2024年度新能源汽车电池研发人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽车电池研发人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限1.5合同续签2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作任务3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3补贴及津贴3.4工资支付方式3.5工资调整4.社会保险和住房公积金4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3社会保险待遇4.4住房公积金待遇5.带薪休假5.1年休假5.2事假5.3病假5.4产假5.5婚假5.6丧假5.7陪产假6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假手续6.3请假期限6.4请假工资7.职业培训与发展7.1培训计划7.2培训费用7.3培训考核7.4培训成果8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3保密措施8.4违约责任9.劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律9.2制度执行9.3违规处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4解除或终止待遇11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同解释14.4合同附件14.5合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体甲方（用人单位）：_________，住所地：_________，法定代表人：_________。乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________，住址：_________。1.2合同签订时间本合同于____年____月____日签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同续签在合同期限届满前，如双方同意，可协商续签本合同，续签期限不得超过____年。2.工作内容2.1工作岗位乙方在甲方担任新能源汽车电池研发岗位。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的研发中心。2.3工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.4工作职责（1）参与电池设计、测试和优化；（2）编写技术文档和报告；（3）与生产部门协调，确保产品符合设计要求；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.5工作任务具体工作任务由甲方根据研发项目进度和需求，以书面形式下达。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2绩效奖金乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据绩效考核结果确定。3.3补贴及津贴乙方可享受国家规定的各项补贴及津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。3.4工资支付方式甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方工资。3.5工资调整根据国家相关政策及甲方经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。4.社会保险和住房公积金4.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3社会保险待遇乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家相关规定办理。4.4住房公积金待遇乙方在享受住房公积金待遇时，应按照国家相关规定办理。5.带薪休假5.1年休假乙方在合同期限内享有国家规定的年休假。5.2事假乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。5.3病假乙方因疾病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。5.4产假乙方在符合国家规定条件的情况下，享有产假。5.5婚假乙方在符合国家规定条件的情况下，享有婚假。5.6丧假乙方在符合国家规定条件的情况下，享有丧假。5.7陪产假乙方在符合国家规定条件的情况下，享有陪产假。6.考勤与请假6.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。6.2请假手续乙方请假应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。6.3请假期限乙方请假期限根据请假类型和实际情况确定。6.4请假工资乙方请假期间的工资待遇按照国家相关规定执行。8.知识产权与保密8.1知识产权归属乙方在履行本合同期间所创作的属于甲方业务范围的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。8.2保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密措施乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）不在非工作场所讨论或展示涉及甲方的商业秘密；（2）不在工作场所保留涉及甲方的商业秘密的文件或资料；（3）不在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。8.4违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得迟到、早退、旷工。9.2制度执行乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全规定、操作规程等。9.3违规处理乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职或解除劳动合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）甲方因经营状况发生重大变化，确实需要裁减人员；（5）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件下列情况下，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律法规规定的其他情形。