2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方（体检服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方具备职工体检与职业病预防与干预服务的专业能力，乙方为保障职工身体健康，预防职业病的发生，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在职工体检与职业病预防与干预服务中的权利、义务，确保职工身体健康，降低职业病风险。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“职工体检”是指乙方为全体职工提供健康检查服务；“职业病预防与干预”是指甲方根据职工职业特点，提供针对性的预防措施和干预方案。3.2关键词解释：（1）职工：指乙方在职的员工；（2）职业病：指劳动者在生产过程中，因接触职业性有害因素而引起的疾病；（3）预防措施：指为预防职业病发生而采取的各种措施；（4）干预方案：指针对职业病发生风险，采取的治疗、康复、管理措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照合同约定，为乙方提供职工体检与职业病预防与干预服务；（2）保证体检设备的先进性、准确性，确保体检结果的可靠性；（3）对职工的个人信息严格保密；（4）根据乙方需求，提供个性化的职业病预防与干预方案。4.2乙方的权利和义务：（1）按约定支付甲方职工体检与职业病预防与干预服务费用；（2）提供职工名单、联系方式等相关信息；（3）配合甲方开展职工体检与职业病预防与干预工作；（4）对职工进行职业病防治宣传教育。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地点：甲方指定的体检机构。5.3合同履行方式：（1）甲方根据乙方提供的信息，为职工安排体检；（2）甲方根据乙方需求，制定职业病预防与干预方案；（3）乙方负责将体检结果和干预方案告知职工。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定应当终止的情形。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定结算费用；（2）双方应继续履行合同终止前的义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）职工体检费用，包括但不限于常规体检、专项检查、影像学检查等；（2）职业病预防与干预费用，包括但不限于职业病危害因素检测、职业健康咨询、职业病治疗等；（3）其他相关费用，如交通费、通讯费、材料费等。7.2支付方式：乙方应按照本协议约定，以银行转账或现金方式向甲方支付相关费用。7.3支付时间：（1）职工体检费用应在体检项目确定后，甲方提供体检方案及报价后5个工作日内支付；（2）职业病预防与干预费用应在双方达成一致后，甲方开始实施服务前5个工作日内支付；（3）其他相关费用应在发生费用后5个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正规发票；（2）如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止服务；（3）费用支付后，如因乙方原因导致服务未能完全履行，甲方有权按照实际服务情况收取相应费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间提供体检与职业病预防与干预服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的10%；（2）甲方提供的体检与职业病预防与干预服务不符合约定标准的，应负责重新提供服务或退还相应费用；（3）甲方泄露乙方职工个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的5%；（2）乙方提供的信息不准确或虚假，导致体检与职业病预防与干预服务无法正常进行的，应承担相应责任；（3）乙方未配合甲方开展职业病预防与干预工作的，应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及到的职工个人信息、体检结果、职业病预防与干预方案等均为保密内容。9.2保密期限：本协议签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：如新冠疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及职工个人隐私的信息；（2）涉及国家秘密的信息；（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订、履行、变更、解除、终止等，不影响甲乙双方各自享有的法定权利；（2）甲乙双方在履行本协议过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对职工体检与职业病预防与干预服务的改进、优化和升级的权利；（2）乙方保留对职工健康管理的建议权，甲方应予以充分考虑。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：修改和补充后的协议内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互协作，共同确保职工体检与职业病预防与干预服务的顺利进行；（2）甲方应提供必要的技术支持和服务保障。15.2协作与配合方式：甲乙双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释、变更、解除、终止等，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于职工体检与职业病预防与干预服务的完整协议，其他口头或书面协议与本协议不一致的，以本协议为准。16.3增减条款：本协议的增减条款，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（体检服务方）签字：____________________乙方（用人单位）签字：____________________日期：____________________甲方（体检服务方）盖章：____________________乙方（用人单位）盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.