联合党支部与团支部管理制度

联合党支部与团支部管理制度第一章总则第一条为加强企业党员和团员的组织管理，充分发挥党支部和团支部在企业中的战斗堡垒和先锋模范作用，订立本制度。第二条本制度适用于本企业内的党支部和团支部的组织管理工作。第三条本制度的具体实施由企业管理负责人负责监督，并由党委书记和团支部书记协同工作。第二章党支部管理第四条党员录用与管理1.党组织应自动发现、吸纳符合条件的人员加入党组织，并依照肯定规定进行审查和录用。2.党组织应定期进行党员的管理工作，包含党员发展、培训、考核、评议和组织关系的处理等。3.党支部书记应定期召开支部委员会会议，审议和决策党员发展、管理和组织关系方面的紧要事项。第五条党支部会议管理1.党支部应定期召开支部会议，会议形式可以是线上或线下，原则上每月至少召开一次。2.党支部会议应依照议题提前公布会议议程，并在会议上进行全员参加、主题鲜明、内容丰富、效果明显的议事。3.党支部书记应记录会议纪要，确保会议决议的执行和落实情况。第六条党员培训与教育1.党支部应定期组织党员培训与教育活动，提高党员的理论水平和实践本领。2.党支部书记应负责订立培训计划，并组织相关培训师资、场合和料子等。3.党员培训与教育活动应结合企业实际情况，重视理论与实践相结合，渐渐提高党员的综合素养。第三章团支部管理第七条团员招收与入团1.团组织应广泛招收具有中国共青团团员条件的年轻人，供应入团申请的机会与渠道。2.入团申请人应供应必需的个人信息和料子，并依照团组织的要求进行审核和审批。3.团支部书记应及时通知申请人入团结果，并进行团员组织关系的建立和团费的规定。第八条团支部会议管理1.团支部应定期召开支部会议，会议形式可以是线上或线下，原则上每季度至少召开一次。2.团支部会议应依照议题提前公布会议议程，并在会议上进行全员参加、主题鲜明、内容丰富、效果明显的议事。3.团支部书记应记录会议纪要，确保会议决议的执行和落实情况。第九条团员培养与教育1.团支部应定期组织团员培养与教育活动，培养团员的青年意识、组织观念和实践本领。2.团支部书记应负责订立培养计划，并组织相关培训师资、场合和料子等。3.团员培养与教育活动应结合企业实际情况，重视理论与实践相结合，提高团员的综合素养和技能水平。第四章党团协作第十条党团工作联席会议1.党团工作联席会议由党委书记和团支部书记共同组织召开，原则上每半年召开一次。2.党团工作联席会议旨在加强党团之间的沟通和协作，共同推动企业党支部和团支部的工作。3.党团工作联席会议应做好会议记录，保存会议纪要，确保会议决议的执行和监督情况。第十一条党团共建项目1.党支部和团支部应共同策划、组织和实施党团共建项目，并依据项目需要确定具体任务和责任分工。2.党支部书记和团支部书记应加强协作，紧密搭配，共同推动党团共建项目的进展和验收。3.党团共建项目的成绩应及时公布并进行评估，以便不绝总结经验、完善工作。第五章纪律监督和责任追究第十二条组织纪律1.党支部和团支部应严格遵守党章和团章，维护党的纪律和团的纪律。2.党员和团员应自发遵守组织纪律，保守党团的秘密，听从组织布置和决议，不得散布谣言和泄露内部事务。第十三条管理责任1.党支部书记和团支部书记是党团组织的组织责任人，应全面负责组织管理工作。2.党支部书记和团支部书记应订立工作计划、组织培训、监督执行和落实结果。3.对于党员和团员的失职、违纪和违法行为，党支部和团支部应依法依纪进行处理和追究责任。第六章附则第十四条本制度的解释权归企业管理负责人全部，如有需要，可在不转变制度宗旨和原则的前提下进行适当修改。第十五条本制度自颁布之日起实施，作为党支部和团支部的基本管理依据。第七章附则本制度全部内容严格遵守