10.3解除或终止程序合同解除或终止前，甲方应提前____日书面通知乙方，并按照国家规定办理相关手续。10.4解除或终止待遇合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；（4）乙方违反保密义务；（5）双方协商一致的其他违约情形。11.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的有关规定执行。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。13.2通知方式甲方以书面形式通知乙方，乙方同意接受电子邮件或手机短信作为通知方式。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入职登记表；（2）乙方工资明细表；（3）乙方社会保险缴纳明细表。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同共____份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同条款的解释权归甲方所有。14.4合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、资金投入或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的情形（1）甲方为乙方提供培训、咨询等服务的第三方；（2）乙方在甲方指导下参与研发项目，涉及第三方技术支持或资金投入；（3）甲方与第三方签订合作协议，涉及乙方工作内容；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因其自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其在本合同中的责任限额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据本合同约定，享有相应的服务费用或收益；（2）在提供服务的范围内，享有必要的知情权和参与权；（3）在合同约定的范围内，享有对乙方工作成果的监督权。4.2第三方义务：（1）按照本合同约定，履行其提供的服务；（2）保证其提供的服务质量，确保乙方工作顺利进行；（3）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（4）在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系。5.2第三方与甲方、乙方之间，应另行签订相关协议，明确各自的权利义务。5.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同约定享有的权利和承担的义务。6.第三方介入合同的变更6.1如第三方介入本合同，导致合同内容发生变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入合同的终止（1）第三方主动退出；（2）第三方无法履行合同义务；（3）甲乙双方协商一致终止；（4）法律法规规定的其他情形。8.第三方介入合同的争议解决8.1第三方介入本合同，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。9.第三方介入合同的其他规定9.1第三方介入本合同，如涉及知识产权、保密等特殊事项，甲乙双方应另行签订知识产权许可协议或保密协议。9.2第三方介入本合同，如涉及税收、外汇等事宜，甲乙双方应遵守国家相关法律法规。10.第三方介入合同的有效性10.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的有效性。10.2如第三方介入本合同，导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。11.第三方介入合同的解释11.1本合同中关于第三方介入的条款，由甲乙双方共同解释。11.2如对第三方介入合同条款的理解发生争议，以甲乙双方协商一致的解释为准。12.第三方介入合同的签订日期12.1本合同中关于第三方介入的条款，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表详细要求：包括乙方个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，用于记录乙方入职时的基本情况。说明：入职登记表作为乙方档案的一部分，由甲方保管。2.工资明细表详细要求：包括乙方姓名、工号、工资构成、应发工资、实发工资等，用于记录乙方每月工资发放情况。说明：工资明细表由甲方财务部门定期制作，并保存五年。3.社会保险缴纳明细表详细要求：包括乙方姓名、工号、社会保险缴纳情况、缴费基数等，用于记录乙方社会保险缴纳情况。说明：社会保险缴纳明细表由甲方人力资源部门定期制作，并保存五年。4.知识产权许可协议详细要求：包括知识产权归属、许可范围、许可费用、许可期限等，用于规范乙方在研发过程中产生的知识产权。说明：知识产权许可协议由甲乙双方在必要时签订。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等，用于规范乙方对甲方商业秘密的保护。说明：保密协议由甲乙双方在必要时签订。6.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等，用于记录乙方培训情况。说明：培训计划由甲方人力资源部门制定，并报甲方批准。7.补充协议详细要求：包括合同变更、争议解决、不可抗力等，用于补充或修改本合同的相关条款。说明：补充协议由甲乙双方在必要时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：a.未按时支付乙方工资；b.未按时为乙方缴纳社会保险；c.未经乙方同意，擅自变更乙方工作内容；d.侵犯乙方知识产权；e.违反保密协议。（2）乙方违约：a.违反劳动纪律，迟到、早退、旷工；b.未按约定履行工作职责；c.泄露甲方商业秘密；d.违反保密协议；e.离职后从事与甲方业务相竞争的工作。2.责任认定标准（1）甲方违约：a.甲方应向乙方支付相应的赔偿金，赔偿金额根据乙方遭受的实际损失确定；b.甲方应承担因违约行为给乙方造成的经济损失；c.甲方应承担因违约行为给乙方造成的名誉损失。（2）乙方违约：a.乙方应承担因违约行为给甲方造成的经济损失；b.乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失；c.乙方应承担因违约行为给甲方造成的法律责任。3.示例说明（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方遭受的经济损失为1000元，甲方应向乙方支付赔偿金1000元。