2024年度委托培养硕士研究生服务协议书：中医药传承与创新人才培养合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托培养硕士研究生服务协议书：中医药传承与创新人才培养合作协议本合同目录一览1.1合同订立依据与目的1.2双方基本情况1.3培养对象及条件1.4培养方式与内容1.5学位授予与培养期限1.6双方权利与义务1.7培养经费及使用1.8产学研合作与交流1.9学业管理与考核1.10培养成果与知识产权1.11合同解除与违约责任1.12争议解决1.13合同生效、变更与终止1.14合同附件及补充协议1.15合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国学位条例》及相关法律法规制定。1.1.2本合同旨在明确委托培养硕士研究生双方的权利、义务，促进中医药传承与创新人才培养，提高人才培养质量。1.2双方基本情况1.2.3双方联系方式：[甲方联系方式]、[乙方联系方式]1.3培养对象及条件1.3.2培养条件：符合甲方和乙方的选拔标准，经双方共同审核批准。1.4培养方式与内容1.4.1培养方式：实行导师负责制，采用研究生课程学习、科研实践、社会实践相结合的方式。1.4.2培养内容：包括中医药基础理论、临床实践、科研方法、创新思维等方面的学习。1.5学位授予与培养期限1.5.1学位授予：培养期满，经乙方考核合格，授予硕士学位。1.5.2培养期限：一般为23年。1.6双方权利与义务1.6.1甲方权利：（1）对培养对象进行选拔和考核；（2）监督乙方履行合同；（3）享有培养成果的优先使用权。1.6.2甲方义务：（1）提供培养经费；（2）协助乙方解决培养过程中的实际问题；（3）对乙方在培养过程中取得的成绩给予表彰。1.6.3乙方权利：（1）根据合同约定，对培养对象进行培养；（2）享有培养成果的知识产权；（3）对甲方提供的信息和资料进行保密。1.6.4乙方义务：（1）按照合同约定，对培养对象进行培养；（2）保证培养质量，确保培养对象符合学位授予条件；（3）定期向甲方汇报培养情况。1.7培养经费及使用1.7.1培养经费：由甲方提供，用于培养对象的学费、生活费、科研经费等。1.7.2经费使用：乙方应严格按照合同约定和财务管理制度使用经费，确保经费合理、合规。1.8产学研合作与交流1.8.1双方应积极推动产学研合作，促进中医药传承与创新。1.8.2甲方和乙方可共同举办学术会议、研讨会等活动，加强交流与合作。1.9学业管理与考核1.9.1乙方应建立健全学业管理制度，对培养对象进行全过程管理。1.9.2乙方应定期对培养对象进行考核，考核内容包括学业成绩、科研能力、社会实践等方面。1.10培养成果与知识产权1.10.1培养成果归乙方所有，甲方享有优先使用权。1.10.2培养成果的知识产权归乙方所有，甲方享有优先使用权。1.11合同解除与违约责任1.11.1合同解除：在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。1.11.2违约责任：违反合同约定的一方应承担相应的违约责任。1.12争议解决1.12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.13合同生效、变更与终止1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13.2合同变更：经双方协商一致，可对本合同进行变更。1.13.3合同终止：合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。1.14合同附件及补充协议1.14.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细等。1.14.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15合同签署与生效日期1.15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.1培养经费及使用8.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。8.1.2.1培养对象的学费、杂费；8.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；8.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；8.1.2.4培养对象的医疗保险；8.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。8.2产学研合作与交流8.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。8.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。8.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。8.3学业管理与考核8.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。8.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。8.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。8.4培养成果与知识产权8.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。8.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。8.5合同解除与违约责任8.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。8.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.6争议解决8.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。8.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.7合同生效、变更与终止8.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。8.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。8.8合同附件及补充协议8.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。8.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.9合同签署与生效日期8.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.1培养经费及使用9.