独立性，其他协议、承诺或口头约定与本合同不一致的，以本合同为准。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：日期：____年____月____日附件：1.保密信息清单2.竞业限制区域和范围说明附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制区域和范围说明二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：甲方泄露乙方保密信息。认定：甲方违反保密条款，未经乙方同意，向第三方泄露或公开甲方的保密信息。2.违约行为：乙方泄露甲方保密信息。认定：乙方违反保密条款，未经甲方同意，向第三方泄露或公开甲方的保密信息。3.违约行为：乙方违反竞业限制条款。认定：乙方在离职后，在竞业限制区域内从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.违约行为：甲方违反竞业限制条款。认定：甲方违反竞业限制条款，在乙方离职后，未经乙方同意，在竞业限制区域内从事与乙方业务有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得在与原用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定模糊。解决办法：在保密信息清单中详细列明保密信息的范围和内容，明确界定保密信息。2.问题：竞业限制范围过宽。解决办法：在竞业限制区域和范围说明中明确限定竞业限制的区域和业务范围，避免过宽限制。3.问题：保密费用和竞业禁止费用支付纠纷。解决办法：在合同中明确费用构成、支付方式和时间，并约定违约责任和赔偿金额。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的定义、责任和义务，并在不可抗力事件发生时，及时通知对方并提供相关证明材料。5.问题：争议解决过程中沟通不畅。解决办法：在合同中明确争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼，并确保双方在争议解决过程中保持有效沟通。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方有业务往来或合作关系的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方在履行与本合同相关的义务时，应遵守本合同的规定，并对自己的行为负责。3.第三方权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务或权益。4.第三方义务（1）遵守国家法律法规；（2）保护甲乙双方的合法权益；（3）按照本合同约定，提供必要的服务或协助。5.第三方保密义务第三方在履行本合同过程中知悉的甲乙双方的保密信息，应予以保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方遵守保密条款，不得泄露乙方保密信息；（2）乙方有权要求甲方遵守竞业限制条款，不得在乙方离职后，从事与乙方业务有竞争关系的工作。2.乙方利益条款（1）乙方有权在保密期限内，获得甲方支付的保密费用；（2）乙方有权在竞业限制期限内，获得甲方支付的竞业禁止费用；（3）乙方有权在合同终止后，获得甲方支付的违约金。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反竞业限制条款，未经乙方同意，在乙方离职后，从事与乙方业务有竞争关系的工作，应向乙方支付违约金；（3）甲方不得限制乙方在正常范围内的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方保密信息；（2）甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，不得在乙方离职后，从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.甲方的利益条款（1）甲方有权在保密期限内，要求乙方支付保密费用；（2）甲方有权在竞业限制期限内，要求乙方支付竞业禁止费用；（3）甲方有权在合同终止后，要求乙方支付违约金。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反竞业限制条款，在离职后，从事与甲方业务有竞争关系的工作，应向甲方支付违约金；（3）乙方不得在离职后，加入与甲方有竞争关系的公司。全文完。2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同1合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的和范围1.3合同的生效和终止1.4合同的变更和补充第二章保密义务2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密义务的内容2.4保密信息的保护措施2.5保密信息的披露限制2.6违反保密义务的责任第三章离职竞业禁止3.1离职竞业禁止的定义3.2竞业禁止的范围和期限3.3竞业禁止的限制条件3.4离职竞业禁止的补偿3.5离职竞业禁止的履行3.6违反离职竞业禁止的责任第四章保密信息的处理4.1保密信息的收集4.2保密信息的存储4.3保密信息的传输4.4保密信息的销毁4.5保密信息的审计第五章合同的履行5.1履行主体5.2履行时间5.3履行地点5.4履行方式5.5履行费用5.6履行变更5.7履行违约责任第六章合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同解除的程序6.3合同终止的条件6.4合同终止的程序6.5合同解除和终止后的处理第七章违约责任7.1违约责任的承担方式7.2违约责任的计算7.3违约责任的赔偿7.4违约责任的诉讼时效第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决费用第九章合同的效力9.1合同的生效条件9.2合同的生效时间9.3合同的无效和撤销9.4合同的变更和补充的效力第十章合同的附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：离职竞业禁止协议10.3附件三：保密协议履行情况报告10.4附件四：其他相关文件第十一章通知和送达11.1通知的形式11.2通知的送达方式11.3通知的送达时间11.4通知的送达地点第十二章合同的转让和继承12.1合同的转让12.2合同的继承12.3转让和继承的限制第十三章其他约定13.1不可抗力13.2合同的解除和终止13.3合同的修改和补充13.4合同的解释第十四章合同的生效和解释14.1合同的生效14.2合同的解释14.3合同的争议解决合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本协议中，“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，以及任何其他未公开的、具有经济价值或者商业竞争价值的信息。