2024版科研机构高级研究员聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科研机构高级研究员聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员身份证号码1.3研究员性别1.4研究员出生日期1.5研究员联系方式1.6研究员电子邮箱1.7研究员所在科研机构名称1.8研究员所在科研机构地址2.聘用性质2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用起始日期2.4聘用终止日期3.职责与义务3.1研究员职责3.2科研机构职责3.3研究员义务3.4科研机构义务4.工作内容4.1研究项目4.2研究方向4.3研究成果4.4研究团队4.5研究经费5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3住房补贴5.4健康保险5.5休假制度6.社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3社会保险缴纳时间6.4社会保险待遇7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权收益分配8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制地域8.3竞业限制范围8.4违约责任9.违约责任9.1研究员违约责任9.2科研机构违约责任9.3违约金计算方法9.4违约金支付方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知13.4合同变更后果14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员身份证号码：056781.3研究员性别：男1.4研究员出生日期：1980年1月1日1.5研究员联系方式：138001380001.7研究员所在科研机构名称：中国科学院某研究所1.8研究员所在科研机构地址：某省某市某区某路某号2.聘用性质2.1聘用形式：全职2.2聘用期限：五年2.3聘用起始日期：2024年1月1日2.4聘用终止日期：2029年1月1日3.职责与义务3.1研究员职责：3.1.1负责本领域内的科研工作，开展创新性研究。3.1.2指导研究生，培养科研人才。3.1.3参加国内外学术会议，推广科研成果。3.2科研机构职责：3.2.1提供必要的研究条件和经费支持。3.2.2配合研究员开展科研工作。3.2.3对研究员的科研成果进行保护和管理。3.3研究员义务：3.3.1遵守国家法律法规和科研机构规章制度。3.3.2保守科研机密，维护科研机构声誉。3.3.3按时完成科研任务，提交科研报告。3.4科研机构义务：3.4.2保障研究员的合法权益。3.4.3对研究员的科研工作进行指导和评价。4.工作内容4.1研究项目：某领域基础理论研究4.2研究方向：新型材料研发与应用4.3研究成果：发表高水平学术论文，申请发明专利4.4研究团队：由研究员负责，包括博士生、硕士生等4.5研究经费：由科研机构提供，年度预算为万元5.薪酬待遇5.1基本工资：每月元5.2绩效奖金：根据年度科研业绩，最高可达元5.3住房补贴：每月元5.4健康保险：按照国家规定缴纳5.5休假制度：按照国家规定执行6.社会保险6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2社会保险缴纳比例：按照国家规定缴纳6.3社会保险缴纳时间：自合同签订之日起6.4社会保险待遇：按照国家规定享受相应待遇7.知识产权7.1知识产权归属：研究员在履行本合同期间所创造的知识产权，归所在科研机构所有。7.2知识产权保护：科研机构负责对研究员的知识产权进行保护。7.3知识产权收益分配：研究员享有相应的知识产权收益分配权利。8.竞业限制8.1竞业限制期限：自合同终止之日起三年8.2竞业限制地域：全国范围内8.3竞业限制范围：与研究员在合同期间从事的研究领域和业务相关的企业或机构8.4违约责任：如研究员违反竞业限制规定，应向科研机构支付违约金，金额为万元。9.违约责任9.1研究员违约责任：9.1.1如研究员未履行合同约定的职责和义务，科研机构有权解除合同，并要求研究员承担相应的违约责任。9.1.2如研究员因个人原因提前终止合同，应提前一个月向科研机构提出书面申请，并支付违约金，金额为三个月基本工资。9.2科研机构违约责任：9.2.1如科研机构未履行合同约定的职责和义务，研究员有权要求科研机构承担相应的违约责任。9.2.2如科研机构因故提前终止合同，应提前一个月向研究员提出书面申请，并支付违约金，金额为三个月基本工资。9.3违约金计算方法：按研究员实际未履行合同期限的比例计算。9.4违约金支付方式：违约金一次性支付。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。10.4争议解决费用：双方各自承担。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2研究员因健康原因无法履行合同。11.1.3科研机构因故无法继续履行合同。11.2合同解除程序：双方应书面通知对方合同解除事宜，并办理相关手续。11.3合同解除通知：合同解除通知应提前一个月发出。11.4合同解除后果：双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效时间：自合同签订之日起。12.3合同生效地点：合同签订地。13.合同变更13.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同变更程序：双方应书面通知对方合同变更事宜，并办理相关手续。13.3合同变更通知：合同变更通知应提前一个月发出。13.4合同变更后果：变更后的合同条款具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同而介入的任何独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、检测方、技术服务方等。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时明确约定。2.2第三方责任限额应在合同中单独列出，并作为合同附件。2.3如第三方责任超出合同约定的责任限额，甲乙双方应根据实际情况承担相应的补充责任。3.第三方介入程序3.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项。3.1.2甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.1.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.第三方权利4.1第三方有权根据协议约定，独立行使职责，不受甲乙双方干预。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其职责的履行。