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。9.1.2.1培养对象的学费、杂费；9.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；9.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；9.1.2.4培养对象的医疗保险；9.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。9.2产学研合作与交流9.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。9.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。9.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。9.3学业管理与考核9.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。9.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。9.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。9.4培养成果与知识产权9.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。9.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。9.5合同解除与违约责任9.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。9.6争议解决9.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。9.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.7合同生效、变更与终止9.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。9.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.8合同附件及补充协议9.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。9.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.9合同签署与生效日期9.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.1培养经费及使用10.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。10.1.2.1培养对象的学费、杂费；10.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；10.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；10.1.2.4培养对象的医疗保险；10.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。10.2产学研合作与交流10.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。10.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。10.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。10.3学业管理与考核10.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。10.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。10.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。10.4培养成果与知识产权10.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。10.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。10.5合同解除与违约责任10.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。10.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.6争议解决10.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。10.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.7合同生效、变更与终止10.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。10.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.8合同附件及补充协议10.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。10.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.9合同签署与生效日期10.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.1培养经费及使用11.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。11.1.2.1培养对象的学费、杂费；11.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；11.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；11.1.2.4培养对象的医疗保险；11.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。11.2产学研合作与交流11.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。11.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。11.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。11.3学业管理与考核11.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。11.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。11.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。11.4培养成果与知识产权11.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。11.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。11.5合同解除与违约责任11.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。11.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。11.6争议解决11.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。11.7合同生效、变更与终止11.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。11.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.8合同附件及补充协议11.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。11.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.9合同签署与生效日期11.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.1培养经费及使用12.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。12.1.2.1培养对象的学费、杂费；12.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；12.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；12.1.2.4培养对象的医疗保险；12.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。12.2产学研合作与交流12.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。12.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。12.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。12.3学业管理与考核12.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。12.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。12.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。12.4培养成果与知识产权12.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。12.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。12.5合同解除与违约责任12.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。12.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。12.6争议解决12.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。12.7合同生效、变更与终止12.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。12.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.8合同附件及补充协议12.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。12.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.9合同签署与生效日期12.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.1培养经费及使用13.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。13.1.2.1培养对象的学费、杂费；13.1.2.2培养对象的助学金、奖学金；13.1.2.3培养过程中的实验材料、设备折旧等；13.1.2.4培养对象的医疗保险；13.1.2.5培养过程中的差旅费、会议费等。13.2产学研合作与交流13.2.1甲方应支持乙方在中医药领域内的产学研合作项目，并提供必要的资源。13.2.2乙方应定期向甲方汇报产学研合作进展情况，包括项目进展、成果转化等。13.2.3双方应共同举办或参加学术交流活动，提升双方在中医药领域的知名度和影响力。13.3学业管理与考核13.3.1乙方应制定详细的学业管理制度，包括课程设置、考核方式、毕业论文要求等。13.3.2培养对象应按照乙方的规定参加课程学习，并完成规定的学分。13.3.3乙方应定期对培养对象进行考核，考核结果作为评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。13.4培养成果与知识产权13.4.1培养对象在培养期间取得的学术成果，包括论文、专利、专著等，其知识产权归乙方所有。13.4.2乙方应尊重培养对象的知识产权，未经培养对象同意，不得将其学术成果用于商业目的。13.5合同解除与违约责任13.5.1如一方未按合同约定履行义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。13.5.2如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。13.6争议解决13.6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。13.6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。13.7合同生效、变更与终止13.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。