1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同的员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。1.1.3“离职”是指员工根据劳动合同或双方协商一致终止劳动合同关系。1.1.4“竞业禁止”是指员工在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的领域内从事与公司业务相同或类似的工作。1.2合同的目的和范围1.2.1本协议的目的是保护公司的商业秘密和合法权益，防止员工离职后泄露公司保密信息或从事与公司业务相竞争的活动。1.2.2本协议适用于公司所有员工，无论其职位、工作性质或工作地点。1.3合同的生效和终止1.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2本协议在员工离职时自动终止。1.4合同的变更和补充1.4.1本协议的任何变更或补充均需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认。第二章保密义务2.1保密信息的定义（1）公司的商业计划、技术方案、产品配方、生产工艺、研发成果等；（2）公司的客户名单、销售数据、市场分析、财务报表等；（3）公司的知识产权，包括专利、商标、著作权等；（4）公司的其他未公开的、具有经济价值或者商业竞争价值的信息。2.2保密信息的范围2.2.1员工在履行职务过程中知悉的保密信息，无论其以何种形式存在。2.3保密义务的内容2.3.1员工应当对知悉的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或披露。2.3.2员工应当采取合理措施保护保密信息的安全，防止其被未授权的人员获取或使用。2.4保密信息的保护措施2.4.1员工应当遵守公司关于保密信息的保护规定，包括但不限于使用密码、限制访问权限等。2.4.2员工不得将保密信息用于个人目的或与公司业务无关的活动。2.5保密信息的披露限制2.5.1员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.5.2在法律、法规或政府机关要求披露保密信息的情况下，员工应当尽量缩小披露范围，并事先通知公司。2.6违反保密义务的责任2.6.1员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应当承担相应的法律责任。2.6.2公司有权要求员工赔偿因保密信息泄露而造成的损失。第三章离职竞业禁止3.1离职竞业禁止的定义3.1.1离职竞业禁止是指员工在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的领域内从事与公司业务相同或类似的工作。3.2竞业禁止的范围和期限3.2.1竞业禁止的范围限于员工在离职前12个月内负责或参与过的业务领域。3.2.2竞业禁止期限为离职后12个月。3.3竞业禁止的限制条件3.3.1员工在竞业禁止期限内不得在直接与公司业务相竞争的公司或企业中担任任何职务。3.3.2员工在竞业禁止期限内不得从事与公司业务相同或类似的工作。3.4离职竞业禁止的补偿3.4.1公司在员工离职时一次性支付员工离职竞业禁止补偿金，金额为员工离职前12个月的平均工资。3.5离职竞业禁止的履行3.5.1员工在离职时与公司签订离职竞业禁止协议，明确竞业禁止的范围、期限和补偿金等事项。3.5.2员工在竞业禁止期限内履行竞业禁止义务，不得违反协议约定。3.6违反离职竞业禁止的责任3.6.1员工违反离职竞业禁止协议，导致公司遭受损失的，应当承担相应的法律责任。3.6.2公司有权要求员工赔偿因违反竞业禁止协议而造成的损失。第四章保密信息的处理（内容省略）第五章合同的履行（内容省略）第六章合同的解除和终止（内容省略）第七章违约责任7.1违约责任的承担方式7.1.1违约方应当按照本协议的约定承担违约责任。7.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。7.2违约责任的计算7.2.1违约金按照违约行为造成的损失计算，最高不超过实际损失的三倍。7.2.2如果违约行为导致公司无法计算实际损失，违约金按照违约金总额的50%计算。7.3违约责任的赔偿7.3.1违约方应当赔偿因违约行为给对方造成的损失。7.3.2赔偿金额包括但不限于直接损失、间接损失、合理的律师费和诉讼费用。7.4违约责任的诉讼时效7.4.1违约责任的诉讼时效为自违约行为发生之日起两年。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内进行协商。8.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1本协议项下的争议解决地点为合同签订地。8.4争议解决费用8.4.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担。第九章合同的效力9.1合同的生效条件9.1.1本协议经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同的生效时间9.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3合同的无效和撤销9.3.1如本协议任何条款违反法律法规，该条款无效，不影响其他条款的效力。9.3.2如本协议被认定为无效或被撤销，双方应协商解决，并承担相应的法律责任。9.4合同的变更和补充的效力9.4.1本协议的任何变更或补充均需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认，自变更或补充之日起生效。第十章合同的附件10.1附件一：保密信息清单10.1.1附件一详细列明了保密信息的具体内容。10.2附件二：离职竞业禁止协议10.2.1附件二详细列明了离职竞业禁止的具体条款。10.3附件三：保密协议履行情况报告10.3.1附件三用于记录员工履行保密协议的情况。10.4附件四：其他相关文件10.4.1附件四包括与本协议相关的其他文件。第十一章通知和送达11.1通知的形式11.1.1通知可以采取书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。11.2通知的送达方式（1）直接送达至对方指定地址；（2）通过挂号信邮寄至对方指定地址；（3）通过传真或电子邮件发送至对方指定的传真号码或电子邮箱。11.3通知的送达时间11.3.1通知自送达之日起生效。11.4通知的送达地点11.4.1通知的送达地点为双方约定的地址。第十二章合同的转让和继承12.1合同的转让12.1.1本协议未经对方书面同意，不得转让。12.2合同的继承12.2.1如一方发生继承，其权利和义务由继承人继承。12.3转让和继承的限制12.3.1员工不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。