2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称及注册信息1.2员工姓名及个人信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签及终止条件3.工作内容与岗位3.1工作岗位及职责3.2工作内容与要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日及节假日安排4.3休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工资及支付方式5.2奖金及津贴5.3加班费及补休6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约行为及处理9.2离职赔偿条款10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称及注册信息a.企业全称：_______________________b.注册地址：_______________________c.法定代表人：_______________________d.注册资本：_______________________e.经营范围：_______________________1.2员工姓名及个人信息a.员工姓名：_______________________b.性别：_______________________c.出生日期：_______________________d.身份证号码：_______________________e.联系电话：_______________________f.电子邮箱：_______________________2.合同期限2.1合同起止日期a.合同起始日期：_______________________b.合同终止日期：_______________________2.2合同续签及终止条件a.续签条件：_______________________b.终止条件：_______________________c.提前终止通知期限：_______________________3.工作内容与岗位3.1工作岗位及职责a.岗位名称：_______________________b.职责描述：_______________________3.2工作内容与要求a.工作内容：_______________________b.工作要求：_______________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定a.工作制度：_______________________b.工作时长：_______________________4.2休息日及节假日安排a.休息日：_______________________b.节假日：_______________________4.3休息休假制度a.休息休假类型：_______________________b.休假申请程序：_______________________5.薪酬待遇5.1基本工资及支付方式a.基本工资：_______________________b.支付方式：_______________________5.2奖金及津贴a.奖金类型：_______________________b.津贴类型：_______________________5.3加班费及补休a.加班费计算标准：_______________________b.补休规定：_______________________6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳a.社会保险种类：_______________________b.缴纳比例及基数：_______________________6.2住房公积金缴纳a.缴纳比例及基数：_______________________6.3其他福利待遇a.福利项目：_______________________b.福利标准：_______________________7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施a.安全生产：_______________________b.劳动防护：_______________________7.2职业健康检查a.检查项目：_______________________b.检查周期：_______________________8.竞业限制8.1竞业限制范围a.竞业限制行业：_______________________b.竞业限制地域：_______________________c.竞业限制时间：_______________________8.2竞业限制期限a.竞业限制期限：_______________________8.3竞业限制补偿a.补偿金额：_______________________b.补偿支付方式：_______________________9.违约责任9.1违约行为及处理a.违约行为：_______________________b.处理方式：_______________________9.2离职赔偿条款a.离职赔偿标准：_______________________b.离职赔偿计算方式：_______________________c.离职赔偿支付时间：_______________________10.保密条款10.1保密范围a.保密信息类型：_______________________b.保密信息范围：_______________________10.2保密期限a.保密期限：_______________________10.3违约责任a.违约行为：_______________________b.处理方式：_______________________11.合同解除与终止11.1合同解除条件a.双方协商一致解除：_______________________b.因法定原因解除：_______________________11.2合同终止条件a.合同期限届满：_______________________b.其他法定终止条件：_______________________11.3解除与终止程序a.解除通知期限：_______________________b.终止手续：_______________________12.争议解决12.1争议解决方式a.协商解决：_______________________b.仲裁解决：_______________________12.2争议解决机构a.仲裁委员会：_______________________12.3争议解决程序a.仲裁申请：_______________________b.仲裁审理：_______________________13.其他约定13.1不可抗力条款a.不可抗力事件：_______________________b.应对措施：_______________________13.2通知与送达a.通知方式：_______________________b.送达地址：_______________________13.3合同附件a.附件名称：_______________________b.附件内容：_______________________14.合同生效与变更14.1合同生效条件a.双方签字盖章：_______________________b.合同符合法律法规：_______________________14.2合同变更程序a.变更通知：_______________________b.变更内容：_______________________14.3合同解除与终止程序a.解除通知：_______________________b.终止手续：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、评估、调解或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。b.第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或关联方。15.2第三方介入的情形a.双方协商一致，认为需要第三方介入以协助解决合同履行中的问题。b.法律法规或合同约定需要第三方介入。c.仲裁委员会或法院裁定需要第三方介入。15.3第三方职责a.第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。b.第三方应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。b.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明a.第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同主体地位。b.第三方的服务范围仅限于合同约定的内容，不涉及合同主体之间的其他关系。c.第三方在提供服务过程中，不承担甲乙双方之间的法律责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入时的通知义务a.甲乙双方应于决定引入第三方时，相互通知对方。b.通知应包含第三方的名称、服务内容、预计介入时间等信息。16.2第三方介入时的费用承担a.第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。b.若合同未约定或协商不成，则由提出引入第三方的一方承担。16.3第三方介入时的保密义务a.第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密协议。b.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任a.