13.7.3合同终止：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.8合同附件及补充协议13.8.1本合同附件包括但不限于：培养计划、考核标准、经费使用明细、保密协议等。13.8.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.9合同签署与生效日期13.9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.1培养经费及使用14.1.1培养经费总额为人民币[具体金额]元，由甲方在合同签订后[具体时间]内一次性支付给乙方。14.1.2第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义14.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、合作单位等。14.2第三方介入的必要性14.2.1.1提高合同履行的效率和质量；14.2.1.2保障合同双方的合法权益；14.2.1.3促进中医药传承与创新人才培养。14.3第三方介入的审批程序14.3.1任何第三方介入本合同关系，均需经甲乙双方书面同意。14.3.2甲方或乙方拟引入第三方时，应提前[具体时间]向对方告知，并提交第三方的基本情况、介入目的、预期效果等材料。14.4第三方的责权利14.4.1第三方的责任：14.4.1.1第三方应遵守本合同约定，履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。14.4.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。14.4.2第三方的权利：14.4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。14.4.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。14.4.3第三方的义务：14.4.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。14.4.3.2第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其职责。14.5第三方与其他各方的划分14.5.1第三方与甲乙双方之间的关系：14.5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何合同关系，其职责仅限于协助甲乙双方履行本合同。14.5.1.2第三方不得利用其与甲乙双方之间的关系，谋取不正当利益。14.5.2第三方与培养对象之间的关系：14.5.2.1第三方不得直接与培养对象签订任何合同或协议。14.5.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重培养对象的合法权益。14.6第三方的责任限额14.6.1第三方的责任限额为本合同约定的培养经费总额的[具体比例]%。14.6.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过责任限额。14.7第三方的更换与退出14.7.1如第三方无法履行其职责或违反本合同约定，甲乙双方有权要求更换第三方。14.7.2第三方退出本合同关系，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。14.8第三方介入的合同附件14.8.1本合同附件包括但不限于：第三方基本情况、介入协议、保密协议等。14.8.2本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.9第三方介入的合同生效14.9.1本合同及附件自双方签字盖章之日起生效。14.9.2第三方介入后的合同生效日期，以双方与第三方签订的介入协议生效日期为准。14.10第三方介入的合同终止14.10.1本合同终止后，第三方介入合同也相应终止。14.10.2第三方介入合同终止后，第三方应将相关资料和成果移交给甲乙双方。14.11第三方介入的争议解决14.11.1第三方介入本合同关系过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。14.11.2仲裁裁决是终局的，对甲乙双方和第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划详细要求：包括培养对象的课程设置、实践环节、考核标准、毕业论文要求等。说明：培养计划是指导培养对象学业的重要文件，应具体、明确。2.考核标准详细要求：包括学业成绩考核、科研能力考核、社会实践考核的具体标准。说明：考核标准是评价培养对象学业成绩和是否授予学位的重要依据。3.经费使用明细详细要求：包括培养经费的来源、用途、使用金额、使用时间等。说明：经费使用明细是监督培养经费使用情况的重要文件。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。5.第三方基本情况详细要求：包括第三方名称、法定代表人、联系方式、资质证明等。说明：第三方基本情况是了解第三方背景和资质的重要文件。6.介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用等。说明：介入协议是明确第三方介入合同关系的重要文件。7.补充协议详细要求：包括本合同未尽事宜的补充约定。说明：补充协议是对本合同内容的补充和细化。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付培养经费；1.2乙方未按培养计划进行培养；1.3培养对象未按要求参加课程学习；1.4第三方未按介入协议履行职责；1.5任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的严重程度和造成的损失，认定违约责任。说明：责任认定标准应具体、明确，以便双方在发生争议时，有据可依。3.违约责任示例示例一：甲方未按时支付培养经费，导致乙方无法正常开展培养工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：乙方未按培养计划进行培养，导致培养对象学业成绩不合格，乙方应承担相应的责任，包括但不限于重新安排培养、赔偿培养对象损失等。示例三：第三方未按介入协议履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度委托培养硕士研究生服务协议书：中医药传承与创新人才培养合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2研究生培养1.3传承与创新1.4人才培养2.合作目标与原则2.1合作目标2.2培养原则2.3双方权利与义务3.培养方案与课程设置3.1培养方案3.2课程设置3.3实践环节4.教学安排与进度4.1教学计划4.2进度安排4.3考核方式5.师资队伍与导师5.1师资要求5.2导师职责5.3导师选聘6.