劳动合同季节性临时工劳动合同2025年

劳动合同季节性临时工劳动合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人（或负责人）：__________乙方（季节性临时工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方为季节性临时工，乙方向甲方提供劳动力，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的岗位上从事季节性临时工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。

1.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条劳动报酬

2.1乙方季节性临时工作的报酬按小时计算，标准为人民币____元/小时。

2.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按国家规定支付加班费。

2.3乙方的工作报酬支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将乙方上一个月的工资支付完毕。第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照甲方的工作需要安排，但每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第五条合同期限

5.1本劳动合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满前，如甲方继续聘请乙方为季节性临时工，双方可签订书面协议，延长合同期限。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（季节性临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方季节性临时工作岗位职责说明

8.甲方劳动保护设施和劳动保护用品清单

9.劳动合同期限变更协议

10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或提供的设施和用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费。

3.甲方未按照本合同约定提供工作岗位，或安排的工作时间超过法定工作时间。

4.乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，或拒绝服从甲方的管理和调度。

5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同。

6.任何一方未按照本合同约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.季节性临时工：根据企业生产、经营需要，在特定季节性岗位上工作的劳动者。

3.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。

4.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律规定承担赔偿责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同期满后，甲方继续聘请乙方，如何处理？

解决办法：双方应签订书面协议，延长合同期限，并明确双方的权利义务。4.问题：发生劳动争议，如何解决？

解决办法：双方可先尝试协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为应对季节性生产需求，聘请乙方为临时工。

2.乙方在甲方指定的岗位上从事季节性临