游泳教练招聘合同协议

游泳教练招聘合同协议合同编号：__________甲方（招聘方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（应聘方）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章：合同总则1.1合同主体1.1.1甲方为合法注册成立的游泳俱乐部，具备招聘教练的资格。1.1.2乙方为具备游泳教练资格的个人，愿意接受甲方的招聘。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在游泳教练招聘过程中的权利、义务及相关事项。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同的修改与补充1.4.1本合同一经签订，非经双方协商一致，不得修改或补充。1.4.2如双方需要修改或补充合同内容，应以书面形式进行，并由双方签字确认。第二章：乙方的职责2.1教练职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地进行游泳教学工作，保证学员的安全和学习效果。2.1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2业务素养2.2.1乙方应具备国家规定的游泳教练资格证书，具备相应的教学能力。2.2.2乙方应不断提升自身业务水平，参加甲方组织的培训和学习活动。第三章：甲方的权益3.1招聘权益3.1.1甲方有权根据实际需求招聘游泳教练，并有权决定是否录用乙方。3.1.2甲方有权根据乙方的表现和业务能力调整薪资待遇。3.2管理权益3.2.1甲方有权对乙方进行业务考核，评估乙方的教学效果。3.2.2甲方有权对乙方进行工作纪律和职业道德方面的监督和管理。第四章：薪资待遇与福利4.1薪资待遇4.1.1甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的薪资待遇为底薪加提成，具体数额双方协商确定。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方提供必要的的工作条件和设施。4.2.2甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方业务水平。第五章：合同的终止与解除5.1合同终止5.1.1合同期满后，本合同自行终止。5.1.2双方协商一致，可以提前终止本合同。5.2合同解除5.2.1乙方在合同期限内，如因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。5.2.2乙方在合同期限内，如因个人原因无法履行职责，经双方协商一致，可以解除合同。5.3合同解除后的处理5.3.1合同解除后，甲方应支付乙方已发生的工资和福利待遇。5.3.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第六章：工作内容与时间6.1工作内容6.1.1乙方负责根据甲方的要求，为学员提供游泳技能培训。6.1.2乙方需制定合理的训练计划，并按照计划执行教学任务。6.1.3乙方应关注学员的进步和反馈，及时调整教学方法，保证教学质量。6.2工作时间6.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行教学，不得擅自调整工作时间。6.2.2乙方在合同期内，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。6.2.3乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。第七章：保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。7.1.2乙方不得向第三方透露甲方的内部资料、客户信息等敏感信息。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创作的教学资料、训练方法等成果，归甲方所有。7.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权转让、许可给第三方使用。第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按逾期支付金额的____%支付违约金。8.1.2甲方违反合同规定，导致乙方无法正常履行职责，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照约定完成教学任务，应按未完成部分的____%支付违约金。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应按泄露信息造成损失的____%支付违约金。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼费用9.2.1因合同争议产生的诉讼费用，由败诉方承担。第十章：其他事项10.1合同的副本10.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.1.2合同副本具有同等法律效力。10.2合同的存放10.2.1甲乙双方应妥善保管合同副本，以备日后查阅。10.3合同的生效10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4合同的解除和终止10.4.1本合同解除或终止后，除双方另有约定外，本合同的其他章节仍具有法律效力。第十一章：合同续签与晋升11.1合同续签11.1.1合同期满前，甲乙双方如愿意续签合同，应提前____天通知对方。11.1.2续签合同的条件和条款由甲乙双方协商确定。11.2晋升机制11.2.1乙方在合同期间表现优秀，达到甲方晋升标准的，甲方应考虑给予乙方晋升机会。11.2.2晋升后的薪资待遇及职责调整由甲乙双方协商确定。第十二章：保险与安全12.1保险12.1.1甲方应为乙方购买国家规定的社会保险。12.1.2甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险。12.2安全12.2.1乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身及学员的人身安全。12.2.2甲方应提供必要的安全设施和培训，保障乙方的安全工作环境。第十三章：培训与发展13.1培训13.1.1甲方应定期为乙方提供专业培训，提升乙方的教学水平。13.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。13.2发展13.2.1甲方鼓励乙方参加相关职业资格认证，提升个人能力。13.2.2甲方为乙方提供职业发展路径和晋升机会。第十四章：合同的变更14.1合同变更14.1.1双方同意，合同期内如需变更合同条款，应以书面形式提出。14.1.2合同变更需经双方协商一致，并在变更协议上签字确认。14.2变更协议14.2.1变更协议与本合同具有同等法律效力。14.2.2变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十五章：合同的终止与后果15.1合同终止15.1.1合同期满或双方协商一致，本合同可终止。15.1.2合同终止后，双方应按照约定办理工作交接。15.2终止后果15.2.1合同终止后，甲方应支付乙方已发生的工资及法定福利待遇