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方提供的信息错误导致损失，不承担赔偿责任。17.2责任限额a.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的服务协议中约定。b.若合同或服务协议未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额为第三方收取的服务费用。17.3责任承担a.第三方在责任限额内承担赔偿责任。b.超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定或协商结果承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业营业执照副本a.要求：提供加盖企业公章的营业执照副本复印件。b.说明：用于证明企业合法注册及经营范围。2.附件二：员工身份证复印件a.要求：提供加盖员工本人公章的身份证复印件。b.说明：用于证明员工身份及个人信息。3.附件三：劳动合同a.要求：提供双方签字盖章的劳动合同文本。b.说明：作为合同主体，详细规定甲乙双方的权利和义务。4.附件四：社会保险缴纳证明a.要求：提供加盖社会保险机构公章的社会保险缴纳证明。b.说明：用于证明甲乙双方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：住房公积金缴纳证明a.要求：提供加盖住房公积金管理中心公章的住房公积金缴纳证明。b.说明：用于证明甲乙双方已履行住房公积金缴纳义务。6.附件六：竞业限制协议a.要求：提供双方签字盖章的竞业限制协议文本。b.说明：明确竞业限制的范围、期限及补偿等事项。7.附件七：保密协议a.要求：提供双方签字盖章的保密协议文本。b.说明：明确保密范围、期限及违约责任等事项。8.附件八：第三方服务协议a.要求：提供第三方与甲乙双方签订的服务协议文本。b.说明：明确第三方服务内容、费用及责任等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按照合同约定履行义务。a.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。b.示例：乙方未按照合同约定支付工资，甲方有权要求乙方支付违约金及赔偿损失。2.违约行为：甲乙任何一方泄露对方商业秘密。a.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。b.示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿损失。3.违约行为：甲乙任何一方擅自解除合同。a.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。b.示例：乙方擅自解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.违约行为：甲乙任何一方未按照合同约定提供信息或资料。a.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。b.示例：乙方未按照合同约定提供项目资料，甲方有权要求乙方支付违约金及赔偿损失。5.违约行为：甲乙任何一方未按照合同约定履行保密义务。a.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。b.示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿损失。全文完。2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1企业信息2.2员工信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利5.1基本工资5.2考勤工资5.3福利待遇5.4加班工资6.离职赔偿条款6.1离职赔偿范围6.2离职赔偿计算方法6.3离职赔偿支付方式7.违约责任7.1企业违约责任7.2员工违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.适用法律与争议管辖12.1适用法律12.2争议管辖13.其他约定事项13.1隐私保护13.2知识产权归属13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“工作内容”指乙方在甲方处从事的具体工作及任务；（2）“工作职责”指乙方在履行工作内容过程中应承担的责任；（3）“工作时间”指乙方在甲方处工作的具体时间安排；（4）“休息时间”指乙方在完成工作任务后，根据国家规定和企业制度享有的休息时间；（5）“福利待遇”指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利；（6）“离职赔偿”指乙方因离职而应向甲方支付的赔偿金。2.合同双方2.1企业信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2员工信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________3.2职责范围1.遵守国家法律法规、企业规章制度及本合同约定；2.完成甲方分配的工作任务；3.维护企业利益，保守企业秘密；4.服从甲方管理，遵守劳动纪律。3.3工作地点乙方的工作地点为：____________________4.工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为：____________________4.2休息时间1.周末休息：____________________2.法定节假日：____________________4.3节假日安排乙方在法定节假日的工作安排为：____________________5.工资与福利5.1基本工资乙方的基本工资为：____________________5.2考勤工资5.3福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括：____________________5.4加班工资6.离职赔偿条款6.1离职赔偿范围2.保密协议约定的赔偿；3.其他约定的赔偿。6.2离职赔偿计算方法离职赔偿的计算方法如下：____________________6.3离职赔偿支付方式离职赔偿的支付方式为：____________________8.合同解除与终止8.1合同解除条件下列情况下，任何一方可解除本合同：1.乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意；2.乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；3.甲方因经营需要调整工作内容，经乙方同意；4.双方协商一致，且不违反法律法规的约定。8.2合同终止条件下列情况下，本合同自动终止：1.乙方达到法定退休年龄；2.乙方因死亡或宣告失踪；3.甲方依法被撤销、解散或破产；4.合同约定的其他终止条件。9.保密条款9.1保密信息范围乙方在甲方处工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。9.2保密义务乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.3违反保密义务的后果乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议提交下列仲裁委员会仲裁：____________________11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方共同签署或盖章。12.适用法律与争议管辖12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同的争议管辖地为：____________________13.其他约定事项13.1隐私保护甲方承诺对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权归属乙方在甲方处工作期间所创造的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。13.3合同附件本合同附件包括：____________________14.合同签署与生效日期14.1签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定或法律法规规定，参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.中介方提供招聘、培训、咨询等服务；2.保险公司提供保险服务；3.供应商提供原材料、设备等；4.其他经双方同意的第三方服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，以法律法规规定的最高限额为准。15.3.2第三方责任承担1.第三方责任由其自行承担，甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本合同项下的权利和义务。2.第三方因履行合同导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿，并有权向第三方追偿。15.4第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方履行相应的义务。2.第三方有权在合同履行过程中，根据自身业务需求，提出合理建议。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方应根据合同约定支付相关费用。