学位授予与论文要求6.1学位授予条件6.2论文要求6.3论文评审7.实习与就业7.1实习安排7.2就业服务7.3就业指导8.培养经费与支持8.1经费来源8.2经费使用8.3支持措施9.交流与合作9.1交流计划9.2合作形式9.3交流成果10.保密与知识产权10.1保密要求10.2知识产权归属10.3侵权责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决11.3仲裁与诉讼12.合同生效与解除12.1生效条件12.2解除条件12.3解除程序13.合同附件13.1附件一：培养方案13.2附件二：课程设置13.3附件三：师资队伍13.4附件四：学位授予标准13.5附件五：交流计划14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2修改与补充14.3协议签署与生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同中的“甲方”指委托培养硕士研究生的单位。1.1.2本合同中的“乙方”指承担硕士研究生培养任务的中医药院校。1.1.3本合同中的“研究生”指甲方委托乙方培养的硕士研究生。1.2研究生培养1.2.1研究生培养指乙方按照甲方委托，对研究生进行学术研究和实践能力的培养。1.2.2培养目标为培养具备中医药传承与创新能力的硕士研究生。1.3传承与创新1.3.1传承指研究生在学术研究和实践中继承和发扬中医药的优良传统。1.3.2创新指研究生在学术研究和实践中进行创新性探索和实践。1.4人才培养1.4.1人才培养指乙方根据甲方要求，制定和实施培养计划，确保研究生达到培养目标。第二条合作目标与原则2.1合作目标2.1.1通过合作，培养一批具备中医药传承与创新能力的硕士研究生。2.1.2提升中医药学术研究和实践水平，促进中医药事业的发展。2.2培养原则2.2.1坚持理论与实践相结合的原则。2.2.2坚持传承与创新相结合的原则。2.2.3坚持全面发展与个性发展的原则。2.3双方权利与义务2.3.1甲方有权对乙方培养的研究生进行质量监督和考核。2.3.2乙方有义务按照甲方要求，制定和实施培养计划，确保研究生达到培养目标。第三条培养方案与课程设置3.1培养方案3.1.1乙方根据甲方要求，制定详细的培养方案，包括研究生的研究方向、课程设置、实践环节等。3.1.2培养方案需经甲方审核批准。3.2课程设置3.2.1课程设置包括公共课程、专业课程和实践课程。3.2.2公共课程包括思想政治理论、英语、计算机等。3.2.3专业课程包括中医药基础理论、临床实践、科研方法等。3.3实践环节3.3.1实践环节包括临床实习、科研实践和社会实践。3.3.2乙方应确保研究生在实践环节中能够充分锻炼实践能力。第四条教学安排与进度4.1教学计划4.1.1乙方根据培养方案，制定详细的教学计划，包括课程安排、考核方式等。4.1.2教学计划需经甲方审核批准。4.2进度安排4.2.1教学进度按照教学计划执行，乙方应确保教学进度符合培养要求。4.3考核方式4.3.1考核方式包括课堂考核、论文答辩、实践考核等。4.3.2甲方有权对乙方的考核方式进行监督和评估。第五条师资队伍与导师5.1师资要求5.1.1乙方应配备具有较高学术水平和实践经验的师资队伍。5.1.2导师应具备硕士研究生培养资格。5.2导师职责5.2.1导师负责研究生的学术指导和实践指导。5.2.2导师应定期与研究生交流，了解研究生的学习和生活情况。5.3导师选聘5.3.1导师选聘由乙方负责，甲方有权对导师选聘结果进行审核。第六条学位授予与论文要求6.1学位授予条件6.1.1研究生完成培养计划，取得规定的学分，通过论文答辩，方可授予硕士学位。6.2论文要求6.2.1论文应具有创新性，符合中医药传承与创新的要求。6.2.2论文需经过导师审核、甲方审核，并符合相关学术规范。6.3论文评审6.3.1论文评审由乙方组织，甲方有权对评审过程进行监督和评估。第一部分：合同如下：第八条培养经费与支持8.1经费来源8.1.1培养经费由甲方承担，具体金额在合同中约定。8.1.2经费主要用于研究生的学费、住宿费、生活费、科研经费等。8.2经费使用8.2.1经费使用需严格按照合同约定执行，乙方应定期向甲方报告经费使用情况。8.2.2任何未经甲方同意的经费使用行为均视为违规。8.3支持措施8.3.1甲方应提供必要的学术资源支持，包括图书馆、实验室、网络资源等。8.3.2乙方应提供必要的生活保障，确保研究生能够专心学习和研究。第九条交流与合作9.1交流计划9.1.1双方应制定年度交流计划，包括学术交流、实践交流等。9.1.2交流计划应促进研究生之间的学术交流和团队协作。9.2合作形式9.2.1合作形式包括学术讲座、研讨会、联合科研项目等。9.2.2合作形式应有助于提升研究生的学术水平和实践能力。9.3交流成果9.3.1交流成果包括学术论文、专利、科研项目等。9.3.2双方应共同推广和分享交流成果。第十条保密与知识产权10.1保密要求10.1.1双方应遵守国家有关保密法规，对合作过程中获得的保密信息予以保密。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2知识产权归属10.2.1合作过程中产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方约定确定归属。10.2.2甲方对委托培养的研究生所取得的学术成果享有优先权。10.3侵权责任10.3.1如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。10.3.2双方应共同维护知识产权，防止侵权行为的发生。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与解除12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。12.2解除条件12.2.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2.2如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十三条合同附件13.1附件一：培养方案13.1.1附件一应详细列明培养方案的具体内容。13.2附件二：课程设置13.2.1附件二应详细列明课程设置的具体信息。13.3附件三：师资队伍13.3.1附件三应详细列明师资队伍的构成和资质。13.4附件四：学位授予标准13.4.1附件四应详细列明学位授予的标准和程序。13.5附件五：交流计划13.5.1附件五应详细列明年度交流计划的具体安排。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙双方合作过程中，为特定目的而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。14.2第三方责任14.2.1第三方在合同中的责任应限于其提供的具体服务范围，并应在合同中明确其责任限额。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。