2024年建筑公司劳务派遣人员工伤事故赔偿合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑公司劳务派遣人员工伤事故赔偿合同样本本合同目录一览1.定义与解释1.1劳务派遣人员1.2工伤事故1.3赔偿2.合同主体2.1建筑公司2.2劳务派遣公司2.3劳务派遣人员3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止条件3.3合同延期4.工伤事故认定4.1工伤事故报告4.2工伤事故调查4.3工伤事故认定5.赔偿范围5.1赔偿项目5.2赔偿标准5.3赔偿期限6.赔偿程序6.1赔偿申请6.2赔偿审核6.3赔偿支付7.费用承担7.1建筑公司责任7.2劳务派遣公司责任7.3劳务派遣人员责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更生效11.通知与送达11.1通知方式11.2通知送达11.3通知生效12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：工伤事故认定书14.2附件二：赔偿清单14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1劳务派遣人员：指与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司根据建筑公司的需求派遣至建筑公司工作的人员。1.2工伤事故：指在劳务派遣人员在执行工作任务过程中，因工作原因遭受的人身伤害或疾病。1.3赔偿：指根据国家相关法律法规和本合同约定，建筑公司对劳务派遣人员因工伤事故遭受的损失进行的经济补偿。2.合同主体2.1建筑公司：指在中华人民共和国境内注册、合法经营的建筑施工企业。2.2劳务派遣公司：指具有劳务派遣经营资质，能够提供劳务派遣服务的公司。2.3劳务派遣人员：指根据本合同约定，由劳务派遣公司派遣至建筑公司工作的人员。3.合同期限3.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1）劳务派遣人员离职；2）建筑公司或劳务派遣公司单方解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。3.3合同延期：经双方协商一致，可以延长合同期限。4.工伤事故认定4.1工伤事故报告：劳务派遣人员发生工伤事故，应当立即向建筑公司报告，并填写《工伤事故报告书》。4.2工伤事故调查：建筑公司应当组织调查组，对工伤事故进行调查，核实事故原因和责任。4.3工伤事故认定：调查结束后，建筑公司根据调查结果，认定工伤事故的性质、等级和责任。5.赔偿范围5.1赔偿项目：包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。5.2赔偿标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行，具体标准详见附件一《工伤事故赔偿标准》。5.3赔偿期限：自工伤事故发生之日起，建筑公司应在法定期限内完成赔偿。6.赔偿程序6.1赔偿申请：劳务派遣人员发生工伤事故，向建筑公司提出赔偿申请，并提供相关证明材料。6.2赔偿审核：建筑公司对赔偿申请进行审核，确认赔偿事项。6.3赔偿支付：建筑公司根据审核结果，向劳务派遣人员支付赔偿款项。7.费用承担7.1建筑公司责任：建筑公司按照国家相关法律法规和本合同约定，承担工伤事故的赔偿责任。7.2劳务派遣公司责任：劳务派遣公司按照国家相关法律法规和本合同约定，协助建筑公司完成工伤事故的赔偿工作。7.3劳务派遣人员责任：劳务派遣人员按照国家相关法律法规和本合同约定，配合建筑公司和劳务派遣公司完成工伤事故的赔偿工作。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.合同解除1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；2）发生不可抗力，致使合同无法履行；3）法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定或法律法规规定处理未履行完毕的义务。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同变更生效：变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.通知与送达11.1通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.2通知送达：通知自送达对方之日起生效。11.3通知生效：如以邮寄方式送达，自投递之日起生效；如以电子邮件、传真等方式送达，自发送成功之日起生效。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1保密条款：双方对本合同内容以及与合同相关的商业秘密负有保密义务。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.合同附件14.1附件一：工伤事故认定书14.2附件二：赔偿清单14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、鉴定、调解、仲裁等服务的自然人、法人或其他组织。1）工伤事故调查与认定；2）赔偿金额的鉴定；3）争议解决；4）法律法规或本合同约定的其他情形。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供服务所收取的费用。如第三方因过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1）第三方按照甲乙双方的要求提供服务；2）第三方在提供服务过程中，已尽合理注意义务；3）法律法规规定的其他免责情形。17.