第十三章其他约定13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方互不承担违约责任。13.2合同的解除和终止13.2.1如本协议任何条款违反法律法规，该条款无效，不影响其他条款的效力。13.3合同的修改和补充13.3.1本协议的任何修改和补充均需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认。13.4合同的解释13.4.1本协议的解释以中文为准。第十四章合同的生效和解释14.1合同的生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的解释14.2.1本协议的解释以中文为准。合同方签字：甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________日期：________________________甲方（公司名称）代表签字（盖章）：________________________乙方（员工姓名）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1保密信息的更新与确认1.1.1甲方应定期更新保密信息清单，并通知乙方。1.1.2乙方应确认并遵守更新后的保密信息清单。1.2保密信息的特殊处理1.2.1对于涉及国家安全、商业秘密特别重要的信息，甲方应采取更为严格的保密措施，并确保乙方了解这些措施的必要性。1.3甲方保密信息的披露要求1.3.1乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露甲方保密信息。1.4甲方对乙方保密行为的监督1.4.1甲方有权对乙方遵守保密义务的行为进行监督，包括但不限于定期检查、审计等。1.5甲方对乙方保密行为的奖惩1.5.1对于严格遵守保密义务的乙方，甲方有权给予奖励。1.5.2对于违反保密义务的乙方，甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方对保密信息的合理使用2.1.1乙方在履行职务过程中，有权对保密信息进行合理使用，但不得泄露给任何第三方。2.2乙方对保密信息的保护措施2.2.1乙方应采取一切合理措施保护保密信息的安全，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。2.3乙方对保密信息的披露限制2.3.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.4乙方对离职后保密信息的处理2.4.1乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用原公司的保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。2.5乙方对违反保密义务的责任2.5.1乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入3.1.1在本协议执行过程中，如需引入第三方中介协助，双方应书面同意并明确中介的职责和权限。3.2第三方中介的保密义务3.2.1第三方中介在履行职责过程中，应遵守本协议的保密条款，对所接触到的保密信息负有保密义务。3.3第三方中介的赔偿责任3.3.1如第三方中介违反保密义务，导致保密信息泄露，应由第三方中介承担相应的法律责任。3.4第三方中介的监督与评估3.4.1双方应定期对第三方中介的保密义务履行情况进行监督和评估。3.5第三方中介的更换3.5.1如第三方中介无法履行其职责或违反保密义务，双方有权更换第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：离职竞业禁止协议3.附件三：保密协议履行情况报告4.附件四：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方书面同意，乙方泄露或披露甲方保密信息。乙方在离职后，违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相竞争的活动。乙方未采取合理措施保护保密信息，导致保密信息泄露。2.违约行为的认定：甲方通过调查、审计等方式发现乙方存在违约行为。第三方中介提供证据证明乙方存在违约行为。法律法规或法院判决认定乙方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指一方在合同约定的时间内，不得在相同或类似业务领域内从事与对方有竞争关系的工作。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.诉讼时效：指权利人请求人民法院保护其权利的法定期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的理解不一致。解决办法：定期组织培训，确保员工充分理解保密信息的范围和重要性。2.问题：离职员工违反竞业禁止条款。解决办法：加强离职员工的保密教育和竞业禁止意识，定期检查其行为。3.问题：保密信息泄露后难以追究责任。解决办法：建立完善的保密制度，记录保密信息的接触和使用情况。五、所有应用场景：1.公司内部员工签订保密协议和竞业禁止协议。2.与外部合作伙伴签订保密协议，保护双方商业秘密。3.员工离职后，对公司保密信息和竞业禁止条款的执行情况进行监督。4.在法律诉讼中，作为证据使用保密协议和竞业禁止协议。全文完。2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2离职竞业禁止的定义1.3本协议的适用范围2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的具体内容2.3保密期限2.4违反保密义务的责任3.离职竞业禁止3.1竞业禁止的范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止的地域限制3.4违反竞业禁止的责任4.财务补偿4.1补偿金额4.2补偿方式4.3补偿支付条件5.解除条件5.1协议的解除方式5.2协议解除的条件5.3协议解除的程序6.违约责任6.1保密违约责任6.2竞业禁止违约责任6.3其他违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1本协议适用的法律8.2法律变更的影响9.通知9.1通知的方式9.2通知的送达9.3通知的生效10.整合性10.1协议的整合性10.2本协议的独立性11.修改与补充11.1修改程序11.2补充程序12.附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业禁止清单13.签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署主体14.生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义1.1.1本协议中“保密信息”是指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。