14.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同和与第三方签订的补充协议共同约定。14.4.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接合作，其服务内容仅限于其专业领域。14.5第三方介入程序14.5.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方通报，并共同商定第三方介入的具体事宜。14.5.2第三方介入前，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。第十五条第三方责任限额15.1第三方责任限额15.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质，由甲乙双方在补充协议中约定。15.1.2第三方的责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失和第三方要求赔偿的费用。15.2责任限额的调整15.2.1如第三方在提供服务的过中发生重大责任事故，导致甲方或乙方遭受重大损失，双方可协商调整第三方责任限额。15.2.2调整后的责任限额应经甲乙双方书面同意，并在补充协议中予以明确。第十六条第三方介入的合同变更16.1合同变更16.1.1第三方介入可能导致本合同的某些条款需要变更，双方应协商一致，对合同进行必要的修改。16.1.2任何合同变更均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字确认。16.2通知义务16.2.1任何一方在合同变更过程中，有义务及时通知其他各方，确保各方了解变更内容。第十七条第三方介入的争议解决17.1争议解决17.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。17.1.2如协商不成，任何一方均有权根据本合同第十一条的约定，寻求争议解决。第十八条第三方介入的合同终止18.1合同终止18.1.1如第三方因故退出合作，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。18.1.2第三方退出合作后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行剩余的合同义务。第十九条第三方介入的补充协议19.1补充协议19.1.1第三方介入后的补充协议应与本合同具有同等法律效力。19.1.2补充协议的签订应遵循本合同的原则和规定。19.2补充协议的内容19.2.1补充协议应包括第三方的服务内容、责任限额、费用支付、争议解决等条款。19.2.2补充协议的签订应经甲乙双方及第三方共同确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养方案详细要求和说明：培养方案应包括研究生的研究方向、课程设置、实践环节、考核标准、学位授予条件等，并附有教学大纲和课程表。2.附件二：课程设置详细要求和说明：课程设置应详细列出公共课程、专业课程和实践课程的具体名称、学分、教学时间和考核方式。3.附件三：师资队伍详细要求和说明：师资队伍应包括导师的姓名、职称、研究方向、培养经验和指导能力，以及导师的联系方式。4.附件四：学位授予标准详细要求和说明：学位授予标准应明确学位授予的条件，包括学分要求、论文质量要求、实践能力要求等。5.附件五：交流计划详细要求和说明：交流计划应包括交流的目的、形式、时间、地点、参与人员等信息。6.附件六：经费预算和使用计划详细要求和说明：经费预算和使用计划应详细列出经费的来源、分配方案、使用范围和监督措施。7.附件七：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合作过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限和违约责任。8.附件八：知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权归属协议应明确合作过程中产生的知识产权的归属和使用权限。9.附件九：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应详细列出第三方的服务内容、责任范围、费用支付和争议解决方式。10.附件十：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列出合同变更的内容、原因、生效日期和各方权利义务的调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供培养资源或设施。未按合同约定提供必要的学术指导或实践指导。未按合同约定收取或使用培养经费。未按合同约定提供保密信息或违反保密义务。未按合同约定履行知识产权归属和使用义务。未按合同约定履行合同变更程序。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为造成的损失。3.违约责任示例说明：若乙方未按合同约定提供必要的学术指导，导致研究生无法按时完成学业，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。若第三方未按协议约定履行保密义务，泄露了甲乙双方的保密信息，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度委托培养硕士研究生服务协议书：中医药传承与创新人才培养合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.协议目的2.1人才培养目标2.2人才培养方式2.3人才培养内容3.培养期限3.1培养起始时间3.2培养结束时间3.3培养期限延长及终止条件4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间4.4退费规定5.培养计划与实施5.1培养计划制定5.2课程设置与安排5.3实践教学安排5.4科研项目参与5.5学术交流与培训6.师资队伍6.1指导教师配备6.2指导教师职责6.3师资队伍建设7.学位授予与考核7.1学位授予条件7.2学位考核方式7.3学位授予程序8.人才培养成果8.1研究成果8.2发表论文8.3专利申请8.4软件著作权9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达13.3协议变更与解除14.协议附件14.1附件一：培养计划14.2附件二：师资队伍名单14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托培养单位：___________1.1.2承办培养单位：___________1.2双方地址1.2.1委托培养单位地址：___________1.2.2承办培养单位地址：___________1.3双方联系方式1.3.1委托培养单位联系方式：___________1.3.2承办培养单位联系方式：___________1.4双方法定代表人或授权代表1.4.1委托培养单位法定代表人或授权代表：___________1.4.2承办培养单位法定代表人或授权代表：___________2.