第三方权利17.1第三方权利范围：第三方在本合同项下的权利包括但不限于：1）按照合同约定收取服务费用；2）在合同约定范围内，对甲乙双方提供专业意见；3）法律法规或本合同约定的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：1）甲方应向第三方支付服务费用，并在合同约定的范围内提供必要的信息和资料；2）甲方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、公正地提供服务；3）甲方对第三方提供的专业意见负责，如需修改或调整，应书面通知第三方。18.2第三方与乙方的划分：1）乙方应向第三方支付服务费用，并在合同约定的范围内提供必要的信息和资料；2）乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、公正地提供服务；3）乙方对第三方提供的专业意见负责，如需修改或调整，应书面通知第三方。18.3第三方与劳务派遣人员的划分：1）第三方在提供服务过程中，应尊重劳务派遣人员的合法权益；2）第三方在调查和认定工伤事故时，应充分听取劳务派遣人员的意见；3）第三方在确定赔偿金额时，应充分考虑劳务派遣人员的实际损失。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并提供相关理由和依据。19.2第三方介入的选定：双方应共同协商选定第三方，并签订书面协议。19.3第三方介入的监督：甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定提供服务。19.4第三方介入的费用：第三方介入的费用由提出介入申请的一方承担，或按双方协商的比例分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤事故认定书要求：由第三方或甲方负责制作，详细记录工伤事故的时间、地点、原因、后果及认定结果。说明：工伤事故认定书应附有相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片等。2.附件二：赔偿清单要求：由甲方或第三方根据工伤事故认定结果和赔偿标准制作，详细列出赔偿项目、金额及计算依据。说明：赔偿清单应加盖甲方或第三方公章，并附有相关证明材料。3.附件三：医疗费用报销单要求：由劳务派遣人员或其代理人提交，详细记录医疗费用的产生、支付情况及报销金额。说明：医疗费用报销单应附有医疗费用收据、诊断证明等。4.附件四：误工费计算表要求：由甲方或第三方根据劳务派遣人员的实际工作时间和请假情况计算误工费。说明：误工费计算表应附有工作记录、请假条等。5.附件五：护理费计算表要求：由甲方或第三方根据护理人员的实际护理时间和护理费用计算护理费。说明：护理费计算表应附有护理记录、护理费用收据等。6.附件六：残疾赔偿金计算表要求：由甲方或第三方根据劳务派遣人员的伤残等级和赔偿标准计算残疾赔偿金。说明：残疾赔偿金计算表应附有伤残鉴定结论、赔偿标准等。7.附件七：死亡赔偿金计算表要求：由甲方或第三方根据劳务派遣人员的死亡原因和赔偿标准计算死亡赔偿金。说明：死亡赔偿金计算表应附有死亡证明、赔偿标准等。8.附件八：交通费报销单要求：由劳务派遣人员或其代理人提交，详细记录交通费用的产生、支付情况及报销金额。说明：交通费报销单应附有交通费用票据、行程单等。9.附件九：其他相关文件要求：根据合同约定或法律法规要求，提供其他相关文件，如劳动合同、社会保险证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定期限内支付赔偿款项。责任认定标准：甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，在工伤事故发生后的一定期限内支付赔偿款项。示例：甲方未在工伤事故发生后30日内支付赔偿款项，应承担违约责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供劳务派遣人员。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间、数量和质量提供劳务派遣人员。示例：乙方未按照合同约定提供劳务派遣人员，导致甲方无法正常施工，应承担违约责任。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。示例：第三方未按照合同约定完成工伤事故调查，导致赔偿认定不准确，应承担违约责任。4.违约行为：劳务派遣人员未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：劳务派遣人员应按照合同约定履行工作职责，不得违反劳动纪律。示例：劳务派遣人员因违反劳动纪律导致工伤事故，应承担相应责任。全文完。2024年建筑公司劳务派遣人员工伤事故赔偿合同样本1合同目录第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2用工单位信息1.3劳务派遣人员信息第二章合同签订背景及依据2.1签订背景2.2合同依据第三章工伤事故赔偿范围3.1赔偿范围概述3.2赔偿范围明细第四章工伤事故认定及鉴定4.1工伤事故认定4.2工伤事故鉴定第五章赔偿责任及金额5.1赔偿责任主体5.2赔偿金额计算方法5.3赔偿金额支付方式第六章赔偿期限及方式6.1赔偿期限6.2赔偿方式第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构第八章合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九章合同的生效、变更及终止9.1合同生效9.2合同变更9.3合同终止第十章违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任具体条款第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二章其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款第十三章合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人信息合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息派遣单位名称派遣单位法定代表人派遣单位注册地址派遣单位联系电话派遣单位营业执照编号1.2用工单位信息用工单位名称用工单位法定代表人用工单位注册地址用工单位联系电话用工单位营业执照编号1.3劳务派遣人员信息劳务派遣人员姓名劳务派遣人员身份证号码劳务派遣人员工种劳务派遣人员劳动合同期限第二章合同签订背景及依据2.1签订背景派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议劳务派遣人员因工作原因发生工伤事故2.