体检项目清单2.职业病危害因素检测报告3.职业病预防与干预方案4.体检费用明细表5.服务流程及注意事项6.保密协议7.争议解决流程图8.不可抗力事件记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定时间提供体检与职业病预防与干预服务，认定为违约。提供的体检与职业病预防与干预服务不符合约定标准，认定为违约。泄露职工个人信息，认定为违约。2.乙方违约：未按约定时间支付费用，认定为违约。提供的信息不准确或虚假，导致服务无法正常进行，认定为违约。未配合甲方开展职业病预防与干预工作，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.职业病：指劳动者在生产过程中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。3.保密内容：指涉及职工个人信息、体检结果、职业病预防与干预方案等需保密的信息。4.协议：指双方就特定事项达成的具有法律效力的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：职工个人信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，签订保密协议，定期进行员工培训。2.问题：体检设备不符合要求。解决办法：定期检查和维护体检设备，确保设备正常运行。3.问题：职工对体检结果有异议。解决办法：提供详细的体检报告，必要时进行复检。4.问题：职业病预防与干预措施落实不到位。解决办法：加强职业病预防与干预方案的实施，定期检查和评估效果。5.问题：支付费用有争议。解决办法：明确费用构成和支付时间，确保双方对费用有明确的理解。6.问题：不可抗力事件导致服务中断。解决办法：及时沟通，协商解决方案，确保服务尽快恢复。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应承担其提供的体检与职业病预防与干预服务的质量责任。第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务安全、有效。2.第三方权利：第三方有权要求乙方按照约定支付服务费用。第三方有权在合同约定的范围内，对职工进行体检与职业病预防与干预。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供高质量的体检与职业病预防与干预服务。第三方应保护职工的隐私，不得泄露职工个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合标准的体检与职业病预防与干预服务。乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并提出改进建议。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，要求甲方提供必要的培训和技术支持。乙方有权在合同到期后，优先续签合同。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未能提供符合标准的体检与职业病预防与干预服务，应向乙方支付违约金。甲方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定，及时支付服务费用。甲方可对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优惠价格和服务。甲方可获得乙方的技术支持和市场推广。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未能及时支付服务费用，应向甲方支付违约金。乙方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。全文完。2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议1本合同目录一览第一条体检服务范围1.1常规体检项目1.2特定职业病体检项目1.3健康风险评估1.4体检报告解读第二条体检服务流程2.1体检预约2.2体检实施2.3体检结果反馈2.4体检档案管理第三条职业病预防与干预措施3.1职业病危害因素识别3.2职业病防护设施配置3.3职业病防护教育培训3.4职业病监测与预警第四条服务费用及支付方式4.1体检费用标准4.2职业病预防与干预费用标准4.3费用支付时间4.4费用支付方式第五条服务期限5.1体检服务期限5.2职业病预防与干预服务期限第六条服务质量保证6.1服务人员资质6.2体检设备与设施6.3职业病预防与干预措施6.4服务效果评估第七条保密与隐私保护7.1体检与职业病预防与干预相关信息保密7.2个人隐私保护7.3信息共享原则第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达确认第十二条合同附件12.1体检项目清单12.2职业病危害因素识别报告12.3职业病预防与干预措施方案12.4其他相关附件第十三条合同解除条件13.1甲方解除合同条件13.2乙方解除合同条件13.3合同解除程序第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同解释14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条体检服务范围1.1常规体检项目1.1.1内科检查1.1.2外科检查1.1.3妇科检查（女性）1.1.4儿科检查（儿童）1.1.5眼科检查1.1.6耳鼻喉科检查1.1.7血液常规检查1.1.8尿液常规检查1.1.9便常规检查1.1.10血型检查1.1.11肝功能检查1.1.12肾功能检查1.1.13心电图检查1.1.14胸部X光检查1.1.15腹部B超检查1.1.16肝脏B超检查1.1.17脾脏B超检查1.1.18胆囊B超检查1.1.19胰腺B超检查1.1.20肾脏B超检查1.2特定职业病体检项目1.2.1吸尘器操作工职业病体检1.2.2粉尘作业工职业病体检1.2.3化学品接触工职业病体检1.2.4机械操作工职业病体检1.2.5噪声作业工职业病体检1.3健康风险评估1.3.1生活方式评估1.3.2心理健康评估1.3.3疾病风险评估1.4体