a)甲方公司的商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、市场分析报告等；b)甲方公司的技术方案、技术秘密、研发成果、专利技术等；c)甲方公司的内部管理文件、员工信息、合同文件等；d)甲方公司的合作伙伴、供应商、客户等第三方信息。1.2离职竞业禁止的定义1.2.1本协议中“离职竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或相关领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。1.3本协议的适用范围1.3.1本协议适用于甲方与乙方之间签订的2024年度信息技术服务员工劳动合同。2.保密义务2.1保密信息的范围2.1.1乙方应妥善保管并严格保密在任职期间知悉的保密信息。2.2保密义务的具体内容2.2.1乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；2.2.2乙方不得以任何方式将保密信息用于个人或第三方利益；2.2.3乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。2.3保密期限2.3.1本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期三年。2.4违反保密义务的责任2.4.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。3.离职竞业禁止3.1竞业禁止的范围3.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方所在行业或相关领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。3.2竞业禁止期限3.2.1本协议的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期一年。3.3竞业禁止的地域限制3.3.1竞业禁止的地域范围限于中国境内。3.4违反竞业禁止的责任3.4.1乙方违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。4.财务补偿4.1补偿金额4.1.1甲方应向乙方支付竞业禁止期间的财务补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。4.2补偿方式4.2.1甲方应按月支付财务补偿，支付至竞业禁止期限届满之日。4.3补偿支付条件4.3.1乙方应遵守本协议的保密义务和竞业禁止义务；4.3.2乙方不得在竞业禁止期限内违反竞业禁止义务。5.解除条件5.1协议的解除方式5.1.1协议可由甲方或乙方单方面解除。5.2协议解除的条件5.2.1乙方违反保密义务或竞业禁止义务；5.2.2甲方因经营需要调整业务范围或解散；5.2.3乙方因个人原因无法履行本协议。5.3协议解除的程序5.3.1协议解除前，甲方应书面通知乙方；5.3.2协议解除后，双方应立即停止履行协议中的各项义务。6.违约责任6.1保密违约责任6.1.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。6.2竞业禁止违约责任6.2.1乙方违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。6.3其他违约责任6.3.1协议其他条款的违约责任，双方应按照协议约定承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本协议的争议解决机构为甲方所在地人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的程序和要求提交争议解决申请。8.3.2争议解决机构应依法独立、公正地审理争议，并作出裁决。9.法律适用9.1本协议适用的法律9.1.1本协议适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的影响9.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本协议仍继续有效，但变更后的法律对本协议的适用有特别规定的，从其规定。10.通知10.1通知的方式10.1.1通知应以书面形式发送。a)邮寄至对方提供的地址；b)电子邮件发送至对方提供的电子邮箱；c)传真发送至对方提供的传真号码。10.2通知的送达10.2.1通知自发送之日起视为送达。10.3通知的生效10.3.1通知在送达对方后立即生效。11.整合性11.1协议的整合性11.1.1本协议构成双方之间关于保密和竞业禁止的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。11.2本协议的独立性11.2.1本协议的条款是相互独立的，任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的有效性。12.修改与补充12.1修改程序12.1.1本协议的任何修改或补充必须以书面形式并由双方签署。12.2补充程序12.2.1本协议的任何补充协议必须与本协议具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一详细列出了本协议中定义的保密信息。13.2附件二：竞业禁止清单13.2.1附件二详细列出了本协议中定义的竞业禁止范围。14.签署14.1签署时间14.1.1本协议自双方代表签署之日起生效。14.2签署地点14.2.1本协议签署地点为甲方公司所在地。14.3签署主体14.3.1甲方代表：_________14.3.2乙方代表：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲方或乙方履行本协议项下的义务，或解决协议履行过程中出现的争议。15.3第三方的选择与授权15.3.1甲方或乙方有权选择第三方，并授权第三方参与本协议的履行或争议解决。15.3.2第三方的选择和授权应以书面形式进行，并明确第三方的职责和权限。16.第三方的责任16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在本协议项下的责任限于其直接参与本协议履行或争议解决的行为，且其责任限额为人民币______元。16.1.2第三方不承担因甲方或乙方违反本协议而产生的任何责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据本协议的规定，获得甲方或乙方提供的必要信息和支持。16.2.2第三方有权根据甲方或乙方的授权，采取必要措施以履行本协议项下的义务。16.3第三方的义务16.3.1第三方应遵守本协议的规定，不得泄露任何保密信息。16.3.2第三方应在其职责范围内，尽合理努力协助甲方或乙方履行本协议项下的义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分