2024在校生实习实训基地实习岗位评估与反馈协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生实习实训基地实习岗位评估与反馈协议本合同目录一览1.实习实训基地概况1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地址1.3实习实训基地性质1.4实习实训基地联系方式2.实习实训岗位信息2.1实习实训岗位名称2.2实习实训岗位数量2.3实习实训岗位要求2.4实习实训岗位工作内容3.实习实训生选拔与录用3.1实习实训生选拔条件3.2实习实训生录用程序3.3实习实训生录用通知4.实习实训生实习期间待遇4.1实习实训生工资待遇4.2实习实训生福利待遇4.3实习实训生工作时间4.4实习实训生休息时间5.实习实训生实习期间权益保障5.1实习实训生人身安全5.2实习实训生劳动权益5.3实习实训生职业健康5.4实习实训生合法权益6.实习实训生考核与评估6.1实习实训生考核方式6.2实习实训生评估标准6.3实习实训生考核结果6.4实习实训生评估反馈7.实习实训生实习期间纪律要求7.1实习实训生守时纪律7.2实习实训生工作纪律7.3实习实训生保密纪律7.4实习实训生团队协作8.实习实训生实习期间培训8.1实习实训生培训内容8.2实习实训生培训方式8.3实习实训生培训时间8.4实习实训生培训效果评估9.实习实训生实习期间沟通与交流9.1实习实训生与导师沟通9.2实习实训生与同事交流9.3实习实训生与实习实训基地沟通9.4实习实训生与学校沟通10.实习实训生实习期间突发事件处理10.1实习实训生突发疾病处理10.2实习实训生意外伤害处理10.3实习实训生突发事件报告10.4实习实训生突发事件应对措施11.实习实训生实习结束后的工作安排11.2实习实训生实习成果展示11.3实习实训生实习证书发放11.4实习实训生实习反馈意见收集12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序12.4合同解除与终止后的处理13.违约责任与争议解决13.1违约责任承担13.2争议解决方式13.3争议解决程序13.4争议解决地点14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜的补充14.2本合同的生效与解释14.3本合同的附件14.4本合同的签署日期第一部分：合同如下：1.实习实训基地概况1.1实习实训基地名称：科技有限公司实习实训基地1.2实习实训基地地址：省市区路号1.3实习实训基地性质：综合性企业实习实训基地1.4实习实训基地联系方式：电话：0571876543212.实习实训岗位信息2.1实习实训岗位名称：软件开发实习生、市场营销实习生、人力资源实习生等2.2实习实训岗位数量：共50个实习岗位2.3实习实训岗位要求：熟练掌握相关软件或工具的使用2.4实习实训岗位工作内容：软件开发实习生：参与软件开发项目，进行编码、测试、维护等工作人力资源实习生：协助招聘、培训、员工关系管理等工作3.实习实训生选拔与录用3.1实习实训生选拔条件：符合实习实训岗位要求成绩优良，综合素质高具备较强的学习能力和适应能力3.2实习实训生录用程序：报名：通过科技有限公司官网或学校就业指导中心进行报名初选：提交简历及作品集，由招聘团队进行初选面试：通过初选的候选人进行面试，包括技术面试和综合素质面试录用：根据面试结果，确定录用名单并发放实习协议3.3实习实训生录用通知：通过电话、短信或电子邮件形式通知录用结果提供实习协议和实习须知4.实习实训生实习期间待遇4.1实习实训生工资待遇：实习生工资为人民币元/月根据实习表现，可享受绩效奖金4.2实习实训生福利待遇：提供免费工作餐提供住宿补贴提供交通补贴4.3实习实训生工作时间：周一至周五，每日工作8小时每周工作40小时4.4实习实训生休息时间：每日休息1小时每周休息2天5.实习实训生实习期间权益保障5.1实习实训生人身安全：实习实训基地提供必要的安全培训和安全设施实习实训生应遵守安全规定，确保自身安全5.2实习实训生劳动权益：实习实训生享有与正式员工同等的劳动权益实习实训基地不得安排加班，如需加班，应支付加班费5.3实习实训生职业健康：实习实训基地提供健康体检，确保实习实训生身体健康实习实训生应按照要求参加体检5.4实习实训生合法权益：实习实训生有权了解实习实训基地的经营状况和内部规章制度实习实训生有权对实习实训基地提出意见和建议6.实习实训生考核与评估6.1实习实训生考核方式：定期考核：每季度进行一次，包括工作表现、学习态度、团队协作等方面项目考核：根据实习实训生参与的项目完成情况进行评估6.2实习实训生评估标准：工作表现：工作效率、成果质量、问题解决能力等学习态度：学习积极性、知识掌握程度、主动学习能力等团队协作：沟通能力、协作精神、团队贡献等6.3实习实训生考核结果：优秀：实习实训生表现突出，获得实习实训基地和导师的一致好评良好：实习实训生表现良好，达到实习实训要求合格：实习实训生表现一般，需在后续实习中努力提高不合格：实习实训生表现较差，无法满足实习实训要求6.4实习实训生评估反馈：实习实训基地将对实习实训生进行书面评估，并反馈给实习生和学校实习实训生如有异议，可向实习实训基地提出申诉7.