2024年度互联网企业用工安全责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互联网企业用工安全责任书本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.定义与解释2.1合同中使用的术语定义2.2专用名词的解释3.合同主体3.1用工企业信息3.2用工人员信息4.用工安全责任范围4.1用工企业安全责任4.2用工人员安全责任5.安全管理制度5.1用工企业安全管理制度5.2用工人员遵守的安全规章制度6.安全教育与培训6.1用工企业安全教育培训6.2用工人员安全教育培训7.安全设施与设备7.1用工企业安全设施设备要求7.2用工人员使用安全设施设备的规定8.事故报告与处理8.1事故报告的程序8.2事故处理的流程9.保险与赔偿9.1保险的种类与范围9.2赔偿的标准与程序10.监督与检查10.1用工企业内部监督10.2外部监督与检查11.违约责任11.1用工企业的违约责任11.2用工人员的违约责任12.合同变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.2合同解除的条件与程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决的具体条款14.其他14.1合同生效与终止14.2合同份数与签署14.3合同附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义1.2.1本合同旨在明确互联网企业用工安全责任，保障用工人员的人身安全和合法权益，促进企业安全生产，提高企业经济效益。2.定义与解释2.1合同中使用的术语定义2.1.1“用工企业”指在本合同中提供劳动岗位、承担用工安全责任的互联网企业。2.1.2“用工人员”指与用工企业签订劳动合同，在本合同中从事劳动的人员。2.2专用名词的解释2.2.1“安全责任”指用工企业和用工人员应承担的保障劳动安全和预防事故发生的责任。3.合同主体3.1用工企业信息3.1.1用工企业名称：_______3.1.2用工企业住所：_______3.1.3用工企业法定代表人：_______3.2用工人员信息3.2.1用工人员姓名：_______3.2.2用工人员身份证号码：_______3.2.3用工人员联系方式：_______4.用工安全责任范围4.1用工企业安全责任4.1.1用工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任。4.1.2用工企业应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障用工人员的人身安全。4.2用工人员安全责任4.2.1用工人员应遵守国家有关安全生产的法律、法规和本合同的规定。4.2.2用工人员应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。5.安全管理制度5.1用工企业安全管理制度5.1.1用工企业应制定安全生产管理制度，明确安全生产的目标、任务和措施。5.1.2用工企业应定期对安全生产管理制度进行修订和完善。5.2用工人员遵守的安全规章制度5.2.1用工人员应遵守用工企业的各项安全规章制度，不得违反操作规程。5.2.2用工人员应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。6.安全教育与培训6.1用工企业安全教育培训6.1.1用工企业应定期对用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和技能。6.1.2用工企业应组织用工人员进行专项安全教育培训，针对特定岗位和作业环境。6.2用工人员安全教育培训6.2.1用工人员应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。6.2.2用工人员应将所学安全知识应用于实际工作中，确保自身和他人的安全。7.安全设施与设备7.1用工企业安全设施设备要求7.1.1用工企业应配备必要的安全设施和设备，确保其符合国家规定和行业标准。7.1.2用工企业应定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。7.2用工人员使用安全设施设备的规定7.2.1用工人员应正确使用安全设施和设备，不得擅自拆卸或损坏。7.2.2用工人员在使用安全设施和设备时，应遵守操作规程，确保自身和他人的安全。8.事故报告与处理8.1事故报告的程序8.1.1事故发生后，用工人员应立即向用工企业报告。8.1.2用工企业应在接到事故报告后1小时内向上级主管部门报告。8.1.3用工企业应组织事故调查组，在事故发生后24小时内开展调查。8.2事故处理的流程8.2.1用工企业应根据事故调查结果，制定事故处理方案。8.2.2事故处理方案应包括事故原因分析、责任认定、整改措施和赔偿方案。8.2.3用工企业应在事故处理完毕后5个工作日内向用工人员及相关部门反馈处理结果。9.保险与赔偿9.1保险的种类与范围9.1.1用工企业应为用工人员购买意外伤害保险。9.1.2保险范围应包括在工作期间因意外事故导致的人身伤亡。9.2赔偿的标准与程序9.2.1保险公司在保险责任范围内，按照合同约定进行赔偿。9.2.2用工人员在事故发生后，应及时向保险公司提出赔偿申请。9.2.3用工企业应协助用工人员办理赔偿手续。10.监督与检查10.1用工企业内部监督10.1.1用工企业应设立安全生产监督管理部门，负责日常安全生产监督。10.1.2用工企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。