检报告解读1.4.1体检报告提供1.4.2体检报告解读服务第二条体检服务流程2.1体检预约2.1.1预约方式2.1.2预约时间2.1.3预约人数限制2.2体检实施2.2.1体检地点2.2.2体检时间安排2.2.3体检流程2.3体检结果反馈2.3.1结果通知方式2.3.2结果通知时间2.4体检档案管理2.4.1档案保存期限2.4.2档案查阅权限第三条职业病预防与干预措施3.1职业病危害因素识别3.1.1危害因素调查3.1.2危害因素评估3.2职业病防护设施配置3.2.1防护设施种类3.2.2防护设施维护3.3职业病防护教育培训3.3.1培训内容3.3.2培训频率3.4职业病监测与预警3.4.1监测指标3.4.2预警机制第四条服务费用及支付方式4.1体检费用标准4.1.1常规体检费用4.1.2特定职业病体检费用4.2职业病预防与干预费用标准4.2.1防护设施费用4.2.2培训费用4.3费用支付时间4.3.1体检费用支付时间4.3.2预防与干预费用支付时间4.4费用支付方式4.4.1付款方式4.4.2付款凭证第五条服务期限5.1体检服务期限5.1.1体检年度5.1.2体检周期5.2职业病预防与干预服务期限5.2.1预防与干预年度5.2.2预防与干预周期第六条服务质量保证6.1服务人员资质6.1.1体检医师资质6.1.2职业病防治专家资质6.2体检设备与设施6.2.1设备种类6.2.2设备维护6.3职业病预防与干预措施6.3.1措施有效性6.3.2措施更新6.4服务效果评估6.4.1评估方法6.4.2评估报告第七条保密与隐私保护7.1体检与职业病预防与干预相关信息保密7.1.1信息保密范围7.1.2信息保密措施7.2个人隐私保护7.2.1隐私保护措施7.2.2隐私争议处理7.3信息共享原则7.3.1信息共享条件7.3.2信息共享方式第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1未按时支付费用的责任8.1.2未按约定提供职工名单的责任8.1.3未提供准确职工信息的责任8.1.4未配合乙方进行职业病预防与干预的责任8.2乙方违约责任8.2.1未按时完成体检或预防与干预服务的责任8.2.2体检结果不准确的责任8.2.3隐私泄露的责任8.2.4设备故障导致服务中断的责任8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额8.3.2赔偿方式8.3.3赔偿程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3司法解决9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构9.2.2法院9.3争议解决程序9.3.1协商程序9.3.2仲裁程序9.3.3司法程序第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署10.1.2甲方支付首期费用10.1.3乙方提供相关资质证明10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满10.2.2合同解除10.2.3合同终止通知10.3合同解除10.3.1甲方解除合同条件10.3.2乙方解除合同条件10.3.3合同解除程序第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1书面通知11.1.2电子邮件通知11.1.3传真通知11.2送达地址11.2.1甲方送达地址11.2.2乙方送达地址11.3送达确认11.3.1送达方式确认11.3.2送达时间确认第十二条合同附件12.1体检项目清单12.2职业病危害因素识别报告12.3职业病预防与干预措施方案12.4费用明细表12.5服务人员名单12.6其他相关附件第十三条合同解除条件13.1甲方解除合同条件13.1.1乙方严重违约13.1.2服务质量不达标13.2乙方解除合同条件13.2.1甲方严重违约13.2.2服务需求发生变化13.3合同解除程序13.3.1解除合同通知13.3.2解除合同确认第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力事件定义14.1.2不可抗力事件发生后的处理14.2法律适用14.2.1合同适用法律14.2.2法律变更对合同的影响14.3合同解释14.3.1合同解释原则14.3.2合同解释争议解决14.4合同签署日期14.4.1合同签署时间14.4.2合同签署地点第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监测机构、检测机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1体检服务过程中的技术支持15.2.2职业病预防与干预措施的实施15.2.3合同纠纷的调解与仲裁15.2.4合同执行的监督与评估第十六条第三方选择与介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，并经甲乙双方同意。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2.2第三方介入需签订专门的协议或合同，明确双方的权利和义务。第十七条第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定和协议内容，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因造成的服务质量不达标，应承担相应的责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。17.2.2第三方有权获得约定的服务费用。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.1.2第三方责任限额不得低于因第三方原因造成的直接经济损失。18.2责任限额的调整18.2.1在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，应经甲乙双方协商一致并书面确认。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理和监督。19.1.2第三方与甲方之间的纠纷，应通过合同约定或第三方介入协议解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理和监督。