实习实训生实习期间纪律要求7.1实习实训生守时纪律：实习实训生应严格遵守工作时间，不得迟到、早退如有特殊情况需请假，应提前向实习实训基地请假7.2实习实训生工作纪律：实习实训生应遵守实习实训基地的规章制度，不得违反实习实训生应保持工作环境整洁，爱护公共财产7.3实习实训生保密纪律：实习实训生应保守实习实训基地的商业秘密和技术秘密不得泄露实习实训基地的内部信息7.4实习实训生团队协作：共同完成实习实训任务，提升团队凝聚力8.实习实训生实习期间培训8.1实习实训生培训内容：企业文化培训：了解公司发展历程、企业价值观、员工行为规范等专业技能培训：针对实习岗位所需的专业知识和技能进行培训职业素养培训：提升实习实训生的职业素养，包括沟通技巧、团队协作、时间管理等8.2实习实训生培训方式：内部培训：由公司内部专家或资深员工进行授课外部培训：组织参加行业内的专业培训课程在岗培训：通过实际工作操作，由导师进行一对一指导8.3实习实训生培训时间：实习实训生入职后的第一周内完成企业文化培训在实习期间，根据实际需要安排专业技能和职业素养培训8.4实习实训生培训效果评估：通过培训后的考核，评估实习实训生的培训效果收集实习实训生的反馈意见，不断优化培训内容和方式9.实习实训生实习期间沟通与交流9.1实习实训生与导师沟通：实习实训生应定期与导师沟通，汇报工作进展和遇到的问题导师应定期对实习实训生进行指导，提供帮助和解决方案9.2实习实训生与同事交流：鼓励实习实训生主动分享经验，共同进步9.3实习实训生与实习实训基地沟通：实习实训生可通过多种渠道与实习实训基地进行沟通，如邮件、电话等实习实训基地应定期组织座谈会，听取实习实训生的意见和建议9.4实习实训生与学校沟通：实习实训生应定期向学校汇报实习情况，包括工作内容、学习收获等学校可派专人负责与实习实训基地沟通，了解实习实训生的实习状况10.实习实训生实习期间突发事件处理10.1实习实训生突发疾病处理：实习实训生如突发疾病，应立即向导师报告，并寻求医疗帮助实习实训基地将提供必要的医疗支持和服务10.2实习实训生意外伤害处理：实习实训生如发生意外伤害，应立即向导师报告，并启动应急预案实习实训基地将协助处理意外伤害事故，并提供必要的医疗救助10.3实习实训生突发事件报告：实习实训生应如实报告突发事件，不得隐瞒或虚报实习实训基地将按照规定程序处理突发事件10.4实习实训生突发事件应对措施：实习实训基地将制定突发事件应急预案，确保实习实训生的安全11.实习实训生实习结束后的工作安排11.2实习实训生实习成果展示：实习实训生可通过PPT、报告等形式，向导师和同事展示实习成果实习实训基地可组织成果展示活动，促进实习实训生的交流与分享11.3实习实训生实习证书发放：实习实训生完成实习任务后，将获得实习实训基地颁发的实习证书11.4实习实训生实习反馈意见收集：实习实训基地将收集实习实训生的反馈意见，用于改进实习实训工作12.合同解除与终止12.1合同解除条件：实习实训生因个人原因提出解除合同实习实训基地因实习实训生严重违反实习规定而解除合同12.2合同终止条件：实习实训期满实习实训基地因经营需要提前终止实习实训12.3合同解除与终止程序：实习实训生提出解除合同，需提前向实习实训基地提交书面申请实习实训基地同意解除合同，双方签署解除协议12.4合同解除与终止后的处理：实习实训基地将协助实习实训生办理离职手续13.违约责任与争议解决13.1违约责任承担：实习实训生违反合同约定，应承担相应的违约责任实习实训基地违反合同约定，应承担相应的违约责任13.2争议解决方式：双方协商解决仲裁诉讼13.3争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决如协商不成，可提交仲裁机构仲裁如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼13.4争议解决地点：省市区14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜的补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.2本合同的生效与解释：本合同自双方签字盖章之日起生效本合同由双方共同遵守，如有争议，应友好协商解决本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同的附件：实习实训生实习协议实习实训基地规章制度实习实训生培训计划实习实训生考核评估标准14.4本合同的签署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与的，为合同履行提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的个人、机构或企业。第三方不包括本合同的甲方、乙方及其直接关联方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同条款的顺利执行。