10.2外部监督与检查10.2.1用工企业应接受上级主管部门的安全生产监督检查。10.2.2用工企业应配合安全生产监督检查，如实提供相关资料。11.违约责任11.1用工企业的违约责任11.1.1用工企业未履行本合同约定的安全责任，导致事故发生，应承担相应的法律责任。11.1.2用工企业未按规定提供安全设施和设备，造成用工人员伤害的，应承担赔偿责任。11.2用工人员的违约责任11.2.1用工人员违反安全生产规定，造成事故的，应承担相应的法律责任。11.2.2用工人员故意破坏安全设施和设备，造成事故的，应承担赔偿责任。12.合同变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.1.1合同变更需经双方协商一致。12.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。12.2合同解除的条件与程序12.2.1合同解除需符合法律规定或双方协商一致。12.2.2合同解除应以书面形式通知对方，并明确解除日期。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决的具体条款13.2.1仲裁机构的选择和仲裁规则的适用。13.2.2仲裁裁决的效力。14.其他14.1合同生效与终止14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同有效期为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。14.2合同份数与签署14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2.2本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方以外的，参与合同履行、提供专业服务或协助合同执行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业服务或协助合同执行。15.2.2第三方在履行职责过程中，享有相应的权利，包括但不限于知情权、参与权、报酬请求权等。15.2.3第三方应承担相应的义务，包括但不限于保密义务、质量保证义务、违约责任等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间的关系应明确界定，第三方不应被视为甲乙双方的代理人或雇员。15.3.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，应依据合同约定或双方协商确定。15.3.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通或协调，应通过甲乙双方指定的方式进行。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利履行职责。16.1.2甲方有权监督第三方的服务质量和工作进度，并提出改进建议。16.1.3甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方有权对第三方的服务提出质疑，并要求第三方进行解释或改进。16.2.3乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额应依据合同约定或双方协商确定，并在合同中明确列出。17.1.3第三方的责任限额不应超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。17.2责任限额的适用范围17.2.1责任限额适用于第三方在履行职责过程中因疏忽、过失、故意或其他原因导致的损失。17.2.2责任限额不适用于第三方在履行职责过程中因不可抗力导致的损失。17.3责任限额的调整17.3.1若合同履行过程中，第三方需承担更大的责任风险，甲乙双方可协商调整责任限额。17.3.2责任限额的调整应以书面形式进行，并经双方签字盖章。18.第三方的退出与替换18.1第三方的退出18.1.1第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前向甲乙双方书面通知。18.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止合同。18.2第三方的替换18.2.1若第三方无法继续履行职责，甲乙双方可协商替换第三方。18.2.2替换第三方应遵循同等条件，并经甲乙双方书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全生产管理制度详细要求：包含安全生产的组织架构、职责分工、安全教育培训、安全设施设备管理等具体内容。说明：本附件为用工企业安全管理制度的具体实施细则。2.附件二：安全教育培训记录详细要求：记录用工人员接受安全教育培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明用工人员已接受必要的安全教育培训。3.附件三：安全设施设备清单详细要求：列出用工企业所配备的安全设施和设备的名称、型号、数量、使用状况等。说明：本附件用于证明用工企业已提供符合国家规定的安全设施和设备。4.附件四：事故报告及处理记录详细要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理过程、赔偿情况等。说明：本附件用于证明事故已得到妥善处理。5.附件五：保险合同及保险单详细要求：提供意外伤害保险合同及保险单，明确保险范围、赔偿标准等。说明：本附件用于证明用工人员已购买意外伤害保险。6.附件六：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用、责任等。