2024年职业学校学生实习就业三方合作合同书一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年职业学校学生实习就业三方合作合同书一本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1：确立合作框架1.2：共同培养目标1.3：合作期限第二条：合作主体2.1：职业学校2.2：实习企业2.3：学生第三条：实习安排3.1：实习岗位3.2：实习期限3.3：实习内容与要求第四条：学生管理与指导4.1：职业学校管理职责4.2：企业指导职责4.3：学生自我管理第五条：权益保障5.1：实习待遇5.2：劳动保障5.3：安全保障第六条：培训与评价6.1：实习前的培训6.2：实习过程中的培训与指导6.3：实习评价第七条：责任与义务7.1：职业学校责任7.2：企业责任7.3：学生责任第八条：协调与沟通8.1：定期协调会议8.2：问题解决机制8.3：信息反馈渠道第九条：违约责任9.1：职业学校违约9.2：企业违约9.3：学生违约第十条：合同的变更与解除10.1：变更条件10.2：解除条件10.3：变更与解除的程序第十一条：争议解决11.1：协商解决11.2：调解解决11.3：法律途径第十二条：合同的生效、终止与续约12.1：合同生效条件12.2：合同终止条件12.3：合同续约程序第十三条：其他约定13.1：知识产权13.2：保密条款13.3：其他事项第十四条：附件14.1：实习计划14.2：实习评价标准14.3：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1：确立合作框架职业学校、实习企业双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，建立长期稳定的合作关系，共同为学生提供实习实训和就业机会，促进职业教育与产业需求的有机结合。1.2：共同培养目标职业学校应根据企业需求，为企业培养具有一定专业技能和理论基础的合格实习生。企业应为学生提供合适的实习岗位，并对学生进行职业技能培训，帮助学生顺利过渡到工作岗位。1.3：合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第二条：合作主体2.1：职业学校职业学校应为企业提供符合专业要求的实习生，并对学生的实习表现负责。2.2：实习企业实习企业应为学生提供实习岗位，并对学生进行工作指导和安全教育。2.3：学生学生应遵守实习企业的规章制度，认真完成实习任务，并按照职业学校的要求参加实习。第三条：实习安排3.1：实习岗位实习企业应根据自身需求，为学生提供合适的实习岗位，并确保实习岗位的质量。3.2：实习期限实习期限根据专业特点和实习企业的需求确定，一般为六个月至一年。3.3：实习内容与要求实习内容应符合职业学校教学计划和企业需求，实习企业应为学生提供实际操作机会，帮助学生掌握专业技能。第四条：学生管理与指导4.1：职业学校管理职责职业学校应为学生提供实习前的培训，并定期了解学生在实习企业的表现，协助解决学生实习中遇到的问题。4.2：企业指导职责实习企业应指派专人负责学生的实习指导工作，确保学生实习期间的人身安全和合法权益。4.3：学生自我管理学生应自觉遵守实习企业的规章制度，积极参与实习工作，提高自身职业素养。第五条：权益保障5.1：实习待遇实习期间，学生应享受与企业员工同等的工资待遇，并参加企业规定的社会保险。5.2：劳动保障实习企业应按照相关法律法规，保障学生的劳动权益，不得安排学生从事有毒、有害、危险和对学生身体成长有害的高强度工种。5.3：安全保障实习企业应为学生提供安全的工作环境，并对学生进行安全教育和培训。如发生安全事故，企业应立即采取措施救治，并按照相关法律法规承担相应责任。第六条：培训与评价6.1：实习前的培训职业学校应为学生提供实习前的专业培训，确保学生具备实习所需的基本技能和理论知识。6.2：实习过程中的培训与指导实习企业应为学生提供实习过程中的培训与指导，帮助学生提高职业技能和职业素养。6.3：实习评价实习结束后，实习企业应根据学生的实习表现，给予客观、公正的评价，并为学生提供实习证明。职业学校根据实习企业的评价，对学生的实习成绩进行认定。第八条：协调与沟通8.1：定期协调会议职业学校、实习企业应定期召开协调会议，共同探讨实习工作中存在的问题，并提出改进措施。8.2：问题解决机制双方应建立问题解决机制，对实习过程中出现的问题及时沟通，共同协商解决。8.3：信息反馈渠道职业学校、实习企业应设立信息反馈渠道，及时了解学生在实习过程中的意见和建议，不断提高实习质量。第九条：违约责任9.1：职业学校违约职业学校未按照约定提供实习生或未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任，向实习企业支付违约金，并赔偿因此给实习企业造成的损失。9.2：企业违约实习企业未按照约定提供实习岗位或未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任，向职业学校支付违约金，并赔偿因此给职业学校造成的损失。9.3：学生违约学生未按照约定参加实习或未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任，向职业学校和企业支付违约金，并赔偿因此给职业学校和企业造成的损失。第十条：合同的变更与解除10.1：变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3：变更与解除的程序合同变更或解除应遵循相关法律法规，按照约定程序进行。第十一条：争议解决11.1：协商解决双方应通过协商解决合同争议。11.2：调解解决如协商不成，可向职业学校所在地的人民调解委员会申请调解。11.3：法律途径如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、终止与续约12.1：合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同终止条件合同期满或双方协商一致解除时终止。12.3：合同续约程序如需续约，双方应在合同期满前六个月协商，并签订新的合作协议。第十三条：其他约定13.1：知识产权双方同意，实习期间学生创作的知识产权归学校和企业共同所有，双方可约定分配方式。13.2：保密条款双方应对在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。13.3：其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1：实习计划双方应共同制定实习计划，明确实习岗位、实习内容、实习期限等。14.2：实习评价标准双方应共同制定实习评价标准，确保实习评价的公正、公平。14.3：其他相关文件双方可协商确定其他相关文件，作为本合同的附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习岗位、实习内容、实习期限、实习期间的培训计划等，由职业学校和企业共同制定，并经双方确认。附件二：实习评价标准详细要求和说明：实习评价标准应包括实习工作的质量、技能掌握程度、职业素养等方面的具体要求，由职业学校和企业共同制定，并经双方确认。附件三：实习证明详细要求和说明：实习结束后，实习企业应根据学生的实习表现，给予客观、公正的评价，并为学生提供实习证明，作为学生实习成绩认定的依据。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任等，由双方签订。附件五：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括实习前的专业培训、实习过程中的技能提升培训等内容，由职业学校和企业共同制定，并经双方确认。附件六：学生管理协议详细要求和说明：学生管理协议应明确职业学校、实习企业对学生实习期间的管理职责、指导职责以及学生自我管理要求等，由双方签订。附件七：安全事故应急预案详细要求和说明：安全事故应急预案应包括安全事故的预防措施、事故发生后的应急处理程序、责任分配等，由职业学校和企业共同制定，并经双方确认。附件八：争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式、协商程序、调解机构等，由双方签订。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.职业学校未按照约定提供实习生或未履行合同约定的其他义务。2.实习企业未按照约定提供实习岗位或未履行合同约定的其他义务。3.学生未按照约定参加实习或未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定的比例执行。2.损失赔偿：违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。3.违约责任履行：违约方应在违约行为发生后的一定期限内履行合同约定的义务，否则守约方有权解除合同。示例说明：如果职业学校未按照约定提供实习生，导致实习企业无法按时完成生产任务，实习企业可以要求职业学校支付违约金，并赔偿因未能按时完成生产任务而产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.职业学校：指提供职业教育的教育机构，负责培养学生