协议目的2.1人才培养目标2.1.1培养具备中医药传承与创新能力的硕士研究生2.1.2提升中医药人才的科研能力和临床实践水平2.2人才培养方式2.2.1实施导师制，确保每位学生都有专人指导2.2.2结合课堂教学、实践操作和科研项目，全面提高学生素质2.3人才培养内容2.3.1专业课程学习2.3.2临床实习2.3.3科研项目参与2.3.4学术交流活动3.培养期限3.1培养起始时间：____年____月____日至____年____月____日3.2培养结束时间：____年____月____日3.3培养期限延长及终止条件3.3.1如因不可抗力等原因导致培养期限延长，双方应协商一致，并书面确认3.3.2如一方违反本协议约定，导致培养期限终止，应承担相应责任4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额：人民币____元4.2费用构成4.2.1学费：人民币____元4.2.2实践教学费：人民币____元4.2.3其他费用：人民币____元4.3支付方式及时间4.3.1委托培养单位应在每年的____月____日前将学费支付至承办培养单位指定账户4.3.2其他费用按实际发生支付4.4退费规定4.4.1如因培养期限终止，委托培养单位有权要求退还部分费用4.4.2退费金额按实际培养时间及费用构成计算5.培养计划与实施5.1培养计划制定5.1.1承办培养单位应制定详细的培养计划，报委托培养单位审核5.1.2培养计划应包括课程设置、实践环节、科研项目等内容5.2课程设置与安排5.2.1课程设置应遵循中医药人才培养规律，注重理论与实践相结合5.2.2课程安排应合理，确保学生有充足的时间进行学习与实践5.3实践教学安排5.3.1实践教学应安排在专业相关医院、中医药企业等进行5.3.2实践教学时间不得少于半年5.4科研项目参与5.4.1学生应积极参与科研项目，提高科研能力5.4.2承办培养单位应为学生提供科研指导和资源支持5.5学术交流与培训5.5.1承办培养单位应组织学术交流活动，拓宽学生视野5.5.2鼓励学生参加国内外学术会议，提高学术水平6.师资队伍6.1指导教师配备6.1.1承办培养单位应选派具有丰富教学经验和实践能力的教师担任指导教师6.2指导教师职责6.2.1制定学生培养计划6.2.2指导学生课程学习、实践操作和科研项目6.2.3定期与学生沟通，了解学生进展情况6.3师资队伍建设6.3.1承办培养单位应加强师资队伍建设，提高教师整体素质6.3.2定期组织教师培训，提升教学能力和科研水平7.学位授予与考核7.1学位授予条件7.1.1学生完成培养计划规定的课程学习7.1.2通过学位论文答辩7.2学位考核方式7.2.1课程考核：包括考试、考核、论文等形式7.2.2实践考核：包括实习、项目参与等7.2.3科研成果考核：包括论文发表、专利申请等7.3学位授予程序7.3.1承办培养单位组织学位论文答辩7.3.2学位委员会审核并决定学位授予8.人才培养成果8.1研究成果8.1.1学生在培养期间应至少完成一篇与中医药相关的学术论文，并在国内核心期刊发表8.1.2鼓励学生参与科研项目，争取在国内外学术会议或期刊上发表研究成果8.2发表论文8.2.1学生在培养期间应至少发表1篇与中医药相关的学术论文，且作者排名为前三位8.2.2论文应发表在国内核心期刊或国际知名期刊8.3专利申请8.3.1学生在培养期间应至少参与1项专利申请，并作为主要参与者8.3.2专利类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利8.4软件著作权8.4.1学生在培养期间应至少参与1项软件著作权申请，并作为主要开发者8.4.2软件应具备创新性和实用性，适用于中医药领域9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.1.2对在培养过程中获得的机密信息，双方应采取必要的保密措施9.2知识产权归属9.2.1学生在培养期间所取得的知识产权，除本协议另有约定外，归学生本人所有9.2.2双方共同参与的项目成果，知识产权归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定9.3知识产权使用9.3.1学生有权使用其拥有的知识产权，并享有相应的收益9.3.2双方应尊重对方的知识产权，未经授权不得使用10.违约责任10.1违约情形10.1.1委托培养单位未按时支付培养费用10.1.2承办培养单位未按约定提供培养条件10.1.3双方未按约定履行保密义务10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2违约金的计算标准根据违约情节和损失程度确定10.3违约争议解决10.3.1双方应友好协商解决违约争议10.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1本协议的争议解决方式为协商11.1.2如协商不成，争议双方应提交至双方所在地的人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为双方所在地的人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.1.1双方签署并加盖公章后生效12.2协议终止条件12.2.1协议约定的培养期限届满12.2.2双方协商一致解除协议12.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行协议12.3协议终止程序12.3.1协议终止前，双方应完成已约定的各项义务12.3.2协议终止后，双方应相互退还已收取的费用13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等13.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决，如无法解决，可终止协议13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式进行，送达至对方指定的地址13.2.2送达日期以邮件或快递的投递日期为准13.3协议变更与解除13.3.1协议的变更与解除需双方书面同意13.3.2协议变更或解除后，双方应按变更或解除后的约定履行义务14.协议附件14.1附件一：培养计划14.1.1详细列出培养计划中的课程设置、实践环节、科研项目等内容14.2附件二：师资队伍名单14.2.1列出指导教师的基本信息，包括姓名、职称、研究方向等14.3附件三：其他相关文件14.3.1包括双方签署的保密协议、知识产权归属协议等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的条