说明：本附件用于证明第三方服务协议的签订。7.附件七：合同变更及解除协议详细要求：记录合同变更或解除的原因、日期、内容等。说明：本附件用于证明合同变更或解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工企业未提供符合国家规定的安全设施和设备。1.2用工企业未按期支付用工人员的工资和福利。1.3用工人员未遵守安全生产规定，造成事故。1.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准：2.1用工企业未提供符合国家规定的安全设施和设备，造成用工人员伤亡的，用工企业应承担相应的赔偿责任。2.2用工企业未按期支付用工人员的工资和福利，用工人员有权要求用工企业支付违约金。2.3用工人员未遵守安全生产规定，造成事故的，用工人员应承担相应的法律责任。2.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.示例说明：3.1用工企业未提供符合国家规定的安全设施和设备，导致用工人员在工作中受伤。用工企业应承担医疗费用、误工费等赔偿责任。3.2用工企业未按期支付用工人员的工资和福利，用工人员可以要求用工企业支付工资和福利的违约金。3.3用工人员违反安全生产规定，导致事故发生。用工人员应承担相应的法律责任，用工企业可要求用工人员赔偿损失。3.4第三方未按合同约定提供服务，导致甲方遭受损失。甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度互联网企业用工安全责任书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合同目的与原则3.1目的3.2原则4.用工安全管理4.1安全管理职责4.2安全管理制度4.3安全培训与教育5.安全事故预防与处理5.1预防措施5.2处理程序5.3责任追究6.安全检查与监督6.1检查内容6.2监督方式6.3处理结果7.保密与隐私保护7.1保密条款7.2隐私保护措施8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同修订14.5合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“互联网企业”指从事互联网相关业务的企业，包括但不限于网站运营、软件开发、网络服务、电子商务等。1.1.2“用工安全”指劳动者在从事工作过程中的人身安全和健康。1.1.3“安全事故”指因工作原因导致的人身伤害、疾病、死亡或其他意外事件。1.1.4“安全管理”指企业为预防、控制和处理安全事故而采取的一系列措施。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义，应按有利于保障劳动者权益的原则进行解释。第二条合同双方2.1甲方2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2乙方2.2.1乙方名称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方法定代表人：____________________第三条合同目的与原则3.1目的3.1.1明确甲乙双方在用工安全方面的权利和义务。3.1.2预防和控制安全事故的发生。3.1.3保障劳动者的人身安全和健康。3.2原则3.2.1安全第一、预防为主的原则。3.2.2全员参与、综合治理的原则。3.2.3依法管理、科学管理的原则。第四条用工安全管理4.1安全管理职责4.1.1甲方负责建立健全用工安全管理制度，确保劳动者的人身安全和健康。4.1.2乙方负责遵守甲方制定的安全管理制度，积极参与安全管理活动。4.2安全管理制度4.2.1甲方应制定安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。4.2.2乙方应按照甲方制定的安全管理制度执行，确保工作场所的安全。4.3安全培训与教育4.3.1甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方安全意识和技能。4.3.2乙方应积极参加甲方组织的安全培训和教育，提高自身安全素质。第五条安全事故预防与处理5.1预防措施5.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。5.1.2乙方应严格遵守操作规程，防止因操作不当导致安全事故的发生。5.2处理程序5.2.1发生安全事故时，乙方应立即停止作业，报告甲方。5.2.2甲方应立即启动应急预案，组织抢救和调查。5.3责任追究5.3.1甲方对因管理不善导致的安全事故承担主要责任。5.3.2乙方对因违反操作规程导致的安全事故承担次要责任。第六条安全检查与监督6.1检查内容6.1.1甲方应定期对乙方的工作场所进行安全检查，检查内容包括但不限于设备设施、作业环境、操作规程等。6.1.2乙方应积极配合甲方进行检查，如实反映问题。6.2监督方式6.2.1甲方可通过现场检查、查阅资料、询问等方式对乙方进行监督。6.2.2乙方应接受甲方的监督，并及时整改发现的问题。6.3处理结果6.3.1甲方对检查中发现的问题，应要求乙方及时整改，并跟踪整改效果。6.3.2乙方对整改措施应认真执行，确保问题得到有效解决。第七条保密与隐私保护7.1保密条款7.1.1甲方和乙方应保守本合同内容及相关商业秘密。7.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。7.2隐私保护措施7.2.1甲方和乙方应采取必要措施，保护劳动者个人信息的安全。7.2.2未经劳动者同意，不得向第三方提供劳动者个人信息。