16.第三方介入条件第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。第三方同意遵守本合同的约定，并承担相应的责任。甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。第三方的责任限额由甲方或乙方与第三方在书面协议中约定，并在本合同中予以明确。18.第三方责任划分18.1第三方责任划分：第三方应在其专业范围内承担责任，不得超越其专业范围承担责任。甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，应各自承担相应的责任，不得相互推诿。第三方在履行合同过程中，如因不可抗力等原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应减轻或免除其责任。19.第三方权利19.1第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合。第三方有权要求甲方、乙方在合同履行过程中提供相关信息。20.第三方义务20.1第三方义务：第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保合同顺利履行。第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三方应保守甲方、乙方的商业秘密。21.第三方介入程序21.1第三方介入程序：甲方或乙方需提前向对方通报拟引入的第三方，并征得对方同意。甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。甲方或乙方将第三方协议作为本合同的附件。22.第三方介入变更22.1第三方介入变更：如需变更第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意。变更后的第三方协议作为本合同的附件。23.第三方介入争议解决23.1第三方介入争议解决：甲方、乙方和第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。24.第三方介入终止24.1第三方介入终止：第三方介入终止，需由甲方、乙方和第三方协商一致。第三方介入终止后，各方应按照约定办理相关手续。25.第三方介入其他条款25.1第三方介入其他条款：本合同中关于甲方、乙方权利和义务的条款，适用于第三方。第三方介入期间，本合同中关于保密、知识产权等条款，适用于第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训生实习协议详细要求：明确实习实训生的权利和义务，包括实习时间、工作内容、待遇、考核标准等。附件说明：本协议为本合同附件之一，双方应遵守。2.实习实训基地规章制度详细要求：包括实习实训基地的日常管理、工作纪律、安全规定等。附件说明：本规章制度为本合同附件之一，实习实训生应遵守。3.实习实训生培训计划详细要求：包括培训内容、方式、时间、考核标准等。附件说明：本培训计划为本合同附件之一，用于指导实习实训生的培训工作。4.实习实训生考核评估标准详细要求：包括考核方式、评估标准、考核结果的应用等。附件说明：本评估标准为本合同附件之一，用于评估实习实训生的表现。5.第三方协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额等。附件说明：第三方协议为本合同附件之一，明确第三方与甲方、乙方之间的权利和义务。详细要求：包括实习内容、收获、感悟等。附件说明：本报告为本合同附件之一，实习实训生应在实习结束后提交。7.实习实训生实习成果展示材料附件说明：本材料为本合同附件之一，用于展示实习实训生的实习成果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训生违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加实习实训、违反实习实训基地规章制度、泄露公司商业秘密等。责任认定：实习实训生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除实习协议等。示例说明：实习实训生未按时参加实习实训，导致项目进度延误，需赔偿因此造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习实训生工资、未提供必要的培训和支持等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲方未按时支付实习实训生工资，实习实训生可要求甲方支付违约金。3.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供实习实训岗位、未提供必要的工作条件等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除实习协议等。