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务的质量和效率。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。5.3第三方应按时完成其职责，并提交相关报告。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同责任。6.2第三方在履行职责过程中，如对甲乙双方造成损害，应根据合同约定承担相应的责任。6.3甲乙双方应各自承担第三方履行职责过程中产生的风险。7.第三方变更7.1如因第三方自身原因需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方变更后，原合同中的相关条款和责任限额等仍适用于新第三方。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。8.2第三方介入费用应在协议中单独列出，并作为合同附件。9.第三方介入协议的生效9.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2第三方介入协议的生效不影响本合同的效力。10.第三方介入协议的解除10.1如第三方介入协议因不可抗力等原因无法履行，甲乙双方应协商一致解除协议。10.2第三方介入协议的解除不影响本合同的效力。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式、争议解决机构等，参照本合同的约定执行。12.第三方介入协议的附件12.1第三方介入协议的附件包括但不限于：12.1.1第三方介入协议12.1.2第三方责任限额12.1.3第三方介入费用明细12.1.4其他相关文件和资料第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：协议内容应详细列明第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方之间的责任限额和争议解决方式。说明：该协议是第三方介入合同履行的重要组成部分，确保各方权益得到保障。2.第三方责任限额明细要求：明确列出第三方在履行合同过程中可能产生的各类责任及其对应的限额。说明：此明细表有助于甲乙双方在第三方责任事件发生时，快速确定责任范围和赔偿金额。3.第三方介入费用明细要求：详细列出第三方介入服务的各项费用，包括但不限于咨询费、评估费、检测费等。说明：费用明细有助于甲乙双方对第三方介入成本进行有效控制。4.知识产权归属证明要求：证明研究员在合同期间所创造的知识产权归所在科研机构所有。说明：该证明文件是知识产权归属的法定文件，对保护知识产权具有重要意义。5.社会保险缴纳明细要求：详细记录研究员在合同期间的社会保险缴纳情况，包括种类、缴纳比例和缴纳时间。说明：社会保险缴纳明细是履行社会保险义务的重要依据。6.研究成果清单要求：列明研究员在合同期间所取得的科研成果，包括发表论文、申请专利等。说明：成果清单有助于评估研究员的科研业绩和贡献。7.违约金计算方法说明要求：详细说明违约金计算的具体方法和标准。说明：违约金计算方法说明有助于双方在违约事件发生时，快速确定违约金金额。说明二：违约行为及责任认定：1.研究员违约行为：未履行合同约定的职责和义务。提前终止合同，未提前一个月提出书面申请。违反竞业限制规定。泄露科研机密，损害科研机构声誉。责任认定标准：研究员应承担违约金，金额为三个月基本工资。研究员应赔偿因违约行为给科研机构造成的损失。示例说明：研究员未按时提交科研成果，经提醒后仍未改正，属于违约行为，应支付违约金。2.科研机构违约行为：未履行合同约定的职责和义务。提前终止合同，未提前一个月提出书面申请。未提供必要的研究条件和经费支持。未保障研究员的合法权益。责任认定标准：科研机构应承担违约金，金额为三个月基本工资。科研机构应赔偿因违约行为给研究员造成的损失。示例说明：科研机构未按时支付研究员薪酬，属于违约行为，应支付违约金并赔偿研究员因此遭受的损失。3.第三方违约行为：未按时完成其职责。提供的服务不符合合同约定。泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约金，金额由协议约定。第三方应赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例说明：第三方未能按时完成评估报告，属于违约行为，应支付违约金并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024版科研机构高级研究员聘用合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.聘用双方基本信息2.1机构基本信息2.2研究员基本信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称与等级3.2职责范围与要求4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.研究成果与知识产权6.1研究成果归属6.2知识产权归属7.工作时间与考勤7.1工作时间规定7.2考勤制度与纪律8.休假与福利8.1休假制度8.2福利待遇9.保密条款9.1保密义务9.2保密范围10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释1.2.1“高级研究员”是指具备博士学位，在某一学科领域具有丰富的研究经验和较高学术水平的人员。1.2.2“研究工作”是指研究员在机构内从事的科学研究、技术开发、学术交流等活动。1.2.3“知识产权”是指研究员在研究工作中产生的专利、著作权、商标权等。2.聘用双方基本信息2.1机构基本信息2.1.1机构名称：[机构全称]2.1.2机构地址：[机构地址]2.1.3机构联系电话：[机构联系电话]2.2研究员基本信息2.2.1研究员姓名：[研究员姓名]2.2.2研究员性别：[研究员性别]2.2.3研究员出生日期：[研究员出生日期]2.2.4研究员联系电话：[研究员联系电话]3.聘用岗位与职责3.1岗位名称与等级3.1.1岗位名称：高级研究员3.1.2岗位等级：[具体等级]3.2职责范围与要求3.2.1负责本领域的科学研究和技术开发工作。3.2.2参与制定研究计划，组织实施研究项目。3.2.3指导和研究生的培养工作。3.2.4参与学术交流，提升机构在相关领域的学术影响力。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限为[聘用年限]年，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。4.2工作地点4.2.1研究员应在机构指定的工作地点履行职责，工作地点为[工作地点]。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1研究员的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。