第八条合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约一年。8.2续约条件8.2.1甲方和乙方均应履行本合同约定的各项义务。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未履行安全管理职责，导致安全事故发生的。9.1.2乙方违反操作规程，造成安全事故的。9.2违约责任承担9.2.1甲方因违约导致安全事故发生，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2.2乙方因违约导致安全事故发生，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一条合同解除11.1解除条件11.1.1甲方或乙方严重违反本合同约定的安全管理义务。11.1.2因不可抗力导致本合同无法履行。11.2解除程序11.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第十二条合同生效与终止12.1生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2终止条件12.2.1本合同期满或双方解除合同后终止。12.2.2因不可抗力导致本合同无法履行，合同自然终止。第十三条合同附件13.1附件一13.1.1本合同附件一为安全管理制度。13.1.2本合同附件一为本合同不可分割的一部分。13.2附件二13.2.1本合同附件二为应急预案。13.2.2本合同附件二为本合同不可分割的一部分。第十四条其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1除非另有约定，本合同项下的通知应以书面形式发送至双方约定的地址。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同修订14.4.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.5合同解释权14.5.1本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供相关服务或协助甲乙双方实现合同目的的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、检测机构、保险公司、法律顾问等。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。1.2第三方范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于安全管理咨询、事故调查、风险评估、保险理赔、法律咨询等服务。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，甲乙双方约定的最高赔偿限额。2.2责任限额确定2.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.3责任限额调整2.3.1如因不可抗力或其他特殊原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并在第三方介入协议中予以更新。第三条第三方责任承担3.1第三方责任承担原则3.1.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和行业标准，承担相应的法律责任。3.2第三方责任划分3.2.1第三方责任与甲乙双方的责任划分如下：3.2.1.1第三方因其自身原因导致违约，应承担全部责任。3.2.1.2第三方在提供服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致第三方承担责任，甲乙双方应承担相应的责任。3.2.1.3第三方在履行本合同时，因不可抗力或其他非第三方原因导致违约，甲乙双方不承担直接责任。3.3第三方责任赔偿3.3.1第三方违约造成甲乙双方损失的，第三方应按照本合同约定的责任限额，赔偿甲乙双方的实际损失。第四条第三方介入程序4.1第三方介入申请4.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因和需求。4.2第三方介入协议4.2.1甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。4.3第三方介入实施4.3.1第三方介入协议签订后，第三方应根据协议约定开展相关工作。第五条第三方介入协议内容5.1.1第三方介入的原因和目的。5.1.2第三方介入的工作范围和内容。5.1.3第三方的责任限额和赔偿方式。5.1.4第三方介入的时间安排和进度要求。5.1.5第三方介入的费用和支付方式。5.1.6保密条款。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定承担。6.2第三方介入费用包括但不限于：6.2.1第三方服务费。6.2.2第三方工作所需的材料和设备费用。6.2.3第三方差旅费。第七条第三方介入协议的变更与解除7.1第三方介入协议的变更7.1.1如有特殊情况需要变更第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并在协议中予以更新。7.2第三方介入协议的解除7.2.1如有下列情形之一，甲乙双方可解除第三方介入协议：7.2.1.1第三方严重违约。7.2.1.2甲乙双方协商一致。7.2.1.3不可抗力等原因导致协议无法履行。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。