示例说明：乙方未按时提供实习实训岗位，导致实习实训生无法正常实习，需赔偿因此造成的损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供服务质量、未履行协议约定的义务等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。示例说明：第三方未按时提供服务质量，导致实习实训工作受阻，需赔偿因此造成的损失。全文完。2024在校生实习实训基地实习岗位评估与反馈协议1本合同目录一览1.实习岗位概述1.1实习岗位名称1.2实习岗位描述1.3实习岗位要求2.实习生资格与条件2.1实习生基本条件2.2实习生专业要求2.3实习生学历要求3.实习生选拔与录用3.1选拔程序3.2录用标准3.3录用通知4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习时间调整5.实习生职责与权利5.1实习生职责5.2实习生权利5.3实习生培训6.实习实训内容6.1实习实训项目6.2实习实训目标6.3实习实训计划7.实习实训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3评估结果8.实习实训基地设施与资源8.1实习实训基地设施8.2实习实训资源8.3基地设施使用规定9.实习实训费用与补贴9.1实习实训费用9.2实习实训补贴9.3费用支付方式10.实习实训安全保障10.1安全教育10.2安全措施10.3事故处理11.实习实训纪律与规范11.1实习实训纪律11.2实习实训规范11.3违规处理12.实习实训反馈与改进12.1反馈方式12.2改进措施12.3反馈记录13.实习实训协议解除与终止13.1协议解除条件13.2协议终止条件13.3解除与终止程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2争议解决14.3协议生效与修改第一部分：合同如下：1.实习岗位概述1.1实习岗位名称：计算机软件开发实习生1.2实习岗位描述：负责参与公司软件开发项目，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等。1.3实习岗位要求：1.3.3对软件开发有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和团队合作精神。2.实习生资格与条件2.1实习生基本条件：具有完全民事行为能力的在校生；2.2实习生专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；3.实习生选拔与录用3.1选拔程序：3.1.1提交简历，包括个人基本信息、教育背景、项目经验等；3.1.2参加面试，包括笔试和面试环节；3.1.3面试合格后，签订实习实训基地实习岗位评估与反馈协议。3.2录用标准：3.2.1符合实习生基本条件；3.2.2符合实习生专业要求；3.2.3笔试和面试成绩优异。3.3录用通知：公司将在面试结束后5个工作日内通知录用结果。4.实习时间安排4.1实习期限：6个月；4.2实习时间安排：每周一至周五，每天8小时；4.3实习时间调整：如需调整实习时间，需提前一周向实习实训基地提出申请，经批准后方可调整。5.实习生职责与权利5.1实习生职责：5.1.1积极参与实习实训项目，完成实习实训任务；5.1.2遵守实习实训基地的规章制度，维护实习实训基地的荣誉和利益；5.1.3完成实习实训基地交办的其他工作。5.2实习生权利：5.2.1享受实习实训基地提供的实习实训条件和资源；5.2.2对实习实训基地提出合理化建议；5.2.3遇到实习实训过程中遇到的问题，有权向实习实训基地反映和求助。5.3实习生培训：实习实训基地将为实习生提供必要的培训，包括专业知识、技能培训等。6.实习实训内容6.1实习实训项目：参与公司软件开发项目，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等；6.2实习实训目标：6.2.1掌握软件开发的基本流程和技能；6.2.2提高实际操作能力，积累项目经验；6.2.3培养团队合作精神，提升综合素质。6.3实习实训计划：实习实训基地将根据实习生实际情况，制定实习实训计划，确保实习实训目标的实现。8.实习实训基地设施与资源8.1实习实训基地设施：8.1.1提供办公室、会议室、讨论室等办公场所；8.1.2配备必要的计算机、网络设备、开发工具等；8.1.3提供图书室、阅览室等学习资源。8.2实习实训资源：8.2.1提供软件开发相关的书籍、资料、教程等；8.2.2提供在线学习平台、技术论坛等资源；8.2.3提供实习实训所需的软件、硬件资源。8.3基地设施使用规定：8.3.1实习生应爱护基地设施，合理使用资源；8.3.2使用计算机和网络设备时，遵守相关规定；8.3.3保持工作环境整洁，不得擅自更改设施配置。9.实习实训费用与补贴9.1实习实训费用：9.1.1实习生无需支付实习实训费用；9.1.2实习实训期间产生的交通、通讯等费用由实习生自行承担。9.2实习实训补贴：9.2.1实习生每月可获得一定的实习实训补贴；9.2.2补贴金额及发放方式由实习实训基地规定。