5.2绩效奖金5.2.1研究员年度绩效奖金根据年度考核结果确定，最高可达基本工资的[百分比]。5.3其他福利待遇5.3.1享受国家法定节假日及带薪年休假。5.3.2享有机构提供的各项福利待遇。6.研究成果与知识产权6.1研究成果归属6.1.1研究员在机构工作期间产生的科研成果，其知识产权归机构所有。6.2知识产权归属6.2.1研究员在研究工作中产生的专利、著作权、商标权等知识产权，其归属按照国家相关法律法规和机构规定执行。7.工作时间与考勤7.1工作时间规定7.1.1研究员实行[工作制度]，每日工作时间[小时]，每周工作时间[小时]。7.2考勤制度与纪律7.2.1研究员应严格遵守考勤制度，按时上下班。7.2.2未经批准，不得擅自离岗、迟到、早退。8.休假与福利8.1休假制度8.1.1研究员享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。8.1.2年休假：研究员在连续工作满一年后，享有带薪年休假，休假天数根据工作年限确定。8.2福利待遇8.2.1享有机构提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。8.2.2享有机构提供的住房公积金、企业年金等福利。9.保密条款9.1保密义务9.1.1研究员应保守机构的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，不得泄露给任何第三方。9.1.2保密期限自合同终止之日起[保密期限]年内。9.2保密范围9.2.1保密范围包括但不限于机构的经营信息、技术资料、客户信息等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1研究员违反合同约定，擅自离职或未履行保密义务。10.1.2机构未按照合同约定支付薪酬或福利。10.2违约责任10.2.1研究员违约，应承担违约责任，赔偿机构因此遭受的损失。10.2.2机构违约，应立即纠正，并赔偿研究员因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2研究员因个人原因提出解除合同。11.1.3机构因研究员严重违反合同约定，或因不可抗力等原因，提出解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致终止合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效与签署14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2研究员（签字）：________________14.3机构（盖章）：________________14.4签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同履行的独立第三方主体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何与甲乙双方有直接雇佣或服务关系的个人或实体。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术服务、咨询服务、中介服务、资金支持等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的协议16.2.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订单独的协议，明确各方的权利义务。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务17.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务。17.1.2甲方应向第三方支付相应的服务费用。17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2乙方的权利与义务17.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。17.2.2乙方应向第三方支付相应的服务费用。17.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。18.第三方的责任与义务18.1第三方的责任18.1.1第三方应按照合同约定履行其义务，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.1.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。18.2第三方的义务18.2.1第三方应提供高质量的服务，确保服务质量符合合同要求。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。19.1.2第三方的责任限额不得超过合同约定的金额。19.2责任限额的调整19.2.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方的关系基于第三方介入协议，甲方对第三方的行为不承担责任。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方的关系基于第三方介入协议，乙方对第三方的行为不承担责任。20.3第三方与甲乙双方的关系20.3.1第三方与甲乙双方的关系基于本合同和第三方介入协议，三方应按照各自的义务和责任履行合同。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方完成合同约定的服务内容。21.1.2第三方因自身原因或不可抗力等原因无法继续履行义务。21.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的基础文件，需详细明确各方的权利义务。2.附件二：研究员个人简历详细要求：简历应包括教育背景、工作经历、研究成果、获奖情况等。说明：个人简历用于评估研究员的资格和能力，作为聘用合同的附件。3.附件三：研究成果清单详细要求：清单应包括研究成果的名称、完成时间、所属项目、知识产权情况等。说明：研究成果清单用于记录研究员在机构工作期间产生的科研成果。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：协议应明确知识产权的归属、使用和转让等事项。说明：知识产权归属协议是明确研究员研究成果知识产权归属的重要文件。5.附件五：考勤记录详细要求：记录应包括日期、工作时间、加班情况、请假情况等。说明：考勤记录用于监督研究员的工作时间和出勤情况。6.附件六：年度考核报告详细要求：报告应包括考核指标、考核结果、改进措施等。说明：年度考核报告用于评估研究员的工作表现和绩效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：研究员未按合同约定履行研究工作职责。机构未按合同约定支付薪酬或福利。