（2）乙方违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失5000元，乙方应承担经济损失5000元。全文完。2024年度新能源汽车电池研发人员劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：姓名：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方详细地址）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在新能源汽车电池研发领域的劳动关系，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。2.2合同依据1.中华人民共和国劳动合同法2.中华人民共和国劳动法3.中华人民共和国劳动合同法实施条例4.其他有关法律法规及政策三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“新能源汽车电池研发”是指乙方在甲方单位从事新能源汽车电池的研发、设计、测试、生产等工作。3.2关键词解释1.劳动合同：指甲乙双方在本合同中约定的权利义务关系。2.试用期：指乙方在甲方单位工作一定期限，双方对劳动关系进行考察的期间。3.工资：指甲方按照国家规定及双方约定，支付给乙方劳动报酬。4.社会保险：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。2.按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、社会保险等费用。3.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。4.依法解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿。4.2乙方的权利和义务1.按照国家规定和甲方要求，履行劳动义务，完成工作任务。2.遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、商业等信息。4.按时参加社会保险，履行社会保险缴费义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行本合同规定的义务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成新能源汽车电池研发工作，具体工作安排由甲方根据项目进度和需求确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同到期自然终止。2.乙方提前解除劳动合同。3.甲方依法解除劳动合同。6.3终止程序1.合同到期，双方协商一致后终止合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方依法解除劳动合同，应按照国家规定和双方约定办理。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方经济补偿。2.乙方应按照国家规定和双方约定办理工作交接手续。3.合同终止后，双方应继续履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作岗位、技能水平及甲方薪酬体系确定。2.岗位工资：根据乙方在甲方单位的工作岗位及职责确定。3.绩效工资：根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方绩效考核制度确定。4.津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体标准由甲方根据国家规定及实际情况确定。5.社会保险及住房公积金：按照国家规定及双方约定，由甲方缴纳乙方应缴纳的社会保险及住房公积金。7.2支付方式1.甲方通过银行转账方式支付乙方工资。2.甲方在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方在每月____日前提交工资申请，甲方在每月____日前支付乙方工资。2.乙方在完成项目后，甲方在____日内支付项目绩效工资。7.4支付条款1.甲方支付乙方工资时，应按照国家规定及双方约定扣除个人所得税。2.甲方在支付乙方工资时，应出具相应的工资支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____个月工资的经济补偿。2.甲方违反合同约定，提前解除劳动合同，应按照国家规定和双方约定支付经济补偿。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应绩效工资。2.乙方违反合同约定，提前解除劳动合同，应按照国家规定和双方约定支付违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额根据实际情况及国家规定确定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.乙方在甲方单位工作期间知悉的其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密条款，不得泄露保密信息。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.政府行为，如政策调整、战争等。3.社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方生产设施损坏，无法正常生产。2.政府调整新能源汽车补贴政策，影响项目进度。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。2.甲方在符合国家规定和双方约定的情况下，可将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内。2.乙方患有职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留根据国家法律法规、公司规章制度及项目需求调整乙方工作岗位、工作内容、薪酬待遇等权利。2.乙方在合同履行期间，甲方保留对乙方进行考核、奖惩的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在研发过程中产生的专利、技术成果等知识产权的拥有权。2.乙方同意甲方在必要时可以将其姓名、职务等信息用于宣传和推广。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。2.合同修改和补充的内容为本合同的有效组成部分。14.2修改和补充效力1.