9.3费用支付方式：9.3.1实习实训补贴按月支付；9.3.2实习生应在每月规定时间内提交银行账户信息，以便发放补贴。10.实习实训安全保障10.1安全教育：10.1.1实习实训基地定期开展安全教育讲座；10.1.2实习生应积极参加安全教育，提高安全意识。10.2安全措施：10.2.1实习实训基地提供必要的安全防护用品；10.2.2实习生应遵守安全操作规程，确保自身安全。10.3事故处理：10.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告实习实训基地；10.3.2实习实训基地将根据事故情况，采取相应措施进行处理。11.实习实训纪律与规范11.1实习实训纪律：11.1.1实习生应遵守国家法律法规和实习实训基地的规章制度；11.2实习实训规范：11.2.1实习生应按时参加实习实训，不得迟到、早退；11.2.2实习生应保持工作环境整洁，不得随意堆放物品。11.3违规处理：11.3.1对违反实习实训纪律的实习生，实习实训基地将进行批评教育；11.3.2严重违规者，实习实训基地有权解除实习实训协议。12.实习实训反馈与改进12.1反馈方式：12.1.1实习生可通过面对面沟通、邮件、电话等方式向实习实训基地反馈问题；12.1.2实习实训基地定期收集实习生反馈意见。12.2改进措施：12.2.1实习实训基地根据反馈意见，及时调整实习实训内容和方式；12.2.2实习实训基地定期对实习实训效果进行评估。12.3反馈记录：12.3.1实习实训基地将记录实习生的反馈意见，并采取相应措施。13.实习实训协议解除与终止13.1协议解除条件：13.1.1实习生因个人原因提出解除实习实训协议；13.1.2实习实训基地因实习生严重违反实习实训纪律或协议规定，解除实习实训协议。13.2协议终止条件：13.2.1实习期限届满；13.2.2实习实训基地因特殊原因终止实习实训项目。13.3解除与终止程序：13.3.1双方协商一致解除或终止实习实训协议；13.3.2提前通知对方解除或终止实习实训协议，并办理相关手续。14.其他约定事项14.1保密条款：14.1.1实习生在实习实训期间，对公司的技术、商业秘密负有保密义务；14.1.2保密期限自实习实训协议签订之日起至协议终止后两年。14.2争议解决：14.2.1双方在履行实习实训协议过程中发生的争议，应友好协商解决；14.2.2协商不成的，任何一方均可向实习实训基地所在地人民法院提起诉讼。14.3协议生效与修改：14.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；14.3.2本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习实训协议中，除甲方（实习实训基地）和乙方（实习生）之外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方可能包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。2.第三方介入原因2.1.1甲方或乙方需要第三方的专业服务或支持；2.1.2实习实训协议的履行需要第三方的参与；2.1.3甲方或乙方为了保障协议的履行，引入第三方作为担保。3.第三方责任限额3.1.1根据第三方提供的服务的性质和风险程度；3.1.2根据甲方或乙方对第三方服务的依赖程度；3.2第三方的责任限额应在实习实训协议中明确约定，并在第三方协议中予以确认。4.第三方责任界定4.1第三方的责任应在第三方协议中明确界定，包括但不限于：4.1.1第三方提供服务的范围和内容；4.1.2第三方服务的质量标准；4.1.3第三方违约责任。4.2第三方协议中应明确甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系。5.第三方协议的签订5.1甲方或乙方在引入第三方之前，应与第三方签订书面协议，明确各方的责任和义务。5.2第三方协议的签订应符合法律法规的规定，并经甲方或乙方审核批准。6.第三方介入的流程6.1甲方或乙方在引入第三方前，应向对方说明第三方介入的原因和目的。6.2甲方或乙方应与第三方协商确定合作方式，包括服务内容、费用、时间等。6.3甲方或乙方应确保第三方了解实习实训协议的内容，并明确其在协议中的角色和责任。7.第三方信息的保密7.1第三方在实习实训协议履行过程中获取的信息，应遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。7.2保密协议应在第三方协议中明确约定，并得到甲乙双方的认可。8.第三方违约责任8.1如果第三方在履行协议过程中违约，应根据协议约定承担相应的违约责任。8.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除协议等。9.第三方介入的终止9.1如果第三方介入的原因消失或协议约定的期限届满，第三方介入应终止。9.2第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、信息交接等。