第三方未按合同约定提供服务。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为的发生时间和持续期间。违约行为对合同履行的影响程度。违约行为造成的直接经济损失。3.违约责任认定示例：研究员未按合同约定完成研究项目，导致项目延期，机构遭受经济损失，研究员应赔偿经济损失。机构未按合同约定支付研究员薪酬，研究员可要求机构支付欠薪及违约金。第三方未按合同约定提供服务，导致项目无法按期完成，第三方应赔偿由此造成的经济损失。全文完。2024版科研机构高级研究员聘用合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责描述2.3工作地点3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.工作任务与目标4.1研究方向4.2研究项目4.3研究成果要求4.4工作量要求5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日6.3休假制度7.考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准8.知识产权8.1研究成果归属8.2知识产权保护8.3知识产权纠纷处理9.保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：科研机构1.1.2被聘用方：1.2双方地址1.2.1聘用方地址：省市区路号1.2.2被聘用方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授权代表：1.4双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：高级研究员2.2职责描述2.2.2参与科研项目申报与实施；2.2.3指导研究生开展科研工作；2.2.4参加国内外学术交流与合作；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点：科研机构3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据双方实际情况及工作需要，经协商一致，可续签合同。4.工作任务与目标4.1研究方向：生物技术4.2研究项目：项目4.3研究成果要求：发表高水平学术论文3篇，获得授权发明专利1项；4.4工作量要求：每周工作时间为40小时，保证完成工作任务。5.工资待遇5.1基本工资：人民币万元/年；5.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达人民币万元；5.3社会保险：按照国家及地方相关政策，由聘用方负责缴纳；5.4住房公积金：按照国家及地方相关政策，由聘用方负责缴纳。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；6.2休息日：周六、周日及国家法定节假日；6.3休假制度：按照国家及地方相关政策，享有年假、产假、婚假等。7.考核与评价7.1考核方式：年度考核，由聘用方组织专家对被聘用方进行综合评价；7.2考核内容：工作业绩、科研成果、团队合作、工作态度等；7.3评价标准：根据考核内容，设定相应的评分标准，对被聘用方进行量化评价。8.知识产权8.1研究成果归属8.1.1被聘用方在执行本合同期间所取得的职务发明创造，其知识产权归聘用方所有；8.1.2被聘用方在执行本合同期间所发表的学术论文，其著作权归本人所有，但聘用方享有优先使用权；8.2知识产权保护8.2.1被聘用方应配合聘用方申请专利、商标等知识产权保护；8.2.2聘用方负责对职务发明创造进行商业化运作。8.3知识产权纠纷处理8.3.1如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；8.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.保密义务9.1保密内容9.1.1聘用方的技术秘密、商业秘密、经营信息等；9.1.2双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至解除或终止后3年；9.3违约责任9.3.1被聘用方违反保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按合同约定完成工作任务；10.1.2被聘用方违反保密义务；10.1.3双方约定的其他违约情形；10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；10.2.2违约方应承担相应的违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2被聘用方严重违反合同约定；11.1.3聘用方因故解除合同；11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方约定的其他终止条件；11.3合同解除或终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；11.3.2被聘用方应将研究成果及相关资料移交给聘用方。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1如双方选择仲裁，应将争议提交至仲裁委员会仲裁。13.其他约定13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2本合同经聘用方审核批准；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作计划、考核标准等；13.3合同解释13.3.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、监理、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：项目评估、成果鉴定、技术转移、知识产权代理、合同履行监督等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度及双方协商确定的具体金额设定。16.2.2第三方责任限额不得超过双方在合作协议中约定的最高赔偿金额。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议的要求，获取履行职责所需的信息和资料；17.1.2第三方有权按照合作协议的规定，对甲乙双方进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合作协议；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.3第三方责任17.3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：17.3.1.1退还已收取的费用；17.3.1.2对甲乙双方因违