8.2保密期限8.2.1第三方介入协议解除或终止后，保密条款仍具有约束力，保密期限至本合同终止之日起五年。第九条第三方介入协议的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入协议的争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全管理制度详细要求：包括但不限于安全生产规章制度、操作规程、应急预案等，应详细规定工作场所的安全标准、操作流程、事故处理程序等。附件说明：本附件为甲方制定的安全管理制度，乙方需遵守并执行。2.附件二：应急预案详细要求：包括但不限于火灾、自然灾害、安全事故等突发事件的应急响应措施，应明确应急组织机构、人员职责、物资保障、通信联络等。附件说明：本附件为甲方制定的应急预案，乙方需熟悉并配合实施。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方介入的原因、工作范围、责任限额、费用、保密条款等，应详细规定第三方介入的流程和条款。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确各方的权利和义务。4.附件四：安全培训记录详细要求：包括但不限于培训时间、地点、内容、参与人员、培训效果等，应记录乙方参加的安全培训情况。附件说明：本附件为甲方对乙方进行安全培训的记录，用于证明乙方接受了必要的安全培训。5.附件五：安全事故报告详细要求：包括但不限于事故时间、地点、原因、后果、处理措施等，应详细记录安全事故的情况。附件说明：本附件为乙方发生安全事故后应提交的报告，用于甲方了解事故情况并采取相应措施。6.附件六：安全检查记录详细要求：包括但不限于检查时间、地点、检查内容、存在问题、整改措施等，应记录甲方对乙方工作场所的安全检查情况。附件说明：本附件为甲方对乙方工作场所进行安全检查的记录，用于证明乙方遵守了安全管理制度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时提供必要的安全培训。未及时整改安全检查中发现的问题。未按约定提供安全生产保障。1.2乙方违约行为违反操作规程，导致安全事故发生。未遵守安全管理制度。未按时提交安全事故报告。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按时提供安全培训的，应赔偿乙方因未接受培训而产生的损失。甲方未及时整改安全检查中发现的问题，导致事故发生的，甲方应承担主要责任，赔偿乙方损失。甲方未按约定提供安全生产保障的，应承担相应责任，赔偿乙方损失。2.2乙方违约责任乙方违反操作规程，导致安全事故发生的，乙方应承担主要责任，赔偿甲方和第三方损失。乙方未遵守安全管理制度的，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重采取相应措施。乙方未按时提交安全事故报告的，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重采取相应措施。示例说明：甲方未按合同约定提供安全培训，导致乙方员工因缺乏安全知识而发生事故，甲方应承担主要责任，赔偿乙方及第三方损失。乙方在操作过程中违反操作规程，导致设备损坏，乙方应承担主要责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年度互联网企业用工安全责任书2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.范围和适用2.1范围2.2适用3.责任主体3.1用工企业3.2员工4.安全责任4.1用工企业安全责任4.2员工安全责任5.安全管理制度5.1制度制定5.2制度执行6.安全培训和教育6.1培训内容6.2培训方式7.安全设施和设备7.1设施和设备要求7.2设施和设备维护8.安全事故预防和处理8.1预防措施8.2处理程序9.责任追究9.1违约责任9.2违法责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更和解除11.1变更程序11.2解除条件12.通知和送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同生效和终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“互联网企业”指从事互联网相关业务的企业，包括但不限于网络平台、软件开发、电子商务、在线服务等。1.1.2“用工安全”指在互联网企业的正常运营过程中，保障员工的人身安全和身体健康。1.1.3“安全责任”指互联网企业及其员工在用工过程中应承担的保障安全的法律责任、行政责任和民事责任。1.2解释1.2.1本合同中的“互联网企业”包括但不限于上述定义。1.2.2本合同中的“用工安全”包括但不限于工作场所安全、网络安全、信息安全等方面。1.2.3本合同中的“安全责任”包括但不限于预防安全事故、及时处理安全事故、提供必要的安全保障等措施。2.范围和适用2.1范围2.1.1本合同适用于互联网企业及其全体员工。2.1.2本合同适用于互联网企业的所有业务范围，包括但不限于研发、生产、运营、销售等环节。2.2适用2.2.1本合同自双方签订之日起生效，至2024年12月31日止。2.2.2本合同在上述范围内对双方具有约束力。3.责任主体3.1用工企业3.1.1用工企业应建立健全安全管理制度，确保员工在用工过程中的安全。3.1.2用工企业应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.2员工3.2.1员工应遵守企业的安全管理制度，认真履行安全责任。