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工伤保险条例》相关法律法规及政策文件第三章工伤事故赔偿范围3.1赔偿范围概述赔偿范围包括工伤事故造成的医疗费用、误工费、伤残津贴、护理费等3.2赔偿范围明细医疗费用误工费伤残津贴护理费交通费一次性伤残补助金一次性工伤死亡补助金第四章工伤事故认定及鉴定4.1工伤事故认定用工单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请4.2工伤事故鉴定劳务派遣人员可申请工伤鉴定，鉴定机构为当地社会保险行政部门指定的医疗机构第五章赔偿责任及金额5.1赔偿责任主体用工单位为工伤事故赔偿主体5.2赔偿金额计算方法赔偿金额按照当地工伤保险政策及实际情况计算5.3赔偿金额支付方式赔偿金额通过银行转账支付，支付至劳务派遣人员指定账户第六章赔偿期限及方式6.1赔偿期限用工单位应在收到工伤认定决定书之日起30日内支付赔偿金6.2赔偿方式按月支付赔偿金，直至工伤事故处理完毕第七章争议解决7.1争议解决方式双方协商解决仲裁诉讼7.2争议解决机构当地劳动争议仲裁委员会人民法院第八章合同解除及终止8.1合同解除条件劳务派遣人员因工伤事故导致丧失劳动能力，经鉴定符合法定解除劳动合同条件派遣单位或用工单位因法定原因需要解除劳务派遣关系8.2合同终止条件劳务派遣人员劳动合同到期劳务派遣人员自愿解除劳动合同派遣单位或用工单位依法终止劳动合同第九章合同的生效、变更及终止9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同变更合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面协议9.3合同终止合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于结算工资、退还保证金等第十章违约责任10.1违约责任概述任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任10.2违约责任具体条款违约方应向守约方支付违约金因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失违约方应承担因违约行为而产生的诉讼费用和仲裁费用第十一章保密条款11.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等11.2保密期限本合同项下的保密期限为合同有效期内及合同终止后两年第十二章其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，按相关法律法规及双方协商解决12.2其他约定条款本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十三章合同附件13.1合同附件一劳务派遣人员工伤认定决定书13.2合同附件二劳务派遣人员工伤事故鉴定结论第十四章合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署人信息派遣单位代表：姓名：职务：签字：用工单位代表：姓名：职务：签字：劳务派遣人员：姓名：身份证号码：签字：派遣单位：________________________用工单位：________________________劳务派遣人员：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任范围明确化甲方应确保劳务派遣人员在工作过程中遵守用工单位的安全操作规程，并对违反规定的行为进行制止和纠正。甲方应定期对劳务派遣人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。1.2甲方监管责任甲方应对用工单位的安全生产条件进行定期检查，确保其符合国家相关法律法规和行业标准。甲方发现用工单位存在安全隐患时，应立即要求用工单位整改，并跟踪整改效果。1.3甲方赔偿责任的补充在工伤事故中，若因甲方责任导致劳务派遣人员伤亡，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残津贴等。甲方应设立专项赔偿基金，用于支付因工伤事故产生的各项赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任范围明确化乙方应确保劳务派遣人员在工作中的人身安全，并为其提供必要的安全防护用品。乙方应监督用工单位对劳务派遣人员的用工条件，确保其符合国家相关法律法规和行业标准。2.2乙方监管责任乙方应定期对劳务派遣人员进行健康检查，确保其身体状况适合工作。乙方发现用工单位存在违法行为时，应立即向有关部门报告，并要求用工单位改正。2.3乙方赔偿责任的补充在工伤事故中，若因乙方责任导致劳务派遣人员伤亡，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残津贴等。乙方应设立专项赔偿基金，用于支付因工伤事故产生的各项赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责第三方中介应负责监督合同的履行，确保各方履行合同义务。第三方中介应对劳务派遣人员的权益进行保护，并协助解决合同履行过程中的争议。3.2第三方中介的权限第三方中介有权要求用工单位提供劳务派遣人员的用工记录、工资支付凭证等资料。