税务保密协议书(2025年)

税务保密协议书(2025年)合同编号：__________税务保密协议书（2025年）甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在业务往来中可能涉及税务信息的交流与共享，为确保双方税务信息安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就税务保密事项达成如下协议：一、保密信息的范围1.1本协议所称的保密信息，是指甲方在业务往来过程中向乙方提供的，以及乙方在业务往来过程中获取的与甲方税务相关的信息，包括但不限于：（1）甲方的税务申报表、税务缴纳证明、税务审计报告等税务文件；（2）甲方的税务筹划方案、税务咨询意见、税务处理方法等税务资料；（3）甲方涉及税务的内部管理制度、操作流程、会计账簿等内部资料；（4）甲方与税务机关之间的通信往来、会谈记录等相关信息；（5）其他双方确认需要保密的税务信息。1.2乙方应确保对甲方的保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、披露或者允许任何第三方查阅、复制、使用甲方的保密信息。二、保密信息的期限2.1本协议项下的保密信息，自甲乙双方签署本协议之日起生效，至双方签署解除或终止保密协议的书面文件之日起终止。2.2若国家法律法规、税务机关的规定或者双方另有约定，保密信息的保密期限应遵照相关法律法规或约定执行。三、保密信息的处理3.1乙方应采取适当、有效的措施，确保甲方的保密信息仅在乙方内部有限的范围内传播，仅由具备相关保密资格和业务需要的乙方员工接触。3.2乙方不得将甲方的保密信息用于本协议约定范围之外的其他目的，不得以任何形式侵犯甲方知识产权或商业秘密。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的约定，泄露、透露、披露或者允许任何第三方查阅、复制甲方的保密信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币拾万元整（￥100,000）。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：__________一、附件列表：

1.甲方税务申报表

2.甲方税务缴纳证明

3.甲方税务审计报告

4.甲方税务筹划方案

5.甲方税务咨询意见

6.甲方税务处理方法

7.甲方税务内部管理制度

8.甲方税务操作流程

9.甲方税务会计账簿

10.甲方与税务机关通信往来

11.甲方会谈记录

12.乙方保密资格证明

13.乙方业务需求证明

14.违约金支付凭证

15.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：

1.乙方泄露、透露、披露或允许第三方查阅、复制甲方保密信息；

2.乙方将甲方保密信息用于本协议约定范围之外的其他目的；

3.乙方未采取适当、有效的措施保护甲方保密信息；

4.乙方违反本协议其他相关条款的行为。三、法律名词及解释：

1.税务保密信息：指甲方在业务往来过程中向乙方提供的，以及乙方在业务往来过程中获取的与甲方税务相关的信息；

2.保密期限：指本协议项下的保密信息自甲乙双方签署本协议之日起生效，至双方签署解除或终止保密协议的书面文件之日起终止；

3.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约责任金额；

4.损失赔偿：指乙方因其违约行为给甲方造成损失，应承担的赔偿责任金额；

5.适用法律：指本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方保密信息；

解决办法：乙方应采取适当、有效的措施确保甲方保密信息的安全，如发生泄露，立即采取补救措施，并承担违约责任。

2.问题：乙方将甲方保密信息用于本协议约定范围之外的其他目的；

解决办法：乙方应严格按照本协议约定使用甲方保密信息，不得用于其他目的，如发生违反，立即停止使用，并承担违约责任。

3.问题：乙方未采取适当、有效的措施保护甲方保密信息；

解决办法：乙方应按照本协议约定，采取适当、有效的措施保护甲方保密信息，如发生未采取措施的情况，立即采取补救措施，并承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供税务申报、缴纳、审计等相关服务；

2.甲方为乙方提供税务筹划、咨询、处理等相关服务；

3.甲方与乙方共享税务内部管理制度