3.2.2员工应积极参与安全培训，提高自身安全防护能力。4.安全责任4.1用工企业安全责任4.1.1用工企业应提供符合国家标准的安全设施和设备，确保工作场所安全。4.1.2用工企业应制定网络安全和信息安全措施，保障企业数据安全。4.1.3用工企业应建立健全安全事故报告和处理制度，及时处理安全事故。4.2员工安全责任4.2.1员工应按照操作规程使用安全设施和设备，防止安全事故发生。4.2.2员工应提高网络安全意识，防止网络攻击和数据泄露。4.2.3员工应发现安全隐患及时报告，协助企业采取措施消除隐患。5.安全管理制度5.1制度制定5.1.1用工企业应根据国家和地方相关法律法规，结合企业实际情况，制定安全管理制度。5.1.2安全管理制度应明确安全责任、安全措施、安全培训和监督检查等内容。5.2制度执行5.2.1用工企业应将安全管理制度落到实处，确保制度有效执行。5.2.2用工企业应定期检查安全制度执行情况，发现问题及时整改。6.安全培训和教育6.1培训内容6.1.1安全培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、安全防护技能等。6.1.2培训内容应根据不同岗位、不同工种的特点进行分类和设计。6.2培训方式6.2.1用工企业应采取多种形式进行安全培训，如课堂授课、现场演示、实操演练等。6.2.2用工企业应鼓励员工参加外部安全培训，提高员工的安全素质。8.安全事故预防和处理8.1预防措施8.1.1用工企业应定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患。8.1.2用工企业应制定应急预案，明确事故发生时的应急响应程序。8.1.3用工企业应配备必要的安全防护装备和应急物资。8.2处理程序8.2.1事故发生后，用工企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。8.2.2用工企业应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。8.2.3用工企业应按照规定程序报告事故，并接受相关部门的调查和处理。9.责任追究9.1违约责任9.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2违法责任9.2.1如一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。9.2.2违法行为导致第三方受损的，违法方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.2.2争议解决机构的具体适用法律为中华人民共和国法律。11.合同变更和解除11.1变更程序11.1.1合同任何一方的变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。11.1.2变更协议自双方签字之日起生效。11.2解除条件11.2.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。11.2.2如发生不可抗力，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。12.通知和送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，可通过挂号信、电子邮件、传真等方式送达。12.2送达地址12.2.1用工企业送达地址为合同中约定的地址。12.2.2员工送达地址为员工提供的有效通讯地址。13.合同生效和终止13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。13.2终止条件13.2.1合同期满自然终止。13.2.2发生合同解除条件，合同终止。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于安全管理制度、应急预案等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、审计机构等。2.第三方的选择和授权2.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.2甲乙双方应书面授权第三方参与合同相关事务，并明确第三方的权限和责任。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责。3.1.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3.2第三方应按时完成合同约定的任务，并确保服务质量。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务或产品不满意，有权要求第三方进行改进或更换。4.1.2第三方应向甲方提供相关服务或产品，甲方应按照合同约定支付费用。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务或产品不满意，有权要求第三方进行改进或更换。4.2.2第三方应向乙方提供相关服务或产品，乙方应按照合同约定支付费用。4.3第三方与甲乙双方的划分4.3.1第三方对甲乙双方均负责，甲乙双方应共同监督第三方履行合同。4.3.2第三方应向甲乙双方提供服务或产品，甲乙双方应共同承担相应的费用和风险。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：5.1.1第三方因自身原因导致的服务或产品质量问题，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。5.1.2第三方因故意或重