合同修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同修改和补充的效力优先于本合同其他条款。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成新能源汽车电池研发项目。2.乙方应积极配合甲方开展项目相关工作。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开项目会议，沟通项目进展情况。2.甲方为乙方提供必要的研发条件和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整版本，具有独立性，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式签署，并经甲乙双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位规章制度2.甲方薪酬体系及福利待遇说明3.新能源汽车电池研发项目计划书4.乙方个人简历及技能证书5.甲乙双方协商一致的其他补充协议6.保密协议7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资；b.未按约定提供乙方社会保险及住房公积金；c.未按约定解除劳动合同，未支付经济补偿。乙方违约：a.未按时完成工作任务；b.泄露甲方商业秘密、技术秘密；c.提前解除劳动合同，未支付违约金。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：a.甲方应提供工资支付凭证，证明未按时支付工资；b.甲方应提供社会保险缴纳证明，证明未缴纳社会保险及住房公积金；c.甲方应提供解除劳动合同的书面文件，证明未支付经济补偿。乙方违约行为认定：a.甲方应提供工作考核记录，证明乙方未按时完成工作任务；b.甲方应提供保密协议，证明乙方泄露商业秘密、技术秘密；c.甲方应提供解除劳动合同的书面文件，证明乙方未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者建立劳动关系后，一定期限内对双方关系进行考察的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇不满意，要求调整。解决办法：甲乙双方可重新协商薪酬待遇，达成一致后签订补充协议。2.问题：乙方在研发过程中，发现关键技术问题，无法按时完成项目。解决办法：甲方应组织专家团队，协助乙方解决问题，确保项目进度。3.问题：乙方在合同履行期间，因个人原因需要离职。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，协商解除劳动合同，并办理相关手续。4.问题：因不可抗力事件导致项目无法继续。解决办法：甲乙双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决项目后续事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲方和乙方之间，为新能源汽车电池研发项目提供技术支持、设备租赁、原材料供应等服务的单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的技术支持、设备租赁、原材料供应等服务。第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。3.第三方权利：第三方有权按照合同约定，收取技术服务费、设备租赁费、原材料供应费等费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，履行相应的义务。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量要求，完成相关服务。第三方应配合甲方和乙方进行项目进度和质量控制。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的研发条件和设备。乙方有权要求甲方提供合理的培训机会，提高其专业技能。2.增加乙方利益条款：乙方在项目研发过程中，对产生的知识产权享有优先权。乙方在项目完成后，有权获得一定的项目奖金。3.增加甲方违约及限制条款：甲方未提供必要研发条件和设备，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方未提供合理培训机会，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方不得无故解除劳动合同，否则需支付乙方违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司利益。2.增加甲方利益条款：甲方有权获得乙方研发成果的优先使用权。甲方有权在项目完成后，获得一定的项目收益分成。3.增加乙方违约及限制条款：乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应绩效工资。乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内，不得自行与他人合作，损害甲方利益。全文完。2024年度新能源汽车电池研发人员劳动合同范本2合同目录一、合同订立1.1合同签订日期1.2合同签订地点1.3合同双方基本信息1.4合同签订依据1.5合同签订目的二、合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同期限续签三、工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间四、薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4考勤制度4.5休假制度五、社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3医疗保险5.4住房公积金六、劳动保护与安全6.1劳动保护6.2安全生产6.3疾病预防6.4职业病防治七、培训与发展7.1培训计划7.2职业发展7.3专业技术提升7.4员工晋升八、劳动合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限十一、合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表11.3附件三：培训与发展计划11.4附件四：社会保险与福利明细表十二、合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力十三、其他约定13.1合同保密13.2通知方式13.3合同解释十三、合同签署13.1双方代表签字13.2单位盖章13.3签署日期合同编号_________一、合同订立1.1合同签订日期：____年____月____日1.2合同签订地点：____市____区____