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方介入后，甲乙双方应明确划分各自的权利义务，避免责任不清。10.2第三方应明确其在实习实训协议中的地位和责任，不得干涉甲乙双方的直接关系。10.3甲方、乙方和第三方应共同维护实习实训协议的履行，确保各方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、项目经验、技能特长等。说明：此附件用于实习生选拔和录用的依据。2.实习实训基地设施清单要求：详细列出实习实训基地的办公场所、计算机、网络设备、开发工具等设施。说明：此附件用于实习生了解实习实训基地的设施情况。3.实习实训基地规章制度要求：详细列出实习实训基地的规章制度，包括安全、卫生、保密等方面的规定。说明：此附件用于实习生遵守实习实训基地的规章制度。4.实习实训计划要求：详细列出实习实训的项目、目标、时间安排等。说明：此附件用于实习生了解实习实训的具体内容和安排。5.实习实训考核评估标准要求：详细列出实习实训的考核评估标准，包括工作态度、技能水平、项目成果等。说明：此附件用于实习生了解考核评估的标准和方法。6.实习实训补贴发放明细要求：详细记录实习实训补贴的发放金额、时间、方式等。说明：此附件用于实习生了解补贴发放的情况。7.实习实训反馈意见记录要求：详细记录实习生的反馈意见和实习实训基地的改进措施。说明：此附件用于实习生和实习实训基地之间的沟通和改进。8.第三方协议要求：详细列出第三方协议的内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在实习实训协议中的地位和责任。9.保密协议要求：详细列出保密协议的内容，包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护实习实训过程中的信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时参加实习实训，迟到、早退；责任认定：实习生需向实习实训基地提交书面说明，并承担相应的责任。1.2违约行为：违反实习实训基地的规章制度；责任认定：实习生将受到批评教育，严重者将被解除实习实训协议。1.3违约行为：泄露公司机密；责任认定：实习生将承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。2.甲方违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时提供实习实训资源；责任认定：甲方需向乙方提供相应的资源，并承担相应的责任。2.2违约行为：未按时支付实习实训补贴；责任认定：甲方需向乙方支付相应的补贴，并承担相应的责任。3.乙方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按时完成实习实训任务；责任认定：乙方需向甲方说明原因，并承担相应的责任。3.2违约行为：违反实习实训协议的约定；责任认定：乙方将承担相应的违约责任，并赔偿甲方损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1违约行为：未按时提供约定的服务；责任认定：第三方需向甲方或乙方提供相应的服务，并承担相应的责任。4.2违约行为：泄露甲方或乙方机密；责任认定：第三方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。全文完。2024在校生实习实训基地实习岗位评估与反馈协议2本合同目录一览1.实习岗位概述1.1实习岗位名称1.2实习岗位性质1.3实习岗位内容2.实习生基本条件2.1实习生资格要求2.2实习生选拔程序2.3实习生培训与指导3.实习时间安排3.1实习期限3.2实习时间分配3.3实习时间调整4.实习岗位职责4.1实习生职责4.2岗位职责要求4.3职责履行方式5.实习岗位考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果反馈6.实习生权益保障6.1实习生待遇6.2实习生安全保障6.3实习生权益保护7.实习基地支持与保障7.1实习基地设施提供7.2实习基地指导与协助7.3实习基地权益保障8.实习成果与反馈8.1实习成果形式8.2实习成果评价8.3实习反馈机制9.实习协议签订与解除9.1协议签订程序9.2协议解除条件9.3协议解除程序10.违约责任与处理10.1违约责任认定10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与备案14.1合同签署主体14.2合同备案程序14.3合同备案机关第一部分：合同如下：1.实习岗位概述1.1实习岗位名称：本实习岗位名称为[具体岗位名称]，属于[具体岗位类别]。1.2实习岗位性质：本实习岗位为在校生实习实训岗位，旨在为学生提供实践机会，提升专业技能。1.3实习岗位内容：实习生将参与[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作项目]。