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是劳动关系或合作关系，乙方应根据合同约定履行工作职责或提供相关服务。3.第三方与合同其他各方的划分：第三方与合同其他各方之间的关系，应根据本合同约定及法律法规规定确定。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方责任1.甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件。2.甲方应监督第三方履行合同过程中的行为，确保其符合法律法规和合同约定。16.2乙方责任1.乙方应配合第三方履行合同，确保其工作环境、条件符合合同约定。2.乙方应监督第三方的工作质量，确保其符合甲方要求。16.3第三方责任1.第三方应按照合同约定，履行相应的义务，确保合同目标的实现。2.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。16.4第三方介入时的合同变更1.在第三方介入的情况下，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。2.合同变更不影响本合同其他条款的效力。16.5第三方介入时的争议解决1.第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工入职登记表要求：包含员工个人信息、教育背景、工作经验等。说明：用于记录员工入职时的基本信息。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述岗位的工作内容、职责、任职资格等。说明：用于明确员工的工作职责和岗位要求。3.附件三：工资支付明细表要求：记录员工的工资构成、支付日期、支付方式等。说明：用于记录员工的工资支付情况。4.附件四：考勤记录表要求：记录员工的出勤、请假、加班等情况。说明：用于统计员工的出勤情况。5.附件五：福利待遇明细表要求：列出甲方为员工提供的各项福利待遇。说明：用于明确员工的福利待遇。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：用于保护甲方的商业秘密。7.附件七：离职申请表要求：员工离职时需填写，包括离职原因、离职日期等。说明：用于记录员工的离职信息。8.附件八：离职赔偿计算表要求：根据离职赔偿条款计算赔偿金额。说明：用于计算员工离职时的赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应根据合同约定的工作内容、职责完成工作任务。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应根据合同约定的时间和方式支付乙方工资。示例说明：若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。4.违约行为：甲方未按合同约定提供福利待遇。责任认定标准：甲方应根据合同约定提供乙方福利待遇。示例说明：若甲方未提供约定福利待遇，乙方有权要求甲方提供或赔偿。5.违约行为：第三方未按合同约定履行义务。责任认定标准：第三方应根据合同约定履行相应的义务。示例说明：若第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。6.违约行为：双方未按合同约定解决争议。责任认定标准：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。示例说明：若双方未按合同约定解决争议，可依法向人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。全文完。2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称及法定代表人1.2员工姓名及身份证号码2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同生效日期2.3合同终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.培训及职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.考核及晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.离职及赔偿条款8.1离职条件8.2离职手续8.3离职赔偿8.4离职补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：X公司1.2法定代表人：1.3员工姓名：1.4员工身份证号码：56199001012.合同期限2.1合同签订日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：2024年2月1日2.3合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：市场推广专员3.2职责范围：3.2.1负责市场调研及分析3.2.2制定市场推广计划3.2.3负责线上线下广告投放3.2.4参与产品宣传及推广活动3.2.5维护客户关系，收集客户反馈4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时4.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息4.3休假制度：4.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行4.3.2事假：根据国家规定及公司制度执行4.3.3病假：根据国家规定及公司制度执行5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金及津贴：5.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放5.2.2交通补贴：人民币500元/月5.3社会保险及公积金：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳5.3.2公积金：按照国家规定缴纳5.4其他福利待遇：5.4.1节日福利：根据公司制度执行5.4.2婚假、产假、丧假等：按照国家规定执行6.培训及职业发展6.1培训机会：公司提供内部培训及外部培训机会6.2职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划及晋升机会8.离职及赔偿条款8.1离职条件：8.1.1员工因个人原因提出离职8.1.2企业因经营需要调整员工岗位8.1.3双方协商一致解除合同8.2离职手续：8.2.1提前一个月向人力资源部门提出书面离职申请8.2.2完成工作交接及归还公司财产8.2.3人力资源部门办理离职手续8.3离职赔偿：8.3.1员工在职期间，如无重大违纪行为，可享受法定经济补偿金8.3.2经济补偿金计算方式：按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金8.3.3未满一年的按比例计算8.4离职补偿：8.4.2员工离职后，如因合同解除造成经济损失，企业有权要求赔偿9.违约责任9.1违约情形：9.1.1员工未履行合同约定的工作职责9.1.2员工违反公司规章制度9.1.3员工泄露公司商业秘密9.2违约责任：9.2.1员工违反合同约定，公司有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.2员工泄露公司商业秘密，公司有权追究其法律责任10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等10.1.2公司的财务状况、经营计划、客户信息等10.2保密期限：10.2.1保密期限为合同终止后两年10.3违约责任：10.3.1员工违反保密条款，公司有权要求赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：11.2.1争议发生地劳动争议仲裁委员会12.合同生效及解除12.1合同生效：12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同解除：12.2.1合同双方协商一致解除12.2.2因法定事由解除合同13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，履行合同义务14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供咨询、评估、中介、代理等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司、分支机构或员工。15.2第三方介入的情形：15.2.1合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供专业服务或协助。15.2.2合同履行过程中，发生争议或纠纷，甲乙双方同意由第三方进行调解或仲裁。15.2.3法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。15.3.3第三方责任限额不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。15.4第三方责权利：15.4.1第三方有权根据合同约定，独立开展服务或协助工作。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.4.3第三方有权根据合同约定，收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.5.3第三方在合同履行过程中，如违反合同约定或法律法规，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1