街道____号1.3合同双方基本信息：1.3.2法定代表人：______1.3.3注册地址：______1.3.4营业执照号码：______1.3.5联系电话：______1.3.6电子邮箱：______1.3.7员工姓名：______1.3.8身份证号码：______1.3.8联系电话：______1.3.8电子邮箱：______1.4合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规1.5合同签订目的：明确双方的权利义务，保障双方合法权益二、合同期限2.1合同起始时间：____年____月____日2.2合同终止时间：____年____月____日2.3合同期限续签：根据双方协商一致，合同期满前一个月内可进行续签三、工作内容3.1工作岗位：新能源汽车电池研发工程师3.2工作职责：3.2.1负责新能源汽车电池的研发工作3.2.2参与制定电池研发计划3.2.3参与电池设计、测试、分析等工作3.2.4完成上级领导交办的其他工作3.3工作地点：____市____区____街道____号3.4工作时间：每周工作五天，每天工作八小时四、薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币______元4.2绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效考核结果确定4.3奖金发放标准：详见附件二：薪酬待遇明细表4.4考勤制度：按照公司考勤管理制度执行4.5休假制度：按照国家法定节假日及公司规定执行五、社会保险与福利5.1社会保险：按照国家规定，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇5.3医疗保险：公司为员工缴纳医疗保险，员工个人缴纳部分由公司代扣代缴5.4住房公积金：按照国家规定，公司为员工缴纳住房公积金，员工个人缴纳部分由公司代扣代缴六、劳动保护与安全6.1劳动保护：公司为员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施6.2安全生产：公司严格执行安全生产规章制度，确保员工在生产过程中的安全6.3疾病预防：公司定期组织员工进行健康检查，预防和控制职业病的发生6.4职业病防治：公司按照国家规定，对可能产生职业病的岗位进行职业病防治七、培训与发展7.1培训计划：公司为员工提供相应的培训机会，提升员工的专业技能和综合素质7.2职业发展：公司鼓励员工职业发展，为员工提供晋升机会7.3专业技术提升：公司支持员工参加专业技术职称评定和相关职业资格认证7.4员工晋升：根据员工的工作表现和公司发展需要，公司将为员工提供晋升机会八、劳动合同解除与终止8.1解除条件：8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同8.1.2员工在试用期内提前三日通知公司，可以解除劳动合同8.1.3员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经公司安排，不能从事另行安排的工作，可以解除劳动合同8.1.4员工严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同8.1.5员工被依法追究刑事责任，公司可以解除劳动合同8.2解除程序：8.2.1解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知对方8.2.2公司因员工原因解除劳动合同，应当支付经济补偿8.3终止条件：8.3.1合同期限届满，双方未续签合同8.3.2员工退休、死亡或者达到法定退休年龄8.3.3员工按照国家规定享受养老保险待遇8.4终止程序：8.4.1合同终止无需提前通知，但应当办理相关手续九、违约责任9.1违约情形：9.1.1员工未按照合同约定履行工作职责9.1.2公司未按照合同约定支付薪酬和福利9.1.3双方违反合同约定的其他情形9.2违约责任：9.2.1违约方应当承担相应的违约责任9.2.2违约方应当支付违约金9.2.3违约方给对方造成损失的，应当承担赔偿责任9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会10.2.2人民法院10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后六十日内解决十一、合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表11.3附件三：培训与发展计划11.4附件四：社会保险与福利明细表十二、合同生效与修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同修改程序：12.2.1双方协商一致12.2.2修改内容书面确认12.3合同修改效力：12.3.1修改后的合同具有同等法律效力十三、其他约定13.1合同保密：13.1.1双方对合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2通知方式：13.2.1通知以书面形式进行13.2.2通知送达对方即为有效13.3合同解释：13.3.1合同内容如有歧义，按有利于劳动者的原则解释十四、合同签署14.1双方代表签字：14.1.1用人单位（盖章）：14.1.2法定代表人（签字）：14.1.3员工（签字）：14.1.4日期：____年____月____日_________（用人单位名称）：_________（员工姓名）：_________（日期）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1研发项目优先权条款：说明：为保障甲方在新能源汽车电池研发项目的优先权，本条款约定，在研发成果的知识产权归属上，甲方享有优先权。具体如下：1.1.1研发成果的专利申请权归甲方所有。1.1.2研发成果的著作权、商标权等知识产权归甲方所有。1.1.3乙方同意甲方将研发成果进行商业化应用，并从收益中提取一定比例的收益分成。1.2研发成果保密条款：说明：为防止研发成果泄露，影响甲方的商业利益，本条款约定乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，对研发成果负有保密义务。1.2.1乙方不得向任何第三方泄露甲方研发成果的相关信息。1.2.2乙方在合同终止后的一定期限内，仍需遵守保密义务。1.3项目进度与考核条款：说明：为保证研发项目的顺利进行，本条款约定乙方需按照甲方要求完成研发任务，并接受甲方的考核。1.3.1乙方应按照甲方指定的研发计划和时间节点完成研发任务。1.3.2甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1个人知识产权归属条款：说明：为保障乙方在研发过程中的个人知识产权，本条款约定，乙方在研发过程中产