19.2.2第三方与乙方之间的纠纷，应通过合同约定或第三方介入协议解决。19.3第三方与其他各方的划分19.3.1第三方与合同中未明确提及的其他各方（如职工）之间的关系，应遵循相关法律法规和行业标准。19.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重职工的合法权益。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。20.1.2合同变更应遵循本合同的约定和法律法规。20.2合同终止20.2.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。20.2.2合同解除应按照本合同的约定和法律法规进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检项目清单详细要求：列明所有常规体检项目、特定职业病体检项目及健康风险评估项目。说明：此清单作为体检服务的依据，应包含项目名称、检测方法、正常值范围等信息。2.职业病危害因素识别报告详细要求：报告应详细描述职业病危害因素的种类、浓度或强度、暴露时间等。说明：此报告用于指导职业病预防与干预措施的制定。3.职业病预防与干预措施方案详细要求：方案应包括防护设施配置、防护教育培训、监测与预警等内容。说明：此方案是预防与干预职业病的重要依据。4.费用明细表详细要求：详细列出体检费用、职业病预防与干预费用及支付方式。说明：此表格用于甲乙双方核对费用。5.服务人员名单详细要求：列明所有参与体检与职业病预防与干预服务的人员姓名、职务、资质等。说明：此名单用于确保服务质量。6.体检报告详细要求：报告应包含体检结果、健康风险评估、医生建议等。说明：此报告用于职工了解自身健康状况。7.职业病诊断证明详细要求：证明应包含职业病名称、诊断依据、诊断时间等。说明：此证明用于职工享受职业病待遇。8.通知与送达确认函详细要求：确认函应包含通知内容、送达时间、接收人等信息。说明：此函用于证明通知已送达。9.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：此协议用于合同履行过程中的变更。10.合同解除协议详细要求：协议应包含解除原因、解除时间、解除生效时间等。说明：此协议用于合同履行过程中的解除。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用责任认定：应向乙方支付违约金，并承担由此产生的利息损失。示例：甲方未在约定时间内支付体检费用，应向乙方支付违约金及相应利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成体检或预防与干预服务责任认定：应向甲方支付违约金，并承担由此产生的经济损失。示例：乙方未在约定时间内完成职业病预防与干预服务，应向甲方支付违约金及相应的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：服务质量不达标责任认定：第三方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、重新提供服务等。示例：第三方提供的体检设备出现故障，导致体检结果不准确，应重新提供服务并赔偿损失。4.不可抗力导致违约的责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定：甲乙双方互不承担责任，合同可协商解除。示例：因自然灾害导致体检中心无法正常运营，甲乙双方可协商解除合同。全文完。2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议2合同目录第一章总则1.1协议名称1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议双方1.6协议生效条件第二章职工体检2.1体检项目2.2体检时间2.3体检地点2.4体检费用2.5体检报告2.6体检结果处理第三章职业病预防3.1职业病危害因素识别3.2职业病危害因素控制措施3.3职业病预防宣传教育3.4职业病防护用品配备3.5职业病监测与报告第四章职业病干预4.1职业病干预措施4.2职业病干预实施流程4.3职业病干预效果评估4.4职业病干预记录4.5职业病干预改进措施第五章协议双方权利与义务5.1协议甲方权利与义务5.2协议乙方权利与义务5.3协议双方合作与协调第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九章通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达生效时间第十章协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除10.3协议解除条件第十一章协议终止11.1协议终止条件11.2协议终止程序11.3协议终止后的处理第十二章其他12.1协议附件12.2协议解释12.3协议生效日期第十三章附件13.1体检项目清单13.2职业病危害因素清单13.3职业病防护用品清单13.4争议解决规则13.5通知模板合同编号2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议第一章总则1.1协议名称本协议名称为“2024年度职工体检与职业病预防与干预服务协议”。1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度职工体检、职业病预防与干预工作中的权利、义务和责任，确保职工身体健康，预防和控制职业病的发生。1.3协议范围本协议适用于甲乙双方在2024年度内进行的职工体检、职业病预防与干预工作。1.4协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。1.5协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.6协议生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。第二章职工体检2.1体检项目（1）常规体检：身高、体重、血压、视力、听力、心电图等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖等；（3）尿常规、粪便常规；（4）胸部X光片；2.2体检时间体检时间由甲方根据工作安排确定，并提前通知乙方。