第三方中介有权对用工单位的安全生产条件进行检查，并提出整改意见。3.3第三方中介的赔偿责任若因第三方中介的过错导致劳务派遣人员伤亡或权益受损，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第三方中介的赔偿责任由其与派遣单位、用工单位协商解决，协商不成可依法提起诉讼。3.4第三方中介的报酬第三方中介的报酬由派遣单位、用工单位按合同约定支付。第三方中介的报酬包括服务费、监督费、争议解决费等。3.5第三方中介的保密义务第三方中介应对合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务派遣人员工伤认定决定书2.劳务派遣人员工伤事故鉴定结论3.派遣单位营业执照复印件4.用工单位营业执照复印件5.劳务派遣人员身份证复印件6.劳务派遣人员劳动合同7.第三方中介服务协议（如有）8.任何其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内支付赔偿金认定：根据合同约定，甲方应在收到工伤认定决定书之日起30日内支付赔偿金，如未按时支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未提供必要的安全防护用品认定：根据合同约定，乙方应确保劳务派遣人员在工作中的人身安全，如未提供必要的安全防护用品，则构成违约。3.违约行为：第三方中介未履行保密义务认定：根据合同约定，第三方中介应对合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密，如违反保密义务，则构成违约。三、法律名词及解释：1.工伤事故：指在工作时间和工作场所内，劳动者因工作原因受到的伤害或者患职业病。2.伤残津贴：指因工伤导致劳动者残疾，按照国家规定给予的津贴。3.误工费：指因工伤事故导致劳动者不能正常工作，按照国家规定给予的补偿。4.护理费：指因工伤事故导致劳动者需要护理，按照国家规定给予的补偿。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工伤事故认定及鉴定存在争议解决办法：双方应按照法律规定，通过协商或诉讼途径解决争议。2.问题：赔偿金额计算存在争议解决办法：双方应依据国家相关法律法规和合同约定，共同确定赔偿金额。3.问题：第三方中介未能有效履行职责解决办法：双方可重新选择第三方中介，或更换中介服务协议。五、所有应用场景：1.建筑公司作为派遣单位，将劳务派遣人员派往施工工地。2.用工单位为建筑公司指定的施工项目，接收劳务派遣人员。3.劳务派遣人员在工作过程中发生工伤事故。4.双方根据合同约定，处理工伤事故赔偿事宜。5.存在第三方中介参与合同履行和争议解决。全文完。2024年建筑公司劳务派遣人员工伤事故赔偿合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：_______建筑公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（用工方）：名称：_______施工单位地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.丙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______工作地点：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方将丙方派遣至乙方工作，因工伤事故发生时，甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任，确保工伤事故的赔偿及时、合理、合法。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）工伤：指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者疾病。（2）赔偿：指甲方、乙方根据法律规定和合同约定，对因工伤事故造成丙方损失给予的经济补偿。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的派遣方，即_______建筑公司。（2）乙方：指本合同中的用工方，即_______施工单位。（3）丙方：指本合同中的劳动者，即_______。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对因工伤事故造成的丙方损失进行赔偿。（2）甲方应依法为丙方办理工伤保险，并按时缴纳保险费。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，对因工伤事故造成的丙方损失进行赔偿。（2）乙方应依法为丙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保其人身安全。（3）乙方应按照合同约定，支付丙方工资及福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至丙方劳动合同终止或本合同约定的其他终止条件成就之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为丙方工作地点，即_______。5.3合同履行方式甲方、乙方和丙方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，确保工伤事故的赔偿及时、合理、合法。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）丙方劳动合同终止；（2）本合同约定的其他终止条件成就。