2.实习生基本条件2.2实习生选拔程序：实习生选拔将通过[具体选拔方式]进行，包括[具体选拔环节]，如面试、笔试等。2.3实习生培训与指导：实习生进入岗位前将接受[具体培训内容]，实习期间将配备[具体指导人员]进行指导。3.实习时间安排3.1实习期限：本实习期限为[具体时长]，自[具体日期]起至[具体日期]止。3.2实习时间分配：实习时间将根据实习岗位需求和学生实际情况进行分配，每周[具体工作日]。3.3实习时间调整：如因特殊情况需要调整实习时间，双方应提前[具体天数]协商一致，并书面确认。4.实习岗位职责4.1实习生职责：实习生应遵守实习基地的各项规章制度，认真完成实习任务，服从实习指导老师的安排。4.2岗位职责要求：实习生需具备[具体技能要求]，如[具体技能名称]，并能够胜任[具体工作内容]。4.3职责履行方式：实习生应通过[具体工作方式]履行职责，包括但不限于[具体工作方法]。5.实习岗位考核5.1考核方式：实习考核将通过[具体考核方式]进行，包括[具体考核项目]，如工作表现、技能掌握等。5.2考核内容：考核内容包括[具体考核内容]，如实习期间的工作成果、团队合作能力等。5.3考核结果反馈：考核结果将在[具体时间]内以[具体方式]反馈给实习生，并对考核不合格者进行[具体处理措施]。6.实习生权益保障6.1实习生待遇：实习生在实习期间将享有[具体待遇]，包括但不限于[具体待遇项目]。6.2实习生安全保障：实习基地将确保实习生的人身安全，提供必要的安全防护措施。6.3实习生权益保护：实习生如遇到权益受损情况，可向实习基地或学校相关部门投诉，实习基地将依法保护实习生权益。8.实习成果与反馈8.2实习成果评价：实习成果将由[具体评价人员]进行评价，评价标准包括[具体评价标准]，如工作质量、创新性等。8.3实习反馈机制：实习基地将建立[具体反馈机制]，包括定期与实习生进行沟通，收集反馈意见，并对反馈意见进行[具体处理]。9.实习协议签订与解除9.1协议签订程序：实习协议由实习生与实习基地代表双方签订，签订前双方应仔细阅读协议内容，并确认无误。9.2协议解除条件：协议解除条件包括实习生因故提前终止实习、实习基地因故终止实习等情况。9.3协议解除程序：协议解除需提前[具体天数]以书面形式通知对方，并说明解除原因，双方应友好协商解决相关问题。10.违约责任与处理10.1违约责任认定：违约责任认定依据本协议内容及相关法律法规，由双方共同认定。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理方式：违约处理方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼等。11.争议解决11.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规，由双方共同选择合适的争议解决机构。11.3争议解决地点：争议解决地点为[具体地点]，或双方协商一致的其他地点。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同终止条件包括实习期限届满、协议解除、双方协商一致终止等。12.3合同终止程序：合同终止需双方书面确认，并办理相关手续。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达：通知应以书面形式发送，送达地址为双方在协议中指定的地址。13.3合同附件：本协议附件包括[具体附件名称]，与本协议具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署主体：本协议由实习生代表本人签字，实习基地代表由[具体负责人姓名]签字。14.2合同备案程序：本协议签订后，双方应按照相关规定进行备案。14.3合同备案机关：合同备案机关为[具体备案机关名称]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称第三方，指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术咨询、设备维护、安全保障等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的服务合同中约定的责任限额。16.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应在第三方与甲方或乙方签订的服务合同中明确约定，并在本合同中予以确认。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请：甲乙双方同意第三方介入时，应提前[具体天数]向对方提出书面申请，并说明介入原因、服务内容、预期效果等。17.2第三方介入审批：甲方或乙方应在收到第三方介入申请后[具体天数]内，以书面形式回复是否同意第三方介入。17.3第三方介入协议：甲乙双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的服务合同，明确双方的权利义务。18.