2.3体检地点体检地点为乙方指定的医疗机构。2.4体检费用体检费用由甲方承担。2.5体检报告体检结束后，乙方将体检报告送达甲方。2.6体检结果处理甲方根据体检结果，对职工的健康状况进行跟踪和管理。第三章职业病预防3.1职业病危害因素识别乙方应负责识别甲方工作中可能存在的职业病危害因素。3.2职业病危害因素控制措施乙方应制定并实施职业病危害因素控制措施，确保职工身体健康。3.3职业病预防宣传教育乙方应定期对职工进行职业病预防宣传教育。3.4职业病防护用品配备乙方应根据职业病危害因素，为职工配备相应的防护用品。3.5职业病监测与报告乙方应定期对职业病危害因素进行监测，并将监测结果报告甲方。第四章职业病干预4.1职业病干预措施乙方应根据职业病危害因素和监测结果，制定并实施职业病干预措施。4.2职业病干预实施流程乙方应制定职业病干预实施流程，确保干预措施的有效实施。4.3职业病干预效果评估乙方应定期对职业病干预效果进行评估。4.4职业病干预记录乙方应记录职业病干预的相关信息。4.5职业病干预改进措施乙方应根据评估结果，采取改进措施，提高职业病干预效果。第五章协议双方权利与义务5.1协议甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照协议要求提供职工体检、职业病预防与干预服务。5.2协议乙方权利与义务乙方有义务按照协议要求提供职工体检、职业病预防与干预服务，并保证服务质量。5.3协议双方合作与协调甲乙双方应加强合作与协调，共同推进职工体检、职业病预防与干预工作。第六章保密条款6.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。6.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。6.3保密责任双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第七章违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照协议要求提供职工体检、职业病预防与干预服务；（2）乙方泄露本协议涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容；（3）甲方未按时支付体检、职业病预防与干预费用；（4）双方其他违约行为。7.2违约责任承担（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金；（2）甲方违约的，应向乙方支付违约金；（3）双方违约的，应根据违约情况，相互承担相应的违约责任。7.3违约赔偿（1）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（2）违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及有关法律法规的规定进行。8.3争议解决地点争议解决地点为协议签订地。第九章通知与送达9.1通知方式本协议项下的通知应以书面形式进行，可以通过挂号信、特快专递或专人送达。9.2送达地址甲方的送达地址为：[甲方地址]乙方的送达地址为：[乙方地址]9.3送达生效时间以送达地址收件人签收之日或邮寄后的第三个工作日为送达生效时间。第十章协议变更与解除10.1协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。10.2协议解除（1）因不可抗力导致本协议无法履行时，任何一方均可解除本协议；（2）一方违约严重损害另一方利益时，受害方有权解除本协议；（3）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。10.3协议解除条件本协议解除应符合法律规定的条件，并提前通知对方。第十一章协议终止11.1协议终止条件（1）协议期限届满；（2）协议解除；（3）协议双方一致同意终止。11.2协议终止程序协议终止时，双方应进行财务结算，并相互确认债务清偿。11.3协议终止后的处理协议终止后，双方应按照法律规定处理与本协议相关的事宜。第十二章其他12.1协议附件本协议附件包括但不限于体检项目清单、职业病危害因素清单、职业病防护用品清单等。12.2协议解释本协议的条款如存在歧义，应以书面解释为准。12.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章附件（此处列出附件内容）第十四章违约金14.1违约金金额本协议项下的违约金金额，根据违约情节和损失情况由双方协商确定。14.2违约金支付违约方应在本协议约定的违约事实发生后，立即向守约方支付违约金。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________签订日期：____________________签订地点：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1体检项目选择权甲方有权根据职工的工作性质和健康状况，选择合适的体检项目，并有权调整体检项目清单。说明：甲方作为主导方，需充分考虑职工的实际情况，确保体检项目的针对性和有效性。1.2体检结果反馈机制甲方应建立体检结果反馈机制，确保职工及时了解体检结果，并对异常情况采取相应措施。说明：及时反馈体检结果有助于职工关注自身健康，并对潜在的健康问题进行早期干预。1.3职业病危害因素排查甲方负责组织对工作场所进行职业病危害因素排查，并确保排查结果的真实性和有效性。说明：甲方有责任保障职工的工作环境安全，排查职业病危害因素是预防职业病的重要环节。1.4职业病防治培训甲方应定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和能力。说明：通过培训，职工能够更好地了解职业病防治知识，提高自我保护意识。1.5体检费用结算甲方负责与乙方协商确定体检费用，并在协议签订后支付体检费用。说明：甲方作为支付方，有责任确保体检费用的合理性和及时性。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1体检服务质量保证乙方应保证体检服务的质量，确保体检结果的准确性和可靠性。说明：乙方作为服务提供方，有责任确保体检服务的专业性，以满足甲方和职工的需求。2