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）本合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任自行终止；（2）本合同终止后，乙方应按照本合同约定，对因工伤事故造成的丙方损失进行赔偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）工伤事故赔偿费用：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲方应承担的工伤事故赔偿费用；（2）医疗费用：包括但不限于住院医疗费、手术费、治疗费、康复费等；（3）误工费：根据丙方因工伤事故造成的误工时间，按照双方约定的标准计算；（4）护理费：根据丙方受伤情况，由甲方承担的护理费用；（5）其他费用：因工伤事故产生的一切合理费用。7.2支付方式（1）甲方应在接到乙方提交的工伤事故赔偿申请及相关证明材料后，按照本合同约定和法律规定，在规定的时间内支付赔偿费用；（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间（1）工伤事故发生后，甲方应在收到乙方提交的工伤事故认定书和医疗费用发票等证明材料后的15个工作日内支付工伤事故赔偿费用；（2）医疗费用在每次治疗结束后，甲方应在收到乙方提交的医疗费用发票后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付赔偿费用时，应按照国家有关税收政策规定，依法纳税；（2）甲方支付赔偿费用后，乙方应向甲方提供相应的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本合同约定支付工伤事故赔偿费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付赔偿费用总额的_____%计算；（2）甲方未依法为丙方办理工伤保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照本合同约定支付丙方工资及福利待遇的，应向丙方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算；（2）乙方未为丙方提供符合国家安全标准的工作环境的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在本合同中约定；（2）赔偿金额的支付方式同本合同第七条规定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年止。9.3保密履行方式（1）甲乙双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应协商解决合同履行问题，如合同无法继续履行，双方可根据不可抗力事件的影响程度，协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致施工项目无法继续进行；（2）战争导致施工项目被迫停工。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方；12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）涉及商业秘密、技术秘密等事项；（3）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的事项，甲乙双方仍保留各自的法律权利；（2）甲方保留对丙方工作表现和能力的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对因工伤事故赔偿金额的最终决定权；（2）乙方保留对丙方工作环境的监管权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协作，确保工伤事故赔偿工作的顺利进行；（2）甲乙双方应共同配合，及时处理工伤事故赔偿过程中的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工伤事故赔偿工作进展；（2）甲乙双方应相互提供必要的信息和文件，以便于对方开展工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同双方当事人之间就工伤事故赔偿事宜达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）本合同如有增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：名称：_______建筑公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______签字：________________日期：____年____月____日乙方（用工方）：名称：_______施工单位地址：_______联系人：_______联系电话：_______签字：________________日期：____年____月____日丙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______签字：________________日期：____年____月____日附件：1.工伤事故认定书2.医疗费用发票3.误工证明4.护理费证明5.其他相关证明材料附件及其他说明解释一、附件列表：1.工伤事故认定书2.医疗费用发票3.误工证明4.护理费证明5.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按照合同约定支付工伤事故赔偿费用：认定甲方违约。未依法为丙方办理工伤保险：认定甲方违约。2.乙方的违约行为及认定：未按照合同约定支付丙方工资及福利待遇：认定乙方违约。未为丙方提供符合国家安全标准的工作环境：认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.工伤：指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者疾病。2.赔偿：指甲方、乙方根据法律规定和合同约定，对因工伤事故造成丙方损失给予的经济补偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4